職位描述：

職責描述：

1、建立客戶質(zhì)量評價標準和評價流程，并適時更新；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品評價流程及手冊，組織相關部門實施客戶質(zhì)量評價活動；

3、培訓工廠客戶質(zhì)量評價評審員，并定期對其進行標定，確保評審員能夠勝任工廠投產(chǎn)和量產(chǎn)車型客戶質(zhì)量評價；

4、定期根據(jù)售后市場信息、廠內(nèi)問題信息維護和更新工廠整車質(zhì)量評價規(guī)范，并有效傳遞至工廠評審團隊；

5、在投產(chǎn)和量產(chǎn)階段，組織客戶質(zhì)量評審問題發(fā)布，負責將問題傳遞至問題解決部門；

6、跟進客戶評價問題推進狀態(tài)，定期發(fā)布問題改善狀態(tài)周報；

職位要求：

1、本科及以上學歷

2、專業(yè):汽車類、機械類

3、年齡:30-45周歲

4、工作經(jīng)驗:至少10年以上的汽車行業(yè)整車評價或項目相關經(jīng)驗；至少一款以上的新車型投產(chǎn)項目經(jīng)驗，對整車質(zhì)量尤其是電動力系統(tǒng)質(zhì)量熟悉的優(yōu)先

5、資格要求:C1或以上駕照；對零部件有良好以及廣泛的知識基礎，尤其是內(nèi)飾外及底盤，EE，EP，車身工程和動態(tài)評價；對整車評價有足夠的理解，例如整車靜態(tài)及動態(tài)路試評價等等；熟悉日韓德等主流車企評價體系或方法，例如：Audit、VDA6.5等；熟悉VDA6.3相關審核知識；具備英語四級優(yōu)先；國際/國家認可產(chǎn)品審核員優(yōu)先

6、計算機能力:熟練使用辦公軟件和開發(fā)類質(zhì)量管理工具

7、語言要求:普通話/英語優(yōu)先

8、其他:有較強溝通協(xié)調(diào)和組織能力；能夠做出清晰的報告和評估；良好的團隊協(xié)作精神；積極性高，有挑戰(zhàn)精神，有做導師的潛力

篇2:來料質(zhì)量控制工程師崗位職責任職要求

來料質(zhì)量控制工程師崗位職責

崗位職責:

1、對原材料檢驗控制提升、標準、規(guī)范的審核;

2、監(jiān)督和跟進來料異常處理進度,推動有效解決;

3、部門建設和管理、人員培養(yǎng)和輸送;

4、協(xié)調(diào)處理本部門、跨部門問題、通過檢驗方法、物料處理降低成本;

5、公司領導交代的事宜。

任職要求:

1、大專以上學歷機械、電氣或相關專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上手機制造業(yè)來料檢驗、質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。

3.有富士康、華為、金立、卓翼、酷派、三星、華貝、偉創(chuàng)力、凱歌、盛科等手機廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先

篇3:項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責任職要求

項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.負責各類審計項目的報告、底稿復核;

2.負責本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查;

3.參加外部監(jiān)管部門組織的各類檢查;

4.其他與質(zhì)量控制相關的工作。

任職要求:

1.敬業(yè)愛崗,品德良好,善于溝通;

2.具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格;

3.具有5年以上會計師事務所工作經(jīng)歷;

4.具有3年以上獨立帶隊執(zhí)行大中型項目工作經(jīng)驗;

5.具備較強的發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力,從事過質(zhì)量復核工作者優(yōu)先。

項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位