1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.對重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)向院長、副院長提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。

5.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層衛(wèi)生院的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7.組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

8.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

篇2:醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長的職責(zé)（2）

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長的職責(zé)(二)

一、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、衛(wèi)生宣傳等工作。

二、草擬有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

三、深入調(diào)查研究,全面掌握醫(yī)療工作情況,組織重大搶救和院外會(huì)診,督促各種診療制度和常規(guī)的執(zhí)行,針對問題,采取措施,確保醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長和業(yè)務(wù)副院長匯報(bào),提出處理意見,做好補(bǔ)救工作。

五、負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃和技術(shù)考核辦法,并組織實(shí)施,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和基層技術(shù)支援、巡回醫(yī)療等工作。

七、按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真抓好病歷書寫和處方書寫工作,不斷提高病歷書寫質(zhì)量和處方合格率。指導(dǎo)做好病案統(tǒng)計(jì)和病歷檔案管理工作。

八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好考勤、考績、考德工作。

九、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

篇3:第二Z醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院"醫(yī)療質(zhì)量管理方案"具體實(shí)施與反饋工作。

2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長、副院長提出處理意見。

5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9、抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

10、醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。