集采經理工作職責與職位要求
職位描述:
1、主持制定招標、采購計劃,確保各項招標、采購任務完成;
2、綜合管理各類供應商,維持長期合作關系,對于優質的供應商,形成戰略合作關系;
3、負責各項招標工作的審核和綜合評審;
4、負責監督檢查合同的起草、談判、修訂、執行和落實情況;
5、完成上級交代的其他工作事項。
職位要求:
1、品行端正,善于溝通,較強的工作責任心和主動性;
2、大專及以上學歷,3年以上企業采購/招標經驗;
3、擅長成本控制,精通談判技巧、熟悉供應商管理體系;
4、英文口語流暢,以及專業的英文書面表達;
5、特別優秀者,將推薦集中采購部內高級職位。
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篇2:戰略集采大客戶經理崗位職責
戰略集采大客戶經理主要崗位職責:
1、負責制定、組織實施和完成大客戶年度工作目標;
2、負責大客戶的開發與關系維護工作,與目標大客戶建立良好的業務關系,挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務;
3、參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,并定期或不定期地為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見,及時反饋市場開發與營銷進展的情況;
4、做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜;
5、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理,及時高效的為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
任職基本要求:
1、專業不限,大專及以上學歷;
2、至少3年以上大型企業集團戰略管理相關工作經驗和管理工作經驗,有防水、保溫、幕墻等相關建筑建材從業經驗者優先考慮;
3、具有先進的管理理念、豐富的戰略制定與實施經驗;
4、具有全面的投資管理知識和工作經驗,參與過集采項目;
5、具備很強的宏觀分析能力和產業研究能力良好的溝通能力和書面表達能力。
6、有過綠地,八局海外,陸家嘴,漕河涇工業區,臨港開發區,上海城投,建工,中建八局,教育系統,醫院系統有簽訂過集采戰略合作,有深入的人脈資源的人。
篇3:集采招商經理崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1、負責其功能領域內主要目標和計劃的制訂實施;
2、負責應付款的審查工作;
3、維持與供應商的關系,協商競爭價格和合作協議;
4、收集分析市場和貨運配送系統,確定短長期的供應商及供應渠道;
5、組織對物資市場信息的收集和分析;
6、協助集團執行相關的政策和制度;
7、負責甄選上架產品的質量,市場銷售行情,采購價格,并做好產品的市場調研工作;
8、協助集團實施公司的物資、采購戰略;
任職資格:
1、大學本科及以上學歷、管理類、物流類相關專業;
2、年齡35-55歲,三年以上采購經驗;
3、從事電商產品集采工作三年以上;
4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核、質量體系標準等;
5、具備良好部門內和跨部門組織協調能力,良好的談判、人際溝通能力;
具備較強職業道德素質。
6、在當地有一定的社會關系,熟悉當地特色產業的產品結構及采購渠道、流程;
注:本公司采購工作是根據當地特色產業制訂相應采購計劃;例如江蘇家紡、黑龍江農業、浙江小商品等;