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安全生產規章制度的內容

篇一：安全生產規章制度包括和兩個方面的內容

安全生產管理制度包括以下幾個方面

1.安全生產操作規程；

2.安全生產和崗位責任制；

3.安全生產監督檢查制度；

4.從業人員安全管理制度；

5.安全例會制度；

6.安全培訓和教育學習制度；

7.車輛、設施、設備安全制度；

8.事故處理和社會突發事件應急預案等；

9.安全生產管理機構(三人以上，帶三人身份證復印件，

三人身份證號、電話，三人安全分工職責)。

20XX-3-20篇二：安全生產規章制度主要包括以下內容

安全生產規章制度主要包括以下內容：安全生產會議、

安全檢查、領導帶班作業、隱患排查治理、重大危險源監控

和應急救援、安全生產獎懲、教育培訓、安全投入及安全費

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用提取、安全設施“三同時”、職業安全健康管理、安全管

理人員職責、特種作業人員持證上崗、特種設備管理制度等，

此外還有

1.職能部門及其車間、班組負責人的安全生產崗位責任；

其他崗位和從業人員的安全生產崗位責任。

2.崗位標準化操作制度。

3.外包工程管理制度、勞務派遣用工管理制度。

4.勞動防護用品配備和管理制度。

5.安全設施、設備管理和檢修、維護制度。

6.安全生產檔案管理制度。

7.值班制度、生產安全事故報告和處理制度。

8.企業內部安全生產責任追究制度。

9.其他保障安全生產的規章制度。

存在職業危害的企業還應當制定職業危害防治制度和

操作規程：

1.職業危害防治責任制度。

2.職業危害告知和申報制度。

3.職業健康宣傳、教育、培訓制度。

4.職業危害防護設施維護檢修和日常監測管理制度。

5.從業人員防護用品管理和職業健康監護檔案管理制

度。

6.崗位職業健康操作規程。

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7.法律法規規定的其他職業危害防治制度。篇三：消防

安全管理規章制度主要包括以下幾個方面內容

消防安全管理規章制度主要包括以下幾個方面內容：

(1)安全操作規程。安全操作規程是生產經營單位為保

障安全生產而對各工種的操作技術和具體程序所作的規定，

是具體指導從業人員進行安全生產的重要技術準則。

(2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照單位

生產經營管理和消防安全管理的要求，對消防安全管理的范

圍、內容、程序和方法所作的規定，是指導員工開展各項活

動的準則和規范。

(3)消防崗位責任制。消防崗位責任制是單位生產和工

作崗位上所承擔的消防安全工作范圍、內容、任務和責任。

(4)消防安全宣傳教育制度。消防安全宣傳教育主要包

括三級安全教育中的消防安全教育；

經常性消防安全教育；特殊工種消防安全教育等方面的

內容。

(5)消防安全檢查制度。消防安全檢查制度，主要包括

日常性的、季節性、專業性的消防安全檢查及其火險隱患處

理措施等方面的內容，并應明確檢查人員、檢查內容、范圍、

部位及頻次。

(6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范圍、

用火級別、用火批準及管理權限、用火管理基本原則、特殊

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設備容器動火前應采取的處理措施等內容。

(7)用電管理制度。用電管理制度，包括用電設備場所

建筑防火要求、對用電設備規格的要求、安裝、修理、禁止

超負荷運行、用電器具使用管理、避雷、防靜電裝置安全措

施等內容。

(8)消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防

器材配備標準、部位、地點、檢修、保管、使用制度等內容。

(9)倉庫管理制度。倉庫消防管理制度，包括人員、車

輛、貨物出入庫防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物

品裝卸、儲存防火要求等內容。

篇二：安全生產管理制度主要包括

安全生產管理制度主要包括：

（一）安全生產會議制度；

（二）安全生產資金投入及安全生產費用提取、管理和

使用制度；

（三）安全生產教育培訓制度；

（四）安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度；

（五）“三同時”管理制度；

（六）安全生產考核和獎懲制度；

（七）崗位標準化操作制度；

（八）危險作業審批制度；

（九）生產安全事故隱患排查治理制度；

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（十）重大危險源檢測、監控、管理制度；

