1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

9、組織對本部門的人員培訓。

篇2:銷售部經理崗位職責(20篇)

銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位工作目標:

依據公司的戰略和發展規劃,負責組織實施市場拓展、銷售和客戶關系管理工作,不斷提高公司產品的市場占有率、銷售額、銷售利潤和客戶滿意度,持續降低銷售成本。

崗位職責:

1、負責組織公司產品的銷售工作;

2、負責客戶關系管理工作;

3、負責銷售管理工作;

4、負責銷售部的管理工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,專業不限;

2、5年以上市場銷售工作經驗,3年以上營銷管理經驗;

3、熟練運用計算機進行日常辦公、較強的談判能力、優秀的語言溝通能力,具備基本的英語閱讀和表達能力;

4、能適應經常出差。

銷售部經理(崗位職責)

職位描述

1.負責本部門的日常管理工作;

2.負責本部門管理制度的建立與完善并貫徹實施;

3.制定本部門的年度渠道計劃并進行目標分解;

4.負責實施本部門的渠道計劃并及時進行總結、評估和調整;

5.組織部門人員完成渠道開發、公關、收款的工作指標;

6.定期向上級領導匯報工作進展情況,并提出改進計劃;

7.負責本部門人員的團隊建設,崗位培訓、監督、指導、考核;

8.負責制定渠道策略及政策;

9.參與業務談判,協助銷售合同的簽訂;

10.客戶投訴處理;

11.定期拜訪二級經銷商及渠道客戶;

12.組織渠道回款的督促催收工作;

13.負責部門內部、與公司其他部門間的協作與協調;

14.負責本部門的成本控制;

15.上級交辦的其他工作。銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、管理銷售部人員,定期培訓銷售技巧

2、制定全年銷售目標及任務分解

3、協助全員達成每月銷售任務

4、制定銷售政策及方案,并落實

任職要求:

1、熱愛幼教事業,充滿正能量

2、熟練掌握幼教各種知識,可以及時的給予客戶育兒指導

3、具有管理能力,使整個銷售部積極陽光,不畏困難,勇敢面對問題

銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依據集團年度銷售工作目標,協助銷售總監制定銷售總部工作計劃,負責各樓盤銷售工作;

2、督導完成集團下達的銷售指標,嚴格落實集團的價格政策,并督促銷售人員做好合同按揭的催收工作,確保資金及時收回;

3、參與市場調研,了解房產市場信息,配合前期進行公司房地產項目的前策劃工作,提出建議方案,為公司重大決策提供信息支持;

4、積極開拓市場,建立和保持與相關機構、客戶的良好關系,做好客源儲備工作;

5、協助配合樓盤銷售推廣方案,并組織相關人員具體實施;

6、協調樓盤銷售過程中與客戶、相關機構和公司內部的關系,及時發現、反饋問題,并提出來解決意見。

任職要求:

1、大專及以上學歷,房地產/建筑/規劃/營銷/廣告/中文等相關專業;

2、熟悉房產市場,優秀的研究分析和判斷能力;

3、對專業房產市場有深刻理解,具備良好的策劃能力和項目運營能力。銷售部經理(崗位職責)

職位描述

1、個人工作:

1)設計咨詢服務方案(文化產業、商業地產)解決方案

2)分解咨詢需求

3)完成公司分派的各類單項工作任務

2、部門工作

1)研發部團隊建設及管理、特別是咨詢服務需求分解后的外包管理

2)各部門關系協調

3)制定與落實部門年度工作計劃(月度工作計劃)月度

任職資格:

培訓經歷:

◆受過市場營銷、公共關系管理、商務談判、商務禮儀等方面的培訓。

經驗:

◆5年及以上管理咨詢公司,咨詢顧問類工作擔當經驗。從事咨詢項目的單項標的100萬元以上3~4個項目。有1年以上國際品牌咨詢機構服務經歷者優先。

技能技巧:

◆熟悉企業戰略、發展規劃運營業務

◆熟悉房地產行業咨詢服務或文化產業園區咨詢服務

◆企業管理技能;

◆熟悉國家相關法律法規;

◆熟練使用相關辦公軟件。

態度:

◆有事業心、進取心、責任心

◆能夠獨立且成系統地完成組織咨詢服務實施。

◆辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;

◆優秀的品行和職業素質,工作原則性強。銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熱愛銷售,勇于挑戰自己,有夢想并且能夠堅定的付諸于行動!

