一、崗位概況崗位名稱：焊接責任工程師隸屬部門：化工機械廠崗位級別：崗位所需職數：1人直接上級：質保工程師直接下級：焊接工藝員二、崗位職責及具體工作任務1、負責《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》焊接質量系統控制文件、管理制度（程序文件）的編制、修訂、評審，持續改進。1.1負責《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》質量保證手冊焊接質量控制文件編制，并不斷完善；1.2負責《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》之《焊接過程控制程序》、《焊接材料管理規定》、《焊接工藝管理規則》、《焊接工藝評定規則》、《焊工培訓考試規定》、《產品焊接試板管理規定》、《焊接接頭編號標識規則》、《焊工編號及鋼印標識規則》等程序文件（管理制度）編制、修訂、評審；1.3負責《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》焊接控制系統相關法律法規的收集；2、負責焊接系統相關工藝技術文件編制、審核2.1編審壓力容器制造焊接工藝試驗方案和焊接工藝評定方案，指導并參加焊接工藝評定工作，審核焊接工藝指導書和焊接工藝評定報告；2.2負責焊接工藝的審核，保證焊接工藝的正確性與合理。指導現場施焊監督焊接工藝的貫徹執行，并解決施焊中遇到的焊接技術問題；2.3負責審核一、二次焊縫返修工藝，負責審核焊縫超次返修工藝。3、負責焊接材料管理3.1根據生產計劃審核焊材采購計劃，對焊材采購提出相關標準或附加要求；3.2焊材驗收與復驗;質量證明書、包裝與外觀檢驗、焊材復驗；3.3焊材保管;分區保管；入庫登記；焊材分類擺放，標識清晰，間距合理，溫濕度合符要求；3.4焊材發放與回收：領用單應注明焊材牌號、規格、數量及用于焊接產品名稱、標號及焊接接頭編號、領用人、領用日期。焊材管理員按計劃核對領料單發放，并注明焊材批號、發放人簽字，填寫焊材領退記錄。3.5每半年進行一次盤存，并如實填寫盤存報告，做到帳物相符；4、4、負責本系統相關人員培訓、考試、考核4.1負責本系統相關人員特別是焊工培訓、考試、考核相關資料；4.2收集化工機械廠焊工相關資料，編制《焊工合格項目一覽表》，建立健全焊工檔案。三、工作績效標準完成崗位職責及工作內容所規定的各項任務，各項工作執行得當。四、崗位工作關系1、所受監督：廠長、質保工程師2、所施監督：材料員、采購員。3、所施指導：施工部門4、合作關系：五、崗位工作權限1、能獨立處理的事項：崗位職責內的工作。2、需報領導審批的事項：六、任職資格所需學歷與專業最低學歷大專專業焊接或相關專業，《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》焊接責任工程師培訓。其他說明中級及以上專業職稱所需知識綜合知識掌握最新的《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》相關法律法規、規范及行業標準專業知識熟悉《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》相關焊材性能相關知識熟練運用office辦公軟件等所需能力管理能力有較強的管理能力專業能力能解決《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》材料、零部件控制等問題人際能力有較好的溝通能力所需經歷或經驗從事焊接專業工作5年以相關管理和工作經驗所需體能身體健康，精力充沛，能連續工作8小時以上所需職業風格誠信；敬業七、考核辦法1、由技術科長實施考核，每月進行一次。2、依據本部門、公司各職能主管部門、政府部門、上級部門、認證機構等的檢查結果及各種統計報表、工作計劃完成情況進行打分，具體考核標準見績效考核表。湖北沙隆達股份公司化工機械廠月度自我考核考評表部門：技監組崗位：A2工藝責任人考核期：XXXX年月考核項目考核內容及計分方法標準分自評分減分實際得分基本考核1、工作主動性和團隊精神體現，標準分5分；2、責任感和專業技術能力，標準分5分；3、工作日出勤及休息日出勤狀況，標準分10分；按時出勤，無缺勤記錄，得標準分；每缺勤1天扣0.5分，扣完為止。非工作日出勤，每出勤一天加0.5分，增加分最大值為2分。4、遵守公司及分廠各項規章制度情況，標準分10分；違反分廠各項規章制度，受到通報處罰1次，扣2分，扣完為止；違反公司各項規章制度，受到通報處罰1次，扣減全部分值；301、工作計劃編制情況，標準分10分。按時編制月度工作計劃，并及時上交上級主管，得標準分；每延遲一天上交月度工作計劃，扣標準分2分，扣完為止。2、工作計劃完成情況，標準分10分。由上級主管對月度工作計劃完成情況進行評價，100分為滿分，按評價得分的比率確定本項分值；20綜合管理考核一、焊接工藝工作考核（標準分10分）：壓力容器、壓力管道焊接工藝及時正確編制，并指導施工。一臺設備或一根管線按一個工作日完成時間計算，因事扣除相應時間，一臺未及時完成扣一分。10二、焊接工藝評定工作考核（標準分10分）：焊接工藝評定及時準確編制，并編制實施計劃,搜集完整的存檔資料，一項的周期為三個月，因中間環節實施延期應及時上報并扣除相應時間。未完成一項扣1分計分。10三、焊接試驗室管理工作考核（標準分10分）：對焊接試驗室的設備和焊接工藝評定試樣進行管理，保證登記清晰、不缺失試樣環境衛生。一次不到位扣1分。10四、日常應急檢維修工作考核：（標準分10分）1、接到檢維修指令應及時到現場提供技術支持并對施工質量進行檢驗監督，一次不到位扣1分。2、及時準確提供應急檢維修相應的監督檢驗和出廠資料一次未完成扣1分。10五、焊接材料管理工作考核（標準分10分）1、焊接材料驗收與復驗，無入庫驗收報告，扣1分；2、焊接材料分類擺放，間距合理，標識清晰，一項不符合扣2分；3、做好焊材登記：名稱、牌號、規格、批號、數量、入庫時間、入庫編號，無記錄，扣2分；4、督促焊材一級庫每日巡檢，記錄溫度、濕度，無記錄，扣2分；5、建立焊材臺賬，做好焊材領用、回收、烘烤、保溫記錄，無記錄，扣2分；10其他扣分事項根椐有關部門的意見，需對本崗位人員因管理工作的失職或過錯所實施的扣分。自我考核得分自評人：XXXX年月日考核主管部門評分被考核人崗位系數被考核人最終得分（考核主管部門評分×崗位系數）

