1.科長是機電科安全生產的第一責任者，對本單位工作全面負責。

2.在機電礦長的領導下，認真貫徹執行上級有關機電工作的指示、指令、文件、方針和政策，按時參加礦調度辦公會。每周召開一次機電例會，每周開展一次安全活動，研究安排各專業組工作內容，并檢查考核機電系統各單位安全生產情況。

3.加強機電管理，建立健全機電系統內各項管理規章制度。并對機電系統各單位執行制度情況的定期進行檢查，針對存在問題提出改進意見；組織制定并審查機電系統年度災害預防計劃。

4.建立健全設備管理維修體系，負責全礦機電設備基礎工作管理和專業管理。組織制定系統長遠技術規劃和年度技術規劃，并開展設備大修理、大型改造更新項目的可行性分析。

5.按時召開設備檢修會議，平?檢修項目并對檢修安全工作進行布置，并有專人負責現場跟班監督檢查。

6.深入現場定期檢查工作進度情況，及時解決生產中出現的問題；按規定的周期上崗，定期檢查主要機房、硐室設備運轉情況、崗位勞動紀律及文明生產狀況，制止各類“??rdquo;現象。

7.加強職工工作安全技術教育，定期進行業務技術培訓，定期組織安全檢查，及時排查生產中的安全隱患，并采取相應的有效安全措施，杜絕人身及機電設備事故的發生。

8.參加機電事故分析，查明事故原因及責任制；提出處理意見，制定防范措施。

9.因工作安排不細致管理不力造成設備或人身事故時，應負領導責任。

篇2:機電部長安全生產崗位責任制

1、負責機電部日常工作的布置和檢查工作。

2、審批月度材料計劃。

3、組織對施工單位各項工程質量檢查、竣工驗收。

4、每月至少組織一次對施工單位的安全檢查。

5、對施工單位的工作現場每周不少于1次的檢查。

6、對施工單位的施工人員進行安全規程和技術措施的抽查,每月不少于2次。

7、協調各施工單位的關系,掌握施工進度。

篇3:機電部供電副部長崗位工作標準

工作職責工作標準考核標準1、配合部長做好機電安全質量標準化管理及各項機電管理工作。2、負責井上下機電設備安全運行管理,每月上崗檢查不能少于16次。每月下井不少于12次,定期不定期檢查井上下供電情況,參加機電設備完好檢查和安全大檢查,對安全隱患及時督促相關單位進行整改解決。3、負責全礦供電管理,做到計劃用電,安全用電,并組織電氣管理人員對各施工單位進行安全用電大檢查,糾正不安全用電行為,杜絕偷電、漏電現象的發生。4、負責機電供電系統質量標準化工作,確保供電及地面運行工作按照上級領導的要求完成,加強機電運行管理。5、熟悉全礦機電設備的規格、型號和技術性能,掌握地面及井上下所用供電設備的使用地點和設備運行環境。6、負責井上下機電方面安全技術工作,做到定期整定、測定、校驗等技術工作。7、隨時掌握礦區用電負荷,根據用電負荷情況合理調整供電系統。8、認真組織所分管的工作人員學習業務規程和安全知識,同時加強自身業務學習,不斷提高業務管理水平。9、積極主動完成礦領導及機電部長安排的各項工作,做到有請示,有匯報,有總結。1、嚴格遵守礦各項規定,嚴格執行機電部各項制度。2、按時參加召開早碰頭會,落實上級領導指示精神,安排好當日工作,責任落實到人。3、隨時調度變電所設備運行情況。4、掌握清楚礦井供電詳細情況。5、積極參與組織有關人員進行機電專項檢查,及時發現問題,落實單位整改。6、制定供電設備檢修計劃,督促維修人員嚴格安裝檢修計劃對設備進行維護保養。7、嚴格按照停送電制度下令停送電。8、發生重大事故時,要立即趕赴現場,組織搶救,并按“四不放過”原則,組織本系統職工追查、分析、處理。9、對各個崗點不定時查崗,每月不少于3次。10、定期開展分管人員思想教育和業務培訓活動。11、做到不遲到、不早退、不脫崗。12、做到語言文明、知法守法、服從領導、兢兢業業干好每項工作。1、不按規定執行,一次扣50元。2、不按時參會,工作落實不到位,一次扣50元。3、供電系統不熟悉,指揮失誤,一次扣100元。4、管理失誤,一次扣50元。5、杜絕各類人身事故。發生事故,依據事故分析對管理者進行罰款6、違章指揮,造成事故,一次扣200元。7、遲到、早退、脫崗,一次扣20元。8、督促檢查規程措施落實不到位,一次扣50元。8,不認真、按時完成領導交辦的工作,一次扣50元。9、完成工作后不進行匯報,一次扣50元。