工作職責工作標準考核標準1、負責礦區地面和井下高低壓供電系統的管理以及供電方案的設計,供電措施的制定,供電安全的管理。2、負責安裝工程的設計審核、施工計劃排定、施工進度管控、施工質量的監管。3、負責設計方面、到礦設備、配件材料和江倉公司的溝通協調。4、負責組織礦井機電設備的調研、選型和招標,同時做好各項機電安裝工程的驗收工作;更新修理及備品配件的購置,并合理調配,提高設備的使用效率。5、負責保證礦井機械電氣設備的正常運行、維護,制定設備定期不定期檢修計劃。6、負責機電部標準化管理制度的制定,定期組織相關人員對機電部管轄各崗點工作進行檢查監督,并制定相應的考核辦法。同時定期組織相關人員對各施工單位機電工作進行檢查監督,并制定相應的整改措施和考核辦法。7、負責全礦機電安全標準化管理、檢查及驗收工作。8、負責編制年、季、月度機電設備采購、維修和報廢計劃及安裝檢修所需各種配件、材料計劃。9、負責礦井機電系統先進技術的推廣和革新,不斷提高礦井機械化和自動化程度。10、負責機電事故的追查、分析和處理。12、負責機電部職工的技術培訓和安全教育,不斷提高機電部職工的業務素質。13、負責各個施工單位機電管理措施的審批。14、負責全礦能源管理,優化配置降低能耗,節約成本及設備管理。1、嚴格遵守礦各項規定,嚴格執行機電部各項制度。2、按時參加召開早碰頭會,落實上級領導指示精神,安排好當日工作,責任落實到人。3、隨時調度機電設備運行情況。4、建立健全機電部各項管理制度,監督、督促制度落實情況。5、積極參與組織有關人員進行機電專項檢查,及時發現問題,落實單位整改。6、制定設備檢修計劃,督促維修人員嚴格安裝檢修計劃對設備進行維護保養。7、負責機電安裝工程過程監管,質量把關,措施、方案確定。8、管理、調度、指揮機電部日常工作。9、發生重大事故時,要立即趕赴現場,組織搶救,并按“四不放過”原則,組織本系統職工追查、分析、處理。10、對各個崗點不定時查崗,每月不少于3次。11、每周、月定期組織機電設備安裝協調會。12、做到不遲到、不早退、不脫崗。13、做到語言文明、知法守法、服從領導、兢兢業業干好每項工作。1、不按規定執行,一次扣50元。2、不按時參會,工作落實不到位,一次扣50元。3、管理失誤,一次扣50元。4、制度不健全,一次扣50元5、分析不到位,隱患消除不徹底,一次扣100元。6、杜絕各類人身事故。發生事故,依據事故分析對管理者進行罰款7、違章指揮,造成事故,一次扣200元。8、遲到、早退、脫崗,一次扣20元。9,不認真、按時完成領導交辦的工作,一次扣50元。10、完成工作后不進行匯報,一次扣50元。

篇2:機電運輸部部長崗位責任制

1、對本部室業務保安貫徹實施負責。

2、經常深入現場調查分析機電運輸設備安全運轉情況,發現問題及時研究解決。

3、定期召開機電運輸會議,研究分析機電運輸設備管理中的安全情況及管理制度貫徹執行情況,制定預防事故的安全措施,對本部門所管業務,事故隱患,負責排查處理。

5、參加公司組織的機電安全大檢查,負責研究匯總機電運輸方面的整改意見,并督促其落實,組織好機電運輸質量達標檢查、驗收、評比工作。

5、發生機電運輸事故,要親臨現場,制定處理方案,組織搶救,并按“四不放過”原則,認真追查處理。

6、協助有關單位做好機電特殊工種安全技術培訓工作。

7、督促檢查本單位安全技術措施工作的實施。

篇3:機電運輸部副部長崗位責任制

1、協助部長做好全公司電氣及電氣設備的管理、技術管理、防爆管理工作,發放井下設備入井證;參與機電設備及項目的驗收工作;

2、負責井上、下高低壓供電設計、電氣保護的整定和校驗;

3、編制機電檢修、施工的安全技術措施,負責電氣及電氣設備圖紙資料管理;

4、協助部長做好機電運輸職工的安全技術培訓工作;

5、負責用電管理及外轉供電的電纜收繳工作;

6、協助部長編制機電運輸事故處理應急預案;

7、做好領導安排的其它臨時性工作。