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安全生產規章制度目錄及內容

篇一：安全生產規章制度目錄及文件

安全生產規章制度目錄及文件

安全生產規章制度目錄

安全生產各項管理制度

1、安全教育培訓制度

為提高公司施工管理人員和施工操作人員的安全知識

及安全意識，確保安全生產，特制定本制度。

（1）、大力開展安全生產宣傳教育，使各級領導和全員

職工認識

到安全生產的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一”

的思想，自覺的遵守各項安全生產法規和規章制度。

（2）、建立經常性的安全教育和培訓考核制度，要把《建

筑安裝工人安全技術操作規程》，作為安全教育的重要內容

和考核評定工人技術水平的重要依據，同時要做好記錄。

（3）、項目經理、工長、安全員必須經過行業的安全教

育培訓，持證上崗。

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（4）、凡進入現場的新工人（包括合同工、臨時工、學

徒工、實習生和代培人員）以及變換到新崗位的工人，必須

進行三級安全教育，教育內容包括安全技術知識，設備性能、

操作規程、安全制度和嚴禁事頂，并做好記錄存檔。

（5）、采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗

位時，要對操作人員進行新崗位安全教育，未經教育不得上

崗操作。

7、定期輪訓企業各級領導干部和安全干部，提高政治

思想水平，精通安全技術，掌握勞動衛生知識做好安全工作。

2、安全檢查制度

為保證施工當中有一個良好安全生產環境，杜絕安全事

故發生，加大安全檢查的力度，特制定本檢查制度。

（1）、公司每月、項目經理部每旬組織檢查，檢查時要

發動群眾，要有干部領導，技術干部、安全專業干部和有關

人員參加，邊檢查邊整改。

（2）、堅持班前安全檢查制度，安全員要組織班組長進

行安全檢

查，確無隱患方可施工。

（3）、每次檢查要有重點、有標準，要評比記分，列入

單位考核內容。

（4）、對查出隱患不能立即整改的，要建立登記、整改

檢查、消項制。要制定整改計劃，定人、定措施、定完成日

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期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護消施，如有危