篇2:焊接工程師崗位職責(20篇)

焊接工程師(崗位職責)[招聘部門:臨港整車廠(LP)]

職位描述

崗位職責:

1.編制并實施車間生產焊接控制方案;

2.向焊接操作人員提供必要的軟,硬件培訓;

3.開發并制定焊接設備維護,維修方案及計劃;開發并制定備件管理計劃;

4.積極響應和技術支持維修人員的需求;

5.制定和執行標準化焊接指導手冊以執行生產焊接檢查和工藝檢查包括數據采集;

6.和制造商及供應商一起驗證電氣與計算機程序的設計和制造是否正確;

任職資格:

1.本科及以上學歷,焊接/材料/機械等相關專業;

2.外語及計算機:大學英語四級及以上,熟練使用英語;良好的計算機水平;

3.工作經歷:有汽車行業工作經驗者優先;

4.其他:熟悉電阻焊設備的結構和工作原理、性能參數,具備一定的實際維修能力;良好的團隊合作精神和溝通能力;

注:需進行翻班工作和參與應急搶修工作。焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械、焊接、熱能、金屬材料工程、材料成型與控制工程、熱處理等相關專業;

2、熟練掌握AutoCAD制圖,具備焊接方面的基礎知識;

3、有鍋爐、壓力容器制造廠擔任焊接責任人經驗,熟悉特種設備質量管理體系流程。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責實施焊接工藝參數的管理

2、負責實施焊接現場工藝紀律檢查

3、負責實施對焊接生產現場工具定額進行檢查、分析及更改管理

4、負責實施不涉及變更產品工藝特性的工藝更改管理

5、負責實施焊接返工工藝的管理

6、負責跟蹤解決各類質量問題,工藝問題以及用戶的抱怨,對反復出現的質量問題進行整改

7、負責遵守各項安全規章制度

8、完成上級領導交辦的其他事項

任職要求:

汽車機械相關專業,3-5年以上相關工作經驗

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

本科及以上學歷,機械類相關專業;

2年以上汽車制造工程經驗,有良好的專業技術知識,較強的問題分析解決能力,組織協調能力強。1.負責組織制定與編制汽車焊接工藝方案、焊裝車間的工藝路線和工藝設備選擇;2.負責工藝設備開發、設計制造、安裝調試等技術工作;3.參與研究新的汽車車身工藝、新的連接技術、新的連接方法,進行工藝設備。焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.1負責收集、整理、分析國內外焊接技術的現狀及發展動向;

1.2負責編制焊接技術發展規劃;

1.3負責產品工藝性分析及策劃;

1.4負責焊接技術項目(能力、成本、更新改造等)可行性分析、研究和應用;

1.5負責焊接工藝性分析及工藝(工裝)方案設計;

1.6負責焊接工藝文件的編制及工裝設計;

1.7負責焊接工藝標準的收集、編制、貫徹;

1.8負責現場焊接工藝技術問題的分析、處理和改善。

任職要求:

2.1焊接技術與工程、材料成型機控制工程(焊接/鍛壓/模具)、機械設計制造及其自動化、機械工程及自動化等專業

2.2.35周歲以下,全日制本科及以上學歷;

