一、崗位概況崗位名稱：焊接責(zé)任工程師隸屬部門：化工機(jī)械廠崗位級別：崗位所需職數(shù)：1人直接上級：質(zhì)保工程師直接下級：焊接工藝員二、崗位職責(zé)及具體工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》焊接質(zhì)量系統(tǒng)控制文件、管理制度（程序文件）的編制、修訂、評審，持續(xù)改進(jìn)。1.1負(fù)責(zé)《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》質(zhì)量保證手冊焊接質(zhì)量控制文件編制，并不斷完善；1.2負(fù)責(zé)《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》之《焊接過程控制程序》、《焊接材料管理規(guī)定》、《焊接工藝管理規(guī)則》、《焊接工藝評定規(guī)則》、《焊工培訓(xùn)考試規(guī)定》、《產(chǎn)品焊接試板管理規(guī)定》、《焊接接頭編號標(biāo)識規(guī)則》、《焊工編號及鋼印標(biāo)識規(guī)則》等程序文件（管理制度）編制、修訂、評審；1.3負(fù)責(zé)《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》焊接控制系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)的收集；2、負(fù)責(zé)焊接系統(tǒng)相關(guān)工藝技術(shù)文件編制、審核2.1編審壓力容器制造焊接工藝試驗(yàn)方案和焊接工藝評定方案，指導(dǎo)并參加焊接工藝評定工作，審核焊接工藝指導(dǎo)書和焊接工藝評定報(bào)告；2.2負(fù)責(zé)焊接工藝的審核，保證焊接工藝的正確性與合理。指導(dǎo)現(xiàn)場施焊監(jiān)督焊接工藝的貫徹執(zhí)行，并解決施焊中遇到的焊接技術(shù)問題；2.3負(fù)責(zé)審核一、二次焊縫返修工藝，負(fù)責(zé)審核焊縫超次返修工藝。3、負(fù)責(zé)焊接材料管理3.1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃審核焊材采購計(jì)劃，對焊材采購提出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或附加要求；3.2焊材驗(yàn)收與復(fù)驗(yàn);質(zhì)量證明書、包裝與外觀檢驗(yàn)、焊材復(fù)驗(yàn)；3.3焊材保管;分區(qū)保管；入庫登記；焊材分類擺放，標(biāo)識清晰，間距合理，溫濕度合符要求；3.4焊材發(fā)放與回收：領(lǐng)用單應(yīng)注明焊材牌號、規(guī)格、數(shù)量及用于焊接產(chǎn)品名稱、標(biāo)號及焊接接頭編號、領(lǐng)用人、領(lǐng)用日期。焊材管理員按計(jì)劃核對領(lǐng)料單發(fā)放，并注明焊材批號、發(fā)放人簽字，填寫焊材領(lǐng)退記錄。3.5每半年進(jìn)行一次盤存，并如實(shí)填寫盤存報(bào)告，做到帳物相符；4、4、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)相關(guān)人員培訓(xùn)、考試、考核4.1負(fù)責(zé)本系統(tǒng)相關(guān)人員特別是焊工培訓(xùn)、考試、考核相關(guān)資料；4.2收集化工機(jī)械廠焊工相關(guān)資料，編制《焊工合格項(xiàng)目一覽表》，建立健全焊工檔案。三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)完成崗位職責(zé)及工作內(nèi)容所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，各項(xiàng)工作執(zhí)行得當(dāng)。四、崗位工作關(guān)系1、所受監(jiān)督：廠長、質(zhì)保工程師2、所施監(jiān)督：材料員、采購員。3、所施指導(dǎo)：施工部門4、合作關(guān)系：五、崗位工作權(quán)限1、能獨(dú)立處理的事項(xiàng)：崗位職責(zé)內(nèi)的工作。2、需報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批的事項(xiàng)：六、任職資格所需學(xué)歷與專業(yè)最低學(xué)歷大專專業(yè)焊接或相關(guān)專業(yè)，《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》焊接責(zé)任工程師培訓(xùn)。其他說明中級及以上專業(yè)職稱所需知識綜合知識掌握最新的《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)知識熟悉《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》相關(guān)焊材性能相關(guān)知識熟練運(yùn)用office辦公軟件等所需能力管理能力有較強(qiáng)的管理能力專業(yè)能力能解決《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》材料、零部件控制等問題人際能力有較好的溝通能力所需經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)從事焊接專業(yè)工作5年以相關(guān)管理和工作經(jīng)驗(yàn)所需體能身體健康，精力充沛，能連續(xù)工作8小時(shí)以上所需職業(yè)風(fēng)格誠信；敬業(yè)七、考核辦法1、由技術(shù)科長實(shí)施考核，每月進(jìn)行一次。2、依據(jù)本部門、公司各職能主管部門、政府部門、上級部門、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等的檢查結(jié)果及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行打分，具體考核標(biāo)準(zhǔn)見績效考核表。湖北沙隆達(dá)股份公司化工機(jī)械廠月度自我考核考評表部門：技監(jiān)組崗位：A2工藝責(zé)任人考核期：XXXX年月考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及計(jì)分方法標(biāo)準(zhǔn)分自評分減分實(shí)際得分基本考核1、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)，標(biāo)準(zhǔn)分5分；2、責(zé)任感和專業(yè)技術(shù)能力，標(biāo)準(zhǔn)分5分；3、工作日出勤及休息日出勤狀況，標(biāo)準(zhǔn)分10分；按時(shí)出勤，無缺勤記錄，得標(biāo)準(zhǔn)分；每缺勤1天扣0.5分，扣完為止。非工作日出勤，每出勤一天加0.5分，增加分最大值為2分。4、遵守公司及分廠各項(xiàng)規(guī)章制度情況，標(biāo)準(zhǔn)分10分；違反分廠各項(xiàng)規(guī)章制度，受到通報(bào)處罰1次，扣2分，扣完為止；違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，受到通報(bào)處罰1次，扣減全部分值；301、工作計(jì)劃編制情況，標(biāo)準(zhǔn)分10分。按時(shí)編制月度工作計(jì)劃，并及時(shí)上交上級主管，得標(biāo)準(zhǔn)分；每延遲一天上交月度工作計(jì)劃，扣標(biāo)準(zhǔn)分2分，扣完為止。2、工作計(jì)劃完成情況，標(biāo)準(zhǔn)分10分。由上級主管對月度工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行評價(jià)，100分為滿分，按評價(jià)得分的比率確定本項(xiàng)分值；20綜合管理考核一、焊接工藝工作考核（標(biāo)準(zhǔn)分10分）：壓力容器、壓力管道焊接工藝及時(shí)正確編制，并指導(dǎo)施工。一臺設(shè)備或一根管線按一個(gè)工作日完成時(shí)間計(jì)算，因事扣除相應(yīng)時(shí)間，一臺未及時(shí)完成扣一分。10二、焊接工藝評定工作考核（標(biāo)準(zhǔn)分10分）：焊接工藝評定及時(shí)準(zhǔn)確編制，并編制實(shí)施計(jì)劃,搜集完整的存檔資料，一項(xiàng)的周期為三個(gè)月，因中間環(huán)節(jié)實(shí)施延期應(yīng)及時(shí)上報(bào)并扣除相應(yīng)時(shí)間。未完成一項(xiàng)扣1分計(jì)分。10三、焊接試驗(yàn)室管理工作考核（標(biāo)準(zhǔn)分10分）：對焊接試驗(yàn)室的設(shè)備和焊接工藝評定試樣進(jìn)行管理，保證登記清晰、不缺失試樣環(huán)境衛(wèi)生。一次不到位扣1分。10四、日常應(yīng)急檢維修工作考核：（標(biāo)準(zhǔn)分10分）1、接到檢維修指令應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場提供技術(shù)支持并對施工質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)監(jiān)督，一次不到位扣1分。2、及時(shí)準(zhǔn)確提供應(yīng)急檢維修相應(yīng)的監(jiān)督檢驗(yàn)和出廠資料一次未完成扣1分。10五、焊接材料管理工作考核（標(biāo)準(zhǔn)分10分）1、焊接材料驗(yàn)收與復(fù)驗(yàn)，無入庫驗(yàn)收報(bào)告，扣1分；2、焊接材料分類擺放，間距合理，標(biāo)識清晰，一項(xiàng)不符合扣2分；3、做好焊材登記：名稱、牌號、規(guī)格、批號、數(shù)量、入庫時(shí)間、入庫編號，無記錄，扣2分；4、督促焊材一級庫每日巡檢，記錄溫度、濕度，無記錄，扣2分；5、建立焊材臺賬，做好焊材領(lǐng)用、回收、烘烤、保溫記錄，無記錄，扣2分；10其他扣分事項(xiàng)根椐有關(guān)部門的意見，需對本崗位人員因管理工作的失職或過錯(cuò)所實(shí)施的扣分。自我考核得分自評人：XXXX年月日考核主管部門評分被考核人崗位系數(shù)被考核人最終得分（考核主管部門評分×崗位系數(shù)）

