1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。?

2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標。?

3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶?

4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。?

5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。?

6、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。?

7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。?

8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃。?

9、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。?

10、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。

篇2:業(yè)務(wù)代表崗位職責

1.負責轄區(qū)內(nèi)銷售終端的維護、溝通與管理。

2.負責與轄區(qū)內(nèi)分銷商及零售商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。

4.在上級經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃。

5.配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。

6.向公司省級銷售經(jīng)理匯報。

篇3:業(yè)務(wù)代表崗位職責(20篇)

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷業(yè)務(wù)計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動政策的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、負責終端包裝與產(chǎn)品生動化管理。

7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

8、銷售渠道、促銷、售后管理。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可);

3、熟悉營銷知識和當?shù)亟K端市場;

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商戶管理經(jīng)驗、組織能力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

6、品貌端正、誠實,工作態(tài)度認真,執(zhí)行力強,有責任心,能承受較大的工作壓力;

7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

8、時間管理能力強,善于學(xué)習,樂于接受指導(dǎo);

9、基本電腦操作,掌握WORD,E*CEL等辦公軟件;

10、適應(yīng)長期駐外和出差。

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、信息收集,了解市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊,對信息進行分類整理,并及時跟進;

2、通過陌生拜訪或公司資源,與客戶建立關(guān)系;

3、與客戶進行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān),簽訂合同;

4、對項目的回款情況進行及時跟進;

5、維護老客戶關(guān)系,并對老客戶的項目需求進行持續(xù)跟進;

6、對項目施工過程中的質(zhì)量問題負責,并尋求解決方案。

任職要求:

1、銷售/材料/化工/等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;

2、三年工程項目銷售經(jīng)驗,有市政、路橋、工業(yè)廠房等項目操作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉招投標;

3、具備豐富銷售技巧及商務(wù)禮儀知識,優(yōu)秀的溝通能力和團隊意識,高度的責任感和執(zhí)行力,良好的抗壓能力。

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);具有2年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2、具有合作性、支配力強;

3、具有較強的團隊協(xié)作能力;

4、具有較強的解決問題及執(zhí)行能力。

工作職責:

1、完成公司下達的銷售任務(wù);負責所轄區(qū)域目標任務(wù)的完成;

2、網(wǎng)點開發(fā),終端市場品牌形象維護;

3、所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品生動化陳列、鋪市率的提高;

4、所轄市場投訴的處理;

5、競品信息反饋;

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成公司銷售任務(wù)指標,對銷售合同的簽訂、履行;

2、開發(fā)新客戶,并維護重要客戶關(guān)系,積極、適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,探索新的銷售市場方向和銷售方式,擴大市場份額,提高銷售效率;

3、嚴格監(jiān)控市場的正常運行。快速、全面地進行新品鋪貨,并跟蹤其銷售情況,及時反饋。

4、配合公司參與市場終端活動的開展,利用相關(guān)資源積極拓展業(yè)務(wù);

5、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài)。

6、負責做好售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪客戶,了解客戶需求,及時處理好客戶產(chǎn)品補損工作和投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽。

7、與客戶維持良好的溝通,協(xié)調(diào)客戶與公司的矛盾、糾紛,加強客情關(guān)系。

8、按要求認真執(zhí)行公司的各次促銷活動,并及時反饋促銷信息,管控好促銷物品,做好促銷活動的宣傳工作,對促銷人員進行監(jiān)督和指導(dǎo),促銷結(jié)束后如實上報促銷評估。

9、每周向營銷管理辦公室返回各類市場信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息。

10、定期對市場進行總結(jié)、分析并及時反饋公司。

按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專(或相當學(xué)歷)學(xué)歷;

2、市場營銷(或相關(guān)專業(yè))

3、從銷售相關(guān)工作1年以上

4、普通話標準,溝通能力強

5、責任心強、細心、耐心、認真、敬業(yè)

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:崗位職責:

