黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則范例
市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,督促局屬各單位和局機(jī)關(guān)各科室全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,根據(jù)郴水電黨字[**]02號(hào)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》,特制定本實(shí)施細(xì)則。一、考核對(duì)象局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、局機(jī)關(guān)各科室。二、考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次三、考核等次的評(píng)定(一)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次評(píng)定1、優(yōu)秀。同時(shí)具備下列條件:(1)真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,制定完備的廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施,并認(rèn)真組織實(shí)施;黨委(總支、支部)每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究2次以上,有分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。(2)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議和文件精神,每月至少組織觀看一次廉政教育錄相片,每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動(dòng),廉政建設(shè)活動(dòng)形式新穎,效果明顯。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,組織有關(guān)部門嚴(yán)格按要求完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作任務(wù)。(4)認(rèn)真實(shí)行廠務(wù)公開,對(duì)經(jīng)營、采購、人事、利益分配、接待費(fèi)開支等事項(xiàng)能做到完全公開,認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。(5)認(rèn)真辦理群眾來信來訪,積極配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件,無瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)嚴(yán)格按要求召開民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),民主生活會(huì)質(zhì)量高,效果好。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),年度內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象,本單位無嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。(8)領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí)優(yōu)秀票數(shù)占90%以上。2、合格。同時(shí)具備下列條件:(1)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,能制定廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施,并組織實(shí)施;黨委(總支、支部)每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究1次以上,有分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。(2)能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議和文件精神,每二個(gè)月至少組織觀看一次廉政教育錄相片,每年至少開展二次廉政建設(shè)活動(dòng),并取得一定成效。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,組織有關(guān)部門完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作任務(wù)。(4)能公開經(jīng)營、采購、人事、利益分配接待費(fèi)開支等方面的重要事項(xiàng),接受群眾監(jiān)督。(5)能及時(shí)辦理群眾來信來訪,配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件,無瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)按要求召開民主生活會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng)。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),年度內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象,本單位無嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。(8)領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí)優(yōu)秀及合格票數(shù)占80%以上。3、基本合格。同時(shí)具備下列條件:(1)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,能制定廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施,并組織實(shí)施;黨委(總支、支部)每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究1次以上,有分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。(2)能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議和文件精神,每季度至少組織觀看一次廉政教育錄相片,每年至少開展一次廉政建設(shè)活動(dòng),并取得一定成效。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,組織有關(guān)部門完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作任務(wù)。(4)能公開經(jīng)營、采購、人事、利益分配接待費(fèi)開支等方面的重要事項(xiàng),接受群眾監(jiān)督。(5)能及時(shí)辦理群眾來信來訪,配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件,無瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)按要求召開民主生活會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng)。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),年度內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象,本單位無嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。4、不合格。具備下列條件之一:(1)沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,無廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施;支部年內(nèi)沒有對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專題研究,無分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)或無紀(jì)檢監(jiān)察干部。(2)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議和文件精神不及時(shí)或不認(rèn)真,全年組織觀看廉政教育錄相片4次以下,或沒有開展廉政建設(shè)活動(dòng)。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部沒有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,或沒有按要求完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作任務(wù)。(4)對(duì)經(jīng)營、采購、人事、利益分配、接待費(fèi)開支等方面的重要事項(xiàng)沒有做到完全公開。(5)辦理信訪件不認(rèn)真或不及時(shí);不積極配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件,或有瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)沒有按要求召開民主生活會(huì)。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不能嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),年度內(nèi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象,或本單位年度內(nèi)有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。(二)局機(jī)關(guān)各科室考核等次評(píng)定1、優(yōu)秀。同時(shí)具備下列條件:(1)認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng),觀看廉政教育錄相片,實(shí)際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達(dá)應(yīng)該參加人次的95%以上。(2)科室負(fù)責(zé)人切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,并積極組織本科室干部職工參加局紀(jì)檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項(xiàng)治理工作,年度內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象。