本教研室是根據(jù)高校教師教育改革與發(fā)展和基礎(chǔ)教育改革的需要，于二零零一年三月經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)建立的。其成員由全校各學(xué)科教學(xué)論教師和部分教育學(xué)、心理學(xué)教師所組成的，隸屬于教育科學(xué)學(xué)院。主要工作任務(wù)，一是承擔(dān)各學(xué)科課程論的教學(xué)與實(shí)踐工作，開展教師教育改革的研究與實(shí)踐活動；二是參與基礎(chǔ)教育課程改革的研究與實(shí)踐，為地方基礎(chǔ)教育服務(wù)。為了明確教研室的任務(wù)和工作職責(zé)，充分發(fā)揮教師的積極作用，特制定教研室教師崗位職責(zé)。

一、承擔(dān)各學(xué)科課程與教學(xué)論的教學(xué)與實(shí)踐活動指導(dǎo)工作，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。

二、掌握本學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的教育思想和學(xué)術(shù)前沿的新知識，中青年教師要制定學(xué)習(xí)進(jìn)修計(jì)劃，力爭在較短時(shí)間內(nèi)成為學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干。形成年齡、學(xué)歷、職稱合理的教師梯隊(duì)。

三、按照教師教育改革與發(fā)展的新理念，制定近期改革計(jì)劃和長期發(fā)展規(guī)劃，有組織有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)改革。

四、積極開展有組織的、協(xié)作式的教育科學(xué)研究，申報(bào)并研發(fā)各級各類研究課題，擴(kuò)大校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高個(gè)人在本學(xué)科的學(xué)術(shù)水平和知名度。

五、參加教研室的各項(xiàng)活動，承擔(dān)教研室的工作任務(wù)。每學(xué)期向教研室提交一份教學(xué)改革、科研工作、進(jìn)修學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)教育研究等方面的工作報(bào)告。樹立團(tuán)隊(duì)意識，富有奉獻(xiàn)精神。

六、積極參與基礎(chǔ)教育課程改革的研究與實(shí)踐，每個(gè)學(xué)科要建立一至二所課改實(shí)驗(yàn)基地，將理論研究與實(shí)踐活動結(jié)合起來，為地方基礎(chǔ)教育服務(wù)，為學(xué)科教育改革服務(wù)。

七、加強(qiáng)教師的自身修養(yǎng)和職業(yè)道德，用教師的人格魅力影響和教育學(xué)生，既教書又育人。

篇2:體育教研室主任工作職責(zé)范本

體育教研室主任工作職責(zé)

教研室主要承擔(dān)組織教學(xué)、監(jiān)控教學(xué)過程、規(guī)范教學(xué)管理、開展科學(xué)研究、加強(qiáng)課程建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)等與教學(xué)相關(guān)的工作,不斷提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、負(fù)責(zé)組織全體教師認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)工作,合理安排落實(shí)每位教師的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)場所,配合教務(wù)處檢查各教學(xué)環(huán)節(jié)的貫徹落實(shí)情況,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

2、加強(qiáng)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的管理工作,包括備課、授課、答疑、作業(yè)批改、考核、學(xué)生考勤以及實(shí)踐性環(huán)節(jié)的開展等。對教師的教案、參考書、學(xué)生點(diǎn)名冊、考核記錄等教學(xué)資料進(jìn)行檢查。

3、開展教學(xué)觀摩活動。每學(xué)期有計(jì)劃地組織教師相互看課,相互交流、學(xué)習(xí),共同提高。

4、開展課程建設(shè)工作,制定課程建設(shè)規(guī)劃;組織教師編寫、修訂和執(zhí)行課程教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,規(guī)范教案;組織編寫教材和教參;找準(zhǔn)特色,不斷積累,爭創(chuàng)校級、省級精品課程。

5、積極開展教學(xué)研究、科學(xué)研究活動,支持教師積極開展教改實(shí)驗(yàn),爭創(chuàng)優(yōu)秀的教研教改成果。選拔學(xué)術(shù)帶頭人,組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),培育學(xué)術(shù)梯隊(duì),努力提高科研數(shù)量和質(zhì)量,不斷增強(qiáng)科研實(shí)力。