2.3.正直、誠信,具有良好的溝通、協調和處理問題的能力

焊接工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責:

1、負責焊接相關工藝開發/改進升級及相關工藝文件制定

2、負責工藝規格制定、新設備選型/開發、工夾具開發

3、負責優率改善提升

職位要求:

1、碩士以上學歷,焊接技術與工程或材料成型與加工(焊接方向)

2、精通焊接冶金工藝技術/原理、熟悉各種焊接設備的原理及應用、熟悉金屬材料加工工藝及焊接特性、熟悉各種焊接方法的焊接質量評定及分析改善

3、熟練使用office辦公軟件、CAD/PROE/MATLAB等軟件

4、英語聽說讀寫熟練焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責研發電子產品的焊接

2、負責樣品、小批量產品的拆卸、組裝等相關工作

3、上級安排的其它工作

崗位要求

1、1年以上本崗位相關工作經驗

2、熟悉電子元件,懂電子原理圖、熟練操作高難度的(手工)BGA芯片焊接

3、會使用各種焊接儀器和工裝,如電烙鐵,熱風槍、數控風槍等焊工具.

4、工作細心負責,有安全生產意識;

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據焊接工藝指導書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產品零件、設備的焊接;

2、進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質量;

3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現象,及時進行補焊、重焊;

4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養,獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

任職要求:

1、中專及以上學歷,持有焊工證;

2、二年以上焊工經驗;

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;

4、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責公司焊接工藝設計及工藝技術管理;

2、改善和推進生產現場的焊接生產管理工作;

3、改善和推進低溫筒生產現場的質量管理工作;

任職要求

1、焊接工程、材料成形及控制、材料加工工程專業畢業;

2、年齡22-35之間,有一定的工作經驗,有焊接工程師職稱。

3、了解焊接工藝,熟悉金屬焊接結構生產,生產現場工作經驗豐富者優先;

4、有對員工進行焊接培訓能力

5、熟悉焊接標準。

6、具有5年以上實際操作,2年以上質量管理工作經驗。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

項目前期協助:

1、負責、協助方案人員完成新產品、新項目前期的可行性論證、資料收集等工作;

2、負責公司各種焊接相關項目的前期技術支持工作;

設計及配合:

1、組織對焊接項目方案實施進行評審;

2、為機械設計提供焊接、機器人方面建議或意見;

3、負責項目內焊接設備、機器人等相關設備的具體選型,技術協議制定、下單;

4、為電氣原理圖、流程圖設計提供焊接、機器人方面建議或意見;

5、參與電氣元件選型,提供建議或意見;

6、負責項目設計的輸出完整性及資料編寫;

裝配、調試、交付、驗收參與:

1、協助項目技術負責人跟蹤焊接相關機加工零件、采購件進度;

2、負責工程項目焊接設備、機器人的調試、預驗收;

3、參與項目設計變更內容評審,為設計變更提供焊接、機器人方面建議或意見;

經驗積累與知識傳承:

1、參與內部業務操作手冊、案例充實工作,確保公司技術和經驗的傳承性;

2、參與培訓課程設計,并承擔對內部員工的培訓。

任職要求:

1、精通焊接原理、焊接工藝,具備機械原理、液壓、氣動、傳動以及設計標準化知識;掌握非標或自動化設備項目流程;了解機械加工工藝基礎知識;了解電氣控制原理;掌握機器人通訊、調試方面知識;

2、熟練使用焊接設備、機器人調試;善于優化焊接工藝方案;具有現場焊接工藝調整、焊接設備安裝、調試技能;對機器人、焊接系統集成化解決方案編制有深入了解;

3、執行力和溝通能力強,熟練使用office軟件;能簡單進行英語會話,英文材料讀寫無障礙;

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責產品焊接工藝(包括焊接技術研究、焊接工藝評定、焊接技術文件)文件的編制、驗證,及時修正、優化相關工藝參數,為生產提供技術支持

負責圖紙工藝審核,合理安排工藝路線;

負責新工藝和新技術運用等對生產現場進行技術交底工作;

全程參與新產品的開發、新產品試制工作,新產品工藝的可行性評估,提出改進意見,追蹤更改進度;

負責對生產現場出現的技術問題及時進行處理;

負責分管產品工裝圖紙設計,參與工裝的調試、驗收,對所負責的產品列出工裝清單;

負責新增設備選型及車間工藝布局調整等項工作;

對不合理的設計提出工藝更改意見,跟蹤更改進度;

評估作業人員的生產能力及生產設備的生產能力,改進生產流程中文件、工裝、人員安排的不足之處,優化流程;

負責編制產品的采購技術文件;

按EN15085要求,負責國際焊接工廠認證和年審的技術指導工作;

