黨員定期匯報制度實施細則（試行）

第一章總則

第一條為便于了解掌握黨員的思想狀況和黨組織分配的重點工作落實情況，進一步暢通黨組織之間、黨組織與黨員之間的信息溝通渠道，根據《中國共產章程程》、《關于黨內政治生活的若干準則》和中央、省、市委有關規定，結合白銀實際，制定本細則。

第二條黨員定期匯報思想和黨組織分配的重點工作，是指下級黨組織主要負責人向上級黨組織或主要負責人、同級黨組織領導班子成員向黨組織或主要負責人、黨員向所在黨支部（黨小組）或主要負責人定期匯報在一段時間內、一個重大事件或一些重點工作中的思想認識和行為表現。

第三條堅持黨員定期匯報思想和重點工作制度，有利于黨組織了解、掌握黨員貫徹執行黨的路線方針政策情況，指導和幫助端正政治方向，解決學習、工作和思想方面的實際問題。每名黨員都要定期向黨組織或主要負責人匯報思想狀況和重點工作落實情況，黨員干部特別是領導干部要帶頭執行、主動匯報。

第二章匯報的主要內容

第四條黨員定期匯報思想和重點工作的主要內容為：①對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識，學習黨的基本理論、基礎知識、章程黨紀、憲法法律及******系列重要講話特別是“三嚴三實”重要論述的體會和思考；②貫徹執行黨組織決議和精準扶貧精準脫貧等重點任務完成情況，落實“兩個責任”推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，參加黨的組織生活的體會與收獲，履行黨員義務和行使黨員權利的過程中遇到的情況和問題；③對黨內一些重大決策或某一重要事件的認識過程；④對上級或同級領導班子及班子成員提出的批評和建議；⑤群眾對黨組織的意見或建議，群眾的要求和呼聲；⑥自身或他人在思想、工作、作風等方面存在的問題；⑦本人日常學習、工作表現及廉潔自律情況；⑧本人思想狀況及個人進步過程中遇到的矛盾和問題；⑨本人或家庭發生的重大事項；⑩本人認為應向組織說明和反映的其他情況。

第三章匯報的主要形式

第五條集中匯報。下級黨組織主要負責人向上級黨組織或主要負責人集中匯報，主要采取召集專門會議或相應會議列入議題的方式進行。同級黨組織領導班子成員向黨組織或主要負責人集中匯報，主要采取召開班子全體會議的方式進行，一般與黨員領導干部民主生活會結合起來開展。黨員向所在黨支部集中匯報，一般采取召開支部黨員大會的形式進行。

第六條個別匯報。下級黨組織主要負責人向上級黨組織或主要負責人、同級黨組織領導班子成員向黨組織或主要負責人個別匯報，主要采取定期約談的方式進行。黨員遇到重大問題時，應及時向所在黨支部（黨小組）主要負責人匯報；情況緊急或相對重要的，要及時向本地本單位黨組織領導班子或主要負責人匯報。各級黨組織主要負責人也可采取約談的方式，就某一事項單獨聽取黨員匯報。

第七條書面匯報。在客觀上不具備口頭匯報的條件，或者黨組織及黨員認為有必要的情況下，采用書面方式匯報。下級黨組織向上級黨組織或主要負責人、同級黨組織領導班子成員向黨組織或主要負責人、黨員向所在黨支部定期匯報，也可采取提交書面材料、專題報告、工作簡報等方式進行。黨員外出時間較長時，至少每季度通過書面形式向所在黨支部或主要負責人匯報一次思想情況。預備黨員轉正前，每季度向所在黨支部提交一次書面思想匯報材料。

第四章匯報的基本要求

第八條下級黨組織主要負責人每兩個月向上級黨組織或主要負責人匯報一次。同級黨組織領導班子成員每季度向同級黨組織領導班子或主要負責人匯報一次。黨員每半年向所在黨支部或主要負責人匯報一次，也可以每半年安排一次黨小組會，組織黨員向黨小組匯報。

第九條匯報思想和重點工作必須實事求是，不得弄虛作假、報喜藏憂，不得隱瞞自己的政治觀點。黨組織主要負責人要善于聽取各種不同意見，鼓勵黨員講真話心里話，對提出的有關問題，有針對性地做好教育引導和思想疏導工作。

第十條根據黨員反映和匯報的有關問題，黨組織主要負責同志要認真研究核實、歸納分析，對于一般性問題采取思想幫扶、指導幫助等辦法，予以答復或解決；對于重大問題，及時報請上級黨組織解決處理；對于涉及到不宜公開或者個人隱私的問題，按照保密規定做好保密工作。

第十一條黨組織及主要負責人要認真聽取匯報，不得以工作忙而拖延推脫。黨員要積極主動地向黨組織匯報，以便黨組織及時了解情況。對于制度落實不力的黨組織和黨員，要采取提醒、約談、問責、通報等方式作出組織處理。

第十二條黨組織要把黨員定期匯報思想和重點工作情況納入領導班子、領導干部和黨建工作目標責任考核范圍，作為年終確定考核等次的重要依據。

第五章附則

第十三條黨支部書記向批準其設立的黨組織或主要負責人、黨組成員和黨員向黨組書記定期匯報思想和重點工作，參照本細則執行。

第十四條本細則由中學黨支部負責解釋。

篇2:發展黨員工作實施細則

發展黨員工作實施細則

發展黨員工作實施細則

為加強公司系統黨的組織建設,進一步發展壯大公司黨員隊伍,保持黨組織的活力和生機,推動公司黨建工作持續、快速、健康發展,根據《中國共產章程程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的有關規定,結合公司實際情況,制定本實施細則。