1、負責東莞地區(qū)信用卡推廣營銷,發(fā)展新客戶;

2、維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可驗證學(xué)歷),專業(yè)不限,年齡20-35歲為佳;

2、追求高獎金收入,熱衷銷售工作,有強烈的事業(yè)心和進取精神;

3、有踏入金融行業(yè)工作的強烈愿望;

4、具有堅忍不拔的精神,勇于挑戰(zhàn),勤奮努力,有達成工作目標的毅力和決心;

5、具有良好的思想品行,愛崗敬業(yè),誠實守信,具有高度的團隊合作精神。

6、熱情主動,積極樂觀、有親和力

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責佛山地區(qū)信用卡的推廣及銷售工作

崗位要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,優(yōu)秀全日制大專學(xué)歷將破格擇優(yōu)錄取,專業(yè)不限,年齡22-32歲為佳;

2.有想踏入金融行業(yè)工作,尋求發(fā)展的強烈愿望;

3.有追求年薪10萬的愿望,熱衷銷售工作,有強烈的事業(yè)心和進取精神;

4.性格外向,善于溝通,應(yīng)變能力強,綜合素質(zhì)高;

5.具有良好的思想品行,高度的團隊合作精神。

相關(guān)待遇:

1.薪酬:優(yōu)厚底薪+獎金+津貼,人均基本收入稅后5000元以上;

2.福利:五險一金+生日關(guān)懷+帶薪年假+行服+年度體檢;

3.完善的學(xué)習和晉升機制,月度專項培訓(xùn)學(xué)習,每個季度都有外出學(xué)習的機會;入職一年后可參加管理崗位及其他重要職位的競聘,每年都1-2次晉升正式行員的機會。

應(yīng)聘途徑:請將符合要求的簡歷投至本網(wǎng)站(簡歷必須附個人證件照).

面試地點:

佛山市禪城區(qū)季華五路24號京禪大廈四樓。

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)負責經(jīng)銷商客戶門店的日常維護,包括陳列、庫存、促銷員管理、客情維護等工作;

2)負責促銷員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作;

3)負責客戶網(wǎng)點活動的執(zhí)行與反饋;

4)爭取賣場優(yōu)質(zhì)資源,搜集競品信息并針對性進行排面的陳列或活動的調(diào)整;

5)根據(jù)賣場實際情況、進行品項控制、庫存控制、退貨處理等,并提供相關(guān)有效的數(shù)據(jù)。

任職要求:

1)高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛銷售工作,能適應(yīng)短期出差;

2)有經(jīng)銷商操作經(jīng)驗;

3)有較強內(nèi)驅(qū)力,喜歡營銷工作;

4)有較強的溝通能力,善于人溝通,有團隊精神。

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、達成銷售目標

1、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率

2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行

3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行

4、落實行銷活動展開計劃

5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升

二、客戶管理

1、積極建立與終端客戶的客情

2、運用Smartphone掌握拜訪客戶的進銷存狀況

3、定期拜訪

三、管理

1、使用Smartphone移動訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪

2、完成主管交辦事項

任職要求:

1、具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

職位職責

1、硬終端建設(shè);

2、市場物料及促銷品的審核分配與抽查;

3、負責市場活動的制定與評估;

任職資格

1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售或公共關(guān)系等專業(yè);

2、工作經(jīng)驗:有兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、知識/技能:具備較強的營銷和市場意識,能及時挖掘/整理客戶的需求;良好的數(shù)據(jù)分析與處理能力;良好的中文書面表達寫作能力,文筆好

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、完成南寧區(qū)域特約POS機商戶開發(fā),商務(wù)談判;

2、促進刷卡消費,開展增值服務(wù)等任務(wù)。

職位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,性別不限,年齡22-35歲;

2、一年以上營銷工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作;

3、具備良好的溝通,協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判經(jīng)驗;

4、具有良好的團隊精神和工作進取心,品行端正;