負責對不合格品(包括過程和出庫不合格品)作適用性判定及處置意見,保證生產的流暢。(影響產品使用性能的除外)

任職要求:有3年以上焊接工藝指導經驗;有工程師證書優先考慮;有軌道行業從業經驗優先考慮

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制作焊裝工藝流程圖、焊接工藝卡、制定焊接參數;

2.掌握焊裝工藝評審及工藝設計的規范標準;

3.焊接設備的選擇并配合安裝調試,焊接工裝的設計/調試及維護、維修;

4.解決生產過程遇到的相關問題;

5.領導安排的其他事情。

任職要求:

1.大專及以上學歷,焊接工藝與設備/機械制造工藝與設備/汽車工程等相關焊接或材料專業;;

2.3年以上制造企業相關經驗,熟悉焊接標準,掌握焊接工藝(氣體保護焊、電焊、弧焊和其他形式的焊接工藝),

有扎實的汽車零件焊接、沖壓件理論基礎和技術工作經驗;

3.能運用CAD制圖軟件、熟練應用Office等辦公軟件;

4.工程師職稱,熟悉焊接工藝的編制及實施、焊接質量的監督和控制以及焊接現場的管理工作經驗者將被優先考慮;

5.溝通能力強,認真負責,積極向上。

焊接工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1、崗位概述:

通過為生產現場提供技術服務,開展成熟產品和工藝的改進和創新等現場技術管理工作,保證公司產品目標的順利實現。

2、崗位職責:

1)實施所分管產品的生產現場技術服務、質量問題處理,參與工裝的改進;

2)持續改進生產現場工藝文件、作業指導書等技術文件,確保生產現場工藝文件完整性、統一性、有效性;

3)參與開展工藝紀律檢查、質量改進等質量控制和改進工作;負責工藝驗證;

4)實施新產品試制工作,樣件試裝跟蹤。

5)實施產品工藝改進、技術創新;

6)參加不合格品的中級評審。;

7)參與質量攻關項目的策劃,實施質量攻關;

8)制定本崗位工作計劃,認真執行并持續改進。

3、應聘要求:

1).本科學歷,機械工程類或電氣自動化專業;

2.1年以上工作經驗,有機械制造行業背景者有限;

3.能夠掌握汽車制造基礎、UG(中級),整車開發流程、熟悉汽車產品的焊接工藝者為佳。焊接工程師(崗位職責)[招聘部門:南昌工廠]

職位描述

職責綜述:按照產品需要制定齒輪/軸的焊接工藝加工流程,編制工藝與程序體系控制要求,制定焊接加工技術標準。教育程度:大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,焊接等相關專業。專業知識要求:熟悉焊接加工原理及流程知識,熟悉工程機械、工程圖學知識等能力要求:掌握并熟練運用焊接加工技術、工程制圖等,具備良好的問題分析與解決能力,具備較強的溝通能力。

福利待遇:

我公司提供免費工作餐,市內免費交通車有六條線路。

每周工作40小時,加班加點等嚴格按國家《勞動法》給予支付;

國家規定的年休假、五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險和住房公積金);

每年發放13-14個月的工資(以半年和年終獎形式發放);租房補貼(外地戶口未婚本科以上享受)等。

中國傳統三節發放實物福利;員工生日紀念品;員工健康體檢;

公司每年七月按當地物價水平進行一定比例的調薪等。焊接工程師(崗位職責)

職位描述

任職資格:熟悉各大船級社焊接與材料相關規范、具備較強的組織協調能力,書面與口頭表達能力強,英語4級以上。

工作內容:1、負責組織重大焊接工藝的編制與工藝評定;

2、負責組織焊工與其他工種培訓與考試;

3、負責組織焊接工藝與紀律執行情況的監督與檢查;

4、參與船體項目檢驗。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

(1)負責焊接工藝評定、質量監控,過程記錄等

(2)學歷及專業技術職稱要求:大專以上學歷、助理工程師以上技術職稱,具備三年以上工作經驗,可長期駐基地工作。

(3)年齡:50歲以下,個別情況身體健康者可放寬至55歲以下。

(4)品質要求:誠實、守信,善于合作,具有團隊精神;善于學習,善于交流,溝通能力強;忠于職守,勤奮敬業,有事業心、責任心;無不良嗜好。

(5)有大型電廠建設施工經驗者優先錄用

待遇:

1、試用期期間根據工作崗位、工作年限及職稱定崗定級,轉正后執行崗位工資標準。

2、員工入職后統一安排住宿、交通,簽訂正式勞動合同,上五險一金,并享有同等的福利及法定休假。員工轉正后每年有三次帶薪探親假,報銷往返路費。

3、年薪可參照:

