規(guī)章制度(制度)
第一篇：規(guī)章制度
規(guī)章制度
1嚴(yán)格遵守上班時(shí)間，不遲到，不早退，并嚴(yán)格簽署上下班具體時(shí)間
2a請(qǐng)假一天以書面形式向店長(zhǎng)申請(qǐng)，超過(guò)期限視為曠工，超過(guò)3天按自動(dòng)離職處理，當(dāng)月抽成不予發(fā)放b請(qǐng)假3天以上以書面形式向店長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)，經(jīng)理審批后方可休假
3病假需出示醫(yī)院開據(jù)的診斷證明，并在上班的第一天補(bǔ)寫請(qǐng)假條
4注意儀容儀表，淡妝上崗，著美容院統(tǒng)一工裝，工鞋，不允許上班時(shí)候穿私人衣服，客用拖鞋，上班時(shí)間統(tǒng)一束發(fā)，不能留長(zhǎng)指甲，涂指甲油
5做好接待及送客禮儀，“迎三送七”為標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)時(shí)問(wèn)好，并給準(zhǔn)備消毒好的拖鞋，走時(shí)要送到門外，說(shuō)謝謝光臨請(qǐng)慢走，并以看不見(jiàn)顧客為準(zhǔn)再回來(lái)
6服務(wù)顧客要注意細(xì)節(jié)，及時(shí)滿足顧客需求，不允許跟顧客發(fā)生口角，不能跟顧客議論其他顧客及美容師的私人問(wèn)題
7上班時(shí)間不允許用私人電話跟顧客聯(lián)系，必須用店內(nèi)電話預(yù)約
8電話禮儀，無(wú)論是誰(shuí)，必須說(shuō)您好，姿怡，我是***很高興為您服務(wù)9團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，不背后議論他人
10上班時(shí)間不大聲喧嘩，不打鬧，不把手機(jī)帶入除員工房以外的任何地方11當(dāng)班時(shí)間必須按規(guī)定填寫各類表格
12自覺(jué)維護(hù)美容院及老板的形象聲譽(yù)，積極配合店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，不與顧客議論美容院內(nèi)部是非
13服從工作安排，工作積極主動(dòng)，積極配合店長(zhǎng)和顧問(wèn)做好預(yù)約工作，不允許挑顧客
14上班時(shí)間不允許躺美容床，如遇特殊情況須跟店長(zhǎng)申請(qǐng)
15上班時(shí)間手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或靜音，不允許玩手機(jī)且在員工房以外的地方接打電話，更不可把手機(jī)帶到護(hù)理間，接打電話時(shí)間不允許超過(guò)3分鐘
16上班時(shí)間放輕音樂(lè)，以舒適安靜為主
17進(jìn)入他人房間，要先敲門，走路要輕盈，不能打擾別的顧客休息
18嚴(yán)格保密顧客資料，未經(jīng)美容院同意，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料，物品19節(jié)約用水用電，拒絕浪費(fèi)，做護(hù)理時(shí)不能偷工減料或鋪張浪費(fèi)
20積極配合店長(zhǎng)及顧問(wèn)工作，認(rèn)真執(zhí)行其分配的各項(xiàng)事務(wù)
21不傳播消極信息，不帶情緒工作
22嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生區(qū)域劃分表，他人休息時(shí)，要主動(dòng)承擔(dān)別人的衛(wèi)生區(qū)域23水杯跟著顧客走，顧客到哪水杯到哪，護(hù)理完及時(shí)清理完水杯
24護(hù)理完送走顧客及時(shí)清理拖鞋，床鋪及物品，待客狀鋪床，并把換洗物品放到清洗地方，禁止亂扔物品，并及時(shí)填寫日?qǐng)?bào)及護(hù)理
25上班時(shí)間做任何與工作無(wú)關(guān)的事須請(qǐng)示店長(zhǎng)，批準(zhǔn)后才能去做！
26不允許在員工房以外的地方見(jiàn)到個(gè)人的私人物品（水杯，鞋子等）27嚴(yán)禁工作時(shí)間吃帶異味的食物，如韭菜，蔥，蒜等
28不得向顧客索要小費(fèi)或利用工作之便假公濟(jì)私，謀取私利
29美容師不允許向顧客透露院內(nèi)的薪資制度
30美容師不允許利用職位之便向顧客售低價(jià)商品，否則開除處理
31顧客投訴3次以上，罰現(xiàn)金200元
32店內(nèi)物品損壞，主動(dòng)承認(rèn)者，視情況賠償，無(wú)人承認(rèn)，全體賠償
33員工辭職必須提前一個(gè)月以書面形式交辭職報(bào)告，店長(zhǎng)核準(zhǔn)簽字確認(rèn)，由經(jīng)
理批準(zhǔn)，并將工裝及其他店內(nèi)物品歸還，核實(shí)后方可辦理離職手續(xù)，否則按自動(dòng)離職處理，薪水不予發(fā)放
34與主管頂撞一次罰50元，兩次罰100元，三次罰200元，四次開除！與領(lǐng)導(dǎo)頂撞一次罰100，兩次罰200元，三次開除
第二篇：規(guī)章制度
09級(jí)1班2班黨支部成員規(guī)章制度
（1）支部書記的職責(zé)
支部書記在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決定，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)召開支部委員會(huì)會(huì)議和支部黨員大會(huì)。
2、檢查黨支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)間向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
3、支持和指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作，積極開展有益于學(xué)生身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。
4、抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員民主生活會(huì)，抓好支部班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
（2）組織委員的職責(zé)
1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的建議。
3、做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)，具體辦理接收新黨員手續(xù)；做好對(duì)預(yù)備黨員的教育考察，具體辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。
4、做好黨員的管理工作，根據(jù)支部的實(shí)際情況，做好民主評(píng)議黨員工作，認(rèn)真搞好評(píng)選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)；接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。
（3）宣傳委員的職責(zé)
1、根據(jù)不同時(shí)期黨的工作中心和上級(jí)黨組織的指示，結(jié)合本支部的思想實(shí)際，提出宣傳教育工作計(jì)劃和意見(jiàn)，經(jīng)支部委員會(huì)集體討論通過(guò)后，具體組織實(shí)施。
2、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。組織黨課教育，積極做好思想政治工作。
3、支持和指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作，積極開展有益于學(xué)生身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。
第三篇：規(guī)章制度
規(guī)章制度
考勤
1、自覺(jué)遵守工作時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工。
2、遲到、早退30分鐘以內(nèi)，每次扣發(fā)5-10元工資；
3、遲到、早退30分鐘至1小時(shí)，每次扣發(fā)半天工資；
4、遲到、早退1小時(shí)至2小時(shí)，每次扣發(fā)一天工資；
5、曠工：?jiǎn)T工曠工一天扣發(fā)一天工資額的2倍.