篇2:焊接工程師崗位職責(zé)(20篇)

焊接工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:臨港整車廠(LP)]

職位描述

崗位職責(zé):

1.編制并實(shí)施車間生產(chǎn)焊接控制方案;

2.向焊接操作人員提供必要的軟,硬件培訓(xùn);

3.開發(fā)并制定焊接設(shè)備維護(hù),維修方案及計(jì)劃;開發(fā)并制定備件管理計(jì)劃;

4.積極響應(yīng)和技術(shù)支持維修人員的需求;

5.制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化焊接指導(dǎo)手冊以執(zhí)行生產(chǎn)焊接檢查和工藝檢查包括數(shù)據(jù)采集;

6.和制造商及供應(yīng)商一起驗(yàn)證電氣與計(jì)算機(jī)程序的設(shè)計(jì)和制造是否正確;

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,焊接/材料/機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2.外語及計(jì)算機(jī):大學(xué)英語四級及以上,熟練使用英語;良好的計(jì)算機(jī)水平;

3.工作經(jīng)歷:有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.其他:熟悉電阻焊設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理、性能參數(shù),具備一定的實(shí)際維修能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

注:需進(jìn)行翻班工作和參與應(yīng)急搶修工作。焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、焊接、熱能、金屬材料工程、材料成型與控制工程、熱處理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握AutoCAD制圖,具備焊接方面的基礎(chǔ)知識;

3、有鍋爐、壓力容器制造廠擔(dān)任焊接責(zé)任人經(jīng)驗(yàn),熟悉特種設(shè)備質(zhì)量管理體系流程。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)施焊接工藝參數(shù)的管理

2、負(fù)責(zé)實(shí)施焊接現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查

3、負(fù)責(zé)實(shí)施對焊接生產(chǎn)現(xiàn)場工具定額進(jìn)行檢查、分析及更改管理

4、負(fù)責(zé)實(shí)施不涉及變更產(chǎn)品工藝特性的工藝更改管理

5、負(fù)責(zé)實(shí)施焊接返工工藝的管理

6、負(fù)責(zé)跟蹤解決各類質(zhì)量問題,工藝問題以及用戶的抱怨,對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行整改

7、負(fù)責(zé)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職要求:

汽車機(jī)械相關(guān)專業(yè),3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2年以上汽車制造工程經(jīng)驗(yàn),有良好的專業(yè)技術(shù)知識,較強(qiáng)的問題分析解決能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。1.負(fù)責(zé)組織制定與編制汽車焊接工藝方案、焊裝車間的工藝路線和工藝設(shè)備選擇;2.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備開發(fā)、設(shè)計(jì)制造、安裝調(diào)試等技術(shù)工作;3.參與研究新的汽車車身工藝、新的連接技術(shù)、新的連接方法,進(jìn)行工藝設(shè)備。焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.1負(fù)責(zé)收集、整理、分析國內(nèi)外焊接技術(shù)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向;

1.2負(fù)責(zé)編制焊接技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

1.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝性分析及策劃;

1.4負(fù)責(zé)焊接技術(shù)項(xiàng)目(能力、成本、更新改造等)可行性分析、研究和應(yīng)用;

1.5負(fù)責(zé)焊接工藝性分析及工藝(工裝)方案設(shè)計(jì);

1.6負(fù)責(zé)焊接工藝文件的編制及工裝設(shè)計(jì);

1.7負(fù)責(zé)焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)的收集、編制、貫徹;

1.8負(fù)責(zé)現(xiàn)場焊接工藝技術(shù)問題的分析、處理和改善。

任職要求:

2.1焊接技術(shù)與工程、材料成型機(jī)控制工程(焊接/鍛壓/模具)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化等專業(yè)

2.2.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3.正直、誠信,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和處理問題的能力

焊接工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)焊接相關(guān)工藝開發(fā)/改進(jìn)升級及相關(guān)工藝文件制定

2、負(fù)責(zé)工藝規(guī)格制定、新設(shè)備選型/開發(fā)、工夾具開發(fā)

3、負(fù)責(zé)優(yōu)率改善提升

職位要求:

1、碩士以上學(xué)歷,焊接技術(shù)與工程或材料成型與加工(焊接方向)

2、精通焊接冶金工藝技術(shù)/原理、熟悉各種焊接設(shè)備的原理及應(yīng)用、熟悉金屬材料加工工藝及焊接特性、熟悉各種焊接方法的焊接質(zhì)量評定及分析改善

3、熟練使用office辦公軟件、CAD/PROE/MATLAB等軟件

4、英語聽說讀寫熟練焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)電子產(chǎn)品的焊接

2、負(fù)責(zé)樣品、小批量產(chǎn)品的拆卸、組裝等相關(guān)工作

3、上級安排的其它工作

崗位要求

1、1年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉電子元件,懂電子原理圖、熟練操作高難度的(手工)BGA芯片焊接

3、會使用各種焊接儀器和工裝,如電烙鐵,熱風(fēng)槍、數(shù)控風(fēng)槍等焊工具.

4、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有安全生產(chǎn)意識;

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接;

2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量;

3、焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊;

4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,持有焊工證;

2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;

4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司焊接工藝設(shè)計(jì)及工藝技術(shù)管理;

2、改善和推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場的焊接生產(chǎn)管理工作;

3、改善和推進(jìn)低溫筒生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作;

任職要求

1、焊接工程、材料成形及控制、材料加工工程專業(yè)畢業(yè);

2、年齡22-35之間,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有焊接工程師職稱。

3、了解焊接工藝,熟悉金屬焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn),生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

4、有對員工進(jìn)行焊接培訓(xùn)能力

5、熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn)。

6、具有5年以上實(shí)際操作,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

項(xiàng)目前期協(xié)助:

1、負(fù)責(zé)、協(xié)助方案人員完成新產(chǎn)品、新項(xiàng)目前期的可行性論證、資料收集等工作;

2、負(fù)責(zé)公司各種焊接相關(guān)項(xiàng)目的前期技術(shù)支持工作;

設(shè)計(jì)及配合:

1、組織對焊接項(xiàng)目方案實(shí)施進(jìn)行評審;

2、為機(jī)械設(shè)計(jì)提供焊接、機(jī)器人方面建議或意見;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)焊接設(shè)備、機(jī)器人等相關(guān)設(shè)備的具體選型,技術(shù)協(xié)議制定、下單;

4、為電氣原理圖、流程圖設(shè)計(jì)提供焊接、機(jī)器人方面建議或意見;

5、參與電氣元件選型,提供建議或意見;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的輸出完整性及資料編寫;

裝配、調(diào)試、交付、驗(yàn)收參與:

1、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人跟蹤焊接相關(guān)機(jī)加工零件、采購件進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目焊接設(shè)備、機(jī)器人的調(diào)試、預(yù)驗(yàn)收;

3、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更內(nèi)容評審,為設(shè)計(jì)變更提供焊接、機(jī)器人方面建議或意見;

經(jīng)驗(yàn)積累與知識傳承:

1、參與內(nèi)部業(yè)務(wù)操作手冊、案例充實(shí)工作,確保公司技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的傳承性;

2、參與培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),并承擔(dān)對內(nèi)部員工的培訓(xùn)。

任職要求:

1、精通焊接原理、焊接工藝,具備機(jī)械原理、液壓、氣動(dòng)、傳動(dòng)以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化知識;掌握非標(biāo)或自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目流程;了解機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;了解電氣控制原理;掌握機(jī)器人通訊、調(diào)試方面知識;

2、熟練使用焊接設(shè)備、機(jī)器人調(diào)試;善于優(yōu)化焊接工藝方案;具有現(xiàn)場焊接工藝調(diào)整、焊接設(shè)備安裝、調(diào)試技能;對機(jī)器人、焊接系統(tǒng)集成化解決方案編制有深入了解;

3、執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng),熟練使用office軟件;能簡單進(jìn)行英語會話,英文材料讀寫無障礙;

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝(包括焊接技術(shù)研究、焊接工藝評定、焊接技術(shù)文件)文件的編制、驗(yàn)證,及時(shí)修正、優(yōu)化相關(guān)工藝參數(shù),為生產(chǎn)提供技術(shù)支持

負(fù)責(zé)圖紙工藝審核,合理安排工藝路線;

