銷售部經理助理崗位職責

職責描述:男女不限,22-35歲,大專及以上學歷,2年以上相關工作經驗;協助銷售經理處理內部紀律管理,跟各部門溝通協調,銷售部門體系維護及項目審核管理,熟悉各類辦公軟件。

其他待遇:1.公司為員工繳納社會保險(五險)及商業意外保險;

2.公司為員工提供優質住宿(獨立衛生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調、柜桌凳等);

3.公司提供食堂,伙食保證衛生、營養、實惠;

4.公司內設有籃球場、兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設施;

5.公司每年為員工免費提供體檢;

6.公司員工享有住房、交通補貼、伙食補貼、節日禮品等共20項福利補貼;

7.入職后公司提供在職學歷教育等繼續深造的機會,定期調薪和完善的職業培訓。

銷售部經理助理崗位

篇2:（賓館）酒店銷售部經理助理崗位職責

酒店(賓館)銷售部經理助理崗位職責

崗位名稱:銷售部經理助理

直接上級:銷售部經理

直接下級:銷售經理

資質要求:掌握銷售策略和手段,具有全面開展銷售工作的能力,具有三星級酒店公關銷售部崗位工作經驗三年以上,具有大專以上學歷或通過本崗位培訓,取得《崗位培訓證書》,溫和、誠懇、開朗、大方,男身高1.70-1.78m,五官端正、身材勻稱健康;女身高1.60-1.70m,相貌甜美、身材勻稱健康,流利普通話、英語,有良好的文字表達能力,能適應出差工作。

崗位職責:

(1協助銷售部經理共同掌握市場銷售主動權。

(2定期分析市場情況,提出營銷工作建議。

(3督導各銷售經理進行市場調查、客源開發。

(4對各銷售經理進行月度業績考評。

(5保證回款率。

(6抓好培訓考核工作。

(7擴大銷售,搞好業務往來接待工作。

(8完成部門經理交辦的其它工作。

篇3:房地產銷售部經理助理職責范本

房地產銷售部經理助理職責(十)

1、協助銷售經理負責房地產銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作,及時掌握市場動態,跟蹤把握市場行情;

2、協助督促部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款、建業會等)的完成;

3、配合案場數據統計、分析,上報;

(1)每日例會統計當日來客(客戶等級分析)、來電量、成交量、大小定、簽約、回款等并詳細填入日報表;

(2)每日例會將本日客戶資料CRM錄入;

(3)月(周)例會統計本月(周)來客、來電、成交量、大小定、簽約、回款等并詳細填入月(周)報表;

(4)促銷活動結束后對本次活動期間來客量、來電量、成交量、簽約情況統計,編寫效果報告,并上報。

4、負責協助推廣活動執行,安排組織物料;

5、協助銷售部經理的外聯工作;

6、負責合同、資料管理保存;

7、整理銷售人員踏街、市調表格,編制各階段市調報告;統計階段性客戶分析報表,編制各階段營銷報告;

8、每月或定期向銷售經理提交工作總結及工作計劃;