6、每月遲到、早退五次或連續(xù)曠工兩天，解除聘用關(guān)系。
7、員工因病、因事須填寫《請(qǐng)假單》，注明請(qǐng)假種類及起止時(shí)間，履行請(qǐng)假手續(xù)，具體手續(xù)按請(qǐng)休假管理辦法的規(guī)定執(zhí)行，凡未履行請(qǐng)假手續(xù)，或請(qǐng)假未批準(zhǔn)不到崗者，一律按曠工處理。
8、當(dāng)班期間，因個(gè)人原因需暫時(shí)離開應(yīng)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。如私自離崗視曠工處理。
請(qǐng)假
請(qǐng)假分為事假和病假兩種，所有人員請(qǐng)假必須填寫完整的《請(qǐng)假單》。要求提前一天請(qǐng)假，原則上不受理電話請(qǐng)假。
上班時(shí)間短時(shí)外出須得到當(dāng)班負(fù)責(zé)人同意。
每位員工一個(gè)月可以請(qǐng)假一天,特殊情況除外.
辭職、解聘
辭退：?jiǎn)T工工作期間，嚴(yán)重違反本網(wǎng)吧管理制度，不服從領(lǐng)導(dǎo)分配，違法亂紀(jì)或傷及本網(wǎng)吧、他人榮譽(yù)或生命財(cái)產(chǎn)，本網(wǎng)吧有
權(quán)進(jìn)行辭退工作，而不須提前通知。辭退工作的員工，原則上不再發(fā)放工作保證金，本網(wǎng)吧同時(shí)保留對(duì)其的法律追究權(quán)利。
辭職：凡正式員工，認(rèn)為工作不適合自己，應(yīng)提前十五天向值班經(jīng)理提出辭職申請(qǐng).離職：凡因辭職未經(jīng)本網(wǎng)吧同意而擅自離職的人員或未辦理任何手續(xù)離職或未辦完離職手續(xù)的員工。自動(dòng)離職人員的薪金原則
不予支付，若領(lǐng)工資后離職，必須在工作保證金內(nèi)扣罰工資的30%罰金，對(duì)給本網(wǎng)吧造成損失（經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)銜接）的視情
況做出相應(yīng)處理，造成固定資產(chǎn)損失的，除追回?fù)p失外，并處以十倍罰金。
保證金制度
為加強(qiáng)本網(wǎng)吧對(duì)員工的管理，樹立起每個(gè)員工對(duì)本網(wǎng)吧工作的責(zé)任感，特制定本制度。員工在正式入職后需交納一定金額的保證金，做財(cái)物管理以及服裝定制等用，員工應(yīng)首付一半后，其他的從每月工資中扣除，財(cái)務(wù)將會(huì)做相應(yīng)登記以及出具收據(jù)。新錄人員在辦公室填寫《員工登記表》，網(wǎng)管交工作保證金（300元）收銀員交工作保證金（500元）。在員工離職（正常辭職或辭退）辦理完一切手續(xù)，經(jīng)本網(wǎng)吧批準(zhǔn)后，憑原始收據(jù)到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取保證；凡未按照正常手續(xù)辦理辭職，私自離崗的按規(guī)定對(duì)其保證金進(jìn)行扣罰。
工作制度
1.上班時(shí)間上網(wǎng)、睡覺(jué)、擅離職守、聚堆閑聊、服務(wù)差、被顧客投訴的、上班時(shí)間吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不執(zhí)行命令、不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的，一次罰10元。
2.上班時(shí)間不得借用客人機(jī)器進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲。
3.上班時(shí)間不得出門會(huì)客。
4.上班不得私自刷卡上網(wǎng).違者罰款50元.
5.上班期間，各位員工各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真圓滿的做好本職工作，并在工作時(shí)間內(nèi)聽從負(fù)責(zé)人的安排，積極完成負(fù)責(zé)人交待的其他工作，當(dāng)天能完成的工作必須完成。
6.所有員工要必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)格按章操作，不得違章作業(yè).
7.所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故，若發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生，同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
8.要認(rèn)真檢查設(shè)備，消除不安全隱患，確保顧客生命安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。（各電線、網(wǎng)線連接點(diǎn)要逐一清查，不得有煙頭等危險(xiǎn)品存在）
9.發(fā)現(xiàn)行跡可疑或不法行為的人或事，要及時(shí)報(bào)告主管。
10.不要在電腦旁放置明火等危險(xiǎn)品，若發(fā)現(xiàn)顧客有此舉動(dòng)立即制止
11.其他見(jiàn)<<網(wǎng)吧崗位職責(zé)>>.
衛(wèi)生制度
工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、桌椅、電腦臺(tái)面等要擺放整齊干凈衛(wèi)生；
白班要保證電腦桌面干凈整齊，夜班要保證場(chǎng)地地面衛(wèi)生以及顯示器等清潔；
鼠標(biāo)、鍵盤由早班擦拭一次。
及時(shí)清理顧客下機(jī)遺留物品，耳機(jī)，鍵鼠擺放整齊。
發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間有異味，都必須立刻進(jìn)行處理。處理方法包括：沖水、噴空氣清新劑、關(guān)衛(wèi)生間
的門，并報(bào)告保潔員進(jìn)行進(jìn)一步處理
獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)勵(lì):
1、品行端正，工作努力，模范遵守本網(wǎng)吧規(guī)章制度，能適時(shí)完成值班經(jīng)理交辦任務(wù)者。
2、熱情服務(wù)客戶，維護(hù)本網(wǎng)吧和客戶良好合作關(guān)系，事跡突出者。
懲罰:
1、上班時(shí)間，躲臥休息，擅自離崗，怠忽工作者。
2、上班期間酗酒以致影響工作或他人者。
3、員工因違反本手冊(cè)中規(guī)定同一制度，如員工行為規(guī)范、工作制度、考勤制度、請(qǐng)假制度等，三次以上者。
4、假借外出辦事徇私，經(jīng)查屬實(shí)者。
5、擅離職守，導(dǎo)致本網(wǎng)吧蒙受重大損失者。
6、一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工3天者。
各崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
收銀員
崗位職責(zé)：
1、熟知超市、收銀臺(tái)、網(wǎng)吧環(huán)境，作好物品擺放和管理及區(qū)域衛(wèi)生工作；
2、以標(biāo)準(zhǔn)的普通話和純熟的收銀操作技能為客人作好及時(shí)、周到的服務(wù)；
3、熟知本網(wǎng)吧業(yè)務(wù)，為客人做好宣傳、介紹；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控員工卡、充值卡的使用；
5、負(fù)責(zé)銷售、領(lǐng)貨、交款等工作；
6、時(shí)刻了解本網(wǎng)吧各個(gè)樓層的上座率等上網(wǎng)人員情況;
主要工作：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)的衛(wèi)生、做好上機(jī)卡（將顧客辦理的會(huì)員卡按要求做好記錄及時(shí)遞交上級(jí)并做好大金額會(huì)員卡的銷售記錄，以便出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查）、酒水、飲料、食品等銷售服務(wù)工作；
