1.負責健身房日常工作的安排，設定營業方式，制定排班表,安排領班和員工的工作，并制定較為具體的規章制度。

2.了解和研究健身房的營業狀況，控制物品和費用的消耗，提出：〖：作的改進意見，保證預算營業指標的完成。

3.根據經營情況的需要做好本部的營業工作，以保證有較高的營業額。

4.檢査領班和員工的工作情況，包括規章制度的執行、服務程序和服務規范的貫徹實施、設施設備的運行等。

5.做好對健身房領班的員工的培訓工作。

指導員工了解和掌握酒店及部門的規章制度；對員工進行服務技能技巧的培訓，提高員工的綜合素質和綜合能力。

6.做好對領班的培養和考核工作。適時指導領班的工作，保證各領班之間關系的和諧。對領班的工作進行觀察和考核,定期做出評價，并對領班的任免提出建議。

篇2:健身房主管崗位職責范本

1.負責健身房日常工作的安排,設定營業方式,制定排班表,安排領班和員工的工作,并制定較為具體的規章制度。

2.了解和研究健身房的營業狀況,控制物品和費用的消耗,提出:〖:作的改進意見,保證預算營業指標的完成。

3.根據經營情況的需要做好本部的營業工作,以保證有較高的營業額。

4.檢

篇3:健身房服務員崗位職責(健身公司)

1.儀容整潔，精神飽滿，身體健康。

2.待客熱情、大方、有禮，能熟練地掌握和講解健身器材操作規程，善于引導客人參加健身運動。

3.做好健身會員的檔案管理工作，熟練掌握發展會員的一系列工作程序，隨時保持與臺班間的信息溝通。

4.堅守崗位,嚴格執行健身房規定，注意客人健身動態，隨時給予正確指導，確保客人安全運動，禮貌勸止一切違反規則的行為。

5.負責運動器材的檢查、保養、報修工作，對電視機、音響、燈光系統實行管理。

6.負責健身房的衛生工作。

7.帶客人做健身操，口令清晰,姿勢正確,動作一絲不茍，并根據客人體質狀況做不同的指導。如客人誤場，可提供健身操錄像帶使用。

8.出租或收回壁球拍均要檢査質量，對不懂壁球規則的客人，要耐心細致地講解和檢査客人的球鞋是否符合要求,如需陪打，要根據來賓的球藝盡量做到使客人滿意。

9.每月底上交《會員情況報表》。