5、具有卡類或同行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:1、完成公司銷售任務(wù)指標,對銷售合同的簽訂、履行2、開發(fā)新客戶,并維護重要客戶關(guān)系,積極、適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,探索新的銷售市場方向和銷售方式,擴大市場份額,提高銷售效率3、嚴格監(jiān)控市場的正常運行。快速、全面地進行新品鋪貨,并跟蹤其銷售情況,及時反饋4、配合公司參與市場終端活動的開展,利用相關(guān)資源積極拓展業(yè)務(wù)5、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài)6、負責做好售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪客戶,了解客戶需求,及時處理好客戶產(chǎn)品補損工作和投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽7、與客戶維持良好的溝通,協(xié)調(diào)客戶與公司的矛盾、糾紛,加強客情關(guān)系8、按要求認真執(zhí)行公司的各次促銷活動,并及時反饋促銷信息,管控好促銷物品,做好促銷活動的宣傳工作,對促銷人員進行監(jiān)督和指導(dǎo),促銷結(jié)束后如實上報促銷評估9、每周向營銷管理辦公室返回各類市場信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息10、定期對市場進行總結(jié)、分析并及時反饋公司11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職要求:1、大專(或相當學(xué)歷)2、從銷售相關(guān)工作1年以上3、普通話標準,溝通能力強4、責任心強、細心、耐心、認真、敬業(yè)工作地點:廣東省珠海市業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、執(zhí)行公司營銷及管理策略,完成所轄市場的開發(fā)與客戶關(guān)系維護;

2、根據(jù)公司和所轄市場特點有針對性地開展營銷活動;

3、負責達成銷售目標,搜集市場行情信息并及時反饋。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,管理、農(nóng)學(xué)或營銷專業(yè);

2、具備1年以上營銷工作經(jīng)驗,從事農(nóng)資行業(yè)銷售工作意愿強烈,來自農(nóng)資、快消等以經(jīng)銷管理為主要營銷手段的行業(yè)者優(yōu)先;

3、有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,具備較強的上進心和培養(yǎng)潛力,能夠接受全省市場調(diào)動安排。業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)公司各項規(guī)劃和要求,開拓新的客戶,維護原有客戶并推進和落實銷售終端形象陳列;完成銷售目標;

2.定期整理匯總上報終端明細、競品信息、市場動態(tài)和各項銷售數(shù)據(jù);

3.執(zhí)行落實各終端的促銷活動;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上銷售經(jīng)驗或1年以上快消品行業(yè)市場銷售經(jīng)驗;

3.具備良好的人際關(guān)系處理能力和溝通能力、基礎(chǔ)談判技巧;

4.專業(yè)敬業(yè)、求真務(wù)實、可接受駐外。

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

一、達成銷售目標

1、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率

2、依據(jù)TM規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行

3、依據(jù)TM規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行

4、落實行銷活動展開計劃

5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升

二、客戶管理

1、積極建立與終端客戶的客情

2、運用Smartphone掌握拜訪客戶的進銷存狀況

3、定期拜訪

三、管理

1、使用Smartphone移動訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪

2、完成主管交辦事項業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

工作職責:1、負責新三板業(yè)務(wù)的市場開拓和項目承做、承攬;2、協(xié)助對擬掛牌企業(yè)進行相關(guān)審核,盡職調(diào)查,撰寫審核材料、盡職調(diào)查報告等相關(guān)材料,上報及反饋意見的答復(fù);3、負責組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等,與合作機構(gòu)、項目參與各方的溝通工作。4、機構(gòu)部其他項目(如中小企業(yè)私募債、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù))的開發(fā)與維護。5、完成公司及上級主管交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、具有新三板業(yè)務(wù)、投資銀行、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)、股權(quán)投資、行業(yè)研究、管理咨詢方面3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉或具備所在區(qū)域的新三板、區(qū)域股權(quán)市場、中小企業(yè)私募債、股權(quán)投資等業(yè)務(wù)的項目資源和市場情況;4、具備證券從業(yè)資格;5、工作態(tài)度積極主動、嚴謹認真負責,能承受較強的工作壓力,有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)開拓能力,吃苦耐勞,具備較強的團隊合作意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的分析、調(diào)研、寫作、培訓(xùn)能力。業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