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理目前所開展的促銷活動(dòng)的內(nèi)容，負(fù)責(zé)主動(dòng)向顧客宣傳介紹，對(duì)于顧客提出的問(wèn)題要耐心禮貌地給予解答；
3、做好收銀臺(tái)、超市的物品、工具等的整齊擺放，及時(shí)補(bǔ)充貨源，銷售進(jìn)貨做到賬目清晰，嚴(yán)禁賒帳，做到貨物先進(jìn)先出，杜絕假幣；
4、做好每日進(jìn)貨帳目詳細(xì)登記。收銀臺(tái)現(xiàn)金如有差錯(cuò)將由收款員個(gè)人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
5、下班及時(shí)交納營(yíng)業(yè)款和領(lǐng)貨等工作；
收銀員注意事項(xiàng)：
1、注意儀容、儀表、儀態(tài)、言行、舉止；
2、做好顧客購(gòu)物須知的宣傳介紹，先收款，后給物；向顧客服務(wù)時(shí)要求唱收唱付錢物當(dāng)面點(diǎn)清，以防顧客退卡、退物發(fā)生爭(zhēng)議，并嚴(yán)禁賒帳；
3、做好驗(yàn)鈔工作，杜絕假幣；
4、除了運(yùn)營(yíng)經(jīng)理查帳、技術(shù)員維護(hù)設(shè)備、收銀員上班，其他閑雜人等,不得允許或默許進(jìn)入收銀臺(tái)內(nèi)。
5、收銀員整理好帳目，清點(diǎn)所有現(xiàn)金交與指定的收款人員，2人同時(shí)清點(diǎn)點(diǎn)卡、現(xiàn)金。
網(wǎng)管
1、認(rèn)真做好每班的交接班工作，保證自己的利益和確認(rèn)自己的責(zé)任。
2、熟知自己所轄區(qū)域各項(xiàng)與工作有關(guān)內(nèi)容的詳細(xì)情況，保證所轄區(qū)域整潔、干凈。
3、積極檢查和反饋設(shè)備的使用安全、完整及運(yùn)營(yíng)狀況。
工作內(nèi)容
1、做好交接班工作。檢查各項(xiàng)設(shè)施、物品是否正常、整潔，落實(shí)上個(gè)班未能或不能及時(shí)完成的工作.
2、按日常的工作流程認(rèn)真打掃區(qū)域衛(wèi)生（衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：地面：眼觀無(wú)浮塵、污垢；設(shè)備、桌面等：眼觀手摸無(wú)浮塵、污垢）。
5、巡查所屬區(qū)域及整個(gè)樓層的環(huán)境、設(shè)備運(yùn)營(yíng)等異常情況，及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人反饋并協(xié)助解決。
9、注意客人的需要，做到客人一喊就到。
10、在任何時(shí)候顧客結(jié)賬下機(jī)后,及時(shí)的跟進(jìn)檢查和整理，如有破損和丟失，要求照原價(jià)賠償并要立即將桌子、耳機(jī)、鍵盤、
鼠標(biāo)、顯示器要抹拭干凈,歸位，按程序關(guān)閉計(jì)算機(jī)。提醒顧客不要遺失隨身物品。并及時(shí)做好相關(guān)記錄。客戶離開后，都要在第一時(shí)間內(nèi)去把客戶的座位衛(wèi)生清潔工作做好。
第四篇：規(guī)章制度
會(huì)議制度
第一招新完畢后一次培訓(xùn)：社團(tuán)制度、主要工作、文字任務(wù)、服從、集體活動(dòng)（此
活動(dòng)安排在萬(wàn)米長(zhǎng)跑之前）
第二各部人員數(shù)量限制，明確入團(tuán)責(zé)任，每學(xué)期結(jié)束的時(shí)候需要做一次思想?yún)R報(bào)第三每六周一次全體成員大會(huì)：理事會(huì)工作總結(jié)，各部工作總結(jié)，下月具體安排，
干事自由發(fā)言
第四兩周一次的例會(huì)，方便各部安排任務(wù)，另外強(qiáng)制各部之間以及社團(tuán)之間的聯(lián)誼
活動(dòng)，加強(qiáng)部門聯(lián)系
第五部門內(nèi)部上期由部長(zhǎng)安排一次交流活動(dòng)，下期由干事自行安排一次交流活動(dòng)，
可實(shí)行于部門間交流活動(dòng)
請(qǐng)假，考勤及其獎(jiǎng)懲
第一每次例會(huì)時(shí)人力部負(fù)責(zé)考勤，確定各部參會(huì)人數(shù)。會(huì)議開始時(shí)結(jié)束簽到，未簽
到者視為曠會(huì)
第二全體成員大會(huì)時(shí)如部門缺勤人數(shù)達(dá)到1/2時(shí)，視為本次會(huì)議對(duì)該部門無(wú)效，需
要在未來(lái)三天之內(nèi)重新召開部門會(huì)議以傳達(dá)會(huì)議精神，負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長(zhǎng)和人力部一名成員負(fù)責(zé)監(jiān)督此次會(huì)議。在周二例會(huì)上該部門部長(zhǎng)及其副部長(zhǎng)均需做出書面檢討，檢討書由辦公室保管。
第三部門例會(huì)，請(qǐng)假曠會(huì)人數(shù)超過(guò)本部門1/3時(shí)，部長(zhǎng)需在周二例會(huì)時(shí)說(shuō)明原因。第四周二例會(huì)及格部門會(huì)議，各部副部必須到，有事者必須向人力部請(qǐng)假，并說(shuō)明
詳細(xì)理由。部長(zhǎng)及其副部無(wú)故曠會(huì)3次者視為自動(dòng)退會(huì)。
第五部門例會(huì)時(shí)理事會(huì)成員必須有2/3的成員參加，方便上下級(jí)溝通交流，并對(duì)所
負(fù)責(zé)部門的活動(dòng)及時(shí)了解并給出建設(shè)性意見(jiàn)。
第六干事請(qǐng)假需向部長(zhǎng)或是人力部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明詳細(xì)的請(qǐng)假原因；部長(zhǎng)與副部及
其理事會(huì)請(qǐng)假必須向人力部長(zhǎng)請(qǐng)假，其他人無(wú)效，也需說(shuō)明詳細(xì)理由。
第七連續(xù)無(wú)故請(qǐng)假3次以上者視為自動(dòng)退會(huì)。
第八一學(xué)期累計(jì)曠會(huì)2次者，部長(zhǎng)需要找該干事談話了解情況，曠會(huì)4次者視為自動(dòng)
退會(huì)，并報(bào)給理事會(huì)，部長(zhǎng)不得再通知其任何社團(tuán)活動(dòng)。
第九針對(duì)部門會(huì)議，遲到者由各部自己規(guī)定娛樂(lè)性的懲罰措施，如：為部門成員唱
歌等以增進(jìn)部門內(nèi)部交流
第五篇：規(guī)章制度
山羊職責(zé)規(guī)范
一、場(chǎng)長(zhǎng)職責(zé)規(guī)范：
1.負(fù)責(zé)牧場(chǎng)全面工作，在合伙人規(guī)定的用人指數(shù)內(nèi)，合理安排各崗位員工，在權(quán)限范圍內(nèi)科學(xué)有效地組織與管理生產(chǎn)。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行牧場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和管理規(guī)范。
3.制訂并實(shí)施牧場(chǎng)內(nèi)各崗位的考核管理目標(biāo)和獎(jiǎng)懲辦法。
4.定期對(duì)所有技術(shù)人員和各崗位員工進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考核成績(jī)對(duì)員工予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲、教育或辭退。
