1.負責全院計劃生育日常工作。

2.建立育齡職工檔案，準確掌握育齡職工自然狀況，做到賬、卡、冊準確、清楚。

3.嚴格掌握結婚介紹信，計劃內一胎必須在三個月內辦理指標手續，申請特批生育指標須事實準確，職工家屬不得非法收養子女。

4.建立育齡職工管理制度，普查制度，避孕藥具管理制度；宣傳工作制度;會議制度等。協助人事部門對調入、調出職工出具、查存計劃生育狀況介紹信。協助團總支做好未婚青年晚婚晚育工作。協助宣傳部門不定期宣傳計劃生育知識等，做到黨政工團齊抓共管。

5.組織建立各種計劃生育小組，層層建立計劃生育目標責任制,嚴格考核，有獎有懲。定期召開兼職宣傳員會議，總結布置工作。

6.完成上級下達的宣傳任務，做到組織領導、教育活動、教材考核規范化。搞好“五期”(青春期、新婚期、哺乳期、育兒期、更年期)教育。教育育齡職工做到“六知道”(①知道為什么實行計劃生育；②知道實行計劃生育對國家、集體個人的好處;③知道現行的計劃生育政策和法規；④知道晚婚晚育的好處；⑤知道優生優育的常識;⑥知道節育避孕常識），并定期進行書面考試。

7.設未婚青年、初婚、新生兒出生、死亡、獨生子女登記冊，對臨時工、合同工、季節工同正式職工一樣管理，育齡女職工定期檢查節育措施，男職工定期匯報其配偶孕情狀況。

8.編制藥具計劃，定期培訓藥管員，做到“四清”、“四懂”，普及藥具常識，建立藥具賬目，定期填報藥具報表。

篇2:某醫院計劃生育專干工作制度

醫院計劃生育專干工作制度

1、遵守國家法律法規,認真執行黨和國家計劃生育政策及甘肅省計劃生育條例。

2、向院內職工宣傳計劃生育方針政策,及甘肅省計劃生育條例政策法律法規。

3、負責全院職工包括育齡婦女職工無業子女人數及離退休人員的人數統計、更新上報工作。

4、對新分入人員、調入人員、調出人員、離院人員、院內調動人員、死亡人員、新出生人數隨時統計調整并上報管理我單位的計劃生育主管部門。

5、凡調入、新分入我院的職工均要建立計劃生育檔案,獨生子女檔案,院內人口檔案,填寫職工基本信息表并錄入微機。

6、負責院內職工有關計劃生育證明、獨生子女證明的出具、隨時了解掌握職工婚育狀況并進行登記、對育齡婦女生育、節育情況進行跟蹤服務。

7、負責辦理一孩生育指標《生育保健服務證》、《獨生子女光榮證》的審核、申領工作。符合生育政策申請二孩生育指標《生育保建服務證》辦理職工懷孕情況的審核工作。

8、負責計劃生育三冊、一卡、一單、三表、一覽表及流動人口臺帳、匯總表的及時填寫運轉并按要求上報街道辦事處計劃生育辦公室。

9、負責院內職工避孕藥具的全天侯發放、管理登記工作。

10、每月參加街道辦事處計劃生育例會一次及臨時會議、掌握新信息,外出參加計劃生育的宣傳工作,及時準確地向上級主管部門報送計劃生育統計月報表,為上級主管部門提供可靠的信息依據。

11、根據計劃生育主管部門上級單位的要求對我院新分入人員、調入人員、育齡婦女新生育人員及生育情況有變化職工建立新的蘭州市在職人員生育檔案卡片,負責審核、審批蓋章后,并錄入微機同電子版每季度一并更新上報一次。

12、負責全院職工獨生子女獎勵費造冊、審核、審批工作及退休職工獨生子女一次性獎勵費的造冊、審核、審批發放工作。

13、深入院內科室了解掌握有關計劃生育方面的情況并進行隨訪,隨時解答有關計劃生育方面等問題。

14、按照甘肅省計劃生育條例規定負責對院內職工婚假、產假的休假情況進行審核,審批工作。

15、按照計劃生育目標責任書的要求完成各項任務。

16、每年年底向人事科提交結婚人員及配偶信息名單,提交領取獨生子女光榮證人員名單并附領取獨生子女證審批表備案。

17、負責新員工(在編職工、人事代理、后人事代理、聘用制)報到注冊、并詳細填寫個人婚育狀況及信息。

18、人口登記冊隨時將新出生人口、死亡人口、調入、調出人口進行更新。

19、完成上級政府安排的指令性工作。

篇3:計劃生育專干崗位職責要求

1.認真宣傳、貫徹、執行黨和政府的計劃生育政策。

2.建立健全和落實好各種規章制度,做好查訪,按時發放避孕藥具,并做到賬物相符。

3.加強晚婚晚育、少生優生的宣傳教育,及時辦理獨生子女的領證手續。

4.做好計劃生育和各類統計報表,擬定年初計劃和年終總結。

5.做好計劃生育工作會議記錄,收集整理各種有關資料。

6.加強對有關部門“兩非”工作的協助和管理。