1.區人才交流中心為局直屬事業單位.，負責企事業單位、外商投資企業、集體企業、鄉鎮企業、民辦科研機構、私營企業的人才招聘和管理。

2.承擔高等學校、中專學校畢業生的接收和調劑分配的工作。

3.承擔已經辦理人事托管代理手續的高等學校、中專學校畢業生的轉正定級工作。

4.負責企事業單位管理人員、專業技術人員(包括辭職、辭退、解聘、退職、離職和下崗分流人員)以及未分配的大中專生的人事代理工作。

5.為國家不包分配的大中專畢業生提供檔案保管。

6.承辦領導交辦的其他事項。

篇2:某國際交流中心主任職責

1.主持國際交流中心工作,負責日常對外聯系、協商、接待工作;

2.組織學習黨和政府有關外事方面的法規和政策;

3.根據學院黨政工作要點,制定工作計劃,并進行檢查和落實;

4.負責項目的審批立項、招生宣傳、教育教學、學生管理、教師選聘;

5.審核外教來源并與外籍教師簽訂聘用合同;

6.督促外籍教師來華手續、延期手續及相關證件的辦理;

7.負責外籍教師在學院工作情況評估,工資標準核定及日常生活管理;

8.負責外籍教師在學院期間的國家法規及安全宣傳工作;

9.負責國(境)外合作院校來學院訪問或講學的接待、安排;

10.負責項目實施前的論證和有關手續的報批工作;

11.完成學院領導交辦的其他工作。

篇3:文化交流中心崗位職責任職要求

文化交流中心崗位職責

職責描述:

1.組織并實施公司會議商談、客戶接待、文體娛樂等各項活動;

2.制定、監督并執行公司的行政規章制度;

3.組織并實施公司行政、活動、商談等必需物品的采購、管理及維護;

4.負責集團會議、論壇、展會等相關公關活動的策劃、組織和執行;

5.負責參與制定公司的公關策略,并獨立制定日常公關傳播計劃。

任職要求:

1.年齡35周歲以下,公共關系、酒店管理、行政管理等相關專業,形象氣質好;

2.3年以上酒店,會展等對外行政管理工作崗位經驗,具備優秀的語言表達能力和溝通能力,有良好的團隊合作精神;

3.具備優秀的公關策劃及執行力,能獨立開展工作,具有較強的策劃、部署及應變能力;

4.主觀能動性強,聰明,好學,能吃苦,有一定團隊管理經驗。

文化交流中心崗位