5.及時(shí)圓滿地執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，定期向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
6.努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身管理水平和業(yè)務(wù)能力。定期對(duì)職工組織業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高牧場(chǎng)整體生產(chǎn)技術(shù)水平。
7.歷行增產(chǎn)節(jié)約，努力提高牧場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益。
8.安全生產(chǎn)、杜絕隱患。
二、技術(shù)員職責(zé)規(guī)范：
1.參與羊場(chǎng)全面生產(chǎn)技術(shù)管理，熟知羊場(chǎng)管理各環(huán)節(jié)的技術(shù)規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)各群羊的飼養(yǎng)管理，根據(jù)后備羊的生長(zhǎng)發(fā)育狀況及成品母羊
的產(chǎn)子情況，依照營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，參考季節(jié)、胎次、發(fā)情的變化，合理、及時(shí)地調(diào)整飼養(yǎng)方案。
3.負(fù)責(zé)各群羊的飼料配給，發(fā)放飼料供應(yīng)單，隨時(shí)掌握每群羊的
采食情況并記錄在案。
4.負(fù)責(zé)羊群周轉(zhuǎn)工作。記錄羊場(chǎng)所有生產(chǎn)及技術(shù)資料。
5.負(fù)責(zé)各種飼料的質(zhì)量檢測(cè)與控制。
6.掌握羊只的體況評(píng)定方法，負(fù)責(zé)組織選種選配工作。
7.熟悉羊場(chǎng)所有設(shè)備操作規(guī)程，并指導(dǎo)和監(jiān)督操作人員正確使用。
8.熟悉各類疾病的預(yù)防知識(shí)，根據(jù)情況進(jìn)行疾病的預(yù)防。
三、獸醫(yī)職責(zé)規(guī)范：
1.負(fù)責(zé)羊群衛(wèi)生保健、疾病監(jiān)控與治療、貫徹執(zhí)行防疫制度、制訂藥械購(gòu)置計(jì)劃、填寫病例和有關(guān)報(bào)表。
2.合理安排不同季節(jié)、時(shí)期的工作重點(diǎn)，及時(shí)做好總結(jié)工作。
3.每次上槽仔細(xì)巡視羊群，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
4.認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行疾病診治，充分利用化驗(yàn)室提供的科學(xué)數(shù)據(jù)。遇到疑難病例，組織會(huì)診，特殊病例要單獨(dú)建病歷。認(rèn)真做好發(fā)病，處方記錄。
5.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋場(chǎng)內(nèi)存在的問(wèn)題，提出合理化建議。配合畜牧技術(shù)人員，共同搞好飼養(yǎng)管理。貫徹“以防為主，防重于治”的方針。
6.努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)知識(shí)，不斷提高技術(shù)水平。普及羊場(chǎng)衛(wèi)生
保健知識(shí)，提高職工素質(zhì)。掌握科技信息，開展科研工作，推廣應(yīng)用成熟的先進(jìn)技術(shù)。
四、配種員職責(zé)規(guī)范：
1.年底負(fù)責(zé)制訂下年羊的配種繁殖計(jì)劃，參與制訂選配計(jì)劃。
2.認(rèn)真觀察羊群，做好發(fā)情鑒定，適時(shí)配種，按規(guī)定時(shí)間做妊娠診斷。擬好停奶通知單，及時(shí)通知班組。
3.做好母羊產(chǎn)后監(jiān)護(hù)工作，負(fù)責(zé)母羊繁殖疾病的預(yù)防及診療。
4.及時(shí)記錄母羊發(fā)情、配種、妊檢、流產(chǎn)、產(chǎn)犢、治療等技術(shù)數(shù)據(jù)，填寫繁殖卡片。
5.做好精液、藥品的出入庫(kù)記錄和匯總，月底上報(bào)財(cái)務(wù)室。
6.按時(shí)整理、分析各種繁殖技術(shù)資料，及時(shí)上報(bào)并提出合理化建議。對(duì)場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)工作有何想法，要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
7.向職工普及母羊繁殖知識(shí)，努力學(xué)習(xí)，掌握科技信息，推廣先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。
五、資料員（兼統(tǒng)計(jì)員）職責(zé)規(guī)范：
1.正確填寫小樣譜系，依照譜系的有關(guān)內(nèi)容和規(guī)定，定期測(cè)量后備羊的體重、體尺，測(cè)定和記錄成母羊泌乳月產(chǎn)奶量、乳脂率，并及時(shí)填寫。
2.負(fù)責(zé)母羊各項(xiàng)育種指標(biāo)分析、日糧營(yíng)養(yǎng)分析和泌乳月分析。
3.負(fù)責(zé)牛群異動(dòng)、子羊及銷售、人員任用等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理，于每月初4日前填寫生產(chǎn)報(bào)表，上報(bào)合伙人。
5.每月月底完成計(jì)件工資所需的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6.妥善保存各類原始資料。
7.努力鉆研業(yè)務(wù)，熱愛(ài)本職工作，實(shí)事求是，保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
六、核算員（兼保管員）職責(zé)規(guī)范:
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司主管部門的操作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
2.進(jìn)出物資要嚴(yán)格檢查質(zhì)量、數(shù)量，各項(xiàng)記錄及時(shí)完整，各種報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，
3.妥善保管和調(diào)用物資，先進(jìn)先出，避免霉壞、變質(zhì)及非正常損耗。注意防火、防盜。每月盤存，做到帳實(shí)相符，實(shí)事求是。
4.如實(shí)記錄各類飼料的進(jìn)出庫(kù)及羊群飼喂情況，及時(shí)核算奶牛飼料成本。
5.每月底根據(jù)物資周轉(zhuǎn)周期及適當(dāng)庫(kù)存，按實(shí)際需要做好下月的采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)合伙人。
6.做好食堂伙食調(diào)整、把握伙食價(jià)格，做好非贏利性服務(wù)工作。
七、飼養(yǎng)員職責(zé)規(guī)范
總則：
1.保證羊群充足的飲水供應(yīng)；經(jīng)常刷試飲水槽，保持飲水清潔。
2.熟悉本崗位羊群飼養(yǎng)規(guī)范。飼喂保證喂足技術(shù)員安排的飼料給量，應(yīng)先粗后精、以精帶粗。勤填少給、不堆槽、不空槽，不浪費(fèi)飼料。正常班次之外補(bǔ)飼粗飼料。飼喂時(shí)注意揀出飼料中的異物。不喂發(fā)霉變質(zhì)、冰凍飼料。