初級崗位年收入10萬-12萬

中級崗位年收入12萬-15萬

高級崗位年收入15萬-18萬

4、工作表現突出或作出重大貢獻者可以擔任領導職務,有晉升空間。

此職位工作地點在中國核電工程公司所屬的海南、江蘇、浙江、四川、湖南、福建、遼寧等核電建設項目現場。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

※任職資格:

1、30-50歲,已婚育者優先,大專以上學歷。

2、具有軌道應用—軌道車輛和車輛部件的焊接認證體系(EN15085)的資格證書。

3、5年以焊接認證體系維護經驗。機械類產品焊接經驗豐富或同時具有國際焊工證或能繪制焊接工藝圖指導生產者優先。

※工作職責:

焊接認證體系維護,工人培訓、技術指導、焊接品質改善與焊接質量控制。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責及任職要求:

1、要求焊接相關專業。

2、3至5年壓力容器焊接責任人工作經驗。

3、熟悉壓力容器質保體系的運行。

4、有動手焊接能力、懂焊接設備、焊接工藝和焊接工裝夾具設計。

5、自動化辦公應用熟練、二維設計軟件使用熟練。

6、有服務現場的主動性和積極性、有滿足顧客需求的意識。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責貫徹執行有關壓力容器焊接的法規、標準;組織編制、審核本公司有關焊接的企業標準、守則、制度并監督貫徹執行;

2.編審壓力容器制造焊接工藝試驗、預焊接工藝規程和焊接工藝評定方案,指導并參加焊接工藝評定工作,審核預焊機工藝規程和焊接工藝評定報告;

3.負責焊接工藝規程的審核,保證焊接工藝的正確性和合理性,確保焊接工藝評定的覆蓋率,指導現場施焊,解決施焊中遇到的技術問題;監督產品焊接試板管理;

4.負責審批焊接返修;

5.負責本系統責任人員的培訓與考核;負責員工焊接理論及技能培訓;

6.負責焊接材料代用批準及其它材料代用的會簽工作;

7.負責焊接質量控制系統的建立和運行監督,完善焊接質量管理;

8.公司和部門交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,焊接或相關專業;工程師或以上技術職稱;

2.三年以上焊接工藝相關工作經驗;有A1、A2、C2、C3設計證優先;

3.熟悉有關壓力容器法規、標準,具有全面的壓力容器焊接專業技術知識;

4.熟練應用CAD等設計軟件及OFFICE辦公軟件;

5.熟悉TS16949質量管理體系,具有能對焊接系統的質量工作進行控制和管理的能力。

焊接工程師(崗位職責)

職位描述

現招聘員工將派往在建的核電站項目(廣東臺山、廣東陽江、廣東陸豐、廣西防城港、福建寧德、大連紅沿河)、擬建核電項目(湖北咸寧、浙江蒼南)、非核能源項目(新疆伊泰)等,主要行駛甲方權力負責施工管理、協調、質量控制等,有核電、電建、能源、化工行業工作經驗者優先;

任職要求:

1、工科背景,化工、電建、核工業、冶煉等工業工程三年焊接施工從業經驗;

2、精通焊接工程施工管理,熟悉焊接管理技術和方法,保證焊接工藝的正確性、合理性,現場設備、管道焊接工程質量控制;

3、具有較強的管理能力,溝通協調能力。

崗位職責:

1、行使甲方權力對下游承包商的施工過程進行管理,對所負責系統安裝的質量、進度、安全負責;

2、與甲方內部設計院、采購中心就圖紙、設備供貨進行協調。

篇3:焊接工藝工程師崗位職責(20篇)

焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

學歷要求:全日制大學本科/碩士學歷,取得畢業證及學位證

專業要求:機械、模具、材料、應用化學、焊接、鑄造等相關專業

工作年限:5年以上大型汽車整車廠工作經歷,年齡在40歲以下

專業技能:具備工藝規劃和工藝實現能力,掌握工藝相關知識,能編制工藝文件,熟練使用CATIA軟件者優先考慮

外語要求:英語,能進行日常溝通、交流,并閱讀汽車相關資料

其他要求:具有較好的溝通能力和團隊協作精神,具備創新能力,工作敬業,能承擔一定工作壓力,適應東北生活習慣,并能在沈陽長期發展。焊接工藝工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、編制產品鉚焊工藝或鉚焊作業指導書,制定各種鉚焊驗收標準。

2、解決生產現場各種臨時產品鉚焊工藝問題,成熟產品的鉚焊工藝改善。

3、設計產品鉚焊工裝,培訓鉚焊人員操作技能崗位要求:本科及以上學歷,材料成型或焊接相關專業,至少5年以上工藝工作經驗和至少3年以上類似產品鉚焊工藝工作經驗。

熟悉一般工程材料機械性能及焊接特性,熟知各種產品工藝流程,熟悉MAG、TIG、SMAW等焊接方法,熟練使用AutoCAD和三維繪圖軟件,熟練使用OFFICE等辦公軟件。焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:分廠技術部]

