1.具有良好的文獻學、情報檢索知識和團結協作精神，愛崗敬業，為人師表。

2.查新員、審核員應當遵守國家、地方的法律法規，遵守《科技查新規范》和內部規章制度。

3.查新員和審核員應確保査新工作的質量，維持查新的客觀性、權威性和科學性，查新在實施過程中應遵循各項規程。

4.查新員負責查新的全部過程，代表查新機構處理查新委托等事宜，與審核員協商后，負責撰寫査新報告。

5.審核員負責審核查新員所進行的查新程序是否規范；確定的檢索工具書、數據庫選擇是否合適；選擇的檢索詞及分類欄目是否恰當；檢出的文獻是否為同類研究文獻；可比文獻是否恰當；查新員收集到的相關文獻是否齊全；對提出的文獻判讀是否正確；查新結論是否客觀和準確;査新報告是否規范，并向查新員提出審核意見。

6.開發和經常維護網絡資源對特航麵庫。

7.主動開展定題情報服務、回溯服務和網上參考咨詢工作。

8.開展研究生學位論文課題選題查新。熱情解答讀者和用戶咨詢，輔導讀者進行網絡信息檢索，積極開展用戶培訓工作。

9.根據本校教學、科研與管理的需要，開展引文與收錄檢索研究工作。

10.積極爭取有關科研項目，承擔課題的設計與投標工作。

11.積極參與網絡信息資源調查與使用評價工作。

12.完成年度考核指標。

篇2:物業公司咨詢部工作職責

物業公司咨詢部職責

1、顧問咨詢部對公司總裁負責,按時完成總裁交辦的各項工作。

2、負責公司顧問項目咨詢管理工作,負責對項目質量、進度、成本進行整體控制。

3、負責咨詢顧問資格評審,定期再教育及考核工作,負責"咨詢顧問庫"的建立。

4、負責計劃調用公司人力資源,組織顧問團赴現場工作,負責與項目發展商聯絡、溝通。負責顧問項目發展商來訪的接待工作。

5、負責顧問工作勞動定額、綜合單價的的制定。

6、負責組織"項目咨詢規劃"、"物業管理策劃與設計"、"顧問建議書"評審,負責簽發、郵寄、歸檔、保存工作。

7、負責建立顧問咨詢數據庫,負責對咨詢顧問收集的項目資料(圖、文、音、像)、當地法規、市場情況資料進行分類、整理、后期制作、保存歸檔工作。

8、負責對顧問項目管理績效每年進行一次評審,對客戶滿意率、顧問費回收率、市場拓展情況進行統計分析。

9、負責組織簽訂《顧問項目目標管理責任書》,對完成目標的項目提出獎勵方案。

10、負責顧問項目費用的初審工作。

11、負責顧問有關設備、器材等物品的使用與保管工作。

12、負責顧問咨詢工作的創新、發展,引進國外先進咨詢經驗,消化吸收合理運用。

篇3:咨詢部崗位職責

教育咨詢部主管職責描述:

1.負責家長和學生的需求分析,設計并完善招生咨詢的流程

2.通過拜訪與學生進行有效溝通了解客戶需求;

3.負責指導與培養咨詢部人員對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導計劃與方案;維護學生的業務,挖掘學生的潛力;

4.定期與學生進行溝通,建立良好的長期合作關系。

5.組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓;

6..負責與其他部門的工作協同配合;負責簽約客戶的交接程序監管;

7.其他日常工作

任職要求:

1.大專以上學歷,或師范院專業畢業,對學生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優先;

或一年以上中小學生的課外簽約輔導咨詢、咨詢管理經驗;

2.普通話標準,善于與人交流,表達能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標準,成熟穩重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。

3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細的課程介紹與推薦,學員課程安排等;

4.負責學員報名手續的辦理,學員檔案管理,學員繳費,學員日常事務處理及課間維護等;

5.為學生制定切合實際的學習和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進取心,能承受工作壓力。

6.較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;

7.工作嚴謹,認真負責,具有協調能力、親和力。

8.臨時調整事件的安排及員工交接事項的落實與確認等

9.協助學校其他主管處理其他業務等。職責描述:

1.負責家長和學生的需求分析,設計并完善招生咨詢的流程

2.通過拜訪與學生進行有效溝通了解客戶需求;

3.負責指導與培養咨詢部人員對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導計劃與方案;維護學生的業務,挖掘學生的潛力;

4.定期與學生進行溝通,建立良好的長期合作關系。

5.組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓;

6..負責與其他部門的工作協同配合;負責簽約客戶的交接程序監管;

7.其他日常工作

任職要求:

1.大專以上學歷,或師范院專業畢業,對學生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優先;

或一年以上中小學生的課外簽約輔導咨詢、咨詢管理經驗;

2.普通話標準,善于與人交流,表達能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標準,成熟穩重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。

3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細的課程介紹與推薦,學員課程安排等;

4.負責學員報名手續的辦理,學員檔案管理,學員繳費,學員日常事務處理及課間維護等;

5.為學生制定切合實際的學習和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進取心,能承受工作壓力。

6.較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;

7.工作嚴謹,認真負責,具有協調能力、親和力。

8.臨時調整事件的安排及員工交接事項的落實與確認等

9.協助學校其他主管處理其他業務等。