1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作；

5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；

6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；

7、組織公司各種活動的策劃；

8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

篇2:A公司行政助理崗位說明書

公司行政助理崗位說明書

表單編號:HR-003-3

崗位名稱:行政助理

所屬部門:市場產品部

直接上級:部門經理

直接管轄范圍:無

工作目的:部門內日常行政事務和文檔管理

具體工作職責

1.負責項目登記立項,項目建議書、項目策劃書、報價資料等的登記存檔、管理等工作

2.負責部門人員工作日志、市場信息匯總

3.協助部門內人員編制技術建議書、投標文件等

具體工作包括

I.文檔排版、打印

II.復印裝訂(接口部門:行政辦公室)

III.投標保函(接口部門:財務部)

IV.存檔

4.協助部門內人員整理有關技術文件資料并歸檔

5.負責部門ISO9000質量體系和文件的管理

6.接口部門:質量管理部

7.負責部門內務方面的工作

I.部門各崗位人員名片的印制

II.部門制度的貫徹監督

III.負責部門內部財務報銷

IV.部門活動的發起組織者

8.完成直接領導交辦的其它任務

關鍵決策與責任:

1.日常行政事務

2.部門內文檔管理

3.項目立項表的制作

資格要求:學歷要求:專科(含專科)以上學歷

專業知識要求:計算機或通訊類相關專業

技術資格要求:對公司經營業務有概念性了解

專業背景要求:具有一年以上行政類工作經驗

年齡/性別要求:30歲以下,男女不限

個性要求:

1.有良好的溝通能力,性格開朗

2.具有團隊合作精神以及強烈的責任心

3.對IT業有一般性認識

篇3:某某集團公司行政助理崗位職責

某集團公司行政助理崗位職責

1、負責集團內刊("**通訊")的編輯及內部大型活動的策劃、組織工作;

2、協助人事行政部經理管理、協調集團信息部、**學校的日常工作;

3、負責繳納電話(電傳、網絡)等費用及明細管理;

4、配合人事行政部主管管理集團內部日常行政事務;

5、辦公物品的購買、發放、保管,印刷品的發放、保管及每月行政報表的統計工作;

6、完成領導交辦的其它事宜。