1.貫徹國家法律、法規(guī)、方針、政策，組織制定旅行社的質(zhì)量方針、目標(biāo)并以文件形式正式批準(zhǔn)發(fā)布，采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅決貫徹執(zhí)行。

2.確定質(zhì)量管理體系組織機(jī)構(gòu)圖，分配各個部門的質(zhì)量職能，并賦予各部門在質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)行使職權(quán)。

3.負(fù)責(zé)主持管理評審，對質(zhì)量體系的有效性、適宜性進(jìn)行評價，以保證持續(xù)有效地滿足所選用標(biāo)準(zhǔn)和旅行社質(zhì)量方針、目標(biāo)的要求。

4.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源。

5.負(fù)責(zé)處理旅行社重大服務(wù)質(zhì)量事故。

6.負(fù)責(zé)對辦公室、車隊的工作進(jìn)行管理和控制。

7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施管理職責(zé)控制程序、采購控制程序，負(fù)責(zé)重大的糾正和預(yù)防措施的審批和協(xié)調(diào)工作。

篇2:總經(jīng)理崗位職責(zé)旅行社

1.貫徹國家法律、法規(guī)、方針、政策,組織制定旅行社的質(zhì)量方針、目標(biāo)并以文件形式正式批準(zhǔn)發(fā)布,采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅決貫徹執(zhí)行。

2.確定質(zhì)量管理體系組織機(jī)構(gòu)圖,分配各個部門的質(zhì)量職能,并賦予各部門在質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)行使職權(quán)。

3.負(fù)責(zé)主持管理評審,對質(zhì)量體系的有效性、適宜性進(jìn)行評價,以保證持續(xù)有效地滿足所選用標(biāo)準(zhǔn)和旅行社質(zhì)量方針、目標(biāo)的要求。

4.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源。

5.負(fù)責(zé)處理旅行社重大服務(wù)質(zhì)量事故。

6.負(fù)責(zé)對辦公室、車隊的工作進(jìn)行管理和控制。

7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施管理職責(zé)控制程序、采購控制程序,負(fù)責(zé)重大的糾正和預(yù)防措施的審批和協(xié)調(diào)工作。

篇3:旅行社副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

旅行社副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

4、組織編制年度工作計劃;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的協(xié)作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

7、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

8、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,40歲以下;

2、具有2年以上旅行社或旅游公司副總經(jīng)理及以上職位相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉旅游業(yè)的經(jīng)營和運作,掌握旅游行業(yè)的政策法規(guī)和發(fā)展動態(tài)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力

旅行社副總經(jīng)理崗位