負(fù)責(zé)新工藝和新技術(shù)運(yùn)用等對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)交底工作;

全程參與新產(chǎn)品的開發(fā)、新產(chǎn)品試制工作,新產(chǎn)品工藝的可行性評估,提出改進(jìn)意見,追蹤更改進(jìn)度;

負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題及時(shí)進(jìn)行處理;

負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品工裝圖紙?jiān)O(shè)計(jì),參與工裝的調(diào)試、驗(yàn)收,對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品列出工裝清單;

負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型及車間工藝布局調(diào)整等項(xiàng)工作;

對不合理的設(shè)計(jì)提出工藝更改意見,跟蹤更改進(jìn)度;

評估作業(yè)人員的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力,改進(jìn)生產(chǎn)流程中文件、工裝、人員安排的不足之處,優(yōu)化流程;

負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的采購技術(shù)文件;

按EN15085要求,負(fù)責(zé)國際焊接工廠認(rèn)證和年審的技術(shù)指導(dǎo)工作;

負(fù)責(zé)對不合格品(包括過程和出庫不合格品)作適用性判定及處置意見,保證生產(chǎn)的流暢。(影響產(chǎn)品使用性能的除外)

任職要求:有3年以上焊接工藝指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);有工程師證書優(yōu)先考慮;有軌道行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.制作焊裝工藝流程圖、焊接工藝卡、制定焊接參數(shù);

2.掌握焊裝工藝評審及工藝設(shè)計(jì)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

3.焊接設(shè)備的選擇并配合安裝調(diào)試,焊接工裝的設(shè)計(jì)/調(diào)試及維護(hù)、維修;

4.解決生產(chǎn)過程遇到的相關(guān)問題;

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,焊接工藝與設(shè)備/機(jī)械制造工藝與設(shè)備/汽車工程等相關(guān)焊接或材料專業(yè);;

2.3年以上制造企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn),掌握焊接工藝(氣體保護(hù)焊、電焊、弧焊和其他形式的焊接工藝),

有扎實(shí)的汽車零件焊接、沖壓件理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.能運(yùn)用CAD制圖軟件、熟練應(yīng)用Office等辦公軟件;

4.工程師職稱,熟悉焊接工藝的編制及實(shí)施、焊接質(zhì)量的監(jiān)督和控制以及焊接現(xiàn)場的管理工作經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮;

5.溝通能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上。

焊接工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

1、崗位概述:

通過為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù),開展成熟產(chǎn)品和工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新等現(xiàn)場技術(shù)管理工作,保證公司產(chǎn)品目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2、崗位職責(zé):

1)實(shí)施所分管產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量問題處理,參與工裝的改進(jìn);

2)持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,確保生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件完整性、統(tǒng)一性、有效性;

3)參與開展工藝紀(jì)律檢查、質(zhì)量改進(jìn)等質(zhì)量控制和改進(jìn)工作;負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證;

4)實(shí)施新產(chǎn)品試制工作,樣件試裝跟蹤。

5)實(shí)施產(chǎn)品工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新;

6)參加不合格品的中級評審。;

7)參與質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的策劃,實(shí)施質(zhì)量攻關(guān);

8)制定本崗位工作計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)。

3、應(yīng)聘要求:

1).本科學(xué)歷,機(jī)械工程類或電氣自動(dòng)化專業(yè);

2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造行業(yè)背景者有限;

3.能夠掌握汽車制造基礎(chǔ)、UG(中級),整車開發(fā)流程、熟悉汽車產(chǎn)品的焊接工藝者為佳。焊接工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:南昌工廠]

職位描述

職責(zé)綜述:按照產(chǎn)品需要制定齒輪/軸的焊接工藝加工流程,編制工藝與程序體系控制要求,制定焊接加工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級或以上,焊接等相關(guān)專業(yè)。專業(yè)知識要求:熟悉焊接加工原理及流程知識,熟悉工程機(jī)械、工程圖學(xué)知識等能力要求:掌握并熟練運(yùn)用焊接加工技術(shù)、工程制圖等,具備良好的問題分析與解決能力,具備較強(qiáng)的溝通能力。

福利待遇:

我公司提供免費(fèi)工作餐,市內(nèi)免費(fèi)交通車有六條線路。

每周工作40小時(shí),加班加點(diǎn)等嚴(yán)格按國家《勞動(dòng)法》給予支付;

國家規(guī)定的年休假、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金);

每年發(fā)放13-14個(gè)月的工資(以半年和年終獎(jiǎng)形式發(fā)放);租房補(bǔ)貼(外地戶口未婚本科以上享受)等。

中國傳統(tǒng)三節(jié)發(fā)放實(shí)物福利;員工生日紀(jì)念品;員工健康體檢;

公司每年七月按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平進(jìn)行一定比例的調(diào)薪等。焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:熟悉各大船級社焊接與材料相關(guān)規(guī)范、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,書面與口頭表達(dá)能力強(qiáng),英語4級以上。

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織重大焊接工藝的編制與工藝評定;

2、負(fù)責(zé)組織焊工與其他工種培訓(xùn)與考試;

3、負(fù)責(zé)組織焊接工藝與紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查;

4、參與船體項(xiàng)目檢驗(yàn)。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

(1)負(fù)責(zé)焊接工藝評定、質(zhì)量監(jiān)控,過程記錄等

(2)學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求:大專以上學(xué)歷、助理工程師以上技術(shù)職稱,具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn),可長期駐基地工作。

(3)年齡:50歲以下,個(gè)別情況身體健康者可放寬至55歲以下。

(4)品質(zhì)要求:誠實(shí)、守信,善于合作,具有團(tuán)隊(duì)精神;善于學(xué)習(xí),善于交流,溝通能力強(qiáng);忠于職守,勤奮敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任心;無不良嗜好。

