業(yè)務代表崗位職責
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。?
2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。?
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶?
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。?
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。?
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。?
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。?
8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃。?
9、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。?
10、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。
篇2:業(yè)務代表崗位職責
1.負責轄區(qū)內(nèi)銷售終端的維護、溝通與管理。
2.負責與轄區(qū)內(nèi)分銷商及零售商建立良好的業(yè)務關系。
3.與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。
4.在上級經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃。
5.配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。
6.向公司省級銷售經(jīng)理匯報。
篇3:業(yè)務代表崗位職責(20篇)
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷業(yè)務計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動政策的執(zhí)行,完成銷售任務;
6、負責終端包裝與產(chǎn)品生動化管理。
7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
8、銷售渠道、促銷、售后管理。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可);
3、熟悉營銷知識和當?shù)亟K端市場;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商戶管理經(jīng)驗、組織能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、品貌端正、誠實,工作態(tài)度認真,執(zhí)行力強,有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
8、時間管理能力強,善于學習,樂于接受指導;
9、基本電腦操作,掌握WORD,E*CEL等辦公軟件;
10、適應長期駐外和出差。
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、信息收集,了解市場競爭格局及業(yè)務資訊,對信息進行分類整理,并及時跟進;
2、通過陌生拜訪或公司資源,與客戶建立關系;
3、與客戶進行技術交流、商務公關,簽訂合同;
4、對項目的回款情況進行及時跟進;
5、維護老客戶關系,并對老客戶的項目需求進行持續(xù)跟進;
6、對項目施工過程中的質(zhì)量問題負責,并尋求解決方案。
任職要求:
1、銷售/材料/化工/等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;
2、三年工程項目銷售經(jīng)驗,有市政、路橋、工業(yè)廠房等項目操作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉招投標;
3、具備豐富銷售技巧及商務禮儀知識,優(yōu)秀的溝通能力和團隊意識,高度的責任感和執(zhí)行力,良好的抗壓能力。
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、大專或以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);具有2年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、具有合作性、支配力強;
3、具有較強的團隊協(xié)作能力;
4、具有較強的解決問題及執(zhí)行能力。
工作職責:
1、完成公司下達的銷售任務;負責所轄區(qū)域目標任務的完成;
2、網(wǎng)點開發(fā),終端市場品牌形象維護;
3、所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品生動化陳列、鋪市率的提高;
4、所轄市場投訴的處理;
5、競品信息反饋;
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、完成公司銷售任務指標,對銷售合同的簽訂、履行;
2、開發(fā)新客戶,并維護重要客戶關系,積極、適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,探索新的銷售市場方向和銷售方式,擴大市場份額,提高銷售效率;
3、嚴格監(jiān)控市場的正常運行。快速、全面地進行新品鋪貨,并跟蹤其銷售情況,及時反饋。
4、配合公司參與市場終端活動的開展,利用相關資源積極拓展業(yè)務;
5、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài)。
6、負責做好售后服務工作,經(jīng)常走訪客戶,了解客戶需求,及時處理好客戶產(chǎn)品補損工作和投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽。
7、與客戶維持良好的溝通,協(xié)調(diào)客戶與公司的矛盾、糾紛,加強客情關系。
8、按要求認真執(zhí)行公司的各次促銷活動,并及時反饋促銷信息,管控好促銷物品,做好促銷活動的宣傳工作,對促銷人員進行監(jiān)督和指導,促銷結束后如實上報促銷評估。
9、每周向營銷管理辦公室返回各類市場信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息。
10、定期對市場進行總結、分析并及時反饋公司。
按時完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大專(或相當學歷)學歷;
2、市場營銷(或相關專業(yè))
3、從銷售相關工作1年以上
4、普通話標準,溝通能力強
5、責任心強、細心、耐心、認真、敬業(yè)
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:崗位職責:
1、負責東莞地區(qū)信用卡推廣營銷,發(fā)展新客戶;
2、維護客戶關系,提高客戶滿意度;
任職要求:
1、大專及以上學歷(學信網(wǎng)可驗證學歷),專業(yè)不限,年齡20-35歲為佳;
2、追求高獎金收入,熱衷銷售工作,有強烈的事業(yè)心和進取精神;
3、有踏入金融行業(yè)工作的強烈愿望;
4、具有堅忍不拔的精神,勇于挑戰(zhàn),勤奮努力,有達成工作目標的毅力和決心;
5、具有良好的思想品行,愛崗敬業(yè),誠實守信,具有高度的團隊合作精神。
6、熱情主動,積極樂觀、有親和力
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責佛山地區(qū)信用卡的推廣及銷售工作
崗位要求:
1.全日制本科以上學歷優(yōu)先考慮,優(yōu)秀全日制大專學歷將破格擇優(yōu)錄取,專業(yè)不限,年齡22-32歲為佳;
2.有想踏入金融行業(yè)工作,尋求發(fā)展的強烈愿望;
3.有追求年薪10萬的愿望,熱衷銷售工作,有強烈的事業(yè)心和進取精神;
4.性格外向,善于溝通,應變能力強,綜合素質(zhì)高;
5.具有良好的思想品行,高度的團隊合作精神。
相關待遇:
1.薪酬:優(yōu)厚底薪+獎金+津貼,人均基本收入稅后5000元以上;
2.福利:五險一金+生日關懷+帶薪年假+行服+年度體檢;
3.完善的學習和晉升機制,月度專項培訓學習,每個季度都有外出學習的機會;入職一年后可參加管理崗位及其他重要職位的競聘,每年都1-2次晉升正式行員的機會。
應聘途徑:請將符合要求的簡歷投至本網(wǎng)站(簡歷必須附個人證件照).
