今天，制度大全的小編為大家整理了一篇關于《基層反映：商事制度改革后稅務管理亟待加強》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉報時參考使用！正文如下：

隨著商事制度改革不斷深化、一系列寬松政策的出臺，2017年1-4月，新辦企業(yè)稅務登記數(shù)量為3334戶，同比增長100.48%。而其中商務秘書公司托管成立公司尤為突出，由于降低了設立門檻，且政策規(guī)定商務秘書公司可為入駐的企業(yè)提供住所托管服務及其配套商務秘書服務（即商務秘書公司可將其住所提供為托管企業(yè)的住所地址），于是一批從事電子商務的私營企業(yè)紛紛采用商務秘書公司托管的方式設立公司，據(jù)統(tǒng)計，2017年3月份后，此類企業(yè)數(shù)量激增，其中：3月份設立此類企業(yè)162戶，占同期新辦企業(yè)數(shù)量的16.80%；4月份設立此類企業(yè)276戶，占同期新辦企業(yè)數(shù)量的24.40%。

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下，商事制度改革及寬松政策的出臺解決了小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)難題，也催生出了商務秘書托管公司這種新型的市場主體，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力，但也對稅務部門的后續(xù)納稅服務和涉稅征管提出了新的要求：如商務秘書托管設立企業(yè)的地址及財務辦稅人員均為秘書公司人員，于是導致系統(tǒng)中十幾甚至幾十個企業(yè)的稅務登記信息雷同，容易混淆且易造成責任主體不明確；秘書人員一個人辦理數(shù)十個企業(yè)的稅務事項，也容易導致雜亂出錯；此外在企業(yè)注銷、催報催繳、涉稅事項提醒等方面也會有困難。我們建議從以下幾方面著手，加強涉稅征管、提升納稅服務質量：

一是規(guī)范管理流程，強化跟蹤監(jiān)控。建議這些秘書托管企業(yè)首次辦理涉稅業(yè)務時，要求必須由法人持證件親自辦理，窗口人員在為其辦理業(yè)務時同步維護其稅務登記信息，將法人信息登記準確并作為常用聯(lián)系人，后續(xù)涉及該企業(yè)的重大涉稅事項應直接聯(lián)系該法人，明晰責任主體。

二是加強納稅輔導，提高征管質量。建議通過稅務部門現(xiàn)有資源（如納稅人學校、網(wǎng)上稅校等）對這些秘書公司人員加強納稅輔導，專門針對一些重要稅收政策、難點熱點問題、易造成涉稅風險的注意事項等等定期開展專題輔導，提高秘書公司人員辦稅能力，降低托管企業(yè)涉稅風險發(fā)生幾率，從而提高稅務部門征管質量。

三是完善涉稅提醒，提升服務水平。建議這類企業(yè)的涉稅提醒應該同步發(fā)送至法人和財務辦稅人員，提高知曉率，方便納稅人及時處理有關涉稅事項，降低風險，真正做到便民利民、提升服務質量。

四是強化部門協(xié)作，實施聯(lián)動管理。商事制度改革后，市場監(jiān)督部門對證照的注銷也有了一些新變化，出現(xiàn)了公告注銷這一新方式，而目前稅務部門尚無相關制度，這樣會出現(xiàn)市場監(jiān)督部門注銷在稅務部門之前的情況，不利于管理。因此需要我們稅務部門與市場監(jiān)督部門加強協(xié)作、及時溝通、信息共享，實施注銷聯(lián)動管理，避免出現(xiàn)企業(yè)在市場監(jiān)督部門已注銷在稅務部門狀態(tài)正常的情況發(fā)生。

篇2:經(jīng)銷商事業(yè)部崗位職責任職要求

經(jīng)銷商事業(yè)部崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司下達的銷售任務計劃,分解和落實銷售目標,并確保業(yè)績達標。

2、組織確定分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。

3、負責對業(yè)務開展情況進行督導和考核,協(xié)調有關團隊協(xié)作和分工事宜。

4、定期完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

5、積極維護與當?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關職能部門的關系。

6、完成領導交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);

2、有保險、銀行、汽車、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)等相關行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、VIP銷售經(jīng)驗、高層次俱樂部會員銷售經(jīng)驗、保險相關銷售經(jīng)驗等的優(yōu)先考慮;

4、有優(yōu)秀的溝通表達能力和業(yè)務拓展能力,有責任心、能承擔較大壓力。

5、熱愛直升機等航空器,愿意為航空業(yè)發(fā)展貢獻力量;職責描述:

1、根據(jù)公司下達的銷售任務計劃,分解和落實銷售目標,并確保業(yè)績達標。

2、組織確定分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。

3、負責對業(yè)務開展情況進行督導和考核,協(xié)調有關團隊協(xié)作和分工事宜。

4、定期完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

5、積極維護與當?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關職能部門的關系。

6、完成領導交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);

2、有保險、銀行、汽車、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)等相關行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、VIP銷售經(jīng)驗、高層次俱樂部會員銷售經(jīng)驗、保險相關銷售經(jīng)驗等的優(yōu)先考慮;

4、有優(yōu)秀的溝通表達能力和業(yè)務拓展能力,有責任心、能承擔較大壓力。

5、熱愛直升機等航空器,愿意為航空業(yè)發(fā)展貢獻力量;

篇3:電商事業(yè)部總監(jiān)崗位職責任職要求

電商事業(yè)部總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責事業(yè)部各品牌天貓官方旗艦店全年營銷活動規(guī)劃和活動執(zhí)行;

2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;

3、結合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對措施;

4、統(tǒng)籌指導各店鋪運營工作,針對不同店鋪提出有效的運營策略;

5、負責公司運營團隊建設,發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力;

6、統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協(xié)調內(nèi)部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施。

崗位要求:

1、本科以上學歷,至少三年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗;

2、精通天貓、京東運營規(guī)則、推廣活動、優(yōu)化、維護等技能知識;

3、有運營或策劃過中高端品牌線上運營,并取得較高的銷售業(yè)績;

4、對市場營銷工作有較深刻認知,有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設經(jīng)驗。

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電商事業(yè)部總監(jiān)崗位