黨組織工作職責

一、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規，保證其在企業的貫徹執行。

二、關注企業發展，主動提出意見建議，團結帶領黨員和員工努力完成企業的各項任務。

三、支持和引導企業依法經營，處理好國家、企業和員工的利益，維護各方合法權益。

四、加強黨組織自身建設，培育壯大積極分子和黨員隊伍，抓好黨員教育、管理和服務工作。

五、指導和推動企業的精神文明建設，開展思想政治工作，協調解決企業的實際問題，為企業發展創造良好的環境。

六、加強群團組織建設，領導和支持工會、共青團等群眾組織按照各自章程獨立自主地開展工作。

黨支部書記崗位職責

一、督促、指導企業黨組織開展活動，發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用，認真履行章程規定的職責。

二、做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學習和生活情況，發現問題，及時協調解決。

三、檢查支部工作計劃和決議的執行情況，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會和民主生活會，充分發揮支部委員的集體領導作用。

四、協調好黨組織與非公企業經濟組織的關系，為黨組織開展活動、發揮作用創造必要條件。

五、帶領支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務。

黨費收繳管理制度

一、黨員必須按章程規定，自覺、按期、足額交納黨費。超過六個月不交納黨費的應按章程規定處理。

二、黨員以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動的部分（津貼、獎金）的總和為基數按比例交納，黨支部負責按規定將黨費上交上一級黨組織。新入黨的黨員，應在批準為預備黨員后，從支部大會通過其為預備黨員之日起開始繳納黨費。

三、黨員應于每月發工資后，主動按規定將黨費交給黨支部組織委員，支部組織委員應于每季度20日前將黨費上繳黨委。在收繳黨費過程中，要建立帳目，做好簽收手續，做到現金、帳目相符，不發生失誤。總支、支部應每季度公布一次收繳黨費的情況，接受黨員的監督。

發展黨員制度

一、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，抓好黨員發展工作，及時把符合條件的優秀分子吸收到黨內來。

二、加強入黨積極分子培訓教育工作。凡以書面形式申請入黨的，黨組織要建立檔案，在企業工作一年以上，經過培訓教育、民主推薦后，列為入黨積極分子；入黨積極分子培養、考察一年以上，經黨員群眾推薦后，由支委會或黨員大會研究同意，列為發展對象；被列為發展對象的入黨積極分子，在發展前要集中進行培訓，堅持不培訓不發展。

三、嚴把發展質量關。黨支部對擬發展對象，由上級黨委委派黨務工作者，實地進行政治審查。對政審合格的發展對象，提交支部黨員大會討論，形成意見。

四、堅持發展黨員公示制度。利用廠務公開欄等形式，在一定時間內對入黨積極分子、發展對象、預備黨員轉正的基本情況進行公示，接受群眾監督。

五、做好預備黨員教育考察和轉正工作。對上級黨組織批準的預備黨員的思想、工作情況進行跟蹤教育。預備期滿后，按照程序辦理轉正手續。

黨員義務

（一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

（二）貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加gg開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

（四）自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

（五）維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

（七）密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

（八）發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

黨員權利

（一）參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

（三）對黨的工作提出建議和倡議。

（四）在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

（五）行使表決權、選舉權，有被選舉權。

（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

篇2:礦山工程黨支部安全生產責任制度

礦山工程公司黨支部安全生產責任制度

一、是黨員日常思想教育制度。支部堅持經常性對黨員進行黨性教育,不斷增強全體黨員執行標準化、服務安全生產的宗旨意識;同時,給每名黨員肩上壓擔子,要求一名黨員包保一名職工,做好包保職工的思想教育工作,保證職工把主要精力集中到安全生產上來。

二、是黨員交班制度。要求黨員在日常工作中注意收集班組職工的思想動態,收集班組職工對作業場管理、班組管理的意見、建議,支部每天組織一名黨員和支部書記交班,實現了信息反饋的及時、暢通。

三、是黨員先鋒隊制度。結合夏季天氣炎熱,職工易患病出勤率不高的實際情況,支部組織成立了黨員先鋒隊隊伍,在當班作業人員不足規定對數時,休班的黨員檢車員義務頂崗作業,保證作業組人員滿足作業所需對數。

篇3:黨支部書記安全崗位責任制度

1.監督學校行政領導和各部門落實安全保衛的宣傳教育、隱患整改、安全責任制獎懲等工作。

2.履行“一崗雙責”的規定。支持校長實行安全保衛工作行政領導責任制,在校長離校期間全面負責校園安全保衛工作。協助行政處置學校突發性公共事件。

3.發揮黨組織的核心堡壘作用。加強學校精神文明建設,加強教師職業道德建設,做好師生員工安全文明的宣傳教育,自覺遵守各項安全制度和文明公約。督促學校工會、共青團、少先隊積極參與安全文明工作。

4.關心教職工的工作學習和身心健康。掌握校內各種不穩定因素的信息,及時上報,做好疏導排除工作。