觀文煤礦安全確認報告與抽問制度

為了進一步落實礦井安全主體責任，全面推行準軍事化管理，提升隊伍執行能力，提高班組管理水平，促進礦井安全生產持續穩定發展，結合礦井自身實際，特制定了本制度。

一、安全確認報告制度

1、安全確認報告的范圍是：井下包括采掘工作面、單項工作作業點及其它特殊操作崗位；地面包括各類機房、車間、庫房、各臨時作業點等。

2、匯報人為各采掘工作面的現場跟班隊干、安全瓦斯檢查員等特殊工種崗位上的操作員工。

3、匯報要求，一是現場由跟班隊干和安全瓦斯檢查員等特殊工種員工匯報；二是特殊工種崗位上有兩人同屬一個工種且在同一作業點的由其中一個人匯報即可；三是一個工作面或作業地點有兩個單位的人員需要匯報時，由距離領導最近的匯報人先匯報，匯報完畢，領導指示后，另一單位再進行匯報；四是現場超過兩人以上且同時來到同一檢查地點，匯報人只須向現場最高行政職務人員報告一次即可。

4、匯報的對象是本礦副總工師以上領導、上級檢查人員、外來參觀考察單位的人員。

5、匯報的內容：本人單位、職務、姓名、班組名稱、班組人數、以及當班“安全狀況（安全檢查情況、隱患排查處理情況）、特殊工種持證情況、文明生產情況、設施設備完好情況、人員工作狀況、生產情況”等內容。

6、跟班隊干匯報的見范例一，安全瓦斯檢查員及特殊工種員工匯報見的范例二。

7、匯報形式是匯報人在安全地帶匯報，匯報人應選擇好站位，立正面向匯報對象，兩手自然垂下，兩眼平視，目光充滿真誠和敬意，聲音宏亮，不急不緩，鏗鏘有力。

8、在班組中開展安全報告確認制度以后，班組長和跟班副隊干、特殊工種每天必須在現場實行五查五看：即查人員，看有沒有思想情緒不穩定；查器具，看有沒有準備充分或安全設施是否安全可靠；查設備，看有沒有電器失爆或運轉不正常；查重點環節及工序（頂板、一通三防、斜坡提升、防治水等），看有沒有違反作業規程及措施；查牌板，看各種牌板填寫是否及時規范統一。

9、不按規定要求匯報的班組及個人，對現場最高行政職務人或崗位人員罰款10元/次，基層隊當月出現三次不按規定匯報，處罰施工隊100-200元，并扣該隊質量標準化1分。

10、未匯報的班組及個人，對現場最高行政職務人或崗位人員罰款30元/次，基層隊當月出現三次未匯報，處罰施工隊100-200元，扣該隊質量標準化1分。

11、本制度從2月份試運行，從3月1日正試運行，否則處罰施工隊100元。

二、現場抽問制度

1、現場抽問的范圍是：井下包括采掘工作面、單項工作作業點及其它特殊操作崗位；地面包括各類機房、車間、庫房、各臨時作業點等。

2、被抽問人為各采掘隊及輔助隊的絞車司機、磨盤工、放炮員、瓦斯檢查工等特殊工種崗位上的操作員工。

3、抽問人是本礦現場跟班隊干或班（組）長，安全生產線管理人員及相關人員，上級單位檢查人員，外來參觀考察單位的人員。

4、抽問的內容：本崗位操作技術要求、煤礦三大規程相關內容、煤礦應知應會、應急處理、避災線路等。

5、抽問要求：抽問人提出問題，被抽問人在安全地點回答，應選擇好站位，立正面向匯報對象，兩手自然垂下，兩眼平視，目光充滿真誠和敬意，聲音宏亮，不急不緩，鏗鏘有力。

6、本著教育為主、處罰為輔的要求，對拒絕回答問題的員工，給予10元/次的處罰；對多次（3次及以上）不能回答或回答錯誤的員工，給予30元/人.次的處罰。

7、抽問人每次抽問后，要耐心給被抽問人講解問題，給出正確答案。

跟班隊干安全確認報告制度范例一

“報告領導：我是××隊現場跟班隊干×××，當班共有××人，正在從事×××工作，安全隱患全部排查處理完畢或正在排查處理安全隱患，特殊工種均持證上崗，文明生產合格，設施可靠、設備正常運轉，生產正常，請領導指示。”

