1、在礦黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度,配合黨支部搞好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。

2、了解掌握本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門匯報和處理。

3、協(xié)助礦黨委和黨支部檢查處理本單位黨員、干部的違紀案件、配合黨支部對受處分的黨員、干部進行考察和教育。

篇2:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細則范例

市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標考核實施細則為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,督促局屬各單位和局機關(guān)各科室全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,根據(jù)郴水電黨字[**]02號《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作責(zé)任制的實施辦法》,特制定本實施細則。一、考核對象局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、局機關(guān)各科室。二、考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次三、考核等次的評定(一)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次評定1、優(yōu)秀。同時具備下列條件:(1)真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,制定完備的廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施,并認真組織實施;黨委(總支、支部)每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究2次以上,有分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀檢監(jiān)察干部。(2)認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神,每月至少組織觀看一次廉政教育錄相片,每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動,廉政建設(shè)活動形式新穎,效果明顯。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,組織有關(guān)部門嚴格按要求完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作任務(wù)。(4)認真實行廠務(wù)公開,對經(jīng)營、采購、人事、利益分配、接待費開支等事項能做到完全公開,認真接受群眾監(jiān)督。(5)認真辦理群眾來信來訪,積極配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件,無瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)嚴格按要求召開民主生活會,認真開展批評和自我批評,民主生活會質(zhì)量高,效果好。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī),年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象,本單位無嚴重違法違紀現(xiàn)象。(8)領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時優(yōu)秀票數(shù)占90%以上。2、合格。同時具備下列條件:(1)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,能制定廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施,并組織實施;黨委(總支、支部)每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究1次以上,有分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀檢監(jiān)察干部。(2)能及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和文件精神,每二個月至少組織觀看一次廉政教育錄相片,每年至少開展二次廉政建設(shè)活動,并取得一定成效。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,組織有關(guān)部門完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作任務(wù)。(4)能公開經(jīng)營、采購、人事、利益分配接待費開支等方面的重要事項,接受群眾監(jiān)督。(5)能及時辦理群眾來信來訪,配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件,無瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)按要求召開民主生活會,開展批評和自我批評。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī),年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象,本單位無嚴重違法違紀現(xiàn)象。(8)領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時優(yōu)秀及合格票數(shù)占80%以上。3、基本合格。同時具備下列條件:(1)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,能制定廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施,并組織實施;黨委(總支、支部)每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究1次以上,有分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀檢監(jiān)察干部。(2)能及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和文件精神,每季度至少組織觀看一次廉政教育錄相片,每年至少開展一次廉政建設(shè)活動,并取得一定成效。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,組織有關(guān)部門完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作任務(wù)。(4)能公開經(jīng)營、采購、人事、利益分配接待費開支等方面的重要事項,接受群眾監(jiān)督。(5)能及時辦理群眾來信來訪,配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件,無瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)按要求召開民主生活會,開展批評和自我批評。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī),年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象,本單位無嚴重違法違紀現(xiàn)象。4、不合格。具備下列條件之一:(1)沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,無廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施;支部年內(nèi)沒有對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進行專題研究,無分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)或無紀檢監(jiān)察干部。(2)傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神不及時或不認真,全年組織觀看廉政教育錄相片4次以下,或沒有開展廉政建設(shè)活動。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部沒有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,或沒有按要求完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作任務(wù)。(4)對經(jīng)營、采購、人事、利益分配、接待費開支等方面的重要事項沒有做到完全公開。(5)辦理信訪件不認真或不及時;不積極配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件,或有瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)沒有按要求召開民主生活會。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不能嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī),年度內(nèi)有違法違紀現(xiàn)象,或本單位年度內(nèi)有嚴重違法違紀現(xiàn)象。(二)局機關(guān)各科室考核等次評定1、優(yōu)秀。同時具備下列條件:(1)認真組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī),參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動,觀看廉政教育錄相片,實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達應(yīng)該參加人次的95%以上。(2)科室負責(zé)人切實履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,并積極組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作,年度內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象。(3)嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》,科室負責(zé)人及科室成員年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象。(4)認真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》,科室負責(zé)人及其成員下基層時,無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象,無接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。(5)本科室干部職工在年度考核進行民主測評時,廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在95%以上。2、合格。同時具備下列條件:(1)能組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī),參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動,觀看廉政教育錄相片,實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以上。(2)科室負責(zé)人能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,并組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作,科室負責(zé)人年度內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象,科室成員無嚴重違規(guī)現(xiàn)象。(3)嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》,科室負責(zé)人年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象,科室成員無嚴重違法違紀現(xiàn)象。(4)認真執(zhí)行《郴州市水利

