黨員定期匯報制度實施細(xì)則（試行）

第一章總則

第一條為便于了解掌握黨員的思想狀況和黨組織分配的重點工作落實情況，進(jìn)一步暢通黨組織之間、黨組織與黨員之間的信息溝通渠道，根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和中央、省、市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合白銀實際，制定本細(xì)則。

第二條黨員定期匯報思想和黨組織分配的重點工作，是指下級黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨員向所在黨支部（黨小組）或主要負(fù)責(zé)人定期匯報在一段時間內(nèi)、一個重大事件或一些重點工作中的思想認(rèn)識和行為表現(xiàn)。

第三條堅持黨員定期匯報思想和重點工作制度，有利于黨組織了解、掌握黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，指導(dǎo)和幫助端正政治方向，解決學(xué)習(xí)、工作和思想方面的實際問題。每名黨員都要定期向黨組織或主要負(fù)責(zé)人匯報思想狀況和重點工作落實情況，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行、主動匯報。

第二章匯報的主要內(nèi)容

第四條黨員定期匯報思想和重點工作的主要內(nèi)容為：①對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和路線、方針、政策的認(rèn)識，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基礎(chǔ)知識、章程黨紀(jì)、憲法法律及******系列重要講話特別是“三嚴(yán)三實”重要論述的體會和思考；②貫徹執(zhí)行黨組織決議和精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧等重點任務(wù)完成情況，落實“兩個責(zé)任”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，參加黨的組織生活的體會與收獲，履行黨員義務(wù)和行使黨員權(quán)利的過程中遇到的情況和問題；③對黨內(nèi)一些重大決策或某一重要事件的認(rèn)識過程；④對上級或同級領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員提出的批評和建議；⑤群眾對黨組織的意見或建議，群眾的要求和呼聲；⑥自身或他人在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題；⑦本人日常學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及廉潔自律情況；⑧本人思想狀況及個人進(jìn)步過程中遇到的矛盾和問題；⑨本人或家庭發(fā)生的重大事項；⑩本人認(rèn)為應(yīng)向組織說明和反映的其他情況。

第三章匯報的主要形式

第五條集中匯報。下級黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級黨組織或主要負(fù)責(zé)人集中匯報，主要采取召集專門會議或相應(yīng)會議列入議題的方式進(jìn)行。同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人集中匯報，主要采取召開班子全體會議的方式進(jìn)行，一般與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會結(jié)合起來開展。黨員向所在黨支部集中匯報，一般采取召開支部黨員大會的形式進(jìn)行。

第六條個別匯報。下級黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人個別匯報，主要采取定期約談的方式進(jìn)行。黨員遇到重大問題時，應(yīng)及時向所在黨支部（黨小組）主要負(fù)責(zé)人匯報；情況緊急或相對重要的，要及時向本地本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子或主要負(fù)責(zé)人匯報。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人也可采取約談的方式，就某一事項單獨(dú)聽取黨員匯報。

第七條書面匯報。在客觀上不具備口頭匯報的條件，或者黨組織及黨員認(rèn)為有必要的情況下，采用書面方式匯報。下級黨組織向上級黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨員向所在黨支部定期匯報，也可采取提交書面材料、專題報告、工作簡報等方式進(jìn)行。黨員外出時間較長時，至少每季度通過書面形式向所在黨支部或主要負(fù)責(zé)人匯報一次思想情況。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，每季度向所在黨支部提交一次書面思想?yún)R報材料。

第四章匯報的基本要求

第八條下級黨組織主要負(fù)責(zé)人每兩個月向上級黨組織或主要負(fù)責(zé)人匯報一次。同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度向同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子或主要負(fù)責(zé)人匯報一次。黨員每半年向所在黨支部或主要負(fù)責(zé)人匯報一次，也可以每半年安排一次黨小組會，組織黨員向黨小組匯報。

第九條匯報思想和重點工作必須實事求是，不得弄虛作假、報喜藏憂，不得隱瞞自己的政治觀點。黨組織主要負(fù)責(zé)人要善于聽取各種不同意見，鼓勵黨員講真話心里話，對提出的有關(guān)問題，有針對性地做好教育引導(dǎo)和思想疏導(dǎo)工作。