交通銀行成立于1908年,到目前已經(jīng)有100多年的歷史。交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港匯豐銀行在國內(nèi)市場聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)的合作機構(gòu)。2004年10月25日,交通銀行太平洋信用卡中心正式宣布成立;2009年4月21日,交通銀行作為上海世博會商業(yè)銀行全球合作伙伴,宣布面向全國獨家發(fā)行世博信用卡。目前交通銀行太平洋信用卡中心的發(fā)卡量已排名全國第三。卡中心給予所有員工完善的薪資體系以及遠高于同行業(yè)的福利待遇,現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,公開向社會誠聘交通銀行信用卡中心工作人員。

一流企業(yè),召喚一流人才。交通銀行太平洋信用卡中心熱誠邀請有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團隊,共同創(chuàng)建交通銀行信用卡中心與您的美好未來。

崗位職責:

1、根據(jù)卡中心整體進件規(guī)劃及城市辦事處的統(tǒng)籌安排,做好客戶營銷工作,完成業(yè)績指標;

2、指導(dǎo)客戶填寫申請表,并解答客戶提出問題。

3、按照卡中心相關(guān)規(guī)定進行規(guī)范營銷,做好親核、三級審件等規(guī)范要求,嚴控風險;

4、對卡中心相關(guān)活動進行宣導(dǎo),并及時回復(fù)客戶提出的疑問。

5、根據(jù)《外營團隊績效考核辦法》及卡中心相關(guān)文件要求,遵守各項規(guī)章制度;

6、出現(xiàn)問題及時協(xié)助相關(guān)部門追回欠款。

工作職責

1)熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強的銷售能力;

2)勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的精神;

3)耐心細致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位要求:

主要負責交通銀行信用卡在揚州地區(qū)的營銷工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷。(已取得畢業(yè)證,而非就業(yè)推薦表。)

2、責任心、執(zhí)行能力、溝通能力強;。

3、性格開朗,樂觀向上,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的精神。

4、耐心細致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5、有志于在金融業(yè)零售業(yè)務(wù)中實現(xiàn)自己的目標。

6、半年以上工作經(jīng)驗,具有個人金融產(chǎn)品,保險,快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點:揚州市區(qū)以及江都、儀征等縣級市

薪資構(gòu)成:本機構(gòu)實行獨立的薪酬制度:基本薪酬(1550元起)+績效獎金(與每月業(yè)績掛鉤,上不封頂)+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎懲金額+績優(yōu)人員長效激勵(1200元-12000元不等),為個人發(fā)展提供良好的空間。

一旦轉(zhuǎn)正(轉(zhuǎn)正期2-3個月),基本薪酬上調(diào)至1800元至2000元

我們有完善的福利制度:

1、為每位員工繳納五險一金。

2、享受帶薪年假和全薪病假。

3、為每位員工購買商業(yè)保險。

4、享受“邊學(xué)習邊發(fā)展”(1000元/每年)、“工作休閑兩不誤”(500元起,每工作滿1年遞增500元,最高2500元/每年)、“讓我們一起成長”(1000元起,每工作滿1年遞增1000元,最高5000元/每年)的福利金。

5、為員工提供每兩年一次價值約300元的體檢服務(wù)。

6、員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。

7、各項工會福利。

8、員工每年可享受獨生子女托費600元。

9、入職滿半年的員工均可免費獲得卡中心統(tǒng)一量身定做的行服。

10、享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。

我們有完善的培訓(xùn)體系和晉升機會:

*業(yè)務(wù)發(fā)展系列新入職---業(yè)務(wù)進階---后備主任

*主任發(fā)展系列主任初階---主任進階---后備經(jīng)理

*經(jīng)理發(fā)展系列管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)

讓我們一起成長,一起成為行業(yè)領(lǐng)袖!業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、年齡22-40歲,專業(yè)不限,一年工作經(jīng)驗以上,有銷售或醫(yī)藥工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、良好的溝通表達能力,能融入團隊,能吃苦,有一定的承壓能力

3、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神

崗位職責:

1、通過拜訪線路客戶,完成轄區(qū)內(nèi)市場開拓,達成銷售目標;

2、負責轄區(qū)內(nèi)新客戶開發(fā)及老客戶維護,促銷政策傳達等工作;

3、處理轄區(qū)內(nèi)客戶補貨、退貨、換貨等要求,做好售后服務(wù)工作。業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

1.執(zhí)行公司活動策略,并協(xié)助公司參加與百貨公司主管進行商務(wù)談判;傳達商場與公司之間的信息,并與商場保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

2.根據(jù)公司給各個店鋪所下達的任務(wù),做出每月的任務(wù)分解表,跟蹤各個時間段完成的任務(wù)情況。對完成情況不好的店鋪,找出原因的所在,有針對性的解決問題,讓店鋪達成任務(wù)率;

3.檢查員工的儀容儀表,隨時注意員工的心態(tài)變化;調(diào)解員工與員工之間存在的問題;盡自己全力幫員工解決存在問題和困難,如需要公司幫助的,報與公司得到與支持;

4.了解競爭品牌在各個商場的活動變化和銷售情況,及時上報公司,并有針

對性做出相應(yīng)的措施和建議,維護公司品牌形象;

5.對新入職的員工做簡單的實戰(zhàn)培訓(xùn),并與她們進行溝通,讓她們了解公司

背景、文化和個人發(fā)展方向,并盡快地溶入到公司;

6.隨時對各個店鋪樣品陳列做現(xiàn)場指導(dǎo),有主觀性的引導(dǎo)員工找到正確的銷

售策略和方法;

7.參與店鋪的銷售;了解店鋪的庫存情況,貨品結(jié)構(gòu),對不合理的庫存向?qū)?/p>

應(yīng)的營運主管提出相應(yīng)的建議和調(diào)配;

8.跟蹤并檢查公司給店鋪的各項規(guī)章制度的執(zhí)行力和完成情況,并加以指導(dǎo);

9.每月跟蹤結(jié)款額的準確度和回款的落實;

10.顧客售后服務(wù)處理;

11.嚴格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項規(guī)章制度,認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。

任職資格:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,具有兩年以上零售終端管理經(jīng)驗;

2、為人踏實穩(wěn)重、責任心強,積極向上,具有良好的團隊合作精神;

3、具有較強的溝通表達能力、系統(tǒng)思維能力、帶教能力;

4、熟練操作OFFICE辦公軟件。

5、女性優(yōu)先業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)資源者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)代表(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、負責產(chǎn)品市場的渠道開拓和銷售工作,執(zhí)行并完成公司制定的銷售計劃;

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在銷售片區(qū)的銷售份額,積極完成銷售指標擴大市場占有率;

3、與客戶保持良好的溝通,實施把握客戶需求,為客戶提供主動的、熱情、滿意、周到的服務(wù);

4、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策劃獨立處理公司的合同談定問題;

5、把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告;

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自助開發(fā)及拓展上下游客戶尤其是終端客戶。

任職條件:

1、具有1年以上電子銷售工作經(jīng)驗;

2、性格開朗活潑,語言表達能力佳;

3、具有較強的工作責任心,做事細心,主動,條理性強;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強;

5、熟悉計算機硬件產(chǎn)品,有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有良好的團隊合作意識、樂于協(xié)助并促進團隊達成銷售目標。7、有過機頂盒和行車記錄儀銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。