水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》,科室負責(zé)人下基層時,無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象,無接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。(5)本科室干部職工在年度考核進行民主測評時,廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以上。3、不合格。具備下列條件之一:(1)不積極組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī),參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動,觀看廉政教育錄相片,實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次在應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以下。(2)科室負責(zé)人沒有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,不認真組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作,或科室負責(zé)人年度內(nèi)有違規(guī)現(xiàn)象。(3)不能嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》,科室負責(zé)人年度內(nèi)有違法違紀現(xiàn)象,或科室成員有嚴重違法違紀現(xiàn)象。(4)沒有認真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》,科室負責(zé)人下基層時,有接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象,或有接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。(5)本科室干部職工在年度考核進行民主測評時,廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以下。四、考核結(jié)果的運用要把考核結(jié)果作為局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局機關(guān)科室及其負責(zé)人的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對評定為優(yōu)秀的,要予以表彰獎勵。對被評為不合格領(lǐng)導(dǎo)班子和科室,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,其正職在年度考核中應(yīng)評為不稱職,并向局黨組寫出檢討;連續(xù)兩年不合格的,要進行組織調(diào)整,其正職不能再擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)。在考核中發(fā)現(xiàn)嚴重違*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,按《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作責(zé)任制的實施辦法》的規(guī)定給予組織處理或紀律處分,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

篇3:K公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

為了認真貫徹落實*中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規(guī)定”,貫徹落實中紀委七次全會精神和**集團公司下發(fā)的“42條”規(guī)定,按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,深入開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提升企業(yè)核心競爭能力,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面,維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,促進各基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè),根據(jù)霍州煤電集團公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》的要求,為確保公司**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處,杜絕違紀違法案件的發(fā)生,特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。

一、目標責(zé)任:

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行下列職責(zé):

1、認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神,踐行“三個代表”重要思想,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中,同部署,同落實,同檢查,同考核,同獎懲,做到任務(wù)分解明確,責(zé)任落實到人,有工作機構(gòu),有工作部署,有工作措施,有檢查考核辦法,有責(zé)任追究制度。

2、要加強企業(yè)廉政文化建設(shè),大力營造廉政文化氛圍,推進廉政文化進機關(guān)、進隊組、進小區(qū)、進家庭。在廉政文化建設(shè)上,積極組織參與焦煤“一十百千”活動,創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵,建設(shè)好本單位的廉政文化陣地,進一步健全工作機制,完善工作格局,營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。

3、要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護《章程》,學(xué)習(xí)《兩個綱要》和其它黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)知識,進行黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員,每季進行一次黨風(fēng)廉政法規(guī)專題教育。

4、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查考核,并提出表彰獎勵和責(zé)任追究的建議。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動等項工作,配合紀檢部門履行職責(zé),有效地開展工作。

6、堅持標本兼治、綜合治理,嚴格按照規(guī)定和程序辦事,并結(jié)合本單位工作特點,針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié),及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

7、認真貫徹落實**集團公司“42條”規(guī)定精神,狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風(fēng);狠剎請客送禮,公款吃喝,亂發(fā)實物之風(fēng);狠剎大操大辦借機斂財之風(fēng);狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博之風(fēng)。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。

8、按照上級要求,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題,認真開好黨員民主生活會,并開展批評與自我批評,針對存在的問題及時進行整改。

9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作,并及時上報紀檢監(jiān)察部門,本著積極慎重的態(tài)度,妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。

10、黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶頭搞好廉潔自律,教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。

二、考核獎懲和追究和處罰

以上目標責(zé)任分解,做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容,并納入紀檢部門月度進行考核,實行月度督促檢查,季度講評分析,年度總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責(zé)任,區(qū)分不同性質(zhì)和情況,以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式,按照《**集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰。該責(zé)任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。