安全瓦斯檢查員及特殊工種員工安全確認報告制度范例二

“報告領導：我是××采掘頭面現場跟班安全瓦斯檢查員×××，當班共有××人，正在從事×××工作，磧頭瓦斯為×××，回風瓦斯為×××，其它氣體已檢查到位，瓦斯傳感器、風筒到位，探放水措施執行到位，殘管處理到位等，請領導指示。”

安質處

2013年4月

篇2:S煤礦采煤工作面開工前安全確認制度

1、開工前安全確認制是及時發現和消除事故隱患最積極有效的方法,在生產過程中,任何一項工作都必須嚴格執行開工前安全確認制。

2、凡是已采用安全檢查表的崗位,開工前安全確認以相應的安全檢查表的內容為主進行檢查確認。

3、各項工作或作業,在進行前都必須根據生產或工作任務,對使用的設備、工具、材料以及周圍環境和相關崗位的安全可靠程度作具體的檢查分析,對存在的問題采取措施對策,在確認安全有保障的前提下才能投入生產或者工作,并在生產工作過程中作巡回檢查確認。

4、以下崗位在開展好開工前安全確認的基礎上,還必須實行全過程安全監護:

(1)采掘崗位,包括鑿巖、爆破裝藥、鋪設、鏟礦,其中采掘危險區域內作業(包括現場察看)。

(2)電工:包括配電工、電器設備檢修、電器路線檢修、電氣焊工,這類工種在嚴格執行規程和安全監護的基礎上,還必須掛禁令牌確認。

5、全過程安全監護人,應安排責任心強、眼明耳聰、精神飽滿、有實踐經驗的人,監護要做到:看明、認準、聽清、及時發現異常情況。

6、臨時性工作的開工前安全確認,按以下要求進行。

各單位必須加強對臨時性工作的安全管理,進一步深化臨時性工作開工前安全確認制,規范落實生產作業過程中的臨時性工作開工前安全確認制的項目確認、組織協調、負責人以及確認內容和標準明確臨時性工作的范圍,危險預測預知分析、防范措施確定的程序和方法,完善臨時性工作安全確認表。

(1)凡屬流動性大、隨機性強、作業期限短、人員組織零散、相互配合難以默契的工作,統稱為臨時性工作。以下工作納入臨時性工作范圍管理:野外作業、搬運重件,突發性生產故障搶修、短期工程施工、計劃外檢修、跨單位或跨崗位檢修作業、車輛救急、事故故障處理等。

(2)各單位、科室在安排布置臨時性工作任務時,必須首先具體明確完成該任務的項目負責人。

(3)開工前安全確認工作由具體的項目負責人組織進行,確認內容和順序應嚴格按表格規定逐一進行。如在同一項目中需分散多處作業時,總項目負責人要明確指定分項目負責人,分項目負責人也要按規定內容組織逐一確認,對總項目負責人負責。

(4)未進行確認、禁止作業。

7、所有生產作業現場、場所、設備、設施及通道做到安全裝置、安全標志齊全完好。

篇3:煤礦防治水安全確認簽字移交制度

根據上級部門要求,為了搞好我礦井下地質構造探查和防治水治理工作,嚴格落實執行好“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則,杜絕盲目揭露構造及水害事故的發生,特制定防治水安全確認簽字移交制度:

1、工作面施工前,必須按設計要求在工作面布置探水鉆孔。

2、探水隊負責人必須認真填寫探放水工程移交單。

3、探水工作結束后,勘探隊技術負責人必須根據探水結果在移交單上填寫防治水安全技術措施。

4、探水工作結束后,勘探隊技術負責人和工作面施工負責人必須進行交接班,同時在《安全確認移交單》上簽字。

5、工作面施工負責人如發現工作面現場未進行探水的或探水孔不符合設計要求有權拒絕施工。

6、防治水負責人在交接單上未簽字的必須停止作業。