今天，制度大全的小編為大家整理了一篇關于《基層反映：商事制度改革后稅務管理亟待加強》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉報時參考使用！正文如下：

隨著商事制度改革不斷深化、一系列寬松政策的出臺，2017年1-4月，新辦企業稅務登記數量為3334戶，同比增長100.48%。而其中商務秘書公司托管成立公司尤為突出，由于降低了設立門檻，且政策規定商務秘書公司可為入駐的企業提供住所托管服務及其配套商務秘書服務（即商務秘書公司可將其住所提供為托管企業的住所地址），于是一批從事電子商務的私營企業紛紛采用商務秘書公司托管的方式設立公司，據統計，2017年3月份后，此類企業數量激增，其中：3月份設立此類企業162戶，占同期新辦企業數量的16.80%；4月份設立此類企業276戶，占同期新辦企業數量的24.40%。

在“大眾創業、萬眾創新”的時代背景下，商事制度改革及寬松政策的出臺解決了小微企業的創業難題，也催生出了商務秘書托管公司這種新型的市場主體，為地方經濟的發展注入了新的活力，但也對稅務部門的后續納稅服務和涉稅征管提出了新的要求：如商務秘書托管設立企業的地址及財務辦稅人員均為秘書公司人員，于是導致系統中十幾甚至幾十個企業的稅務登記信息雷同，容易混淆且易造成責任主體不明確；秘書人員一個人辦理數十個企業的稅務事項，也容易導致雜亂出錯；此外在企業注銷、催報催繳、涉稅事項提醒等方面也會有困難。我們建議從以下幾方面著手，加強涉稅征管、提升納稅服務質量：

一是規范管理流程，強化跟蹤監控。建議這些秘書托管企業首次辦理涉稅業務時，要求必須由法人持證件親自辦理，窗口人員在為其辦理業務時同步維護其稅務登記信息，將法人信息登記準確并作為常用聯系人，后續涉及該企業的重大涉稅事項應直接聯系該法人，明晰責任主體。

二是加強納稅輔導，提高征管質量。建議通過稅務部門現有資源（如納稅人學校、網上稅校等）對這些秘書公司人員加強納稅輔導，專門針對一些重要稅收政策、難點熱點問題、易造成涉稅風險的注意事項等等定期開展專題輔導，提高秘書公司人員辦稅能力，降低托管企業涉稅風險發生幾率，從而提高稅務部門征管質量。

三是完善涉稅提醒，提升服務水平。建議這類企業的涉稅提醒應該同步發送至法人和財務辦稅人員，提高知曉率，方便納稅人及時處理有關涉稅事項，降低風險，真正做到便民利民、提升服務質量。

四是強化部門協作，實施聯動管理。商事制度改革后，市場監督部門對證照的注銷也有了一些新變化，出現了公告注銷這一新方式，而目前稅務部門尚無相關制度，這樣會出現市場監督部門注銷在稅務部門之前的情況，不利于管理。因此需要我們稅務部門與市場監督部門加強協作、及時溝通、信息共享，實施注銷聯動管理，避免出現企業在市場監督部門已注銷在稅務部門狀態正常的情況發生。

篇2:經銷商事業部崗位職責任職要求

經銷商事業部崗位職責

職責描述:

1、根據公司下達的銷售任務計劃,分解和落實銷售目標,并確保業績達標。

2、組織確定分公司銷售策略以及整體方案并監督實施。

3、負責對業務開展情況進行督導和考核,協調有關團隊協作和分工事宜。

4、定期完成工作報告及相關的業務匯報工作。

5、積極維護與當地行業管理部門、各級政府及其有關職能部門的關系。

6、完成領導交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業畢業;

2、有保險、銀行、汽車、旅游、互聯網、地產等相關行業管理經驗;

3、VIP銷售經驗、高層次俱樂部會員銷售經驗、保險相關銷售經驗等的優先考慮;

4、有優秀的溝通表達能力和業務拓展能力,有責任心、能承擔較大壓力。

5、熱愛直升機等航空器,愿意為航空業發展貢獻力量;職責描述:

1、根據公司下達的銷售任務計劃,分解和落實銷售目標,并確保業績達標。

2、組織確定分公司銷售策略以及整體方案并監督實施。

3、負責對業務開展情況進行督導和考核,協調有關團隊協作和分工事宜。

4、定期完成工作報告及相關的業務匯報工作。

5、積極維護與當地行業管理部門、各級政府及其有關職能部門的關系。

6、完成領導交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業畢業;

2、有保險、銀行、汽車、旅游、互聯網、地產等相關行業管理經驗;

3、VIP銷售經驗、高層次俱樂部會員銷售經驗、保險相關銷售經驗等的優先考慮;

4、有優秀的溝通表達能力和業務拓展能力,有責任心、能承擔較大壓力。

5、熱愛直升機等航空器,愿意為航空業發展貢獻力量;

篇3:電商事業部總監崗位職責任職要求

電商事業部總監崗位職責

崗位職責:

1、負責事業部各品牌天貓官方旗艦店全年營銷活動規劃和活動執行;

2、規劃和管理營銷活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告投放和營銷活動;

3、結合市場整體行情和行業數據對競爭對手的產品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對措施;

4、統籌指導各店鋪運營工作,針對不同店鋪提出有效的運營策略;

5、負責公司運營團隊建設,發掘、培養內部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力;

6、統籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協調內部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施。

崗位要求:

1、本科以上學歷,至少三年以上電商行業運營總監工作經驗;

2、精通天貓、京東運營規則、推廣活動、優化、維護等技能知識;

3、有運營或策劃過中高端品牌線上運營,并取得較高的銷售業績;

4、對市場營銷工作有較深刻認知,有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

5、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設經驗。

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電商事業部總監崗位