(5)有大型電廠建設(shè)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

待遇:

1、試用期期間根據(jù)工作崗位、工作年限及職稱定崗定級,轉(zhuǎn)正后執(zhí)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、員工入職后統(tǒng)一安排住宿、交通,簽訂正式勞動(dòng)合同,上五險(xiǎn)一金,并享有同等的福利及法定休假。員工轉(zhuǎn)正后每年有三次帶薪探親假,報(bào)銷往返路費(fèi)。

3、年薪可參照:

初級崗位年收入10萬-12萬

中級崗位年收入12萬-15萬

高級崗位年收入15萬-18萬

4、工作表現(xiàn)突出或作出重大貢獻(xiàn)者可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有晉升空間。

此職位工作地點(diǎn)在中國核電工程公司所屬的海南、江蘇、浙江、四川、湖南、福建、遼寧等核電建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

※任職資格:

1、30-50歲,已婚育者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。

2、具有軌道應(yīng)用—軌道車輛和車輛部件的焊接認(rèn)證體系(EN15085)的資格證書。

3、5年以焊接認(rèn)證體系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械類產(chǎn)品焊接經(jīng)驗(yàn)豐富或同時(shí)具有國際焊工證或能繪制焊接工藝圖指導(dǎo)生產(chǎn)者優(yōu)先。

※工作職責(zé):

焊接認(rèn)證體系維護(hù),工人培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、焊接品質(zhì)改善與焊接質(zhì)量控制。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)及任職要求:

1、要求焊接相關(guān)專業(yè)。

2、3至5年壓力容器焊接責(zé)任人工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉壓力容器質(zhì)保體系的運(yùn)行。

4、有動(dòng)手焊接能力、懂焊接設(shè)備、焊接工藝和焊接工裝夾具設(shè)計(jì)。

5、自動(dòng)化辦公應(yīng)用熟練、二維設(shè)計(jì)軟件使用熟練。

6、有服務(wù)現(xiàn)場的主動(dòng)性和積極性、有滿足顧客需求的意識。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)壓力容器焊接的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);組織編制、審核本公司有關(guān)焊接的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、守則、制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2.編審壓力容器制造焊接工藝試驗(yàn)、預(yù)焊接工藝規(guī)程和焊接工藝評定方案,指導(dǎo)并參加焊接工藝評定工作,審核預(yù)焊機(jī)工藝規(guī)程和焊接工藝評定報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)焊接工藝規(guī)程的審核,保證焊接工藝的正確性和合理性,確保焊接工藝評定的覆蓋率,指導(dǎo)現(xiàn)場施焊,解決施焊中遇到的技術(shù)問題;監(jiān)督產(chǎn)品焊接試板管理;

4.負(fù)責(zé)審批焊接返修;

5.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)責(zé)任人員的培訓(xùn)與考核;負(fù)責(zé)員工焊接理論及技能培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)焊接材料代用批準(zhǔn)及其它材料代用的會簽工作;

7.負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的建立和運(yùn)行監(jiān)督,完善焊接質(zhì)量管理;

8.公司和部門交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,焊接或相關(guān)專業(yè);工程師或以上技術(shù)職稱;

2.三年以上焊接工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有A1、A2、C2、C3設(shè)計(jì)證優(yōu)先;

3.熟悉有關(guān)壓力容器法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),具有全面的壓力容器焊接專業(yè)技術(shù)知識;

4.熟練應(yīng)用CAD等設(shè)計(jì)軟件及OFFICE辦公軟件;

5.熟悉TS16949質(zhì)量管理體系,具有能對焊接系統(tǒng)的質(zhì)量工作進(jìn)行控制和管理的能力。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

現(xiàn)招聘員工將派往在建的核電站項(xiàng)目(廣東臺山、廣東陽江、廣東陸豐、廣西防城港、福建寧德、大連紅沿河)、擬建核電項(xiàng)目(湖北咸寧、浙江蒼南)、非核能源項(xiàng)目(新疆伊泰)等,主要行駛甲方權(quán)力負(fù)責(zé)施工管理、協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制等,有核電、電建、能源、化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

任職要求:

1、工科背景,化工、電建、核工業(yè)、冶煉等工業(yè)工程三年焊接施工從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、精通焊接工程施工管理,熟悉焊接管理技術(shù)和方法,保證焊接工藝的正確性、合理性,現(xiàn)場設(shè)備、管道焊接工程質(zhì)量控制;

3、具有較強(qiáng)的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、行使甲方權(quán)力對下游承包商的施工過程進(jìn)行管理,對所負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé);

2、與甲方內(nèi)部設(shè)計(jì)院、采購中心就圖紙、設(shè)備供貨進(jìn)行協(xié)調(diào)。

篇3:焊接工藝工程師崗位職責(zé)(20篇)

焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科/碩士學(xué)歷,取得畢業(yè)證及學(xué)位證

專業(yè)要求:機(jī)械、模具、材料、應(yīng)用化學(xué)、焊接、鑄造等相關(guān)專業(yè)

工作年限:5年以上大型汽車整車廠工作經(jīng)歷,年齡在40歲以下

專業(yè)技能:具備工藝規(guī)劃和工藝實(shí)現(xiàn)能力,掌握工藝相關(guān)知識,能編制工藝文件,熟練使用CATIA軟件者優(yōu)先考慮

外語要求:英語,能進(jìn)行日常溝通、交流,并閱讀汽車相關(guān)資料

其他要求:具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備創(chuàng)新能力,工作敬業(yè),能承擔(dān)一定工作壓力,適應(yīng)東北生活習(xí)慣,并能在沈陽長期發(fā)展。焊接工藝工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、編制產(chǎn)品鉚焊工藝或鉚焊作業(yè)指導(dǎo)書,制定各種鉚焊驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