2、看好電子商務的發展趨勢,相信選擇大于努力。

3、能吃苦耐勞,有較強的邏輯思維能力、溝通能力和協調能力,并且有自己明確的職業規劃和發展方向。

4、學歷不限,具有良好的表達能力和溝通能力,勤于思考、善于思考。

5、與合作商戶進行一卡通聯盟的洽談。

銷售部經理(崗位職責)

職位描述

1、嚴格遵守公司各項規章制度和各部門密切配合完成工作2、在總經理的指導下制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度3、深入了解本行業把握最新銷售信息為企業提供業務發展戰略依據4、與客戶、同行業間建立良好的合作關系進行客戶分析建立客戶關系挖掘用戶需求5、領導本部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作6、負責市場部內部員工的管理即招募、選擇、培訓、調配建設培育銷售隊伍提高銷售人員的綜合素質7、訃真評估、審核業務員業績8、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議9、及時掌握市場行情對重大市場變勱情況和政策變勱情況及時上報總經理10、制定強有力的客戶管理方案加強客戶管理做好各項存檔和保密工作11、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作12、協劣財務部門收款防止呆帳、壞帳13、及時反饋客戶信息協劣工程技術部經理解決重大工程事故14、完成公司領導交辦的其他工作任務。銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、區域經銷商開發;

2、區域經銷商維護;

3、品牌推廣;

4、銷售目標達成。

任職要求:大專以上學歷,3年以上相關工作經驗,熟悉日化行業優先。

銷售部經理(崗位職責)

職位職能

任職資格:1、大專及以上學歷;2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

職位描述

崗位職責:1、負責市場調研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;7、評估銷售業績,建設銷售團隊。銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、向領導負責,將公司下達的銷售指標分解給各業務部,并督促業務部完成銷售指標。

2、負責協調本部門與公司其他部門的關系,及時處理銷售前端各類問題。

3、負責公司品牌及產品的推廣執行工作。

4、負責公司產品的渠道建設及大客戶談判工作。

5、負責定期收集市場及競品信息,形成市場簡報,反饋公司領導。

6、負責本部門日常事務性工作處理。

7、負責統籌安排本部門人員關于產品、市場、政策法規及業務技能的培訓學習。

8、負責團建工作,定期組織本部門人員的團建活動。

9、負責編寫本部門銷售日常報表并上報相關領導。

職位要求:

1、性格活潑,善于交流,溝通能力較好;

2、頭腦靈活,具有分析判斷能力;

3、熟悉汽車金融行業,或對本行業有一定熱情;

4、對汽車貸款有一定的了解,或者學習能力強,通過公司的培訓能盡可能快得掌握相關業務知識。

銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、制定落實公司年度營銷計劃,確保銷售任務如期完成;2、按年、季、月編制銷售報表,呈報總經理審批;3、建立營銷網絡及客戶檔案,合理調控市場布局;4、建立一流銷售團隊,制定行動計劃;5、加強市場管理,負責侵權、打假,維護公司利益;6、做好員工培訓及市場人員的績效評估與管理;7、協調客戶業務關系,處理銷售糾紛與矛盾;8、推行戰略品牌,做好售后服務工作;9、根據年度營銷計劃,確定廣告投放、促銷活動的安排與實施;10、完成總經理交辦的其他各項工作,做到日事日畢,日事日結。

任職要求:有激情,有夢想。想創業的年輕人。

銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、銷售管理;

2、團隊建設;

3、銷售目標達成。

任職要求:大專以上學歷,三年以上相關崗位工作經驗。

銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

高層管理崗位,上級領導總經理!(本崗位在辦公室工作只涉及銷售培訓和管理)

1、定期起草銷售員的工作計劃,并負責計劃的安排和實施以及過程監控。

2、銷售員的業務指導與檢查、控制,監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

3、銷售員的入職培訓和日常業務培訓。

4、銷售員的考核及部門人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

5、定期向銷售經理提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售員進行市場調研。

6、定期向銷售經理提交工作計劃和總結。

任職要求:

1.認識中藥飲片,3~5年銷售管理經驗;

2.中藥飲片一線銷售工作經驗,對市場營銷有深刻認知,有良好的市場開拓能力及判斷能力,以及較強的組織管理能力;

3.相應專業知識,以及營銷、商業、金融、會計、計算機、心理學知識。

薪資福利待遇:6K—8K五險可提供食宿!

工作地址:北京市大興區西紅門鎮鼎業路7號(注:不能接受工作地點的請勿投遞簡歷!)

銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責本崗的業務區的業務宣傳;

2、完成本部門下達的任務;

3、負責指定電信網絡覆蓋的社區及樓道的各項宣傳工作;

4、有高度的責任心和強烈的事業心、作風嚴謹。

任職要求:

1、男女不限,工商管理、市場營銷、計算機、電信等相關專業;

2、溝通能力強,能獨立洽談業務;

3、有一定相關經驗優先;

4、具有較強責任心,能吃苦耐勞;具備良好的溝通能力;

5、了解寬帶行業市場,具有較強的文字組織能力,經營策劃能力.

銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與項目市場調研,監測武漢市房地產市場變化;

2、參與項目《總體營銷策劃方案》的制定與評審,審核營銷推廣和銷售方案;

3、根據公司戰略規劃,提出相應的營銷發展目標、規劃和年度營銷工作計劃,并制定細化的季度、月度營銷計劃,為項目定位奠定基礎。

4、負責建立營銷網絡和售后服務體系,篩選、聘請、指導、評價、調整、監督和管理專業的銷售公司團隊。

5、積極開拓市場,運用各種有效促銷方式,完成項目的銷售及招商任務;

6、負責廣告管理工作,與媒體、廣告公司、相關政府職能部門進行良性的聯系與溝通;

7、負責督導公司客戶資料的建立、保存和分類管理,以及項目產品包裝、宣傳資料、印刷物料的使用管理。

8、負責客戶服務工作及交房管理工作。

任職要求:

1、30-48歲,市場營銷等相關專業本科及以上學歷,經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求;

2、5年及以上房地產銷售經驗,3年以上房地產銷售經理經驗;

3、熟悉房地產銷售、客服全過程,具有市場營銷、房地產營銷管理、房地產市場策劃、廣告策劃等專業知識;

4、良好的溝通交往能力,組織協調能力強,具備團隊管理能力。

銷售部經理(崗位職責)[招聘部門:銷售部]

職位描述

崗位職責:

1、對銷售流程熟練,有較強的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場開發能力、執行能力

2、良好的中文寫作、口語、閱讀能力;良好的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;較強的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致;

3、服從領導管理、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業、具有人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強

4、熟悉汽車市場行業發展動態,有強烈的汽車銷售興趣和學習能力

5、有駕照,能獨立駕駛,熟悉計算機的操作和辦公軟件的使用。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上汽車銷售管理經驗;

2、熟悉銷售業務和運營管理;

3、具較強的績效管理、團隊激勵和培養能力,優秀的談判技巧,敏銳的市場意識,良好的判斷和決策能力;

4、具較強的領導、協調、監督和指導能力;

5、具良好的團隊協作精神,有良好的服務意識和工作激情;

6、負責銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作。

7、積極態度、認真完成上級領導委托的其他工作。銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、管理和培訓案場團隊,達成項目銷售指標;

2、負責公司項目銷售的案場管理;

3、制定所屬項目銷售策略和方案,編寫與更新項目銷售說辭;

4、處理客戶投訴和突發事件,提高客戶滿意度;

5、貫徹落實案場規章制度及業務操作流程,保障項目案場形象;

6、開展區域市場和競爭個案的調研與分析;

任職要求:

1、專科以上學歷,營銷策劃相關專業;

2、四年以上裝修公司工作經驗,銷售過裝修套餐經驗者優先;

3、有豐富的實際銷售和管理團隊經驗。

銷售部經理(崗位職責)

職位描述

工作職責

1、依據公司的特點,規劃、建立和完善營銷管理體系;根據所轄區域實際和年度目標和計劃,完成指標細化分解;

2、指導業務團隊完成月度、季度、年度銷售目標;進行新人的培養和指導;3、推動KA、NKA、BC等系統門店銷售達成、促銷規劃、標準陳列、及日常管理及維護。

4、關注市場變化、競品動態,做出應對對策,實現門店銷售增長;

5、公司各部門協議管理工作。任職資格

1、市場營銷類相關專業,本科及以上學歷;

2、快速消費品、食品行業銷售工作經驗8年;銷售團隊管理工作經驗3年以上;

3、具備較強的管理能力、市場分析能力和經營意識。

4、具備良好團隊建設能力和領導力。銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:帶領銷售部員工完成銷售任務,制定有效的績效考核制度,責任心強,能夠帶領下屬員工組織有效的招投標,對市場具有敏感性能夠洞察市場發展方向,制定有效的開發策略。

任職要求:具有很強的組織能力和號召力,正能量,有進取心責任心,有同行業從業經驗者優先,有駕照,文字功底強,熟練使用辦公設備及軟件,能夠獨立制作PPT文件。

銷售部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責酒店項目市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、5年以上銷售行業工作經驗,3年四星級以上酒店銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

工作時間:時間自由,績效考核為主

篇3:醫藥行業銷售部副經理崗位職責

銷售部副經理職責描述:

1、參與制定公司營銷計劃,完成銷售指標

2、協助各區域人員完成銷售任務

3、參與組織、管理各級學術會議

4、負責組織落實招投標工作

5、收集信息、建立完善檔案資料

任職要求:

1、大專以上學歷,五年以上醫藥行業銷售管理經驗

2、善于溝通,表達能力強,具獨立工作和解決問題的能力

3、有團隊協作精神,樂觀誠實

4、適應經常性出差