1．在分院的指導下組建專業建設委員會，開展專業調研，根據學院和分院的發展思路，負責制訂本專業(學科)發展和建設規劃并組織實施，包括本專業(學科)發展方向、專業規模、課程建設、師資隊伍建設、實驗實習實訓基地建設等。并根據不同階段的需要，組織專門人員立項進行新專業建設、專業改革試點或重點專業建設。

2．組織實施本專業(學科)任教課程的教學、實驗、各種實習、實習實訓、課程設計、畢業設計(論文)、畢業答辯。有計劃地開展教學研究活動，組織教師學習教育理論，相互交流國內外有關信息，以利于教師強化教學素質，提高教學水平。組織教材分析，課程專題討論。經常組織集體備課，認真研究所任課程的教材教法，開展教學觀摩活動，把改進教學內容、教學方法和教學手段作為自己的經常工作，使教學主動適應培養目標的變化和發展。

3．督促本教研室教師嚴格執行教學常規，全面履行崗位職責。協助分院領導做好期初、期中、期終教學檢查。認真執行聽課制度，掌握教學情況，對教師的考核提出意見。做好課程教學的管理工作，要全面了解課程教學情況，組織有關教師聽課，搜集學生對課程建設的意見，并向主講教師提供改進的建議，向分院推薦評選教學優秀的教師；要審定教學日志，檢查備課情況，幫助解決教學設備、手段等方面的問題：審閱試題，經常檢查教學計劃、教學大綱所規定的基本教學任務的落實情況。對新任課教師組織指定專人指導，組織試講。

4．做好課程建設工作，制定課程建設規劃，選派學術水平高、責任心強的教師擔任課程建設負責人；在專業建設委員會的指導下確定本專業的核心課程、主干課程。抓好教材建設，負責本專業學科教材、實習實訓環節教材的選用，對基礎課教材的選用提出建議。注意更新內容，提高質量，在選用優秀統編教材的同時，有條件的教研室，要發揚優勢，自編教材進行校際交流，還要組織力量編寫有關課程的輔助教材(參考資料)和有關課程教學內容的調整。

5．組織學術活動，活躍學術空氣，進行學術交流。負責組織本教研室教師開展業務性教研活動，包括：集體備課、觀摩教學、教學手段與方法的改進等，并做好記錄。要以學科發展、社會需求等情況為依據，確定科研方向，組織和引導本教研室教師申請和承擔各級科研課題、參與各類學術活動，爭取其他科研項目與經費，提高學術水平，推進科研成果的轉化。組織本室教師的工作任務，既要保證教學質量，又要有利于科研開展和教師素質的提高。要加強教研室經費、設備等資源的管理，使之發揮最大效益。

6．搞好師資隊伍建設。根據學科發展和課程需要，協助分院領導做好教師隊伍建設規劃和教研室師資培訓計劃。教師進修應以在職為主，自學為主，注意在教學、科研實踐中培養提高教師。要特別加強青年教師的培養，幫助他們進修提高，為他們指定指導教師，制定發展計劃，定期檢查其完成任務情況，促進青年教師的不斷提高。要配合學校切實解決教師中存在的各種實際困難，關心教師的身體健康。教研室工作中的重大問題，應該提交教研室全體會議集體討論研究。教研室主任要充分聽取群眾意見。教師要服從教研室主任的領導，積極參加教研室活動。

7．負責有關的實驗室和院內外實習實訓基地建設工作，定期檢查教學設備的使用、保

管和維修情況，并協助實驗、實習實訓部門做好管理工作。

8．負責本教研室教學文件、專業(學科)教學資料的檔案建設與管理。逐步建立和完善課程教學所必須的教學大綱、教學參考資料、教學規章制度、實習大綱、實驗大綱、實驗指導書、習題集以及掛圖、教學模型、電教軟件，要指定專人兼管，建立教學資料檔案。