（十一）勞動防護用品配備、管理和使用制度；

（十二）安全設施、設備管理和檢修、維護制度；

（十三）特種作業人員管理制度；

（十四）生產安全事故報告和調查處理制度；

（十五）應急預案管理和演練制度；

（十六）其他保障安全生產的管理制度。

安全生產管理制度主要包括：

（一）安全生產會議制度；

1.目的：為了加強各部門之間安全生產工作的溝通和推

進安全管理，及時了解公司的

安全狀態，特制定安全會議制度。

2.適用范圍：適用于本公司。

3.職責：

3.1公司主要負責人負責召開本單位的安全會議。

3.2安全管理部門負責召開每季度末安全會議及年度總

結、表彰大會。

4.安全生產會議組織：

4.1每次會議各部門負責人和專職安全生產管理人員必

須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并

納入年終單位評先評優考核指標。

4.2會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，

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篇2:安全生產標準以及規章制度

一、安全生產標準化

現代化工業生產高速發展,安全問題日益突出。由于大量使用電器設備和大功率設備,以用采用高溫、高壓的生產工藝,或在惡劣的環境條件下進行生產,而且由于在空中、海上、地面以及地下采用大流通量、高速的交通工具進行人流、物流的運送,因此極易發生觸電、火災、爆炸、沉船、撞車和墜機等惡性事故。近年來,全世界每年發生的工業、交通事故不下5千萬起,由此引起的直接經濟損失相當于世界各國國民經濟總產值的5%。美國聯合碳化物公司設在印度博帕爾的農藥廠所發生的工業有毒氣體泄漏事件造成巨大損失,一位印度專家說,這次災難相當于印度在和平時期遭受的一次戰爭規模打擊。我國由于安全生產問題造成的惡性事故也非常讓人擔憂。目前,世界各國均十分重視安全問題,十分重視安全標準化工作。

所謂安全標準,就是以保護人和物的安全為目的所制定的標準。安全標準包括安全色、安全標志、各類勞動保護用品的性能與質量要求,以及試驗方法、安全生產管理等關于安全的規定。各類崗位的安全規程、有關安全生產的規定都屬于安全標準中的管理標準,是安全標準的一個重要組成部分。

安全標準在世界各國基本上都是強制性執行的。《中華人民共和國標準化法》(簡稱《標準化法》)規定:“保障人體健康、人身、財產安全的標準和法律、行政法規規定強制執行的標準是強制性標準,其他標準是推薦性標準。”“省、自治區、直轄市標準化行政管理部門制定的工業產品的安全、衛生要求的地方標準,在本行政區域內是強制性標準。”“制定標準應當有利于保障安全和人民的身體健康,保護消費者的利益……”《標準化法》又對涉及安全的標準的實施做出規定:“強制性標準必須執行。不符合強制性標準的產品禁止生產、銷售和進口。”由此可見,《標準化法》對安全標準給予了相當高的法律地位。

對于安全標準的實施,世界各國通常由政府授權給標準化管理機構或其他權威機構進行監督。在實行產品合格認證制的國家中,還規定涉及安全的產品,包括勞動保護、個人用品、玩具、鍋爐和壓力容器、電氣設備、家用電器,必須進行安全檢驗,并只有獲得有關部門頒發的安全認證標志后才允許在市場上出售。

二、安全管理制度

1.基本概念

企業安全生產領域的職業安全管理制度是指廠礦企業為了切實貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》、《礦山安全法》等法律法規而有效地保護勞動者在生產經營過程中的安全、健康而制定了各種規章制度。職業安全健康管理制度因企業的類型不同、生產的產品不同、危險程度不同有多種類型,但其內容苦基本上是兩個方面:一方面是生產、經營行政管理制度;另一方面是生產、經營技術管理制度。

2.安全規章制度的規定

以天脊煤化工集團有限公司為例,根據原化學工業部有關文件的要求,結合企業的具體生產、經營情況,企業組織有關單位的管理人員和工程技術人員制定出25條安全管理制度,即安全生產責任制;安全生產教育制度;安全作業證制度;安全生產檢查制度;安全技術措施計劃管理制度;安全檢修制度;防火、防爆制度;危險物品管理制度;防止急性中毒和搶救措施辦法;新建、改建、擴建工程“三同時”規定;安全裝置與防護器具管理制度;廠內交通安全管理制度;建筑與安裝安全管理制度;科研與設計安全管理制度;各類事故管理制度;要害崗位安全管理制度;倉庫安全管理制度;液氨鐵路槽車安全管理規定;氣瓶安全管理規定;各種安全票證管理制度;生活煤氣安全技術及管理制度;發運液氨安全管理工作程序及作業標準;化學事故應急救援預案;臨時用工安全管理規定;重大安全事故行政責任追究制等。這些安全管理制度的建立,使該企業的安全管理工作走上了規范化的軌道,在企業的安全生產工作中發揮了巨大的作用。因此,安全規章制度的制定是企業安全生產管理的基礎,沒有這個基礎,這個企業的安全生產管理工作是肯定做不好的。