職位描述

1、大專以上學歷

2、機械制造及相關專業

3、有意向從事汽車行業

4、優秀應屆生也可

二.有實際工作經驗者條件可放寬。福利條件:

1、免費提供住宿及一定數額的餐補,有自辦員工食堂;

2、企業給員工繳納社會保險金(五險);

3、節假日有禮品發放。焊接工藝工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責制定焊接工藝作業指導手冊并組織開展相關技術培訓;

2.負責現場焊接作業的質量問題分析并制定焊接工藝更改方案;

3.負責優化焊接工藝及作業方法、提高焊接工藝質量及工作效率。

任職要求:

1.機械制造相關專業大專及以上學歷,三年以上電氣焊工藝的從業經驗;

2.熟練掌握各種現場焊接工藝、能獨立編制焊接作業指導并解決焊接工藝問題;

3.具備大型機械制造類企業的工作背景,并取得中級工程師及以上職稱者優先考慮;

焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:成都]

職位描述

崗位職責:

1.參與新產品焊裝工藝規劃和方案的制定;

2.負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施;

3.負責焊裝新工藝的提出和引進;

4.參加新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結;

5.負責編制整理新產品試制用焊裝工藝文件;

6.參與新產品使用設備技術要求的制定和設備驗證;

7.焊裝生產線的設計、評審、驗收;規劃焊裝生產過程中的工位器具及一般夾具

8.具有一定得質量管理標準知識;

任職要求:

1)偏工裝夾具,要有“夾具”設計的理論知識和工作經驗,能夠對焊接工裝夾具進行尺寸調整和問題分析,具備焊接變形矯正能力,最好會建3D模,會做DFMEA、工藝流程圖、SOP、PPAP等文件。

2)為人誠實正直,能夠與人和睦相處,吃苦耐勞;

3)工作認真負責;具有較強的責任心和團隊協作精神,工作積極主動,細致認真;能很好履行生產現場的5S管理要求,安全生產;

4)熟練應用常用辦公軟件,電腦操作熟練;

5)熟悉各類焊接工具、常用測量儀器,能夠熟練焊接封裝微小(0603)的阻容器件;焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:工藝部]

職位描述

工作職責:

1、負責汽車開發過程中的同步工藝分析;

2、確定車身焊接工藝設計、焊接工裝的工藝方案;

3、對焊接生產線的改造或建設提供工藝設計和技術支持;

4、負責焊接新工藝及新材料應用研究;

5、負責對焊裝夾具的驗收及評估。

任職資格:

1、三年以上汽車焊裝、夾具驗收工作經驗;

2、本科及以上學歷,機械、模具、汽車等相關專業;

3、了解汽車產品開發流程,對汽車構造及其開發和生產過程有一定了解;

4、具備較強的溝通、協調和解決實際問題的能力;具備較強的語言和書面表達能力;

5、熟練使用CATIA、UG等軟件。焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責:

a、負責組織項目成員進行白車身焊裝工藝的前期SE分析工作。

b、負責組織項目成員進行焊裝工藝方案的設計及實施。

c、負責組織項目成員進行焊裝夾具及其他輔助工藝裝備的開發及進度、質量、技術、驗收、交付相關管理工作。

d、負責組織項目成員進行焊裝用工藝文件的編制、維護及宣貫。

e、負責組織項目成員進行相關質量、技術標準建立。

f、負責組織項目成員進行解決開發過程中出現的工裝類問題。

任職要求:

a、大學專科及以上學歷;機械制造或焊接類專業;

b、在汽車廠或從事焊裝工藝設計工作2年以上;

c、能適應出差;

d、能夠熟練應用各種分析和設計軟件;能夠對產品進行焊接工藝分析,并提供具體的解決方案;

e、團隊意識強,能夠帶領工程師完成各項技術開發項目焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1、負責焊接工藝標準的收集、編制、貫徹;

2、參加產品開發技術項目可行性分析、研究和應用;

3、對產品的焊接工藝性進行分析,確定工藝(工裝)方案設計

4、承擔焊接工藝文件的編制及工裝設計;

5、現場焊接工藝技術問題的分析、處理和改善,實現工序能力提高,技術降成本實現;

6、配合產品設計開發人員進行業務洽談,負責技術協議有關焊接具體條款的磋商和簽定技術協議,實施售后服務。焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:工藝部]

職位描述

崗位職責:

1、組織制定焊接工藝文件、技術標準、程序文件并負責貫徹實施;

2、負責焊接問題的現場處理與焊接工藝技術的研究;

3、參與整改因車體引起的連鎖質量問題;

4、負責白車身點焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技術分析與支持;

5、負責新車型試制的開放、問題點推進、工藝成本及工藝攻關;