3.羊糞、雜物要及時(shí)清理干凈。羊舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)保持干燥、清潔衛(wèi)生，夏不存水、冬不結(jié)冰。上下槽不急趕。堅(jiān)持每天刷試羊體。
4.熟悉每頭羊的基本情況，注意觀察羊群采食、糞便、母羊乳房等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向技術(shù)人員報(bào)告。
5.配合技術(shù)人員做好檢疫、醫(yī)療、配種、測(cè)定、消毒等工作。
a：羊犢崗位職責(zé)規(guī)范：
1.注意觀察羊犢的發(fā)病情況，發(fā)現(xiàn)病羊及時(shí)找獸醫(yī)治療，并且做好記錄。
2.喂奶羊犢內(nèi)應(yīng)掛牌飼養(yǎng)，牌上記明犢牛出生日期、母親編號(hào)等信息，避免造成混亂。
3.新生小羊犢在1小時(shí)內(nèi)必須吃上初乳。
4.小樣犢喂奶要做到定時(shí)、定量、定溫。
5.及時(shí)清理小羊犢和羊棚內(nèi)糞便及時(shí)清掃干凈并撒生石灰消毒。舍內(nèi)保持衛(wèi)生，定期消毒。
6.喂母羊桶每班刷洗，飲水桶每天清洗，保證各種容器干凈、衛(wèi)生。
7.協(xié)助資料員完成每月的小羊照相、稱重工作。
b：育成羊、青年羊崗位職責(zé)規(guī)范：
1.注意觀察發(fā)情母羊并及時(shí)與配種員聯(lián)系。
2.嚴(yán)格按照飼養(yǎng)規(guī)范進(jìn)行飼養(yǎng)。
3.保證夜班飼草數(shù)量充足。
八、飼料工崗位職責(zé)規(guī)范：
1.嚴(yán)格按照飼料配方配合精飼料。飼料原料、成品料要按照不同品種分別擺放整齊，便于搬運(yùn)和清點(diǎn)。
2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作各類飼料機(jī)械，確保安全生產(chǎn)。
3.每天按照技術(shù)員的發(fā)料單，給各個(gè)班組運(yùn)送飼料。要有完整的領(lǐng)料、發(fā)料記錄，并有當(dāng)事人簽字。
4.運(yùn)送或加工飼料時(shí)，注意檢出異物和發(fā)霉變質(zhì)的飼料。
5.每月匯總各類飼料進(jìn)出庫(kù)情況，配合財(cái)務(wù)人員清點(diǎn)庫(kù)存。
九、司機(jī)崗位職責(zé)規(guī)范：
1.愛(ài)護(hù)車輛，按時(shí)保養(yǎng)。保持車內(nèi)清潔衛(wèi)生。
2.安全行駛，遵守交通規(guī)則。嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁飛車。
3.經(jīng)常檢查車輛，確保運(yùn)轉(zhuǎn)良好，不耽誤生產(chǎn)需要。
4.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。工作時(shí)間不干私活。
5.合理安排出車計(jì)劃，提高工作效率，降低行駛成本。
十、保安員職責(zé)規(guī)范：
1.看好大門，監(jiān)督、檢查人員、車輛進(jìn)、出場(chǎng)消毒操作。
2.對(duì)持物進(jìn)出場(chǎng)人員要詢問(wèn)清楚，檢驗(yàn)相關(guān)手續(xù)，做好記錄。
3.負(fù)責(zé)全場(chǎng)的治安、防火、防盜等安全工作。
4.上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)私自脫崗、不準(zhǔn)串崗聊天、睡覺(jué)、做游戲等有礙工作的事情。
5.認(rèn)真執(zhí)行上下班的交接班制度。
6.認(rèn)真完成其它各自分管的工作。
十一、炊事員崗位職責(zé)規(guī)范：
1.保證食堂環(huán)境和飯菜的衛(wèi)生。按時(shí)開飯。
2.非贏利性操作：公布菜價(jià)，每月底公布食堂帳目。
3.接受職工監(jiān)督，不斷改善炊事水平。
4.燒好茶爐。
5.適當(dāng)滿足職工合理要求。
十二獎(jiǎng)懲制度
有下列情形之一者，將得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的疾病防治得力，挽救養(yǎng)殖場(chǎng)重大損失的；
2、進(jìn)行自主創(chuàng)新，節(jié)約成本，成效顯著的；
3、進(jìn)行立體綜合養(yǎng)殖，效益明顯的；
4、管理措施有力，使養(yǎng)殖場(chǎng)連續(xù)18個(gè)月沒(méi)有發(fā)生事故的，等等。
有下列情形之一的，將受到一定的懲罰
1、弄虛作假的，如考勤、采購(gòu)作假的；
2、經(jīng)常遲到早退的（一個(gè)月累計(jì)≥3次）；
3、無(wú)故曠工的（一個(gè)月累計(jì)≥18小時(shí)）；
4、監(jiān)守自盜或與他人合伙，使公司養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)受損失的，嚴(yán)重的交司法處置；
5、私自宰殺養(yǎng)殖(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源)場(chǎng)羊只，照價(jià)賠償；
6、出現(xiàn)養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)人看管時(shí)間超過(guò)35分鐘的情況的等等。
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篇2:機(jī)械設(shè)備操作規(guī)章制度
新年伊始,一切都是新的開始,或者在原有的基礎(chǔ)上會(huì)更上一層樓!機(jī)械部門為加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的安全使用管理,保證施工作業(yè)安全與施工質(zhì)量,提高機(jī)械設(shè)備的完好率,特制定以下制度。希望操作人員按照下面的制度操作,這不僅僅是為了工作的需要,更是為了你自己的人身安全。
1、機(jī)械設(shè)備應(yīng)按其技術(shù)性能要求正確使用,缺少安全裝置已失效的機(jī)械設(shè)備不得使用。
2、嚴(yán)禁拆除機(jī)械設(shè)備上的自動(dòng)控制機(jī)構(gòu)、力距限制器等安全裝置,嚴(yán)禁拆除監(jiān)測(cè)、指示、儀表、報(bào)警及警示裝置。上述裝置的調(diào)試了維修應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。
3、新機(jī)和大修后的機(jī)械設(shè)備注意做好機(jī)械走合期的使用保養(yǎng),機(jī)械設(shè)備冬季使用,應(yīng)按機(jī)械設(shè)備冬季使用保養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、機(jī)械設(shè)備操作人員必須身體健康,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)考試合格,獲得有關(guān)部門頒發(fā)的操作證或駕駛執(zhí)照,特殊工種操作證后,方可獨(dú)立操作機(jī)械設(shè)備,不準(zhǔn)操作與操作證不相符的機(jī)械設(shè)備。
5、機(jī)械作業(yè)時(shí),操作人員不得擅離工作崗位,不準(zhǔn)將機(jī)械設(shè)備交給非本機(jī)操作人員操作,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入機(jī)械作業(yè)區(qū)和操作室內(nèi),工作時(shí),思想要集中,嚴(yán)禁酒后操作。
6、任何組織或個(gè)人都不得強(qiáng)迫操作人員違章作業(yè)。
7、機(jī)械設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)查明行駛路線上的橋梁的承載能力。確保機(jī)械設(shè)備安全通行。
盛祥干粉砂漿攪拌機(jī)提醒您不論生產(chǎn)多忙,安全不忘,不論產(chǎn)量多少,品質(zhì)不忘!
