1、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動(dòng)、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益與特殊利益,參與企業(yè)有關(guān)部門(mén)制定屬于保護(hù)女職工權(quán)益的文件;

2、督促、檢查有關(guān)女職工特殊利益的法律、法規(guī)、條例和文件的貫徹落實(shí)情況,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理侵犯女職工合法權(quán)益的特殊案例;

3、接待好女職工的來(lái)信來(lái)訪工作調(diào)查、了解女職工中存在的帶有普遍性的問(wèn)題,向有關(guān)部門(mén)反映,并提出可行性建議;

4、關(guān)心女職工的身心健康問(wèn)題,定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科病普查。

5、針對(duì)女職工的思想、特點(diǎn)和文化技術(shù)素質(zhì)狀況,開(kāi)展具有特色的教育,提高女職工的整體素質(zhì);

6、做好困難女職工的慰問(wèn)工作,組織女職工開(kāi)展有利于身心健康的文體活動(dòng)。

7、加強(qiáng)女職工的文化學(xué)習(xí),開(kāi)展關(guān)心下一代的教育工作;

8、女職工委員會(huì)根據(jù)自身的特點(diǎn),獨(dú)立開(kāi)展工作,并制定全年的工作計(jì)劃。

篇2:安全責(zé)任制:女工委員會(huì)主任

女工委員會(huì)主任安全責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)做好女職工工作,組織女工參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、文化技術(shù)活動(dòng)和社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽。

二、做好婚姻、家庭有關(guān)知識(shí)的宣傳,加強(qiáng)職業(yè)道德教育和“四有”教育,協(xié)助計(jì)生辦搞好晚婚和計(jì)劃生育宣傳教育工作。

三、積極組織女職工開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手和“五好家庭”的競(jìng)賽活動(dòng)。

四、學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保障法》,維護(hù)女職工的切身利益和合法權(quán)益,做好女職工的“五期保護(hù)”,協(xié)助辦好幼兒園,以解除女職工后顧之憂。

五、搞好安全生產(chǎn)的二道防線,積極開(kāi)展家屬協(xié)管工作,從家庭作起,做好安全教育工作,推動(dòng)全礦的安全生產(chǎn)。

六、及時(shí)發(fā)放女職工衛(wèi)生用品。

篇3:公司分管后勤工作副主任兼工會(huì)女工委員會(huì)主任安全職責(zé)

1、協(xié)助綜合辦公室主任負(fù)責(zé)全公司的后勤保障安全工作,負(fù)責(zé)招待費(fèi)合理計(jì)劃使用。

2、在公會(huì)正、副主席領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)全局女職工的工作。貫徹并督促執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法規(guī)和法令,關(guān)心女職工的切身利益,保護(hù)女職工的合法權(quán)益。

3、定期組織女職工進(jìn)行健康檢查,并做好女職工勞保用品發(fā)放工作。

4、組織女職工積極參加安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn),不斷增強(qiáng)女職工的安全意識(shí),教育女職工遵章守紀(jì),充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)中的半邊天作用。

5、組織展開(kāi)女職工身邊無(wú)事故的安全活動(dòng)。