職位描述：

職責(zé)描述：

品質(zhì)經(jīng)理1-1.5萬/月會日語或英語期中一種語言即可深圳-寶安區(qū)福永|5年經(jīng)驗|大專|招1人

周末雙休帶薪年假五險一金節(jié)日福利免費班車加班補貼住房補貼提供食宿年終獎金專業(yè)培訓(xùn)

職位信息

工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護和優(yōu)化，保證質(zhì)量體系的有效運行，并對結(jié)果進行跟蹤匯報；

2、負責(zé)處理客戶有關(guān)質(zhì)量問題的投訴和客退品，以及質(zhì)量事故的處理，應(yīng)對客戶的審廠等；

3、負責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的制度的制定、培訓(xùn)和實施；

4、負責(zé)部門職責(zé)的制定、宣貫以及團隊建設(shè)；

5、定期召開品質(zhì)檢討會議，監(jiān)督和落實執(zhí)行既定的方案及跟進結(jié)果

職位要求：

1、中專/大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，機械制造、自動化專業(yè)；英語或日語可作為工作語言（此項為硬性條件）

2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，能結(jié)合公司生產(chǎn)現(xiàn)狀合理規(guī)劃質(zhì)量改善整體方案、推動實施，具有良好統(tǒng)籌策劃、判斷、組織、計劃管理能力、執(zhí)行能力；

3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系、環(huán)保管理體系，熟悉國家、行業(yè)相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用質(zhì)量管理工具及方法；

4、工作認真負責(zé)，思維敏捷，處事干練，有良好的團隊配合意識，為人正直，原則性強；

5、有辦公OA行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

職位要求：

篇2:品質(zhì)部經(jīng)理安全職責(zé)

1)認真貫徹執(zhí)行并督促部門員工執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及公司各項安全規(guī)章制度。

2)按規(guī)定開展員工“三級”安全教育及日常安全教育工作,并做好記錄。

3)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比勞動保護、安全生產(chǎn)工作。

4)審核、修改完善部門的勞動保護、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并負責(zé)督促部門員工貫徹執(zhí)行。

5)嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品及有毒物品的保管及領(lǐng)用制度,記錄清晰,帳物相符。

6)倉庫及分析間各種藥品標(biāo)簽清晰,分類分堆擺放整齊。

7)發(fā)生事故后應(yīng)立即報告、組織搶救并及時組織調(diào)查處理、分析原因、劃分責(zé)任、擬定防范措施。

篇3:某制造公司品質(zhì)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

制造公司品質(zhì)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

品質(zhì)主要指的是定型的科學(xué)技術(shù)內(nèi)在信息狀態(tài),作為企業(yè)要素的人力、人才、產(chǎn)品、服務(wù)等,都必須借助科學(xué)技術(shù)手段,不斷的提升其內(nèi)在的科技內(nèi)涵,進行必要的信息化披露,準(zhǔn)備接受質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的?量和評測。具體而言,產(chǎn)品品質(zhì)是指產(chǎn)品所具備的一種或幾種為達到客戶滿意所具備的固有特性。

因此,品質(zhì)部是制造業(yè)的關(guān)鍵部門,是產(chǎn)品制造銷售的前提,只有制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,滿足客戶的指定要求,才是品質(zhì)部的崗位職責(zé)所在,才是品質(zhì)部存在的意義。

制造業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理的崗位職責(zé):

1.公司規(guī)章質(zhì)素的維護以及公司經(jīng)營管理改善建議。

2.部門人力資源管理,幫助下屬設(shè)立工作目標(biāo)和制定工作計劃。

3.質(zhì)量管理體系的建立和維護。

4.品質(zhì)策劃、控制、服務(wù)、成本控制。

5.質(zhì)量體系文件管理。

6.部門辦公用品及檢測用具的管理。

7.部門日常管理工作。

8.向總經(jīng)室述職報告。