8、機(jī)械設(shè)備在施工作業(yè)前,施工技術(shù)人員應(yīng)向操作人員做施工任務(wù)和安全技術(shù)措施交底,操作人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境與施工條件,服從現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員的調(diào)度指揮,遵守安全規(guī)則。
9、機(jī)械設(shè)備不得靠近架空輸電線路作業(yè)。如限于現(xiàn)場(chǎng)條件、必須在線路旁作業(yè)時(shí),應(yīng)采取安全保護(hù)措施。
10、機(jī)械設(shè)備在夜間作業(yè)時(shí),作業(yè)區(qū)內(nèi)應(yīng)有充足的照明設(shè)備。
11、機(jī)械設(shè)備應(yīng)按《公路筑養(yǎng)護(hù)機(jī)械保修規(guī)程》的規(guī)定,按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng),嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
12、操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作前的檢查制度,工作中的觀察制度和工作后的檢查保養(yǎng)制度。
13、操作人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,交接班記錄或工作日記
14、機(jī)械設(shè)備在施工現(xiàn)場(chǎng)停放時(shí),必須注意選擇好停放地點(diǎn),關(guān)閉好駕駛室(操作室)。有駐車制動(dòng)器的要拉上,坡道上停機(jī)時(shí),要搭好掩木或石塊,夜間應(yīng)有動(dòng)專人看管。
15、機(jī)械設(shè)備在保養(yǎng)或修理時(shí),要特別注意安全。禁止在機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中冒險(xiǎn)進(jìn)行保養(yǎng)、修理、調(diào)整作業(yè)。各電氣設(shè)備的檢查維修,一般應(yīng)停電作業(yè),電源開關(guān)處掛設(shè)“禁止合閘,有人工作”的警告并設(shè)專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。
篇3:壓風(fēng)機(jī)安全管理規(guī)章制度
一、要害場(chǎng)所管理制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行要害部門出入登記制度,外來(lái)人員進(jìn)入機(jī)房一律進(jìn)行登記,外地參觀人員必須經(jīng)保衛(wèi)部門批準(zhǔn)和主管部門帶領(lǐng)方可參觀,其他無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入。
2、值班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客,不準(zhǔn)帶領(lǐng)親友或他人隨便在機(jī)房參觀。
3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、包機(jī)制、操作規(guī)程、巡回檢查制、交接班制度,堅(jiān)守工作崗位。
4、對(duì)各臺(tái)機(jī)械、電器設(shè)備、消防器材、保安設(shè)施要經(jīng)常檢查。出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理設(shè)備應(yīng)保持完好狀態(tài)。
5、提高警惕,做好防火、防盜、防事故、防破壞工作,保證安全用電,杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生。
6、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期檢修和安全檢查制度,認(rèn)真做好要害部門的保衛(wèi)工作。
7、要害工作崗位司機(jī)需經(jīng)考試合格,并持有合格證方可上崗。
二、崗位責(zé)任制
1、堅(jiān)持八小時(shí)工作制,不隨便離開工作崗位,不失職。
2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,操作規(guī)程,包機(jī)制度,保證機(jī)器安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、管好用好工具備件及室內(nèi)外一切設(shè)施。
4、做好機(jī)器整潔室內(nèi)外窗明幾凈。
5、做好詳細(xì)記錄,填好運(yùn)轉(zhuǎn)日志。
6、及時(shí)向班隊(duì)反映設(shè)備的動(dòng)態(tài),風(fēng)壓油壓各種溫度等。
7、工作中絕對(duì)不允許洗衣、看書、織毛衣、做飯等與工作無(wú)關(guān)的事。
三、包機(jī)制度
1、壓風(fēng)機(jī)房的高壓開關(guān)、低壓開關(guān)、電機(jī)、各種小型電機(jī)、各種電氣保護(hù)設(shè)施應(yīng)由專門的電氣人員承包修理維護(hù)并在設(shè)備牌上標(biāo)明。
2、壓風(fēng)機(jī)房?jī)?nèi)的各種冷卻水泵、風(fēng)管、水管及各種附屬機(jī)械設(shè)施應(yīng)由專門的機(jī)修人員承包修理,維護(hù)并在設(shè)備牌上標(biāo)明。
3、包機(jī)人員應(yīng)相互協(xié)作利用設(shè)備的不同運(yùn)行時(shí)間對(duì)所包設(shè)備進(jìn)行檢修,確報(bào)空壓機(jī)一臺(tái)工作、兩臺(tái)備用、一臺(tái)檢修狀態(tài)。
4、包機(jī)人員應(yīng)按空壓機(jī)的完好標(biāo)準(zhǔn)及月檢、日檢、小修、中修、大修、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所包設(shè)備進(jìn)行檢查,保證設(shè)備的完好,并陪同每次的檢修人員包機(jī)人對(duì)所包設(shè)備的完好率檢修質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
5、包機(jī)人員應(yīng)保證空壓機(jī)的超溫,斷水等各種保護(hù)設(shè)施的完好準(zhǔn)確可靠每天進(jìn)行檢查完善。
6、操作維護(hù)設(shè)備停送電要嚴(yán)格執(zhí)行空壓機(jī)停送電操作規(guī)程嚴(yán)禁帶電作業(yè)。
四、防火制度