及人身安全的緊急險情，要立即停止作業，逐級上報并采取

適當措施。

3、安全技術措施計劃制度

安全技術措施是以施工條件特點為依據，確保人身安全、

健康為中心而制定的技術辦法。利用技術辦法，有計劃、有

步驟地改善勞動條件，消除長期消而不除的危險因素，編制

的時間階段規劃。因此，公司特制定安全技術措施計劃制度。

（1）、公司實際情況和特點，編制安全技術措施計劃。

（2）、編制安全技術措施計劃要與生產財務計劃同步編制，

并納入財務計劃，體現安全、生產的統一性；體現技術措施

計劃的科學、先進、可靠、實用的原則；抓關鍵兼顧一般；

與改革工藝、技術革新結合，減少不安全因素、節約、有效

快捷的原則。

（3）、安全技術措施計劃編制依據：

①、勞動保護法律、法規、標準、制度、規定；②、已

鑒別而不易解決、尚未解決的問題；③、傷亡事故、職業病

的消除措施；④、施工生產重大變化后的防護措施；

篇二：各級安全生產規章制度目錄及文件

安全生產規章制度目錄

一、安全生產崗位責任制度

二、安全生產資金保障制度；

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三、生產安全事故報告制度

四、安全生產工傷保險制度

五、安全生產教育培訓制度

六、安全技術交底制度；

七、安全生產獎懲制度

八、安全、文明生產檢查制度

九、安全生產目標監督檢查制

十、施工組織設計（方案）編制審批制度

十一、專項安全技術方案的編制、審批制度

十二、施工現場文明、衛生管理制度及考核辦法

十三、消防防火責任制度

十四、公司安全、設備驗收制度

十五、班組安全活動制度

十六、門衛值班和治安保衛制度

十七、新民工管理制度

一、安全生產崗位責任制度

1.法定代表人安全生產責任制

2.分管安全負責人安全生產責任制

3.總工程師、副總工程師安全生產責任制

4.安全科（處）長安全生產責任制

5.項目經理安全生產責任制

6.專（兼）職安全員安全生產責任制

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7.施工員（技術員）安全生產責任制

8.班組長(工段長)安全生產職責

9.崗位工人安全生產責任制

二、安全生產資金保障制度

為進一步加強安全生產監督管理，落實安全生產專項資

金，保障公司生產經營正常進行，根據《中華人民共和國安

全生產法》、《建設工程安全管理條例》和公司財務管理制度，

結合公司生產經營的特點和管理要求，特制定本制度：

?、安全生產資金的計劃編制

1、安全科根據工程預算和施工計劃，組織編制安全生

產資金計劃，主要內容包括技術措施資金計劃和勞動保護經

費計劃等。

2、財務科對專項資金計劃審核后，將審核數上報公司

總經理。

3、根據經理簽批，財務科提取并統籌安全生產專項資

金，并納入企業本年財務計劃。

?、安全生產專項資金的支付使用

1、支付范圍：

①安全生產技術措施支出

②個人防護用品等勞動保護開支

③安全教育培訓開支

④其他涉及安全生產的必要開支

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篇2:安全生產標準以及規章制度

一、安全生產標準化

現代化工業生產高速發展,安全問題日益突出。由于大量使用電器設備和大功率設備,以用采用高溫、高壓的生產工藝,或在惡劣的環境條件下進行生產,而且由于在空中、海上、地面以及地下采用大流通量、高速的交通工具進行人流、物流的運送,因此極易發生觸電、火災、爆炸、沉船、撞車和墜機等惡性事故。近年來,全世界每年發生的工業、交通事故不下5千萬起,由此引起的直接經濟損失相當于世界各國國民經濟總產值的5%。美國聯合碳化物公司設在印度博帕爾的農藥廠所發生的工業有毒氣體泄漏事件造成巨大損失,一位印度專家說,這次災難相當于印度在和平時期遭受的一次戰爭規模打擊。我國由于安全生產問題造成的惡性事故也非常讓人擔憂。目前,世界各國均十分重視安全問題,十分重視安全標準化工作。

所謂安全標準,就是以保護人和物的安全為目的所制定的標準。安全標準包括安全色、安全標志、各類勞動保護用品的性能與質量要求,以及試驗方法、安全生產管理等關于安全的規定。各類崗位的安全規程、有關安全生產的規定都屬于安全標準中的管理標準,是安全標準的一個重要組成部分。

安全標準在世界各國基本上都是強制性執行的。《中華人民共和國標準化法》(簡稱《標準化法》)規定:“保障人體健康、人身、財產安全的標準和法律、行政法規規定強制執行的標準是強制性標準,其他標準是推薦性標準。”“省、自治區、直轄市標準化行政管理部門制定的工業產品的安全、衛生要求的地方標準,在本行政區域內是強制性標準。”“制定標準應當有利于保障安全和人民的身體健康,保護消費者的利益……”《標準化法》又對涉及安全的標準的實施做出規定:“強制性標準必須執行。不符合強制性標準的產品禁止生產、銷售和進口。”由此可見,《標準化法》對安全標準給予了相當高的法律地位。

對于安全標準的實施,世界各國通常由政府授權給標準化管理機構或其他權威機構進行監督。在實行產品合格認證制的國家中,還規定涉及安全的產品,包括勞動保護、個人用品、玩具、鍋爐和壓力容器、電氣設備、家用電器,必須進行安全檢驗,并只有獲得有關部門頒發的安全認證標志后才允許在市場上出售。

二、安全管理制度

1.基本概念

企業安全生產領域的職業安全管理制度是指廠礦企業為了切實貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》、《礦山安全法》等法律法規而有效地保護勞動者在生產經營過程中的安全、健康而制定了各種規章制度。職業安全健康管理制度因企業的類型不同、生產的產品不同、危險程度不同有多種類型,但其內容苦基本上是兩個方面:一方面是生產、經營行政管理制度;另一方面是生產、經營技術管理制度。

2.安全規章制度的規定

以天脊煤化工集團有限公司為例,根據原化學工業部有關文件的要求,結合企業的具體生產、經營情況,企業組織有關單位的管理人員和工程技術人員制定出25條安全管理制度,即安全生產責任制;安全生產教育制度;安全作業證制度;安全生產檢查制度;安全技術措施計劃管理制度;安全檢修制度;防火、防爆制度;危險物品管理制度;防止急性中毒和搶救措施辦法;新建、改建、擴建工程“三同時”規定;安全裝置與防護器具管理制度;廠內交通安全管理制度;建筑與安裝安全管理制度;科研與設計安全管理制度;各類事故管理制度;要害崗位安全管理制度;倉庫安全管理制度;液氨鐵路槽車安全管理規定;氣瓶安全管理規定;各種安全票證管理制度;生活煤氣安全技術及管理制度;發運液氨安全管理工作程序及作業標準;化學事故應急救援預案;臨時用工安全管理規定;重大安全事故行政責任追究制等。這些安全管理制度的建立,使該企業的安全管理工作走上了規范化的軌道,在企業的安全生產工作中發揮了巨大的作用。因此,安全規章制度的制定是企業安全生產管理的基礎,沒有這個基礎,這個企業的安全生產管理工作是肯定做不好的。