第一條各級黨組織要把吸收具有共產主義覺悟的先進分子入黨,作為一項經常性的重要工作。要從貫徹黨的基本路線的要求出發,以“三個代表”重要思想為指導,以建設高標準的黨員隊伍為目標,為促進公司的發展提供強有力的組織和思想保證。

第二條發展黨員工作要認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,有領導、有計劃地進行。

第三條發展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。

第四條各級黨組織要通過深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。

第五條各級黨組織要加大對入黨積極分子的考察培養力度。要特別注意將思想品德好、業績突出的技術和業務骨干作為重點培養對象,條件成熟時吸收到黨內來,壯大黨組織力量。

第六條各級黨組織要指定一至兩名正式黨員做要求入黨的積極分子的培養聯系人,并采取吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作,以及定期培訓等方法,對他們進行培養和教育。

第七條基層黨委要對發展對象進行集中培訓。主要學習《中國共產章程程》等文件。因客觀原因不能集中進行培訓的,黨組織應安排他們學習指定的文件,并搞好輔導。

第八條黨員發展要嚴格按照《中國共產章程程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定的程序辦理。發展過程中的有關會議和討論要注意做好記錄。

第九條黨員發展工作是一件十分嚴肅的事情,公司各級黨組織要高度重視、精心組織,扎扎實實地做好工作,為加強公司黨的建設打好堅實的基礎。

篇3:車間黨支部黨員掛旗活動實施細則

車間黨支部黨員掛旗活動實施細則

為進一步加強黨員教育管理,全面提升黨員整體素質,充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,根據攀熱板委發文件精神,結合精成車間實際,制定本細則。

一、黨員掛旗標準

(一)黨員掛紅旗標準

1、具有堅定的共產主義信念,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,腳踏實地地干好本職工作,努力完成車間各項生產任務。

2、解放思想、實事求是,積極投身板廠三個文明建設,努力創造一流的工作業績。

3、堅持民主集中制原則,認真貫徹執行支部決議,積極參加支部活動,自覺繳納黨費。

4、服從組織安排,顧全大局,正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。

5、嚴守黨紀國法、遵守廠規廠紀,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。

6、帶動周圍群眾做好各項工作,作到黨員身邊無違章、無質量事故、無業務差錯。

7、自覺堅持黨的群眾路線,為群眾辦好事、辦實事。

8、刻苦學習、鉆研業務、勤奮工作,在生產、工作、學習和社會生活中自覺發揮黨員的先鋒模范作用。

(二)黨員掛黃旗標準

1、共產主義信念發生動搖,不履行黨員義務,組織觀念淡薄,不自覺繳納黨費,不做黨組織分配的工作,掛黃旗一次。

2、嚴重違反廠規廠紀及車間有關管理制度,忘記黨的宗旨,對群眾疾苦漠不關心,利用職權或工作之便謀取私利,在廠、車間或群眾中造成不良影響,掛黃旗一次。

3、黨員違章作業(指揮),黨員對身邊違章作業(指揮)視而不見,2191.cn車間抽背安全規程未答出的黨員,掛黃旗一次。

4、黨員及其身邊發生輕傷事故(包括險肇事故、操作事故、質量事故、業務差錯等),對該黨員本身及其所在班組的黨員班組長、黨小組長掛黃旗一次;互保對子一方發生輕傷事故,對互保對子另一方是黨員的掛黃旗一次。

5、不服從車間、班組安排,工作或生產不積極、不認真,完不成本崗位生產任務或在車間班組舉辦的各類考試中不合格的,掛黃旗一次。

6、在廠(黨委)、科室、車間(黨支部)、班組(黨小組)組織的各類會議、黨課或其他黨的活動中,未經車間(黨支部)、班組(黨小組)同意無故不參加(含累計遲到2次)的黨員,掛黃旗一次。

7、每月黨員目標考核分在80分以下的黨員。

(三)黨員掛藍旗標準

1、黨員及其身邊發生重傷及以上事故,對該黨員本身及其所在班組的黨員班組長、黨小組長掛藍旗一次;互保對子一方發生重傷及以上事故,對互保對子另一方是黨員的掛藍旗一次。

2、節假日期間,黨員酒后上崗,不遵守勞動紀律的,掛藍旗一次。

二、黨員掛旗時間

每月一次,10日之前完成

三、黨員掛旗程序

每月5日前,各黨小組根據掛旗標準把本小組黨員是否掛那類旗幟的基本情況報車間黨支部審核,車間黨支部再統一掛旗進行公示。

四、幾點要求

1、各黨小組要認真組織黨員學習本實施細則,把黨員掛旗活動與黨員崗位明星、黨員示范崗、黨員示范班組活動以及黨員目標管理考核細則結合起來。

2、各黨小組要加強對黨員的日常考察考核工作,全面掌握每個黨員的情況,并在每月5日前,根據掛旗標準,將本小組黨員上月掛紅、黃、藍旗名單及意見上報車間黨支部,其中掛黃、藍旗的黨員必須注明原因。不按時上報的,車間黨支部將找其黨小組長談話整改,并作為年終評比考核之一。車間黨支部根據各黨小組的上報結果,在每月10日前召開支委會,研究確定上月掛紅、黃、藍旗黨員名單,然后統一掛旗公布,并在黨員大會上公布每個季度黨員掛旗結果及原因。

3、對掛黃藍旗的黨員,車間支部、黨小組將作認真分析,弄清情況,及時采取幫教措施,限期整改;對不能發揮作用的黨員,全年累計4次掛黃旗、2次掛藍旗的黨員,支部將根據攀鋼(集團)公司《關于嚴肅處置不合格黨員的規定(試行)》對符合勸退的將勸其*,并將有關材料上報廠黨委討論審批。

車間黨支部

二00五年一月四日