1、機(jī)房屬要害車間,非工作人員不準(zhǔn)入內(nèi),外來(lái)人員要登記。
2、車房?jī)?nèi)必須保持清潔,檢修用過(guò)的油棉紗、油類雜物不得隨地亂扔要妥善保管好,不準(zhǔn)放在車間內(nèi)。
3、按達(dá)標(biāo)規(guī)定配齊消防器材,車房人員要懂得消防基本知識(shí),會(huì)正確使用消防器材。
4、消防器材要有專人保管,經(jīng)常檢查保持完好不準(zhǔn)有丟失和損壞現(xiàn)象,使用過(guò)的消防器材要及時(shí)更換。
5、照明線路和控制線路要按規(guī)定安裝杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。
6、車房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙,發(fā)現(xiàn)一起罰五十元。
7、違犯本規(guī)定按“三違”論處,因違犯規(guī)定造成事故要按情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
五、壓風(fēng)機(jī)房交接班制度
1、交接班必須正點(diǎn)交接,接班者提前20分鐘到現(xiàn)場(chǎng)。
2、交接內(nèi)容:
1)檢查電動(dòng)機(jī)、高壓開關(guān)是否好使。
2)檢查機(jī)械設(shè)備及冷卻水情況。
3)查看備件工具是否齊全及室內(nèi)外衛(wèi)生情況。
4)運(yùn)轉(zhuǎn)日記填寫情況。
5)事故及處理情況。
6)人員出勤及早退情況。
7)水泵運(yùn)轉(zhuǎn)情況和閘門的開閉情況。
2、上一班問(wèn)題交代不清,處理不完,下一班可不接班。
3、接班人員不到齊,上一班人員有權(quán)拒絕交接。
六、安全管理制度
一、機(jī)器的安全要求
1、正常進(jìn)氣溫度為5℃到50℃。
2、最高操作溫度是105℃。
3、正常排氣溫度為70℃到90℃
4、冷卻水進(jìn)入溫度不超過(guò)35℃,排水溫度不超過(guò)45℃。
5、安全閥齊全可靠
6、斷水開關(guān)好用,能及時(shí)發(fā)出信號(hào)或切斷電源。
7、壓差發(fā)訊器及各電磁閥好使。
8、機(jī)械外面轉(zhuǎn)動(dòng)部分有防護(hù)罩
9、電氣傳動(dòng)系統(tǒng)有負(fù)荷保護(hù)及低壓保護(hù)并有各儀表。
10、各開關(guān)都有銘牌及“有人工作,停止送電”備用牌。
11、風(fēng)包油垢,每半年清洗一次,每小時(shí)放冷凝油水一次。
二、室內(nèi)安全
1、機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)有汽油、煤油、變壓器存放在機(jī)油離機(jī)器兩米以上。
2、機(jī)房?jī)?nèi)有防火器品,沙箱、滅火器等工作人員應(yīng)熟悉位置和會(huì)使用。
3、格執(zhí)行外來(lái)人員登記制度,嚴(yán)防他人搞破壞活動(dòng)。
七、干部上崗制度
1、機(jī)電礦長(zhǎng)對(duì)每個(gè)機(jī)房、車房、變電所等上崗查崗,每季度應(yīng)不少于一次,機(jī)電科主管人員應(yīng)每十天不少于一次,隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員應(yīng)每周不少于一次。隊(duì)值班人員應(yīng)不定時(shí)隨時(shí)對(duì)其查崗。
3、干部上崗查崗要以身作則,自覺(jué)遵守規(guī)章制度監(jiān)督工作人員的勞動(dòng)紀(jì)律,抓安全抓“三違”。
4、改變查崗要嚴(yán)肅認(rèn)真,不得走馬觀花,要了解設(shè)備運(yùn)行情況,聽取工作人員反應(yīng),做到心中有數(shù)。
5、要幫助工作人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì),正確布置安排安全措施,并組織人員處理故障,消除隱患。
6、當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助值班人員處理,如值班人員處理不當(dāng),干部有權(quán)糾正,必要時(shí)可解除其當(dāng)職職務(wù),親自指揮處理。
八、壓風(fēng)機(jī)巡回檢查制度
1、司機(jī)除了做好維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作外,還必須按以下規(guī)定及各項(xiàng)制度及時(shí)檢查按時(shí)準(zhǔn)確記錄。
2、對(duì)空壓機(jī)潤(rùn)滑部位的油壓,溫度和潤(rùn)滑情況每三十分鐘檢查一次,一小時(shí)記錄一次。
3、對(duì)冷卻系統(tǒng)的水量、水溫、水泵、運(yùn)轉(zhuǎn)情況,每三十分鐘檢查一次,一小時(shí)記錄一次。
4、對(duì)吸風(fēng)情況,氣缸溫度,排氣溫度,每三十分鐘檢查一次,一小時(shí)記錄一次。
5、對(duì)機(jī)電工作情況和電氣儀表指示情況,每三十分鐘檢查一次,一小時(shí)記錄一次。
6、對(duì)空壓機(jī)各部件的工作情況,音響,振動(dòng)等每三十分鐘檢查一次,每班記錄一次。
九、設(shè)備維修保養(yǎng)制度
對(duì)壓風(fēng)機(jī)進(jìn)行定期維護(hù)是延長(zhǎng)使用壽命,減少事故的重要保障。在一般工作條件下,檢修期限及規(guī)程如下:
1.每運(yùn)轉(zhuǎn)500小時(shí)以后(進(jìn)行第一次保養(yǎng))
檢查油質(zhì),若合格可人為過(guò)濾清潔后再使用,若不合格則更換油;更換油過(guò)濾器芯;
更換空氣過(guò)濾器芯;更換油氣分離器芯;檢查回油管濾網(wǎng);檢查聯(lián)軸器的同軸度。
2.每運(yùn)轉(zhuǎn)3000小時(shí)以后:
更換油過(guò)濾器芯;更換空氣過(guò)濾器芯;更換油氣分離器芯;更換施耐德日盛壓縮機(jī)專用油;檢查聯(lián)軸器同軸度;檢查并清洗回油管濾網(wǎng);檢查進(jìn)氣控制閥。
3.每運(yùn)轉(zhuǎn)6000小時(shí)以后:
完成所有每3000小時(shí)的檢查外還要完成以下檢查:
檢查最小壓力控制閥;檢查溫控閥;檢查電氣端子是否緊;檢查主要螺栓、螺母、管接頭是否緊;檢查安全裝置。
十、事故分析追查制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,政策,法令以及“三大規(guī)程”切實(shí)做到執(zhí)法者懂法。
2、發(fā)生重大機(jī)電事故時(shí),親臨現(xiàn)場(chǎng)制定方案,及時(shí)組織處理掌握第一手資料。
3、本著三不放過(guò)的原則,認(rèn)真分析追查事故原因,責(zé)任者查不清決不放過(guò),并有事故追查記錄。