2、解決生產(chǎn)現(xiàn)場各種臨時(shí)產(chǎn)品鉚焊工藝問題,成熟產(chǎn)品的鉚焊工藝改善。

3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品鉚焊工裝,培訓(xùn)鉚焊人員操作技能崗位要求:本科及以上學(xué)歷,材料成型或焊接相關(guān)專業(yè),至少5年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn)和至少3年以上類似產(chǎn)品鉚焊工藝工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉一般工程材料機(jī)械性能及焊接特性,熟知各種產(chǎn)品工藝流程,熟悉MAG、TIG、SMAW等焊接方法,熟練使用AutoCAD和三維繪圖軟件,熟練使用OFFICE等辦公軟件。焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:分廠技術(shù)部]

職位描述

1、大專以上學(xué)歷

2、機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)

3、有意向從事汽車行業(yè)

4、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可

二.有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬。福利條件:

1、免費(fèi)提供住宿及一定數(shù)額的餐補(bǔ),有自辦員工食堂;

2、企業(yè)給員工繳納社會保險(xiǎn)金(五險(xiǎn));

3、節(jié)假日有禮品發(fā)放。焊接工藝工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定焊接工藝作業(yè)指導(dǎo)手冊并組織開展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場焊接作業(yè)的質(zhì)量問題分析并制定焊接工藝更改方案;

3.負(fù)責(zé)優(yōu)化焊接工藝及作業(yè)方法、提高焊接工藝質(zhì)量及工作效率。

任職要求:

1.機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,三年以上電氣焊工藝的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握各種現(xiàn)場焊接工藝、能獨(dú)立編制焊接作業(yè)指導(dǎo)并解決焊接工藝問題;

3.具備大型機(jī)械制造類企業(yè)的工作背景,并取得中級工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮;

焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:成都]

職位描述

崗位職責(zé):

1.參與新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定;

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)焊裝新工藝的提出和引進(jìn);

4.參加新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗(yàn)證、工藝性總結(jié);

5.負(fù)責(zé)編制整理新產(chǎn)品試制用焊裝工藝文件;

6.參與新產(chǎn)品使用設(shè)備技術(shù)要求的制定和設(shè)備驗(yàn)證;

7.焊裝生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、評審、驗(yàn)收;規(guī)劃焊裝生產(chǎn)過程中的工位器具及一般夾具

8.具有一定得質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)知識;

任職要求:

1)偏工裝夾具,要有“夾具”設(shè)計(jì)的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)附庸ぱb夾具進(jìn)行尺寸調(diào)整和問題分析,具備焊接變形矯正能力,最好會建3D模,會做DFMEA、工藝流程圖、SOP、PPAP等文件。

2)為人誠實(shí)正直,能夠與人和睦相處,吃苦耐勞;

3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真;能很好履行生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理要求,安全生產(chǎn);

4)熟練應(yīng)用常用辦公軟件,電腦操作熟練;

5)熟悉各類焊接工具、常用測量儀器,能夠熟練焊接封裝微小(0603)的阻容器件;焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:工藝部]

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)汽車開發(fā)過程中的同步工藝分析;

2、確定車身焊接工藝設(shè)計(jì)、焊接工裝的工藝方案;

3、對焊接生產(chǎn)線的改造或建設(shè)提供工藝設(shè)計(jì)和技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)焊接新工藝及新材料應(yīng)用研究;

5、負(fù)責(zé)對焊裝夾具的驗(yàn)收及評估。

任職資格:

1、三年以上汽車焊裝、夾具驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn);

2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、汽車等相關(guān)專業(yè);

3、了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,對汽車構(gòu)造及其開發(fā)和生產(chǎn)過程有一定了解;

4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力;具備較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力;

5、熟練使用CATIA、UG等軟件。焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責(zé):

a、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員進(jìn)行白車身焊裝工藝的前期SE分析工作。

b、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員進(jìn)行焊裝工藝方案的設(shè)計(jì)及實(shí)施。

c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員進(jìn)行焊裝夾具及其他輔助工藝裝備的開發(fā)及進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、驗(yàn)收、交付相關(guān)管理工作。

d、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員進(jìn)行焊裝用工藝文件的編制、維護(hù)及宣貫。

e、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立。

f、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員進(jìn)行解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的工裝類問題。

任職要求:

a、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;機(jī)械制造或焊接類專業(yè);

b、在汽車廠或從事焊裝工藝設(shè)計(jì)工作2年以上;

c、能適應(yīng)出差;

d、能夠熟練應(yīng)用各種分析和設(shè)計(jì)軟件;能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行焊接工藝分析,并提供具體的解決方案;

e、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能夠帶領(lǐng)工程師完成各項(xiàng)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

1、負(fù)責(zé)焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)的收集、編制、貫徹;

2、參加產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)項(xiàng)目可行性分析、研究和應(yīng)用;

3、對產(chǎn)品的焊接工藝性進(jìn)行分析,確定工藝(工裝)方案設(shè)計(jì)

4、承擔(dān)焊接工藝文件的編制及工裝設(shè)計(jì);

5、現(xiàn)場焊接工藝技術(shù)問題的分析、處理和改善,實(shí)現(xiàn)工序能力提高,技術(shù)降成本實(shí)現(xiàn);

6、配合產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議有關(guān)焊接具體條款的磋商和簽定技術(shù)協(xié)議,實(shí)施售后服務(wù)。焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:工藝部]

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織制定焊接工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、程序文件并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)焊接問題的現(xiàn)場處理與焊接工藝技術(shù)的研究;

3、參與整改因車體引起的連鎖質(zhì)量問題;

4、負(fù)責(zé)白車身點(diǎn)焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技術(shù)分析與支持;

5、負(fù)責(zé)新車型試制的開放、問題點(diǎn)推進(jìn)、工藝成本及工藝攻關(guān);