面試地點:
佛山市禪城區(qū)季華五路24號京禪大廈四樓。
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1)負責經(jīng)銷商客戶門店的日常維護,包括陳列、庫存、促銷員管理、客情維護等工作;
2)負責促銷員的招聘、培訓、考核等工作;
3)負責客戶網(wǎng)點活動的執(zhí)行與反饋;
4)爭取賣場優(yōu)質(zhì)資源,搜集競品信息并針對性進行排面的陳列或活動的調(diào)整;
5)根據(jù)賣場實際情況、進行品項控制、庫存控制、退貨處理等,并提供相關有效的數(shù)據(jù)。
任職要求:
1)高中及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛銷售工作,能適應短期出差;
2)有經(jīng)銷商操作經(jīng)驗;
3)有較強內(nèi)驅力,喜歡營銷工作;
4)有較強的溝通能力,善于人溝通,有團隊精神。
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
一、達成銷售目標
1、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行
4、落實行銷活動展開計劃
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立與終端客戶的客情
2、運用Smartphone掌握拜訪客戶的進銷存狀況
3、定期拜訪
三、管理
1、使用Smartphone移動訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪
2、完成主管交辦事項
任職要求:
1、具備客戶服務意識,有從事業(yè)務的潛力
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
職位職責
1、硬終端建設;
2、市場物料及促銷品的審核分配與抽查;
3、負責市場活動的制定與評估;
任職資格
1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、銷售或公共關系等專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:有兩年以上市場相關工作經(jīng)驗;
3、知識/技能:具備較強的營銷和市場意識,能及時挖掘/整理客戶的需求;良好的數(shù)據(jù)分析與處理能力;良好的中文書面表達寫作能力,文筆好
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、完成南寧區(qū)域特約POS機商戶開發(fā),商務談判;
2、促進刷卡消費,開展增值服務等任務。
職位要求:
1、大專或以上學歷,性別不限,年齡22-35歲;
2、一年以上營銷工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作;
3、具備良好的溝通,協(xié)調(diào)能力和商務談判經(jīng)驗;
4、具有良好的團隊精神和工作進取心,品行端正;
5、具有卡類或同行業(yè)相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
職位描述:1、完成公司銷售任務指標,對銷售合同的簽訂、履行2、開發(fā)新客戶,并維護重要客戶關系,積極、適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,探索新的銷售市場方向和銷售方式,擴大市場份額,提高銷售效率3、嚴格監(jiān)控市場的正常運行。快速、全面地進行新品鋪貨,并跟蹤其銷售情況,及時反饋4、配合公司參與市場終端活動的開展,利用相關資源積極拓展業(yè)務5、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài)6、負責做好售后服務工作,經(jīng)常走訪客戶,了解客戶需求,及時處理好客戶產(chǎn)品補損工作和投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽7、與客戶維持良好的溝通,協(xié)調(diào)客戶與公司的矛盾、糾紛,加強客情關系8、按要求認真執(zhí)行公司的各次促銷活動,并及時反饋促銷信息,管控好促銷物品,做好促銷活動的宣傳工作,對促銷人員進行監(jiān)督和指導,促銷結束后如實上報促銷評估9、每周向營銷管理辦公室返回各類市場信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息10、定期對市場進行總結、分析并及時反饋公司11、按時完成領導交辦的其他工作任務任職要求:1、大專(或相當學歷)2、從銷售相關工作1年以上3、普通話標準,溝通能力強4、責任心強、細心、耐心、認真、敬業(yè)工作地點:廣東省珠海市業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、執(zhí)行公司營銷及管理策略,完成所轄市場的開發(fā)與客戶關系維護;
2、根據(jù)公司和所轄市場特點有針對性地開展營銷活動;
3、負責達成銷售目標,搜集市場行情信息并及時反饋。
任職要求:
1、大專及以上學歷,管理、農(nóng)學或營銷專業(yè);
2、具備1年以上營銷工作經(jīng)驗,從事農(nóng)資行業(yè)銷售工作意愿強烈,來自農(nóng)資、快消等以經(jīng)銷管理為主要營銷手段的行業(yè)者優(yōu)先;
3、有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,具備較強的上進心和培養(yǎng)潛力,能夠接受全省市場調(diào)動安排。業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)公司各項規(guī)劃和要求,開拓新的客戶,維護原有客戶并推進和落實銷售終端形象陳列;完成銷售目標;
2.定期整理匯總上報終端明細、競品信息、市場動態(tài)和各項銷售數(shù)據(jù);
3.執(zhí)行落實各終端的促銷活動;