篇2:體育教研室主任工作職責范本

體育教研室主任工作職責

教研室主要承擔組織教學、監控教學過程、規范教學管理、開展科學研究、加強課程建設和教師隊伍建設等與教學相關的工作,不斷提高教師的師德水平和業務素質。

1、負責組織全體教師認真完成各項教學工作,合理安排落實每位教師的教學任務、教學場所,配合教務處檢查各教學環節的貫徹落實情況,及時進行總結。

2、加強課堂教學環節的管理工作,包括備課、授課、答疑、作業批改、考核、學生考勤以及實踐性環節的開展等。對教師的教案、參考書、學生點名冊、考核記錄等教學資料進行檢查。

3、開展教學觀摩活動。每學期有計劃地組織教師相互看課,相互交流、學習,共同提高。

4、開展課程建設工作,制定課程建設規劃;組織教師編寫、修訂和執行課程教學計劃、教學大綱,規范教案;組織編寫教材和教參;找準特色,不斷積累,爭創校級、省級精品課程。

5、積極開展教學研究、科學研究活動,支持教師積極開展教改實驗,爭創優秀的教研教改成果。選拔學術帶頭人,組建學術團隊,培育學術梯隊,努力提高科研數量和質量,不斷增強科研實力。

6、負責制定、落實教學質量監控、考核辦法及教學科研獎勵辦法。

7、負責組織安排大學生《體質健康標準》的測試工作,匯總數據,按時上報。組織監控學生進行選項課的選項。

8、負責落實青年教師導師制工作,督促、考核指導教師執行培養方案,促進青年教師早日成才。

9、負責體育場館、教學設施、庫房的日常使用、管理等工作,擬定教學器材增補計劃,會同綜合辦做好采購工作。及時提出體育場館、教學設施的保養維護意見。

10、完成部領導交辦的其它工作。

體育工作部

篇3:藝術系教研室主任工作職責范文

藝術系教研室主任工作職責

1、參與本系教學、科研計劃的規定、制定工作。有義務對涉及本系教學、科研的各項活動提供思路,提出建議。協助系主任與負責教學、科研的主管人員推動、落實年度工作計劃和重大決議。

2、配合本系負責教學、科研的主管人員,協助教學干事具體地落實有關的教學、科研事宜。主要包括:(1)協助教學干事落實課程計劃并具體安排授課教師;(2)協助教學干事完成學生畢業論文的選題、指導與評閱工作及教學實踐;(3)承擔制定或分配的有關學生選拔、復試、中期考核等工作。

3、定期舉辦本教研室的學術討論會,涉及研討課題、主持會議,整理會議資料。特別重要的事,協助系主任和主管人員做好各級政府、主管部門安排的科研項目申報工作,力爭盡可能多地承攬科研項目,獲得盡可能多地外部科研資金。

4、為了不斷提高教學、科研質量,定期舉行各課教師的教學內容、教學方法討論會,負責記錄、整理、保管各次討論會各種有關資料。

5、積極協助負責教學、科研的主管人員進行各級主管部門規定的教學評估、課程評估工作,主要包括落實計劃安排、人員安排,監督落實情況和作好有關的文件,文檔的整理、管理。

6、主持本教研室有關教師的教材、講義、教學大綱的編寫工作,主持規定各課程習題庫的建設工作。

7、負責落實規定的本教研室教師進修、培訓工作,新教師崗前培訓工作,調入教師的能力考察、考核工作,并作好有關的書面記錄。

8、做好本教研室所有的涉及教學活動、科研活動、師資建設活動的檔案管理工作,包括收集、分類、整理、裝訂、錄入有關檔案,并及時提交系辦管理人員。

9、主動向有關教師、學生了解對本系工作的意見、建議,除做好必要的解釋外,應該有針對性地改善工作,提高質量。

10、向系主任、負責教學、科研的主管人員提供用于撰寫教學、科研工作的匯報、總結等文件相關的數據、素材及有關資料。

11、分配的涉及教學、科研和師資隊伍建設的臨時性工作。

12、積極參與系主辦的教學、科研評獎活動,管理撥付本教研室的活動經費和負責各類獎金的合理使用。