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行政助理崗位職責(出口保險公司)

2024-07-30 閱讀 8245

負責部門數據統計、部門專欄管理、報銷及其他綜合事務管理。

?數據統計

1.每月統計項目承保情況,并報送風險管理部投資保險項目隨機性統計。

2.考勤統計及各類非業務范圍統計及報送。

?費用報銷

代領導、同事及駐外人員辦理報銷等事宜,部內購置辦公用品的報銷事宜。

?綜合事務

1.承保保單的裝訂、保險發票及收據的打印及保管。

2.文件掃描、復印、收發信件等日常事務。

3.部門在公司內部、外部開會有關事宜的準備工作。

4.公司內部及外界組織活動及時通知相關領導及同事。

5.部門固定資產清查,物品領用、購置,發放部門固定資產及資料保管。

6.接收部門外部文件,送相關領導審批及返還。文件管理。

7.OA部門信息管理。

(1)OA系統的要情通報和每周要訊的上傳。

(2)部門專欄信息上傳、維護與更新。

(3)部門員工信息的添加及維護。

篇2:某某集團公司行政助理崗位職責

某集團公司行政助理崗位職責

1、負責集團內刊("**通訊")的編輯及內部大型活動的策劃、組織工作;

2、協助人事行政部經理管理、協調集團信息部、**學校的日常工作;

3、負責繳納電話(電傳、網絡)等費用及明細管理;

4、配合人事行政部主管管理集團內部日常行政事務;

5、辦公物品的購買、發放、保管,印刷品的發放、保管及每月行政報表的統計工作;

6、完成領導交辦的其它事宜。

篇3:工業企業行政助理職責

工業企業行政助理的主要職責

不同行業的行政助理有不同的職責,工業企業的行政助理的主要職責是:

1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;7、組織公司各種活動的策劃;8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

行政助理的能力要求:

*行政助理必須能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MSWord、E*cel和PowerPoint,以及創建多種專業文件的的經驗。

*分析性思維很重要,因為他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷,并且要對公司的發展和表現進行逐步地監控。

*行政助理們需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進行控制。

具體工作

在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工,例如負責訂機(車)票,聯系各種培訓事宜,聯系和管理公司交通班車服務,食堂餐飲服務館管理,與外部物業管理聯絡督促其更好的服務于公司,聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游,受訓,公司運動會,年會,晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應,辦公設施的管理等。

具體工作如下:

1,記載員工出勤情況;

2,記載工作時間和加班時間;

3,考核計算扣假工資和加班工資等;

4、處理和維護主管日程,準備和完成各類文件報表;

5、閱讀和分析各類信息,制定工作計劃,做好時間分配;

6、協助審核、修訂行政管理規章制度,執行日常行政工作;

7、傳達通知、分發文件;

8、安排公司各種會務和組織員工各種活動;

9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;

10、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔;

11、履行辦公日常職責,如辦公用品采買、管理和分發,維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等;

12、辦理各種行政事務和手續,比如填報報表、公司年檢、復印打印等。