第十條根據(jù)黨員反映和匯報的有關(guān)問題，黨組織主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真研究核實、歸納分析，對于一般性問題采取思想幫扶、指導(dǎo)幫助等辦法，予以答復(fù)或解決；對于重大問題，及時報請上級黨組織解決處理；對于涉及到不宜公開或者個人隱私的問題，按照保密規(guī)定做好保密工作。

第十一條黨組織及主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真聽取匯報，不得以工作忙而拖延推脫。黨員要積極主動地向黨組織匯報，以便黨組織及時了解情況。對于制度落實不力的黨組織和黨員，要采取提醒、約談、問責(zé)、通報等方式作出組織處理。

第十二條黨組織要把黨員定期匯報思想和重點工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核范圍，作為年終確定考核等次的重要依據(jù)。

第五章附則

第十三條黨支部書記向批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨組成員和黨員向黨組書記定期匯報思想和重點工作，參照本細(xì)則執(zhí)行。

第十四條本細(xì)則由中學(xué)黨支部負(fù)責(zé)解釋。

篇2:發(fā)展黨員工作實施細(xì)則

發(fā)展黨員工作實施細(xì)則

發(fā)展黨員工作實施細(xì)則

為加強(qiáng)公司系統(tǒng)黨的組織建設(shè),進(jìn)一步發(fā)展壯大公司黨員隊伍,保持黨組織的活力和生機(jī),推動公司黨建工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制定本實施細(xì)則。

第一條各級黨組織要把吸收具有共產(chǎn)主義覺悟的先進(jìn)分子入黨,作為一項經(jīng)常性的重要工作。要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā),以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員隊伍為目標(biāo),為促進(jìn)公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織和思想保證。

第二條發(fā)展黨員工作要認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行。

第三條發(fā)展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則,成熟一個,發(fā)展一個。

第四條各級黨組織要通過深入細(xì)致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認(rèn)識,不斷擴(kuò)大要求入黨的積極分子隊伍。

第五條各級黨組織要加大對入黨積極分子的考察培養(yǎng)力度。要特別注意將思想品德好、業(yè)績突出的技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干作為重點培養(yǎng)對象,條件成熟時吸收到黨內(nèi)來,壯大黨組織力量。

第六條各級黨組織要指定一至兩名正式黨員做要求入黨的積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,并采取吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動,給他們分配一定的社會工作,以及定期培訓(xùn)等方法,對他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。

第七條基層黨委要對發(fā)展對象進(jìn)行集中培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)章程程》等文件。因客觀原因不能集中進(jìn)行培訓(xùn)的,黨組織應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的文件,并搞好輔導(dǎo)。

第八條黨員發(fā)展要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)章程程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的程序辦理。發(fā)展過程中的有關(guān)會議和討論要注意做好記錄。

第九條黨員發(fā)展工作是一件十分嚴(yán)肅的事情,公司各級黨組織要高度重視、精心組織,扎扎實實地做好工作,為加強(qiáng)公司黨的建設(shè)打好堅實的基礎(chǔ)。

篇3:車間黨支部黨員掛旗活動實施細(xì)則

車間黨支部黨員掛旗活動實施細(xì)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理,全面提升黨員整體素質(zhì),充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,根據(jù)攀熱板委發(fā)文件精神,結(jié)合精成車間實際,制定本細(xì)則。

一、黨員掛旗標(biāo)準(zhǔn)

(一)黨員掛紅旗標(biāo)準(zhǔn)

1、具有堅定的共產(chǎn)主義信念,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,腳踏實地地干好本職工作,努力完成車間各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、解放思想、實事求是,積極投身板廠三個文明建設(shè),努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

3、堅持民主集中制原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行支部決議,積極參加支部活動,自覺繳納黨費(fèi)。

4、服從組織安排,顧全大局,正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關(guān)系,做到個人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。

5、嚴(yán)守黨紀(jì)國法、遵守廠規(guī)廠紀(jì),自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。

