職位描述：

工作職責：

1、與產品經理合作，跨部門溝通研發、測試、人力、法務等，收集產品需求，改進產品功能，優化產品體驗，協調政策落地；

2、負責勞動力管理平臺的全流程把控，負責項目的人員組織、時間、進度及質量控制。項目過程中協調資源，解決問題，保障用戶滿意度；

3、優化項目流程，統計項目實施中的各種數據情況，推進項目進度；

4、編寫并管理運營文檔、后臺使用說明等文檔手冊，并進行平臺推廣。

職位要求：

1、熱愛互聯網，統招本科及以上學歷，計算機、軟件等相關專業優先；

2、有良好的數據分析能力、觀察力、管理能力，擁有完整的項目經驗，掌握PMP項目管理知識體系，具有ScrumMaster、PMP資格認證者優先；

3、工作積極主動，具備優秀的溝通協調能力，善于發現并解決問題，具有團隊合作意識，能承受一定壓力。

篇2:資深產品運營專員崗位職責

資深產品運營專員崗位描述

1、負績內容生產類產品的基礎培訓,能夠專業并生動的進行現場及網絡培訓,內容涉及業務背景講解、產品功能說明、專業運營能力等;

2、調研和匯總培訓需求并參與編制培訓計劃,做好培訓記錄,跟蹤培訓效果及反饋;

3、收集和分析用戶反饋數據,為產品和運營策略制定并提供有效的數據支持,推進產品迭代優化;

4、能夠針對用戶反饋建議進行深入分析和挖掘,改善產品用戶體驗。

崗位要求

1、本科及本科以上學歷,2年以上產品運營工作經驗,有TOB端運營經驗者或培訓經驗者優先;

2、具備優秀的表達溝通能力和邏輯思維能力,以及-定的抗壓能力;

3、精通ppt等辦公軟件,對網絡環境熟悉,電腦各項操作熟練;

4、思維活躍、優秀的學習能力及創新能力,應變能力強;

5、能適應短期出差。

優先條件:

1、互聯網TOB產品運營優先;

2、有過培訓經驗(表達清晰、思維清楚);

3、生產類產品背景,可偏后臺類。崗位描述

1、負績內容生產類產品的基礎培訓,能夠專業并生動的進行現場及網絡培訓,內容涉及業務背景講解、產品功能說明、專業運營能力等;

2、調研和匯總培訓需求并參與編制培訓計劃,做好培訓記錄,跟蹤培訓效果及反饋;

3、收集和分析用戶反饋數據,為產品和運營策略制定并提供有效的數據支持,推進產品迭代優化;

4、能夠針對用戶反饋建議進行深入分析和挖掘,改善產品用戶體驗。

崗位要求

1、本科及本科以上學歷,2年以上產品運營工作經驗,有TOB端運營經驗者或培訓經驗者優先;

2、具備優秀的表達溝通能力和邏輯思維能力,以及-定的抗壓能力;

3、精通ppt等辦公軟件,對網絡環境熟悉,電腦各項操作熟練;

4、思維活躍、優秀的學習能力及創新能力,應變能力強;

5、能適應短期出差。

優先條件:

1、互聯網TOB產品運營優先;

2、有過培訓經驗(表達清晰、思維清楚);

3、生產類產品背景,可偏后臺類。

篇3:海外產品運營專員崗位職責任職要求

海外產品運營專員崗位職責

職責描述:

1.負責本公司海外手機游戲的自主運營工作,對游戲進行體驗調優,同時參與運營策略的制定、推進、執行

2.負責本公司手機游戲上線前的籌備工作以及上線后的版本運營相關工作;

3.了解游戲版本運營相關工作,能有效調整把控游戲產品設計,優化游戲體驗,優化游戲留存和付費相關數據;

4.深入了解負責游戲的所有游戲內容,提出合理的版本優化建議并跟進游戲版本開發相關工作;

5.積極尋找、發現游戲內各種問題、有效處理突發性事件及各類BUG類問題;

6.游戲上線后負責運營數據整理、制表及分析,根據游戲數據或活動效果數據進行分析、修改和優化;。

7.負責日常游戲的維護,架服,開服合服、游戲更新維護工作以及部分本地化相關工作。

任職要求:

1.熱愛游戲,有較為豐富的游戲體驗經歷,對游戲有比較深刻的理解

2.了解游戲版本運營或版本評測,有一年以上游戲運營相關經驗優先

3.邏輯思維能力較強,具備一定的溝通協調能力、執行能力、抗壓能力、學習理解能力;

4.能夠理解玩家心理,思維活躍,有一定創造力,善于解決問題,深入理解手機游戲產品特性及用戶使用習慣,熟悉國內和國外手機游戲的運營現狀;

5.工作積極主動,具有良好的職業素養、高度的責任心和團隊合作精神、敬業精神

6.工作認真負責,有強烈的目標感和成功欲望,不斷提高自己的游戲理解能力

海外產品運營專員崗位