1.制定、完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程。

2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂，編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

3.本部門年度工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和報(bào)告。

4.監(jiān)督會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。

5.監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi)，對(duì)異常情況采取相應(yīng)措施，提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

6.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，參與公司績(jī)效考核，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

7.資金籌集及資金支付審批管理。

8.審核各項(xiàng)稅款的計(jì)算，確保公司報(bào)稅符合國(guó)家財(cái)稅紀(jì)律。

9.領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)本部門員工，垂直管理、培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員。

10.確保各類財(cái)務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完整性。

11.辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

篇2:財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)本部門發(fā)生的安全責(zé)任事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要履行以下職責(zé):

(一)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及公司的有關(guān)制度和規(guī)定防止貨幣資金、有價(jià)票據(jù)被盜、流失。

(二)制定相關(guān)管理制度和采取有效措施,預(yù)防發(fā)生原始單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表丟失、泄密及火災(zāi)事故;

(三)負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。保障安全生產(chǎn)費(fèi)用的及時(shí)提取和使用,對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)管理,并建立詳細(xì)的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬,每季度將安全生產(chǎn)費(fèi)用明細(xì)賬報(bào)安全技術(shù)部備案;

(四)建立員工工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度。繳納足額的保險(xiǎn)費(fèi)(工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn))。保障受傷員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付。

(五)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)的方針政策和財(cái)經(jīng)政策,負(fù)責(zé)落實(shí)本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。在編制財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃列入財(cái)務(wù)計(jì)劃并實(shí)行安全投入的專款專用。

(六)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)分解落實(shí)到主管的各級(jí)人員,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)完成情況,每季度進(jìn)行檢查、考核,并將考核結(jié)果報(bào)技術(shù)安全部備案;

(七)定期對(duì)本部門內(nèi)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

(八)搞好本部門員工部門級(jí)“三級(jí)”安全教育,支持公司開(kāi)展的安全生產(chǎn)教育競(jìng)賽等活動(dòng),提高全員安全意識(shí)。

(九)對(duì)本部門發(fā)生的各種安全事故負(fù)有責(zé)任,按照“四不放過(guò)”原則、組織部門內(nèi)未遂事故和輕微傷害事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。參與本部門發(fā)生傷亡事故發(fā)生的原因調(diào)查,并對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)和督促落實(shí)預(yù)防措施。協(xié)助有關(guān)部門處理生產(chǎn)安全事故的善后工作。

篇3:財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報(bào)公司年度預(yù)算報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行報(bào)表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管控等工作,確保核算準(zhǔn)確、報(bào)表按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送;

3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報(bào)表報(bào)送等報(bào)表審核等工作;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),完善財(cái)務(wù)分析模型,提高財(cái)務(wù)分析支持決策力度,編制財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào);

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)管理工作。定期將公司的盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、償債能力和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)能力等同行業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理;

6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;

7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

教育背景:金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

資格證書(shū):具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(中級(jí)、高級(jí))和CPA證書(shū)者優(yōu)先;

行業(yè)背景:財(cái)務(wù)公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

職業(yè)能力:具備扎實(shí)的金融和財(cái)務(wù)理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)及電算化;

了解各類財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),熟悉財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位