崗位目的：在科長的領導下，制定落實各項管理制度，規劃、考核工作目標，處理法律、合同事務，確保站工作有序開展。

工作職責：

1．研究站及各部門管理規章制度，協助科長進行修訂完善工作。

2．協助科長組織站年度經營目標的簽訂、檢查、考核、兌現工作。

3．協助科長組織站范圍內的招標工作，參與經濟合同談判。

4．整理、保存經濟合同資料及報表上報、存檔工作。

5．組織站全面質量管理和群眾性QCC活動工作。

6．根據站發展規劃，進行站實際運行調查研究，提出合理化建議。

工作要求：

1．努力完成好合同、法律事務，建立健全各項制度并貫徹執行，及時向主管領導匯報工作進展情況。

2．認真學習有關的政策、法規和先進企業管理知識，提出合理化建議，不斷改善站管理現狀。

3．密切聯系、深入調研、合理協調各部門工作。

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篇2:Z醫院醫院感染管理科科長職責

人民醫院醫院感染管理科科長職責

一、對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導;

二、對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導實施;

三、對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析,并向醫院感染管理委員會或醫療機構負責人報告;

四、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導;

五、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導;

六、對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導;

七、對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析,提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理;

八、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作;

九、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作;

十、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核;

十一、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作;

十二、完成醫院感染管理委員會或醫療機構負責人交辦的其他工作。

篇3:Z學院校容管理科科長崗位職責

學院校容管理科科長崗位職責

一、負責管理學校食堂衛生、宿舍衛生;教學辦公科研用房的室內公共衛生。

二、負責檢查落實校園環境衛生、教學教輔用房和辦公用房保潔等委托管理協議的執行情況。

三、負責校園環境建設的規劃和環境衛生設施的管理和維護工作。

四、組織各有關部門每月1-2次對各單位衛生檢查評比一次,作為綜合將考評依據。

五、負責學院愛衛會的日常工作。

七、承辦處領導交辦的其他工作。