6、負責車身焊接工藝設定,焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算;

7、負責編制焊接生產線設備及人員布置;

8、參與新產品焊接工藝審查及圖紙會簽;

9、完成日常工作任務。

崗位要求:

1、熟練運用AUTOCADCATIA等相關軟件;

2、有過主機廠焊接工藝經驗或焊接生產線建設經驗優先;

3、大專以上學歷,焊接、材料相關專業焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、負責焊接裝備開發(生產線、設備、夾具支具等)方案與預算制定;

2、負責焊接裝備相關標準、規范的分析、制定及修訂;

3、負責焊接裝備的設計選型和購置,組織招標、技術評定、技術協議簽署、安裝、調試、驗收、工藝驗證及問題整改;

4、負責焊接裝備的預制和制造現場服務、質量控制和進度監控;

5、負責焊接裝備的先進技術對標和引用,及現有設備的改造和改善工作;

6、參與焊接裝備廠初步規劃和布置方案、廠房建設規劃及工藝改進。

任職資格:

1、大專以上學歷,汽車、機械類相關專業;

2、有汽車行業工作經驗者優先;

3、掌握相關研發技術及方法,掌握設計規范,了解產品設計基本知識;

4、掌握行業基本業務知識,掌握開發、測試工具;

5、能夠根據研發計劃書,并在一定指導的情況下,完成相關詳細設計工作;

6、能夠閱讀并形成相關技術文檔,熟練應用機械制圖軟件;

7、熟悉過程開發的核心業務及流程,具有一定的項目管理經驗。焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:生產類]

職位描述

工作職責:

◆負責白車身生產的焊接工藝,通過工藝的改進提高產品質量;

◆負責焊接工藝技術的現場指導和管理;

◆負責焊接工藝技術文件的編制、修改和完善;

◆負責工藝紀律,工藝方法的研究、改進,工裝器具的改進,設備與生產能力的平衡。

任職要求:

◆大專及以上學歷,材料成型及控制工程(焊接)等相關專業;

◆五年以上汽車白車身焊接工藝工作經歷;

◆熟練操作CAD/UG等其他工作方面的制圖軟件。焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:北京沈陽分公司]

職位描述

崗位職責:

1、主導新產品焊裝工藝規劃和方案的制定;

2、負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施;

3、負責焊裝新工藝的提出和引進;

4、負責新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結;

5、負責編制各種焊裝工藝文件;

6、負責焊接設備的技術要求制定和選型及調試驗收;

7、主導焊裝生產線的設計、評審、驗收;

8、掌握焊接夾具、工位器具等工裝的設計、評審、調試和驗收;

9、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施;

10、樣車工藝驗證和數據工藝分析

任職要求:

1、本科或以上學歷,汽車、焊接或相關專業,五年以上汽車領域焊接工作經驗;

2、熟悉焊裝工藝,掌握焊接工序分解、參數設定、工時分析等;

3、了解焊接車間生產布局及工廠建設;

4、掌握焊接各種工藝文件的編制;

5、指導試制技師進行白車身及各總成的焊接工作;

6、熟練運用UG或CATIA進行工藝分析;

7、具備一定的項目管理能力,了解TS16949和ISO20**質量體系;焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:生產技術部]

職位描述

【崗位描述】:

1、根據產品的工藝方案,編制焊接工藝規程及有關工藝文件,現場生產工藝交底、技術服務、工藝紀律檢查并處理各種技術問題;

2、制定原輔材料及工具定額文件,組織成本控制實施工作;

3、組織工藝驗證、工裝驗證并提出整改措施,提出工藝設備、工裝編制非標設計任務書,會簽非標設備圖紙。

【崗位要求】:

1、本科及以上學歷,化工、機械、電氣等相關專業專業;年齡35歲以下;

2、兩年及以上整車制造業焊接工藝相關工作經驗,熟悉OHSAS18001體系;

3、熟練掌握AutoCAD軟件、office辦公軟件。焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

一、任職要求

1、機械或機電專業大專及以上學歷,50歲以下。

2、熟悉焊接的工藝、設備、夾具以及焊接質量要求等工作。

3、具備焊接工裝夾具的設計評審、制造跟蹤、調試以及驗收等相關工作的能力。

4、精通形位公差及工程制圖。

5、了解UG、AUTOCAD、CATIA等設計軟件。

6、熟悉氣動和液壓工作原理。

7、熱愛本職工作,有積極的工作態度,吃苦耐勞的精神。

二、職責范圍

1、負責焊接工藝的前期方案開發和報價工作;。

2、編制焊接工藝以及相關工藝文件。

3、焊接夾具技術要求和驗收標準的制定、設計驗收、進度跟蹤、調試及驗收等工作。

4、客戶現場服務。

5、保證設計進度和質量。

6、維護工作環境的整齊、整潔。

7、服從領導工作安排和工作調度。

8、完成領導交辦的其他任務。

9、能夠滿足國內/國外出差。焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

工藝規范建立、設計會簽驗收、參與調試

1、負責客車和乘用車工藝技術管理,建立、完善工藝技術標準和體系;