3.主編單位及編制程序

以天脊煤化工集團有限公司為例,主編單位由集團公司安全部門擔任,該主編單位組織有關管理人員、工程技術人員,按照上級有關要求精神和國家《安全生產法》的規定,吸取國內外同類企業的經驗和教訓以及本企業安全生產的實際情況分工進行編寫。編寫完畢后,由主管該專業的副總工程師審核,提出修改意見,再交給編寫者修改,修改完畢后提交集團總工程師和主管副總經理審查,提出修改意見,再進一步充實完善,最后由集團公司總經理審批,以企業紅頭文件發布實施,在整個企業集團的安全生產管理工作中產生廠規、廠法的效力。

4.標準、制度與安全管理的關系

從一定意義上說,企業安全生產管理的過程就是執行安全制度、貫徹安全標準的過程,因為安全生產標準和安全管理制度是安全生產的基礎和保障。企業安全管理是一個系統工程,安全標準在這個系統中具有目標性、集合性、層次性、動態性,這些性質特點決定了安全標準在安全生產管理中的系統效應。安全制度是要求勞動者或從業人員遵章守紀按一定程序辦事的規程,它具有科學性、強制性、法律性、大眾性,這些性質特點決定了安全制度在安全生產管理中的法制效應。勞動者只有遵守安全制度,才能把企業的安全生產管理工作推向新水平。企業有了一定的安全規章制度,又制定出一定的安全生產標準,勞動者才能在生產、經營、作業過程中有章可循,管理者才能在監督、檢查、管理過程中有法可依,而安全標準越科學、安全制度越合理,企業的勞動者操作起來越得心應手,企業的管理者執行起來越應用自如。那么,這個企業的安全生產管理水平就是相當高的。

篇3:安全生產三同時制度內容

“三同時”制度是指一切新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)、技術改造項目(工程)、引進的建設項目,其職業安全衛生設施必須符合國家規定的標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產和使用。一般稱之為“三同時”制度。職業安全衛生設施是指為了防止傷亡事故和職業病的發生,而采取的消除職業危害因素的設備、裝置、防護用具及其他防范技術措施的總稱,主要包括安全、衛生設施、個體防護措施和生產性輔助設施。我國《勞動法》、《礦山安全法》、《職業病防治法》和《安全生產法》等,對“三同時”制度都作了明確規定。《安全生產法》第二十四條規定:“生產經營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統稱建設項目)的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。”

“三同時”制度從源頭上消除各類項目可能造成傷亡事故和職業病的危險因素,保護職工的安全健康,保障新工程項目正常投產使用,防止事故損失,避免因安全問題引起返工或采取彌補措施造成不必要的投入。“三同時”制度的建立,是防止新工程項目帶病投產運行,確保物的本質安全的有效的法律制度。

“三同時”制度和安全衛生預評價制度結合起來實行,是貫徹“預防為主”方針的具體體現。兩者結合起來實施可使新項目做到更合理,最大限度地消除和減少潛在的危害,真正作到防患于未然。

“三同時”制度的實施要求從項目論證到設計、施工、竣工驗收都應按“三同時”的規定進行審查驗收,具體包括以下內容:

(1)建設項目在進行可行性研究論證時,必須進行職業安全衛生方面的論證,明確項目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結果載入可行性論證文件。

(2)設計單位在編制建設項目的初步設計文件時,應當同時編制《職業安全衛生專篇》,職業安全衛生設施的設計,必須符合國家標準或者行業標準。職業安全衛生專篇的內容主要包括:設計依據、工程概述、建設及場地布置、生產過程中職業危害因素分析、職業安全衛生設計中采用的主要防范措施、預期效果及評價等。

(3)施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工,不得擅自更改職業安全衛生設施的設計,并對施工質量負責。

(4)建設項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目職業安全衛生驗收規定進行。不符合職業安全衛生規程和行業技術規范的,不得驗收和投產使用。

(5)建設項目驗收合格,正式投入運行后,不得將職業安全衛生設施閑置不用,生產設施和職業安全衛生設施必須同時使用。