（1）負(fù)責(zé)工程實(shí)施中的項(xiàng)目經(jīng)理部日常行政事務(wù)管理，主管文件的起草和遞送、保管，項(xiàng)目會(huì)議的組織服務(wù)，以及項(xiàng)目經(jīng)理部的生活、衛(wèi)生管理等工作。

（2）負(fù)責(zé)ISO9001:2000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在工程中的正確實(shí)施，并做好各種質(zhì)量記錄，保證其暢通、有序、有效運(yùn)行。

（3）負(fù)責(zé)工程施工中自然生態(tài)環(huán)境、水土保持、文物保護(hù)及施工環(huán)境和生活環(huán)境的保護(hù)和整治等工作。

（4）負(fù)責(zé)文明施工及文明工程現(xiàn)場的檢查工作。

（5）負(fù)責(zé)施工一線職工的醫(yī)療、預(yù)防、保健和初級(jí)搶救。

（6）負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場消防、治安保衛(wèi)、綜合治理及案件查處工作。

篇2:綜合部經(jīng)理職責(zé)規(guī)范

綜合部經(jīng)理職責(zé)規(guī)范

一、綜合部經(jīng)理主要對公司經(jīng)營班子負(fù)責(zé),基本職能為參謀助手職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能,分管人力資源、行政事務(wù)和后勤保衛(wèi)工作。

二、綜合部經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常深入調(diào)研或安排下屬調(diào)研,了解掌握員工隊(duì)伍基本情況、員工思想動(dòng)態(tài)和基本生產(chǎn)經(jīng)營情況,及時(shí)做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,為經(jīng)營理班子決策提供依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門下達(dá)的各類文件的承辦、落實(shí)工作,上報(bào)材料,做好信息反饋,擬訂內(nèi)部規(guī)章制度、崗位職責(zé)、合同、責(zé)任書、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)告和編制資料,處理來信來訪,代表公司發(fā)出通知,回復(fù)各類外調(diào)函件,負(fù)責(zé)對外宣傳、聯(lián)絡(luò)和往來接待、老總出差的安排工作。

四、負(fù)責(zé)組織承辦公司大型活動(dòng),組織召集公司員工大會(huì)會(huì)議,安排各類會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議決議,負(fù)責(zé)貫徹、督促、檢查、落實(shí)行政辦公會(huì)議決議。

五、履行協(xié)調(diào)職能,抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,及時(shí)解決各種糾紛,妥善處理各種矛盾,使之上令下行,下情上曉,上下步調(diào)一致,各部門之間團(tuán)結(jié)融洽,搞好與友鄰、同行業(yè)單位的關(guān)系。

六、負(fù)責(zé)公司的文秘、人事、工資定級(jí)、職稱晉級(jí)、年度考核、聘任、員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、辭退、辦理社會(huì)保險(xiǎn)以及加班費(fèi)的核發(fā)、病事假的管理等方面的檔案工作,管理好印鑒。

七、負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、群工和收發(fā)文和行文的起草、簽發(fā)、填寫公司大事記,做好公司內(nèi)外文件的收發(fā)、統(tǒng)計(jì)、文書檔案的管理和機(jī)要保密工作、計(jì)劃生育工作,做好綜合部人員的考勤、考核工作。

八、管理好公司車輛、消防、安全、保衛(wèi)和綠化環(huán)衛(wèi)工作。

九、管理好職工食堂,集體宿舍,關(guān)心員工的生活,幫助員工解決實(shí)際困難,解除員工后顧之憂。

十、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

篇3:綜合部工作職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司的年度工作計(jì)劃,撰寫年度工作總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)工資管理工作。

3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的購置、維護(hù)、管理。

4.負(fù)責(zé)文秘、印鑒、檔案管理工作。

5.負(fù)責(zé)員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對外宣傳等工作。

6.負(fù)責(zé)員工的考評(píng)工作。

7.聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門,落實(shí)擔(dān)保公司制定事項(xiàng)的催辦、查辦工作。

8.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、接待和后勤保障工作。