1.每天到門診及各病區收取診療組和護理組各類報表，經核實校對后制成日報表，由OA發送至各級領導。

2.每天把收回來的各類統計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。

3.每星期統計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。

4.每天收取門診各科室日志，登記并統計門診各科室診病人數，統計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。

5.每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。

6.每月初收集各醫技科室資料，整理匯總后輸入電腦。

7.每月初把上月各類門診統計報表、各類病區及診療組報表輸入電腦，經與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統計出各診療組指標完成數，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術臺數等，使之用于醫院綜合目標及效益工資考核。

8.把全年各類統計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫生撰寫論文提供詳細、全面的資料。

9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統計工作。

10.定期向領導提供較為洋細的統計分析，在寫統計分析的過程中，結合醫院實際情況，提出相應的建議，并設計統計圖表。

11.完成上級領導臨時交辦的任務。

篇2:醫務科干事崗位職責

1.在科長領導下，協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。

2.協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊病人的診治工作。

3.負責院內外來往文件的登記、收交和管理工作。

4.負責發放收集臨床、醫技科室的信息，匯總后經醫務科領導審核再上報。

5.協助安排臨時性院外醫療任務。

6.協助醫務部主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。

7.處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。

8.做好醫療保險的有關指導和協調工作。

9.負責本科的考勤登記以及科內各種會議記錄工作。

10.負責科內辦公用品的領取和保管工作。

11.協助科領導接待院內外來訪人員和處理日常事務。

12.負責辦公室的衛生工作，保持辦公室的整潔。

13.完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。

14.貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。

篇3:醫務科科長崗位職責

1.在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

2.擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4.對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

5.負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生院的技術指導工作。

7.組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8.督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

副科長協助科長負責相應的工作。