1.本局實行本級人民政府領導下的局長負責制。局長主持全面工作,并對本級政府負責。

2.負責召集并主持局務會議、局長辦公會議和其他全局性工作會議，保證黨和國家的方針、政策、法律、法規和本級政府的指示、決定在本部門得到迅速有效的貫徹實施。

3.對本局有關的人、財、物等以及涉及全局的重大問題，在充分發揚民主的基礎上，按行政首長負責制的原則作出決策。

4.經常深入基層調查研究，全面了解實際情況,努力做到民主決策和科學決策。年初提出全局年度工作的目標、任務和要求，主持制訂全年工作計劃及有關規章制度,認真組織實施，并對實施情況進行督查。每一階段要及時確定中心工作，認真檢査分管領導和各科室工作，聽取匯報，加強指導，協調關系，解決重點問題。

5.堅持民主集中制原則，廣泛聽取各方面意見，實行層次管理和程序管理，強化上下左右的團結，認真開展思想政治工作，加強機關建設。

6.在工作中自覺接受人大的法律監督、工作監督，主動接受政協的民主監督，努力改進工作。

7.經常向分管領導匯報本局工作，協調與上級勞動保障部門以及本市其他部門的關系。

8.認真完成上級部門交辦的其他工作。

篇2:副局長崗位職責內容(勞動和社會保障局)

1.在局長領導下按照分工負責制的原則,協助局長做好工作,并對局長負責。

2.按照局長分工,各自對分工范圍內日常工作,積極認真、守職盡責地處理。負責貫徹實施局長辦公會議的決議和決定,并對有關科室進行指導、督促和檢查,協調工作關系。

3.工作中,凡需要集體研究決定的事宜,副職應明確提出0己的意見,經研究決定后組織實施。及時向局長匯報分管工作的進展,報告工作中的重要情況和重大事項。

4.做好分管科室人員的思想政治工作,抓好機關建設,對分管工作、業務工作、思想政治工作,積極向局長提出建設性的意見。

5.做好組織上安排的各項兼職工作,以及臨時性、突擊性和局長交辦的其他工作。

篇3:副局長崗位職責(勞動和社會保障局)

1.在局長領導下按照分工負責制的原則，協助局長做好工作，并對局長負責。

2.按照局長分工，各自對分工范圍內日常工作，積極認真、守職盡責地處理。負責貫徹實施局長辦公會議的決議和決定，并對有關科室進行指導、督促和檢查，協調工作關系。

3.工作中，凡需要集體研究決定的事宜,副職應明確提出0己的意見,經研究決定后組織實施。及時向局長匯報分管工作的進展,報告工作中的重要情況和重大事項。

4.做好分管科室人員的思想政治工作，抓好機關建設，對分管工作、業務工作、思想政治工作,積極向局長提出建設性的意見。

5.做好組織上安排的各項兼職工作，以及臨時性、突擊性和局長交辦的其他工作。