崗位目的:依據有關女職工勞動保護的政策、法令、規定,主持女工委的全面工作,維護女職工的合法權益。

工作職責:

1.協助工會領導主持工會女工委員會的全面工作,組織女職工參與民主管理。

2.根據上級婦女組織的部署和站工會的要求,制定站女工委年度工作計劃,并組織實施。

3.宣傳有關女職工的法律、法規和有關政策,貫徹落實公司和上級領導的有關指示,維護婦女的合法權益。

4.按照《工會法》、《婦女權益保障法》的規定,依法維護婦女各項權益和特殊利益。

5.協助工會領導,通過女工委組織開展女工教育工作,協助調解各種家庭糾紛。

6.調查研究有關女職工切身利益的特殊問題,向有關部門提出解決問題的建議。

7.協助工會領導組織開展評選工作及先進材料的組織和收集工作

工作要求:

1.嚴格執行國家有關女職工勞動保護的政策、法令。

2.深入調查,經常反映女職工的意見和要求

3.充分發揮女職工主人翁精神,在站改革、發展中建功立業。

幼兒園食品安全應急預案

篇2:安全責任制:女工委員會主任

女工委員會主任安全責任制

一、負責做好女職工工作,組織女工參加各項政治活動、文化技術活動和社會主義勞動競賽。

二、做好婚姻、家庭有關知識的宣傳,加強職業道德教育和“四有”教育,協助計生辦搞好晚婚和計劃生育宣傳教育工作。

三、積極組織女職工開展爭當“三八”紅旗手和“五好家庭”的競賽活動。

四、學習貫徹《婦女權益保障法》和《女職工勞動保障法》,維護女職工的切身利益和合法權益,做好女職工的“五期保護”,協助辦好幼兒園,以解除女職工后顧之憂。

五、搞好安全生產的二道防線,積極開展家屬協管工作,從家庭作起,做好安全教育工作,推動全礦的安全生產。

六、及時發放女職工衛生用品。

篇3:公司分管后勤工作副主任兼工會女工委員會主任安全職責

1、協助綜合辦公室主任負責全公司的后勤保障安全工作,負責招待費合理計劃使用。

2、在公會正、副主席領導下,具體負責全局女職工的工作。貫徹并督促執行國家有關女職工保護的政策、法規和法令,關心女職工的切身利益,保護女職工的合法權益。

3、定期組織女職工進行健康檢查,并做好女職工勞保用品發放工作。

4、組織女職工積極參加安全學習和安全培訓,不斷增強女職工的安全意識,教育女職工遵章守紀,充分發揮女職工在安全生產中的半邊天作用。

5、組織展開女職工身邊無事故的安全活動。