4、2小時(shí)以內(nèi)的機(jī)電事故由隊(duì)負(fù)責(zé)追查,2小時(shí)以上事故或重傷以上人身事故由機(jī)電科會(huì)同有關(guān)科室追查。
5、定期召開事故分析會(huì),將典型事故案例的時(shí)間,原因,處理結(jié)果,通報(bào)全戰(zhàn)線職工,從中吸取事故教訓(xùn),舉一反三,杜絕類似事故發(fā)生。
6、發(fā)生事故要如實(shí)上報(bào),不能隱瞞,端正態(tài)度,如實(shí)反映事故真像。
十一、安全活動(dòng)制度
1、認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)指示,并采取制定相應(yīng)的制度。
2、及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題和事故隱患。
3、堅(jiān)持每星期五各隊(duì)安全活動(dòng)日制度,并做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)。
4、審查、使用新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,召*議研究制定有關(guān)安全技術(shù)措施。
5、每周召開一次會(huì)議,專題研究有關(guān)安全生產(chǎn),設(shè)備,運(yùn)轉(zhuǎn)中的隱患并及時(shí)上報(bào)或提出處理意見(jiàn)。
6、認(rèn)真落實(shí),切實(shí)執(zhí)行好本戰(zhàn)線的一月三檢制度,并搞好總結(jié)評(píng)比。
7、安全活動(dòng)區(qū)隊(duì)、書記、隊(duì)長(zhǎng)、安全副隊(duì)長(zhǎng)必須參加。
十二、空壓機(jī)司機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程
一)一般規(guī)定
1、司機(jī)必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考試合格,取得合格證后,持證上崗,方準(zhǔn)操作。
2、司機(jī)應(yīng)熟悉所操作空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、技術(shù)特征,能獨(dú)立操作。
3、實(shí)習(xí)司機(jī)操作應(yīng)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)并指定專人指導(dǎo)監(jiān)護(hù)。
4、空壓機(jī)司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和工種崗位責(zé)任制。司機(jī)接班前不得喝酒,接班后遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得睡覺(jué)、打鬧。
5、每班把風(fēng)包內(nèi)的油(水)放1~2次。
6、操作高壓電器時(shí),要一人操作,一人監(jiān)護(hù)。操作時(shí)要戴絕緣手套,穿絕緣靴,墊絕緣墊。司機(jī)不得隨意變更保護(hù)裝置的整定值。
7、下列情況禁止操作:
(1)在安全保護(hù)裝置失靈情況下,禁止開機(jī)或運(yùn)行。
(2)在電動(dòng)機(jī)、電器設(shè)備接地不良情況下,禁止開機(jī)或運(yùn)行。
(3)在指示儀表?yè)p壞不安全情況下,禁止開機(jī)或運(yùn)行。
(4)在設(shè)備運(yùn)行中,禁止緊固地腳螺栓。
(5)在處理事故期間,司機(jī)應(yīng)嚴(yán)守崗位,不準(zhǔn)離開機(jī)房。
二)交接班制度
1、各緊固螺栓無(wú)松動(dòng),護(hù)罩安裝牢靠,電氣設(shè)備接地良好。
2、各潤(rùn)滑油腔,油路暢通,油質(zhì)潔凈。
3、冷卻水的進(jìn)水溫度一般不超過(guò)30℃,炎熱天氣短時(shí)間內(nèi)的進(jìn)水溫度不超過(guò)35℃,排水溫度不超過(guò)45℃;水壓在0.3MPa。
4、超溫、超壓、斷油、斷水保護(hù)裝置靈敏可靠,電壓表、電流表齊全可靠。
5、隔離開關(guān)、真空斷路器應(yīng)在斷開位置。
6、檢查電源、電壓是否正常,不超過(guò)額定電壓的10%,或低于額定電壓的5%。
三)安全操作規(guī)程
1、空壓機(jī)正常開機(jī)
1)檢查油位是否正確,油位必須在油標(biāo)的中間。
2)排放儲(chǔ)氣罐的冷凝水。
3)確認(rèn)截止閥打開。
4)按啟動(dòng)按鈕(空壓機(jī)沒(méi)有自動(dòng)啟動(dòng),運(yùn)行燈在閃,表明空壓機(jī)正在延時(shí)啟動(dòng))
5)觀察控制面板上顯示的壓力,檢查操作溫度,檢查機(jī)器內(nèi)總體情況,冷卻器的表面,螺栓情況,是否有滲透等。
*注意:
1)門被打開時(shí)不能開機(jī)。
2)在停機(jī)60秒內(nèi),不要再啟動(dòng)機(jī)器,必須將油氣分離筒內(nèi)的壓力完全釋放(防止空壓機(jī)在有背壓的情況下啟動(dòng))
2、空壓機(jī)正常停機(jī)
只要按停機(jī)按鈕,空壓機(jī)就開始延時(shí)停機(jī)狀態(tài),這時(shí)備機(jī)的指示燈閃爍,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,空壓機(jī)自動(dòng)停機(jī)。如果空壓機(jī)運(yùn)行時(shí)已經(jīng)停機(jī),按停止按鈕后空壓機(jī)就完全停機(jī)。
*注意:
空壓機(jī)在備機(jī)狀態(tài)時(shí)可能會(huì)停機(jī),也可能在某一時(shí)刻啟動(dòng),即使電動(dòng)機(jī)沒(méi)有轉(zhuǎn)動(dòng)也不要認(rèn)為是停機(jī),必須查看備機(jī)的燈是否亮著。
四)事故狀態(tài)的安全操作
當(dāng)出現(xiàn)以下情況之一時(shí),應(yīng)緊急停機(jī):
1.出現(xiàn)異常聲響或振動(dòng)時(shí);
2.排氣壓力超過(guò)安全閥設(shè)定壓力而安全閥未打開;
3.排氣溫度超過(guò)100℃而未停機(jī);
4.周圍發(fā)生緊急情況時(shí);
五)操作流程:
1、檢查油位是否正確,油位必須在油標(biāo)的中間→排放儲(chǔ)氣罐的冷凝水→確認(rèn)截止閥打開。→按啟動(dòng)按鈕(空壓機(jī)沒(méi)有自動(dòng)啟動(dòng),運(yùn)行燈在閃,表明空壓機(jī)正在延時(shí)啟動(dòng))→空壓機(jī)啟動(dòng)
2、按停機(jī)按鈕→空壓機(jī)開始延時(shí)停機(jī)狀態(tài)→備機(jī)的指示燈閃爍→空壓機(jī)自動(dòng)停機(jī)