(3)嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和《局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》,科室負(fù)責(zé)人及科室成員年度內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象。(4)認(rèn)真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》,科室負(fù)責(zé)人及其成員下基層時(shí),無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象,無接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動(dòng)、參與賭博等現(xiàn)象。(5)本科室干部職工在年度考核進(jìn)行民主測評(píng)時(shí),廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在95%以上。2、合格。同時(shí)具備下列條件:(1)能組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng),觀看廉政教育錄相片,實(shí)際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達(dá)應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以上。(2)科室負(fù)責(zé)人能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,并組織本科室干部職工參加局紀(jì)檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項(xiàng)治理工作,科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象,科室成員無嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象。(3)嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和《局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》,科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象,科室成員無嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。(4)認(rèn)真執(zhí)行《郴州市水利
水電局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》,科室負(fù)責(zé)人下基層時(shí),無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象,無接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動(dòng)、參與賭博等現(xiàn)象。(5)本科室干部職工在年度考核進(jìn)行民主測評(píng)時(shí),廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以上。3、不合格。具備下列條件之一:(1)不積極組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng),觀看廉政教育錄相片,實(shí)際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次在應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以下。(2)科室負(fù)責(zé)人沒有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,不認(rèn)真組織本科室干部職工參加局紀(jì)檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項(xiàng)治理工作,或科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)有違規(guī)現(xiàn)象。(3)不能嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和《局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》,科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象,或科室成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。(4)沒有認(rèn)真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》,科室負(fù)責(zé)人下基層時(shí),有接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象,或有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動(dòng)、參與賭博等現(xiàn)象。(5)本科室干部職工在年度考核進(jìn)行民主測評(píng)時(shí),廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以下。四、考核結(jié)果的運(yùn)用要把考核結(jié)果作為局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局機(jī)關(guān)科室及其負(fù)責(zé)人的業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀的,要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)被評(píng)為不合格領(lǐng)導(dǎo)班子和科室,取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,其正職在年度考核中應(yīng)評(píng)為不稱職,并向局黨組寫出檢討;連續(xù)兩年不合格的,要進(jìn)行組織調(diào)整,其正職不能再擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)。在考核中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,按《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》的規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
篇2:唯康藥業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則
湖南三九唯康藥業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則
湖南三九唯康藥業(yè)有限公司
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則
為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到位,進(jìn)一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、車間負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,根據(jù)*中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和衡陽市紀(jì)檢工作會(huì)議,結(jié)合公司實(shí)際,制定本細(xì)則。
一.指導(dǎo)思想
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要以*關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和*“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊密圍繞公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任納入各級(jí)班子和各級(jí)管理人員的管理目標(biāo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作,扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展,促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。
二.工作原則
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾積極支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,全面貫徹執(zhí)行*中央、國務(wù)院和省市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí)、一起檢查,一起考核;堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,立足教育,防范于未然;堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),嚴(yán)肅查處各種違法違紀(jì)行為,追究領(lǐng)導(dǎo)管理失職的責(zé)任,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。重點(diǎn)抓好公司副職以上管理人員的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核,加強(qiáng)對(duì)公司尤其是管錢、管物、管人等重點(diǎn)部門的管理人員和所屬各部門(車間)主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。
三.責(zé)任規(guī)定
(一)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
1.對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定,率先垂范,做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。
2.實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。
3.根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
4.堅(jiān)持民主集中制的原則,對(duì)干部提拔使用、生產(chǎn)經(jīng)營等重要問題、重大決策必須經(jīng)班子集體討論,充分發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益、廣納眾言,嚴(yán)格按照有關(guān)的制度、規(guī)定辦事,不許搞“一言堂”、個(gè)人說了算。
5.加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員的管理和監(jiān)督,抓好各級(jí)管理人員特別是中層以上管理人員年度考核和任期考核,堅(jiān)持績效考核和員工評(píng)議制度,接受員工監(jiān)督,采取平時(shí)檢查和定期考核相結(jié)合的辦法,加強(qiáng)對(duì)班子成員和各部門(車間)負(fù)責(zé)人廉政、勤政的檢查。
