職位描述：

職責描述：

1、負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量保障工作，對產(chǎn)品的質(zhì)量問題進行監(jiān)控、追查及定位，對產(chǎn)品與項目提出優(yōu)化意見；

2、制定并推行相應的測試規(guī)范與流程，制定合理的測試策略與測試架構，保證測試工作高效、有序地進行；

3、深入各項目組，熟悉產(chǎn)品及業(yè)務系統(tǒng)設計，深入過程在需求編寫，測試，發(fā)布各環(huán)節(jié)細節(jié)診斷過程質(zhì)量問題，及時對齊糾正；

3、維持團隊的內(nèi)部合作與外部協(xié)調(diào)，為測試工作的順利推進創(chuàng)造良好的環(huán)境

4、建立行之有效的溝通機制和組織方式，定義團隊氛圍，形成人員培養(yǎng)機制。

職位要求：

1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，6年及以上移動產(chǎn)品測試經(jīng)驗，2年以上團隊負責人經(jīng)驗；

2、熟悉C端產(chǎn)品體驗，熟悉軟件研發(fā)過程、運維內(nèi)容，能識別其中的質(zhì)量風險，了解前后端技術的基本概念；

2、熟悉測試流程與規(guī)范，有良好的質(zhì)量管控思維，熟練掌握主流自動化、功能、性能工具，有相關工具的二次開發(fā)經(jīng)驗；

3、具備優(yōu)秀的學習能力、分析能力、技術鉆研能力，有制定合理的測試策略與測試架構的能力，能夠完成問題定位與任務推動；

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判能力與沖突管理能力，能夠承擔一定的壓力。

篇2:品質(zhì)總監(jiān)崗位職責范本

品質(zhì)總監(jiān)崗位職責

崗位:品質(zhì)總監(jiān)

直接上司:總經(jīng)理

直接下屬:染色主管

工資標準:5000-8000元/月(兼職)

任職條件:

1、大專以上學歷,紡織印染或相關專業(yè)畢業(yè)。

2、10年以上染整業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,其中最少3年以上同等職位工作經(jīng)驗。

3、精通染整工藝流程,并能針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常對流程進行改良。

4、精通各類染料特性,能輕松自如的對照實樣或色卡調(diào)制顏色。

5、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系標準,精通5S管理,并能很好的運用到作業(yè)現(xiàn)場管理中。

6、精通染整行業(yè)執(zhí)行標準。

職責描述:

1、主導染整質(zhì)量體系的建立與推行。

2、負責編制染整工藝流程。

3、建立染整工藝流程中各項技術標準,編制質(zhì)檢驗收標準。

4、督導染整流程,嚴格按各項標準執(zhí)行,負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各項技術問題進行改造,以期達到客戶的需要,并符合行業(yè)技術標準。

5、督導建立客戶色樣檔案,要求做到一個色號對應一個配方,并附有實樣。

6、督導染整車間的培訓與技術指導工作,提升染整作業(yè)員實際操作技術水平。

7、督導化驗室的日常工作,確保染色產(chǎn)品符合行業(yè)安全標準。

8、負責染整車間的生產(chǎn)安全及作業(yè)現(xiàn)場管理督導。

9、關注行業(yè)新動態(tài),及時跟進調(diào)整公司各項技術標準。

篇3:物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責任職要求

物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責

物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)1、質(zhì)量體系管理(體系建設、內(nèi)外審組織、文件審核發(fā)布、貫標),旨在提升商業(yè)項目管理品質(zhì);

2、集團品質(zhì)監(jiān)督及業(yè)務評估/評價;

3、報事投訴管理及風險事件預警;

4、集團典型服務案例管理及推廣;

5、集團風險事件通報及統(tǒng)計、預警。

1、大型港資公司5年及以上品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗;

2、一線港資商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)項目、區(qū)域、總部物業(yè)高管或者非常優(yōu)質(zhì)的民營、國營商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)品質(zhì)。1、質(zhì)量體系管理(體系建設、內(nèi)外審組織、文件審核發(fā)布、貫標),旨在提升商業(yè)項目管理品質(zhì);

2、集團品質(zhì)監(jiān)督及業(yè)務評估/評價;

3、報事投訴管理及風險事件預警;

4、集團典型服務案例管理及推廣;

5、集團風險事件通報及統(tǒng)計、預警。

物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位