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品質(zhì)經(jīng)理(PCBA)工作職責(zé)與職位要求

2024-07-30 閱讀 9404

職位描述

1.堅持“質(zhì)量***”方針,健全各級人員質(zhì)量責(zé)任制,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策,推行全面質(zhì)量管理活動。

2.指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行。

3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊伍的管理以及人才的培養(yǎng),負(fù)責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn)和考核工作。

4.負(fù)責(zé)本部門《管理制度》的制訂、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等管理工作。

5.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進行質(zhì)量策劃,全面負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)事業(yè)部各部門質(zhì)量考核指標(biāo)制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計工作。

6.負(fù)責(zé)對公司計量儀器進行管制,建立和健全計量儀器的管理制度。

7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標(biāo)識和可追溯性管制與推動執(zhí)行工作。

8.參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格認(rèn)可和制訂《品質(zhì)協(xié)議》工作。

9.對相關(guān)不合格品評審和確認(rèn),組織制定相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施并推動各相關(guān)部門人員執(zhí)行。

10.負(fù)責(zé)原材料、半成品,外發(fā)產(chǎn)品和成品《品質(zhì)檢驗規(guī)范》修訂訂或?qū)徍斯ぷ鳎ьI(lǐng)下屬人員貫徹執(zhí)行。

11.在事業(yè)部內(nèi)推動統(tǒng)計技術(shù)運用和執(zhí)行,組織相關(guān)人員運用統(tǒng)計技術(shù)對各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析。

12.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程品質(zhì)控制能力的分析和品質(zhì)異常的改善的推動與跟進工作。

13.控制客戶投訴與退貨,并組織相關(guān)人員進行調(diào)查、分析原因及采取改善措施,對不合格品訂立預(yù)防措施并跟進執(zhí)行情況。

14.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬做好進料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制工作。

15.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部整體的質(zhì)量控制與改善方案,并引導(dǎo)和推動各相關(guān)部門人員落地執(zhí)行。

16.引導(dǎo)下屬對各類品質(zhì)報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進行整理保存。

17.組織并主持事業(yè)部的質(zhì)量管理會議,包括品質(zhì)周例和品質(zhì)月例會等。

18.負(fù)責(zé)客戶來我司審廠的主導(dǎo)、接待與陪同工作。

19.負(fù)責(zé)事業(yè)部各體系內(nèi)審和外審的主導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作,并引導(dǎo)和推動各部門人員做好事業(yè)部已通過各種體系的維護工作。

20.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。

21.負(fù)責(zé)與客戶做好品質(zhì)溝通工作并與客人協(xié)商產(chǎn)品的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)。

22.與公司各部門人員做好溝通協(xié)調(diào)工作,確保品質(zhì)部人員開展工作能順利進行。

23.對事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上司交代的其它工作任務(wù)。

職位要求

1.5年以上電子類制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

2.對品質(zhì)控制有較強的意識和控制能力。

3.精通品質(zhì)部各個制程段模塊,并能結(jié)合企業(yè)實際加以運用。

4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力。

5.具備良好的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

6.具備較強的品質(zhì)知識專業(yè)能力。

7.具有快速執(zhí)行和組織推動的能力。

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篇2:品質(zhì)部經(jīng)理安全職責(zé)

1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行并督促部門員工執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及公司各項安全規(guī)章制度。

2)按規(guī)定開展員工“三級”安全教育及日常安全教育工作,并做好記錄。

3)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比勞動保護、安全生產(chǎn)工作。

4)審核、修改完善部門的勞動保護、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)督促部門員工貫徹執(zhí)行。

5)嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品及有毒物品的保管及領(lǐng)用制度,記錄清晰,帳物相符。

6)倉庫及分析間各種藥品標(biāo)簽清晰,分類分堆擺放整齊。

7)發(fā)生事故后應(yīng)立即報告、組織搶救并及時組織調(diào)查處理、分析原因、劃分責(zé)任、擬定防范措施。

篇3:某制造公司品質(zhì)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

制造公司品質(zhì)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

品質(zhì)主要指的是定型的科學(xué)技術(shù)內(nèi)在信息狀態(tài),作為企業(yè)要素的人力、人才、產(chǎn)品、服務(wù)等,都必須借助科學(xué)技術(shù)手段,不斷的提升其內(nèi)在的科技內(nèi)涵,進行必要的信息化披露,準(zhǔn)備接受質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的?量和評測。具體而言,產(chǎn)品品質(zhì)是指產(chǎn)品所具備的一種或幾種為達到客戶滿意所具備的固有特性。

因此,品質(zhì)部是制造業(yè)的關(guān)鍵部門,是產(chǎn)品制造銷售的前提,只有制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,滿足客戶的指定要求,才是品質(zhì)部的崗位職責(zé)所在,才是品質(zhì)部存在的意義。

制造業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理的崗位職責(zé):

1.公司規(guī)章質(zhì)素的維護以及公司經(jīng)營管理改善建議。

2.部門人力資源管理,幫助下屬設(shè)立工作目標(biāo)和制定工作計劃。

3.質(zhì)量管理體系的建立和維護。

4.品質(zhì)策劃、控制、服務(wù)、成本控制。

5.質(zhì)量體系文件管理。

6.部門辦公用品及檢測用具的管理。

7.部門日常管理工作。

8.向總經(jīng)室述職報告。