6.組織黨員、干部學(xué)習(xí)*理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨風(fēng)廉政建設(shè)等法律法規(guī),開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,督促、檢查集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門和所屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況。
7.領(lǐng)導(dǎo)、組織和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,查處案件和糾正企業(yè)不正之風(fēng)等工作。
(二)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
1.對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任,負(fù)責(zé)管好黨委成員所屬各部門(車間)黨政主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的部署和要求,全面貫徹落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。
3.檢查、督促黨委成員抓好分管部門(車間)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4.定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),了解、分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,及時(shí)糾正存在的問題。
5.領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職能,了解案件查處情況,抓好大案、要案的查處工作。
(三)黨委成員、副總經(jīng)理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
1.抓好分管部門(車間)及負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并對(duì)分管部門(車間)及負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
2.檢查、督促分管部門(車間)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),定期聽取、分析分管部門(車間)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,及時(shí)糾正存在的問題。
3.抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作。
(四)公司紀(jì)委(監(jiān)察室)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
公司紀(jì)委(監(jiān)察室)是公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行部門,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)組織、協(xié)調(diào)和檢查責(zé)任。
1.全面貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,協(xié)助公司黨委制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,認(rèn)真履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”職能。
2.對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況進(jìn)行調(diào)查分析,及時(shí)向公司黨委匯報(bào),提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議,加強(qiáng)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作檢查、監(jiān)督。
3.落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,提高黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。
4.嚴(yán)肅查處各級(jí)干部各種違法違紀(jì)案件。
5.組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,開展黨性黨風(fēng)和廉政教育,提高黨員、干部拒腐防變的能力。
6.加強(qiáng)對(duì)干部任免使用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、錢物使用等方面工作的監(jiān)督,防止
在用人、工程、設(shè)備招投標(biāo)、工程和設(shè)備質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理等方面發(fā)生問題。
7.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。
8.堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,結(jié)合治理”的方針,抓好公司精神文明建設(shè)工作。
(五)職能部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本部門(車間)工作,抓黨風(fēng)廉政建設(shè),部門(車間)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(車間)及人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
2.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)*理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,加強(qiáng)對(duì)本部門(車間)人員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
3.了解、掌握本部門(車間)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)苗頭應(yīng)及時(shí)批評(píng)、教育、報(bào)告,把問題解決于萌芽狀態(tài)之中。
4.抓好本部門(車間)人員的年度考核工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入考核內(nèi)容。
5.嚴(yán)格工作制度,按章辦事,樹立服務(wù)意識(shí),杜絕以權(quán)謀私,貪污受賄現(xiàn)象。
四.檢查、考核
1.成立湖南三九唯康藥業(yè)有限公司執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委書記擔(dān)任,副組長由紀(jì)委書記擔(dān)任,成員由公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。辦公室設(shè)在公司紀(jì)委(監(jiān)察室),主任由紀(jì)委(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
2.黨委和紀(jì)委要定期研究、檢查執(zhí)行本細(xì)則的情況。公司各部門(車間)應(yīng)將貫徹落實(shí)本細(xì)則的情況列入年度工作計(jì)劃和總結(jié)。
3.公司各黨支部負(fù)責(zé)人至少每半年要向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報(bào)所在本部門(車間)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)苗頭要及時(shí)報(bào)告。
4.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、考核工作每年進(jìn)行一次,檢查、考核的具體工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、任期考核相結(jié)合。對(duì)檢查、考核發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)制定整改措施及時(shí)整改。
6.本細(xì)則的執(zhí)行和考核,應(yīng)與民主評(píng)議管理人員,人員績效考核相結(jié)合,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。
7.本細(xì)則執(zhí)行情況和考核結(jié)果,作為創(chuàng)建文明部室(車間)、評(píng)先表彰和對(duì)中層以上管理人員業(yè)績?cè)u(píng)定、選拔任用的重要依據(jù)。評(píng)先和考核應(yīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。
8.公司班子成員執(zhí)行本細(xì)則的情況應(yīng)列入民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
9.公司紀(jì)委(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)對(duì)本細(xì)則的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
五.責(zé)任追究
(一)凡違*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,有下列情況之一的按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分:
1.所管轄部門(車間)的黨員、干部發(fā)生嚴(yán)重問題和重大案件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
2.對(duì)本部門(車間)由于失察、失職、官僚主義等原因造成重大損失,影響很壞的;
3.對(duì)暴露的問題或暴露的違紀(jì)案件,壓案不辦、瞞案不報(bào),對(duì)違紀(jì)違法人員袒護(hù)、包庇的;
4.授意、指使下屬弄虛作假、揮霍浪費(fèi),造成惡劣影響的。
(二)對(duì)違反規(guī)定,涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六.附則
1.公司各部門和車間要根據(jù)本細(xì)則制定相應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。
2.本實(shí)施細(xì)則由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。