6、帶動周圍群眾做好各項工作,作到黨員身邊無違章、無質(zhì)量事故、無業(yè)務(wù)差錯。

7、自覺堅持黨的群眾路線,為群眾辦好事、辦實事。

8、刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮工作,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中自覺發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(二)黨員掛黃旗標(biāo)準(zhǔn)

1、共產(chǎn)主義信念發(fā)生動搖,不履行黨員義務(wù),組織觀念淡薄,不自覺繳納黨費(fèi),不做黨組織分配的工作,掛黃旗一次。

2、嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)及車間有關(guān)管理制度,忘記黨的宗旨,對群眾疾苦漠不關(guān)心,利用職權(quán)或工作之便謀取私利,在廠、車間或群眾中造成不良影響,掛黃旗一次。

3、黨員違章作業(yè)(指揮),黨員對身邊違章作業(yè)(指揮)視而不見,2191.cn車間抽背安全規(guī)程未答出的黨員,掛黃旗一次。

4、黨員及其身邊發(fā)生輕傷事故(包括險肇事故、操作事故、質(zhì)量事故、業(yè)務(wù)差錯等),對該黨員本身及其所在班組的黨員班組長、黨小組長掛黃旗一次;互保對子一方發(fā)生輕傷事故,對互保對子另一方是黨員的掛黃旗一次。

5、不服從車間、班組安排,工作或生產(chǎn)不積極、不認(rèn)真,完不成本崗位生產(chǎn)任務(wù)或在車間班組舉辦的各類考試中不合格的,掛黃旗一次。

6、在廠(黨委)、科室、車間(黨支部)、班組(黨小組)組織的各類會議、黨課或其他黨的活動中,未經(jīng)車間(黨支部)、班組(黨小組)同意無故不參加(含累計遲到2次)的黨員,掛黃旗一次。

7、每月黨員目標(biāo)考核分在80分以下的黨員。

(三)黨員掛藍(lán)旗標(biāo)準(zhǔn)

1、黨員及其身邊發(fā)生重傷及以上事故,對該黨員本身及其所在班組的黨員班組長、黨小組長掛藍(lán)旗一次;互保對子一方發(fā)生重傷及以上事故,對互保對子另一方是黨員的掛藍(lán)旗一次。

2、節(jié)假日期間,黨員酒后上崗,不遵守勞動紀(jì)律的,掛藍(lán)旗一次。

二、黨員掛旗時間

每月一次,10日之前完成

三、黨員掛旗程序

每月5日前,各黨小組根據(jù)掛旗標(biāo)準(zhǔn)把本小組黨員是否掛那類旗幟的基本情況報車間黨支部審核,車間黨支部再統(tǒng)一掛旗進(jìn)行公示。

四、幾點要求

1、各黨小組要認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)本實施細(xì)則,把黨員掛旗活動與黨員崗位明星、黨員示范崗、黨員示范班組活動以及黨員目標(biāo)管理考核細(xì)則結(jié)合起來。

2、各黨小組要加強(qiáng)對黨員的日常考察考核工作,全面掌握每個黨員的情況,并在每月5日前,根據(jù)掛旗標(biāo)準(zhǔn),將本小組黨員上月掛紅、黃、藍(lán)旗名單及意見上報車間黨支部,其中掛黃、藍(lán)旗的黨員必須注明原因。不按時上報的,車間黨支部將找其黨小組長談話整改,并作為年終評比考核之一。車間黨支部根據(jù)各黨小組的上報結(jié)果,在每月10日前召開支委會,研究確定上月掛紅、黃、藍(lán)旗黨員名單,然后統(tǒng)一掛旗公布,并在黨員大會上公布每個季度黨員掛旗結(jié)果及原因。

3、對掛黃藍(lán)旗的黨員,車間支部、黨小組將作認(rèn)真分析,弄清情況,及時采取幫教措施,限期整改;對不能發(fā)揮作用的黨員,全年累計4次掛黃旗、2次掛藍(lán)旗的黨員,支部將根據(jù)攀鋼(集團(tuán))公司《關(guān)于嚴(yán)肅處置不合格黨員的規(guī)定(試行)》對符合勸退的將勸其*,并將有關(guān)材料上報廠黨委討論審批。

車間黨支部

二00五年一月四日