6、負(fù)責(zé)車身焊接工藝設(shè)定,焊點(diǎn)分配、焊鉗選型、人機(jī)工程分析、工時(shí)計(jì)算;

7、負(fù)責(zé)編制焊接生產(chǎn)線設(shè)備及人員布置;

8、參與新產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會簽;

9、完成日常工作任務(wù)。

崗位要求:

1、熟練運(yùn)用AUTOCADCATIA等相關(guān)軟件;

2、有過主機(jī)廠焊接工藝經(jīng)驗(yàn)或焊接生產(chǎn)線建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、大專以上學(xué)歷,焊接、材料相關(guān)專業(yè)焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)焊接裝備開發(fā)(生產(chǎn)線、設(shè)備、夾具支具等)方案與預(yù)算制定;

2、負(fù)責(zé)焊接裝備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的分析、制定及修訂;

3、負(fù)責(zé)焊接裝備的設(shè)計(jì)選型和購置,組織招標(biāo)、技術(shù)評定、技術(shù)協(xié)議簽署、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、工藝驗(yàn)證及問題整改;

4、負(fù)責(zé)焊接裝備的預(yù)制和制造現(xiàn)場服務(wù)、質(zhì)量控制和進(jìn)度監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)焊接裝備的先進(jìn)技術(shù)對標(biāo)和引用,及現(xiàn)有設(shè)備的改造和改善工作;

6、參與焊接裝備廠初步規(guī)劃和布置方案、廠房建設(shè)規(guī)劃及工藝改進(jìn)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、掌握相關(guān)研發(fā)技術(shù)及方法,掌握設(shè)計(jì)規(guī)范,了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)基本知識;

4、掌握行業(yè)基本業(yè)務(wù)知識,掌握開發(fā)、測試工具;

5、能夠根據(jù)研發(fā)計(jì)劃書,并在一定指導(dǎo)的情況下,完成相關(guān)詳細(xì)設(shè)計(jì)工作;

6、能夠閱讀并形成相關(guān)技術(shù)文檔,熟練應(yīng)用機(jī)械制圖軟件;

7、熟悉過程開發(fā)的核心業(yè)務(wù)及流程,具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:生產(chǎn)類]

職位描述

工作職責(zé):

◆負(fù)責(zé)白車身生產(chǎn)的焊接工藝,通過工藝的改進(jìn)提高產(chǎn)品質(zhì)量;

◆負(fù)責(zé)焊接工藝技術(shù)的現(xiàn)場指導(dǎo)和管理;

◆負(fù)責(zé)焊接工藝技術(shù)文件的編制、修改和完善;

◆負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律,工藝方法的研究、改進(jìn),工裝器具的改進(jìn),設(shè)備與生產(chǎn)能力的平衡。

任職要求:

◆大專及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程(焊接)等相關(guān)專業(yè);

◆五年以上汽車白車身焊接工藝工作經(jīng)歷;

◆熟練操作CAD/UG等其他工作方面的制圖軟件。焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:北京沈陽分公司]

職位描述

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)焊裝新工藝的提出和引進(jìn);

4、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗(yàn)證、工藝性總結(jié);

5、負(fù)責(zé)編制各種焊裝工藝文件;

6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的技術(shù)要求制定和選型及調(diào)試驗(yàn)收;

7、主導(dǎo)焊裝生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、評審、驗(yàn)收;

8、掌握焊接夾具、工位器具等工裝的設(shè)計(jì)、評審、調(diào)試和驗(yàn)收;

9、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實(shí)施;

10、樣車工藝驗(yàn)證和數(shù)據(jù)工藝分析

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,汽車、焊接或相關(guān)專業(yè),五年以上汽車領(lǐng)域焊接工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉焊裝工藝,掌握焊接工序分解、參數(shù)設(shè)定、工時(shí)分析等;

3、了解焊接車間生產(chǎn)布局及工廠建設(shè);

4、掌握焊接各種工藝文件的編制;

5、指導(dǎo)試制技師進(jìn)行白車身及各總成的焊接工作;

6、熟練運(yùn)用UG或CATIA進(jìn)行工藝分析;

7、具備一定的項(xiàng)目管理能力,了解TS16949和ISO20**質(zhì)量體系;焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:生產(chǎn)技術(shù)部]

職位描述

【崗位描述】:

1、根據(jù)產(chǎn)品的工藝方案,編制焊接工藝規(guī)程及有關(guān)工藝文件,現(xiàn)場生產(chǎn)工藝交底、技術(shù)服務(wù)、工藝紀(jì)律檢查并處理各種技術(shù)問題;

2、制定原輔材料及工具定額文件,組織成本控制實(shí)施工作;

3、組織工藝驗(yàn)證、工裝驗(yàn)證并提出整改措施,提出工藝設(shè)備、工裝編制非標(biāo)設(shè)計(jì)任務(wù)書,會簽非標(biāo)設(shè)備圖紙。

【崗位要求】:

1、本科及以上學(xué)歷,化工、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)專業(yè);年齡35歲以下;

2、兩年及以上整車制造業(yè)焊接工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OHSAS18001體系;

3、熟練掌握AutoCAD軟件、office辦公軟件。焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

一、任職要求

1、機(jī)械或機(jī)電專業(yè)大專及以上學(xué)歷,50歲以下。

2、熟悉焊接的工藝、設(shè)備、夾具以及焊接質(zhì)量要求等工作。

3、具備焊接工裝夾具的設(shè)計(jì)評審、制造跟蹤、調(diào)試以及驗(yàn)收等相關(guān)工作的能力。

4、精通形位公差及工程制圖。

5、了解UG、AUTOCAD、CATIA等設(shè)計(jì)軟件。

6、熟悉氣動(dòng)和液壓工作原理。

7、熱愛本職工作,有積極的工作態(tài)度,吃苦耐勞的精神。

二、職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)焊接工藝的前期方案開發(fā)和報(bào)價(jià)工作;。