6、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、考核辦法及教學(xué)科研獎勵辦法。

7、負(fù)責(zé)組織安排大學(xué)生《體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的測試工作,匯總數(shù)據(jù),按時(shí)上報(bào)。組織監(jiān)控學(xué)生進(jìn)行選項(xiàng)課的選項(xiàng)。

8、負(fù)責(zé)落實(shí)青年教師導(dǎo)師制工作,督促、考核指導(dǎo)教師執(zhí)行培養(yǎng)方案,促進(jìn)青年教師早日成才。

9、負(fù)責(zé)體育場館、教學(xué)設(shè)施、庫房的日常使用、管理等工作,擬定教學(xué)器材增補(bǔ)計(jì)劃,會同綜合辦做好采購工作。及時(shí)提出體育場館、教學(xué)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)意見。

10、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

體育工作部

篇3:藝術(shù)系教研室主任工作職責(zé)范文

藝術(shù)系教研室主任工作職責(zé)

1、參與本系教學(xué)、科研計(jì)劃的規(guī)定、制定工作。有義務(wù)對涉及本系教學(xué)、科研的各項(xiàng)活動提供思路,提出建議。協(xié)助系主任與負(fù)責(zé)教學(xué)、科研的主管人員推動、落實(shí)年度工作計(jì)劃和重大決議。

2、配合本系負(fù)責(zé)教學(xué)、科研的主管人員,協(xié)助教學(xué)干事具體地落實(shí)有關(guān)的教學(xué)、科研事宜。主要包括:(1)協(xié)助教學(xué)干事落實(shí)課程計(jì)劃并具體安排授課教師;(2)協(xié)助教學(xué)干事完成學(xué)生畢業(yè)論文的選題、指導(dǎo)與評閱工作及教學(xué)實(shí)踐;(3)承擔(dān)制定或分配的有關(guān)學(xué)生選拔、復(fù)試、中期考核等工作。

3、定期舉辦本教研室的學(xué)術(shù)討論會,涉及研討課題、主持會議,整理會議資料。特別重要的事,協(xié)助系主任和主管人員做好各級政府、主管部門安排的科研項(xiàng)目申報(bào)工作,力爭盡可能多地承攬科研項(xiàng)目,獲得盡可能多地外部科研資金。

4、為了不斷提高教學(xué)、科研質(zhì)量,定期舉行各課教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法討論會,負(fù)責(zé)記錄、整理、保管各次討論會各種有關(guān)資料。

5、積極協(xié)助負(fù)責(zé)教學(xué)、科研的主管人員進(jìn)行各級主管部門規(guī)定的教學(xué)評估、課程評估工作,主要包括落實(shí)計(jì)劃安排、人員安排,監(jiān)督落實(shí)情況和作好有關(guān)的文件,文檔的整理、管理。

6、主持本教研室有關(guān)教師的教材、講義、教學(xué)大綱的編寫工作,主持規(guī)定各課程習(xí)題庫的建設(shè)工作。

7、負(fù)責(zé)落實(shí)規(guī)定的本教研室教師進(jìn)修、培訓(xùn)工作,新教師崗前培訓(xùn)工作,調(diào)入教師的能力考察、考核工作,并作好有關(guān)的書面記錄。

8、做好本教研室所有的涉及教學(xué)活動、科研活動、師資建設(shè)活動的檔案管理工作,包括收集、分類、整理、裝訂、錄入有關(guān)檔案,并及時(shí)提交系辦管理人員。

9、主動向有關(guān)教師、學(xué)生了解對本系工作的意見、建議,除做好必要的解釋外,應(yīng)該有針對性地改善工作,提高質(zhì)量。

10、向系主任、負(fù)責(zé)教學(xué)、科研的主管人員提供用于撰寫教學(xué)、科研工作的匯報(bào)、總結(jié)等文件相關(guān)的數(shù)據(jù)、素材及有關(guān)資料。

11、分配的涉及教學(xué)、科研和師資隊(duì)伍建設(shè)的臨時(shí)性工作。

12、積極參與系主辦的教學(xué)、科研評獎活動,管理撥付本教研室的活動經(jīng)費(fèi)和負(fù)責(zé)各類獎金的合理使用。