3.主編單位及編制程序

以天脊煤化工集團有限公司為例,主編單位由集團公司安全部門擔任,該主編單位組織有關管理人員、工程技術人員,按照上級有關要求精神和國家《安全生產法》的規定,吸取國內外同類企業的經驗和教訓以及本企業安全生產的實際情況分工進行編寫。編寫完畢后,由主管該專業的副總工程師審核,提出修改意見,再交給編寫者修改,修改完畢后提交集團總工程師和主管副總經理審查,提出修改意見,再進一步充實完善,最后由集團公司總經理審批,以企業紅頭文件發布實施,在整個企業集團的安全生產管理工作中產生廠規、廠法的效力。

4.標準、制度與安全管理的關系

從一定意義上說,企業安全生產管理的過程就是執行安全制度、貫徹安全標準的過程,因為安全生產標準和安全管理制度是安全生產的基礎和保障。企業安全管理是一個系統工程,安全標準在這個系統中具有目標性、集合性、層次性、動態性,這些性質特點決定了安全標準在安全生產管理中的系統效應。安全制度是要求勞動者或從業人員遵章守紀按一定程序辦事的規程,它具有科學性、強制性、法律性、大眾性,這些性質特點決定了安全制度在安全生產管理中的法制效應。勞動者只有遵守安全制度,才能把企業的安全生產管理工作推向新水平。企業有了一定的安全規章制度,又制定出一定的安全生產標準,勞動者才能在生產、經營、作業過程中有章可循,管理者才能在監督、檢查、管理過程中有法可依,而安全標準越科學、安全制度越合理,企業的勞動者操作起來越得心應手,企業的管理者執行起來越應用自如。那么,這個企業的安全生產管理水平就是相當高的。

篇3:安全生產三同時制度內容

“三同時”制度是指一切新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)、技術改造項目(工程)、引進的建設項目,其職業安全衛生設施必須符合國家規定的標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產和使用。一般稱之為“三同時”制度。職業安全衛生設施是指為了防止傷亡事故和職業病的發生,而采取的消除職業危害因素的設備、裝置、防護用具及其他防范技術措施的總稱,主要包括安全、衛生設施、個體防護措施和生產性輔助設施。我國《勞動法》、《礦山安全法》、《職業病防治法》和《安全生產法》等,對“三同時”制度都作了明確規定。《安全生產法》第二十四條規定:“生產經營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統稱建設項目)的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。”

“三同時”制度從源頭上消除各類項目可能造成傷亡事故和職業病的危險因素,保護職工的安全健康,保障新工程項目正常投產使用,防止事故損失,避免因安全問題引起返工或采取彌補措施造成不必要的投入。“三同時”制度的建立,是防止新工程項目帶病投產運行,確保物的本質安全的有效的法律制度。

“三同時”制度和安全衛生預評價制度結合起來實行,是貫徹“預防為主”方針的具體體現。兩者結合起來實施可使新項目做到更合理,最大限度地消除和減少潛在的危害,真正作到防患于未然。

“三同時”制度的實施要求從項目論證到設計、施工、竣工驗收都應按“三同時”的規定進行審查驗收,具體包括以下內容:

(1)建設項目在進行可行性研究論證時,必須進行職業安全衛生方面的論證,明確項目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結果載入可行性論證文件。

(2)設計單位在編制建設項目的初步設計文件時,應當同時編制《職業安全衛生專篇》,職業安全衛生設施的設計,必須符合國家標準或者行業標準。職業安全衛生專篇的內容主要包括:設計依據、工程概述、建設及場地布置、生產過程中職業危害因素分析、職業安全衛生設計中采用的主要防范措施、預期效果及評價等。

(3)施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工,不得擅自更改職業安全衛生設施的設計,并對施工質量負責。

(4)建設項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目職業安全衛生驗收規定進行。不符合職業安全衛生規程和行業技術規范的,不得驗收和投產使用。

(5)建設項目驗收合格,正式投入運行后,不得將職業安全衛生設施閑置不用,生產設施和職業安全衛生設施必須同時使用。