2、負責車身焊接工藝分析及節拍分析,LAYOUT設計;

3、負責整車廠及配套零部件廠焊接生產線工藝規劃、物流規劃;

4、負責牽頭分析解決焊裝生產過程中的產品質量、工藝工裝等技術問題;

5、負責代表工廠參與新項目、新車型的工藝技術方案設計、會簽和驗收;

6、負責乘用車焊裝工藝優化、現場改進和調試,推動勞動生產率提高;

任職資格:

1、本科及以上學歷,汽車、材料、焊接相關專業;熟練操作辦公軟件、CATIA、CAD等軟件;

2、有汽車相關行業5年以上相關的管理經驗;熟悉整車及零部件生產工藝、流程及質量控制體系,尤其焊裝生產線的規劃;

3、具有一定的組織、協調、溝通能力,能夠從系統角度開展工作和解決問題。焊接工藝工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、材料或機械類大專以上學歷,男女不限;

2、三年以上車輛或機械產品焊接工藝工作經驗;熟悉各種焊接工藝、焊接標準;

3、能運用CAD、Pro/E或其它三維制圖軟件,設計焊接工裝夾具;

4、有車輛或自行車焊接工作經驗者優先考慮;

5、有進取心,研究能力強,工作認真負責,具良好的溝通能力。

工作地點:深圳

待遇:從優

焊接工藝工程師(崗位職責)

職位描述

1.裝焊車間工藝方案制定,工藝平面布局規劃。

BodyshopProcessplanning,layoutplanning

2.裝焊工裝夾具方案評審,圖紙會簽,組織驗收及生產驗證。

Fixturesplanreview,drawingsignoff,equipmentbuyoffandproductionverification.

3.編制焊接工藝及相關文件,驗證焊接工藝的正確性及合理性。

Weldingprocessplanninganddocumentation,processaccuracyverification.

4.協調并解決項目試裝及生產中發現的工藝及技術問題。

Coordinateandsolvesprocessandtechnicalissuesdiscoveredinprojecttryoutandpilot.

5.裝焊項目在投產后的持續改進。

Continuousimprovementafternewprojectlaunched.

6.新工藝、新技術的培訓、應用及推廣。

Training,implementationande*pansionofnewprocessandnewtechnology.焊接工藝工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝流程卡、指導書等工藝文件;2、編制生產和裝配工藝卡、零部件加工工藝流程;3、協助開展產品外協件機械加工;4、與研究院協作,參與新產品的生產準備和工藝制定工作,分析解決加工中的工藝問題;檢查督促工藝文件執行落實及紀律。

任職要求:

1、機械或相關專業專科以上學歷;2、1年以上機械加工工藝經驗;3、熟悉產品的制造工藝、加工工藝;熟悉機械部件的設計;4、熟練應用AutoCAD、Solidworks等機械設計應用軟件;5、能長期出差

焊接工藝工程師(崗位職責)[招聘部門:車身部]

職位描述

招聘要求:

1、兩年焊接生產線工序布置工作經驗;

2、能獨立編制關鍵工位作業指導書;

3、熟練掌握工裝夾具、檢具技術要求及驗收標準;

4、熟練掌握任意一款三維軟件操作能力。

崗位職責:

1、負責焊接車間現場工藝編制、管理、監督、優化等工作;

2、對車身工藝進行分析和獨立編制新車型車身工藝;

3、跟蹤產品變更并及時調整變更產品工藝;

4、編制焊裝工藝卡、作業指導書;

5、焊裝輔料成本分析管理;

6、處理生產現場發生的各種焊裝技術問題,并對出現的各種故障進行事故追蹤與調查分析。

7、車身部件車間產能、節拍、動作、工序能力等進行分析論證,負責生產節拍的控制和調整;

8、負責編制焊接生產線設備及人員布置;

9、負責車身焊接工藝設定、人機工程分析及工時計算;

10、確定車身生產過程中關鍵、特殊工序,對車身生產工序過程進行規劃設

11、負責工裝夾具、檢具、樣板的設計與改進、驗收工作;

12、負責車身制作作業指導書的編制及培訓;

13、現場技術問題的處理與反饋。焊接工藝工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責生產車間班組的生產與管理;

2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;

3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;

4、根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標。

任職要求:1、中專及以上學歷,專業不限;

2、2年以上制造企業基層管理工作經驗,有同行業從業經驗者優先;

3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理;

4、熟悉工藝文件及操作規程,熟悉ISO9000質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協調能力。