4.完成領導安排的其他工作事宜。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上銷售經(jīng)驗或1年以上快消品行業(yè)市場銷售經(jīng)驗;
3.具備良好的人際關系處理能力和溝通能力、基礎談判技巧;
4.專業(yè)敬業(yè)、求真務實、可接受駐外。
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
一、達成銷售目標
1、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據(jù)TM規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)TM規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行
4、落實行銷活動展開計劃
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立與終端客戶的客情
2、運用Smartphone掌握拜訪客戶的進銷存狀況
3、定期拜訪
三、管理
1、使用Smartphone移動訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪
2、完成主管交辦事項業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
工作職責:1、負責新三板業(yè)務的市場開拓和項目承做、承攬;2、協(xié)助對擬掛牌企業(yè)進行相關審核,盡職調(diào)查,撰寫審核材料、盡職調(diào)查報告等相關材料,上報及反饋意見的答復;3、負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調(diào)會等,與合作機構、項目參與各方的溝通工作。4、機構部其他項目(如中小企業(yè)私募債、資產(chǎn)管理業(yè)務)的開發(fā)與維護。5、完成公司及上級主管交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷;2、具有新三板業(yè)務、投資銀行、會計師事務所、律師事務、股權投資、行業(yè)研究、管理咨詢方面3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉或具備所在區(qū)域的新三板、區(qū)域股權市場、中小企業(yè)私募債、股權投資等業(yè)務的項目資源和市場情況;4、具備證券從業(yè)資格;5、工作態(tài)度積極主動、嚴謹認真負責,能承受較強的工作壓力,有較強的市場營銷和業(yè)務開拓能力,吃苦耐勞,具備較強的團隊合作意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的分析、調(diào)研、寫作、培訓能力。業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
交通銀行成立于1908年,到目前已經(jīng)有100多年的歷史。交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港匯豐銀行在國內(nèi)市場聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務的合作機構。2004年10月25日,交通銀行太平洋信用卡中心正式宣布成立;2009年4月21日,交通銀行作為上海世博會商業(yè)銀行全球合作伙伴,宣布面向全國獨家發(fā)行世博信用卡。目前交通銀行太平洋信用卡中心的發(fā)卡量已排名全國第三。卡中心給予所有員工完善的薪資體系以及遠高于同行業(yè)的福利待遇,現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,公開向社會誠聘交通銀行信用卡中心工作人員。
一流企業(yè),召喚一流人才。交通銀行太平洋信用卡中心熱誠邀請有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團隊,共同創(chuàng)建交通銀行信用卡中心與您的美好未來。
崗位職責:
1、根據(jù)卡中心整體進件規(guī)劃及城市辦事處的統(tǒng)籌安排,做好客戶營銷工作,完成業(yè)績指標;
2、指導客戶填寫申請表,并解答客戶提出問題。
3、按照卡中心相關規(guī)定進行規(guī)范營銷,做好親核、三級審件等規(guī)范要求,嚴控風險;
4、對卡中心相關活動進行宣導,并及時回復客戶提出的疑問。
5、根據(jù)《外營團隊績效考核辦法》及卡中心相關文件要求,遵守各項規(guī)章制度;
6、出現(xiàn)問題及時協(xié)助相關部門追回欠款。
工作職責
1)熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力;
2)勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的精神;
3)耐心細致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。
職位要求:
主要負責交通銀行信用卡在揚州地區(qū)的營銷工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷。(已取得畢業(yè)證,而非就業(yè)推薦表。)
2、責任心、執(zhí)行能力、溝通能力強;。
3、性格開朗,樂觀向上,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的精神。
4、耐心細致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。
5、有志于在金融業(yè)零售業(yè)務中實現(xiàn)自己的目標。
6、半年以上工作經(jīng)驗,具有個人金融產(chǎn)品,保險,快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點:揚州市區(qū)以及江都、儀征等縣級市
薪資構成:本機構實行獨立的薪酬制度:基本薪酬(1550元起)+績效獎金(與每月業(yè)績掛鉤,上不封頂)+業(yè)務品質(zhì)獎懲金額+績優(yōu)人員長效激勵(1200元-12000元不等),為個人發(fā)展提供良好的空間。