2、編制焊接工藝以及相關(guān)工藝文件。

3、焊接夾具技術(shù)要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定、設(shè)計(jì)驗(yàn)收、進(jìn)度跟蹤、調(diào)試及驗(yàn)收等工作。

4、客戶現(xiàn)場服務(wù)。

5、保證設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量。

6、維護(hù)工作環(huán)境的整齊、整潔。

7、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和工作調(diào)度。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

9、能夠滿足國內(nèi)/國外出差。焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

工藝規(guī)范建立、設(shè)計(jì)會簽驗(yàn)收、參與調(diào)試

1、負(fù)責(zé)客車和乘用車工藝技術(shù)管理,建立、完善工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和體系;

2、負(fù)責(zé)車身焊接工藝分析及節(jié)拍分析,LAYOUT設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)整車廠及配套零部件廠焊接生產(chǎn)線工藝規(guī)劃、物流規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)牽頭分析解決焊裝生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、工藝工裝等技術(shù)問題;

5、負(fù)責(zé)代表工廠參與新項(xiàng)目、新車型的工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)、會簽和驗(yàn)收;

6、負(fù)責(zé)乘用車焊裝工藝優(yōu)化、現(xiàn)場改進(jìn)和調(diào)試,推動(dòng)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,汽車、材料、焊接相關(guān)專業(yè);熟練操作辦公軟件、CATIA、CAD等軟件;

2、有汽車相關(guān)行業(yè)5年以上相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn);熟悉整車及零部件生產(chǎn)工藝、流程及質(zhì)量控制體系,尤其焊裝生產(chǎn)線的規(guī)劃;

3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。焊接工藝工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、材料或機(jī)械類大專以上學(xué)歷,男女不限;

2、三年以上車輛或機(jī)械產(chǎn)品焊接工藝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉各種焊接工藝、焊接標(biāo)準(zhǔn);

3、能運(yùn)用CAD、Pro/E或其它三維制圖軟件,設(shè)計(jì)焊接工裝夾具;

4、有車輛或自行車焊接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、有進(jìn)取心,研究能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具良好的溝通能力。

工作地點(diǎn):深圳

待遇:從優(yōu)

焊接工藝工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1.裝焊車間工藝方案制定,工藝平面布局規(guī)劃。

BodyshopProcessplanning,layoutplanning

2.裝焊工裝夾具方案評審,圖紙會簽,組織驗(yàn)收及生產(chǎn)驗(yàn)證。

Fixturesplanreview,drawingsignoff,equipmentbuyoffandproductionverification.

3.編制焊接工藝及相關(guān)文件,驗(yàn)證焊接工藝的正確性及合理性。

Weldingprocessplanninganddocumentation,processaccuracyverification.

4.協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目試裝及生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的工藝及技術(shù)問題。

Coordinateandsolvesprocessandtechnicalissuesdiscoveredinprojecttryoutandpilot.

5.裝焊項(xiàng)目在投產(chǎn)后的持續(xù)改進(jìn)。

Continuousimprovementafternewprojectlaunched.

6.新工藝、新技術(shù)的培訓(xùn)、應(yīng)用及推廣。

Training,implementationande*pansionofnewprocessandnewtechnology.焊接工藝工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì),編制工藝流程卡、指導(dǎo)書等工藝文件;2、編制生產(chǎn)和裝配工藝卡、零部件加工工藝流程;3、協(xié)助開展產(chǎn)品外協(xié)件機(jī)械加工;4、與研究院協(xié)作,參與新產(chǎn)品的生產(chǎn)準(zhǔn)備和工藝制定工作,分析解決加工中的工藝問題;檢查督促工藝文件執(zhí)行落實(shí)及紀(jì)律。

任職要求:

1、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;2、1年以上機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn);3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì);4、熟練應(yīng)用AutoCAD、Solidworks等機(jī)械設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件;5、能長期出差

焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:車身部]

職位描述

招聘要求:

1、兩年焊接生產(chǎn)線工序布置工作經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立編制關(guān)鍵工位作業(yè)指導(dǎo)書;

3、熟練掌握工裝夾具、檢具技術(shù)要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

4、熟練掌握任意一款三維軟件操作能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)焊接車間現(xiàn)場工藝編制、管理、監(jiān)督、優(yōu)化等工作;

2、對車身工藝進(jìn)行分析和獨(dú)立編制新車型車身工藝;

3、跟蹤產(chǎn)品變更并及時(shí)調(diào)整變更產(chǎn)品工藝;

4、編制焊裝工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書;

5、焊裝輔料成本分析管理;

6、處理生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的各種焊裝技術(shù)問題,并對出現(xiàn)的各種故障進(jìn)行事故追蹤與調(diào)查分析。

7、車身部件車間產(chǎn)能、節(jié)拍、動(dòng)作、工序能力等進(jìn)行分析論證,負(fù)責(zé)生產(chǎn)節(jié)拍的控制和調(diào)整;

8、負(fù)責(zé)編制焊接生產(chǎn)線設(shè)備及人員布置;

9、負(fù)責(zé)車身焊接工藝設(shè)定、人機(jī)工程分析及工時(shí)計(jì)算;

10、確定車身生產(chǎn)過程中關(guān)鍵、特殊工序,對車身生產(chǎn)工序過程進(jìn)行規(guī)劃設(shè)

11、負(fù)責(zé)工裝夾具、檢具、樣板的設(shè)計(jì)與改進(jìn)、驗(yàn)收工作;

12、負(fù)責(zé)車身制作作業(yè)指導(dǎo)書的編制及培訓(xùn);

13、現(xiàn)場技術(shù)問題的處理與反饋。焊接工藝工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;

2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);

3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;

4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。