一旦轉正(轉正期2-3個月),基本薪酬上調(diào)至1800元至2000元
我們有完善的福利制度:
1、為每位員工繳納五險一金。
2、享受帶薪年假和全薪病假。
3、為每位員工購買商業(yè)保險。
4、享受“邊學習邊發(fā)展”(1000元/每年)、“工作休閑兩不誤”(500元起,每工作滿1年遞增500元,最高2500元/每年)、“讓我們一起成長”(1000元起,每工作滿1年遞增1000元,最高5000元/每年)的福利金。
5、為員工提供每兩年一次價值約300元的體檢服務。
6、員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。
7、各項工會福利。
8、員工每年可享受獨生子女托費600元。
9、入職滿半年的員工均可免費獲得卡中心統(tǒng)一量身定做的行服。
10、享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
我們有完善的培訓體系和晉升機會:
*業(yè)務發(fā)展系列新入職---業(yè)務進階---后備主任
*主任發(fā)展系列主任初階---主任進階---后備經(jīng)理
*經(jīng)理發(fā)展系列管理與領導力—后備高經(jīng)
讓我們一起成長,一起成為行業(yè)領袖!業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、年齡22-40歲,專業(yè)不限,一年工作經(jīng)驗以上,有銷售或醫(yī)藥工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、良好的溝通表達能力,能融入團隊,能吃苦,有一定的承壓能力
3、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神
崗位職責:
1、通過拜訪線路客戶,完成轄區(qū)內(nèi)市場開拓,達成銷售目標;
2、負責轄區(qū)內(nèi)新客戶開發(fā)及老客戶維護,促銷政策傳達等工作;
3、處理轄區(qū)內(nèi)客戶補貨、退貨、換貨等要求,做好售后服務工作。業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
1.執(zhí)行公司活動策略,并協(xié)助公司參加與百貨公司主管進行商務談判;傳達商場與公司之間的信息,并與商場保持良好的業(yè)務關系;
2.根據(jù)公司給各個店鋪所下達的任務,做出每月的任務分解表,跟蹤各個時間段完成的任務情況。對完成情況不好的店鋪,找出原因的所在,有針對性的解決問題,讓店鋪達成任務率;
3.檢查員工的儀容儀表,隨時注意員工的心態(tài)變化;調(diào)解員工與員工之間存在的問題;盡自己全力幫員工解決存在問題和困難,如需要公司幫助的,報與公司得到與支持;
4.了解競爭品牌在各個商場的活動變化和銷售情況,及時上報公司,并有針
對性做出相應的措施和建議,維護公司品牌形象;
5.對新入職的員工做簡單的實戰(zhàn)培訓,并與她們進行溝通,讓她們了解公司
背景、文化和個人發(fā)展方向,并盡快地溶入到公司;
6.隨時對各個店鋪樣品陳列做現(xiàn)場指導,有主觀性的引導員工找到正確的銷
售策略和方法;
7.參與店鋪的銷售;了解店鋪的庫存情況,貨品結構,對不合理的庫存向對
應的營運主管提出相應的建議和調(diào)配;
8.跟蹤并檢查公司給店鋪的各項規(guī)章制度的執(zhí)行力和完成情況,并加以指導;
9.每月跟蹤結款額的準確度和回款的落實;
10.顧客售后服務處理;
11.嚴格執(zhí)行公司領導下達的各項規(guī)章制度,認真完成領導安排的工作內(nèi)容。
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)專科以上學歷,具有兩年以上零售終端管理經(jīng)驗;
2、為人踏實穩(wěn)重、責任心強,積極向上,具有良好的團隊合作精神;
3、具有較強的溝通表達能力、系統(tǒng)思維能力、帶教能力;
4、熟練操作OFFICE辦公軟件。
5、女性優(yōu)先業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關工作經(jīng)驗;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關資源者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務代表(崗位職責)
職位描述
職位要求:
1、負責產(chǎn)品市場的渠道開拓和銷售工作,執(zhí)行并完成公司制定的銷售計劃;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在銷售片區(qū)的銷售份額,積極完成銷售指標擴大市場占有率;
3、與客戶保持良好的溝通,實施把握客戶需求,為客戶提供主動的、熱情、滿意、周到的服務;
4、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策劃獨立處理公司的合同談定問題;
5、把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告;
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自助開發(fā)及拓展上下游客戶尤其是終端客戶。
任職條件:
1、具有1年以上電子銷售工作經(jīng)驗;
2、性格開朗活潑,語言表達能力佳;
3、具有較強的工作責任心,做事細心,主動,條理性強;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強;
5、熟悉計算機硬件產(chǎn)品,有相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有良好的團隊合作意識、樂于協(xié)助并促進團隊達成銷售目標。7、有過機頂盒和行車記錄儀銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。