品質總監崗位職責

崗位:品質總監

直接上司:總經理

直接下屬:染色主管

工資標準:5000-8000元/月(兼職)

任職條件:

1、大專以上學歷,紡織印染或相關專業畢業。

2、10年以上染整業品質管理工作經驗,其中最少3年以上同等職位工作經驗。

3、精通染整工藝流程,并能針對生產中出現的異常對流程進行改良。

4、精通各類染料特性,能輕松自如的對照實樣或色卡調制顏色。

5、熟悉ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系標準,精通5S管理,并能很好的運用到作業現場管理中。

6、精通染整行業執行標準。

職責描述:

1、主導染整質量體系的建立與推行。

2、負責編制染整工藝流程。

3、建立染整工藝流程中各項技術標準,編制質檢驗收標準。

4、督導染整流程,嚴格按各項標準執行,負責對生產過程中出現的各項技術問題進行改造,以期達到客戶的需要,并符合行業技術標準。

5、督導建立客戶色樣檔案,要求做到一個色號對應一個配方,并附有實樣。

6、督導染整車間的培訓與技術指導工作,提升染整作業員實際操作技術水平。

7、督導化驗室的日常工作,確保染色產品符合行業安全標準。

8、負責染整車間的生產安全及作業現場管理督導。

9、關注行業新動態,及時跟進調整公司各項技術標準。

篇2:物業品質總監崗位職責

物業品質總監崗位職責:

1、組織制定公司年度品質改進計劃,并指導、督促實施,提高服務質量;

2、分析品質檢查中發現的重大不及格事項,并協助和指導服務中心對原因進行分析,制定改進計劃;

3、定期檢查公司服務中心服務標準的執行,組織并指導服務中心落實公司服務流程和服務品質改進計劃;

4、組織策劃并推進公司品質改進活動的開展,提高員工參與品質管理的程度。

5、負責公司年度社區文化活動的策劃和組織開展及實施;會所經營推廣活動策劃以及自有物業招商、租賃、經營方案的制訂。

任職資格:

1.32-45歲左右,專科以上學歷,八年以上高端物業管理經驗;

2.熟悉掌握高端寫字樓、高級酒店、高檔公寓、購物中心、城市綜合體、別墅等類物業形態的管理運作知識和規律;

3.具有良好的溝通協調能力,能有效及靈活處理內部及外部公共關系問題;

4.熟悉企業管理的基本原則,具有良好的團隊統合及控制能力,尊重員工并善于啟發其潛能和執行力;

5.熟知國家法律法規及行業政策及行業發展信息;

6.良好的文字及口頭表達能力,熟練使用普通話,熟練操作電腦。崗位職責:

1、組織制定公司年度品質改進計劃,并指導、督促實施,提高服務質量;

2、分析品質檢查中發現的重大不及格事項,并協助和指導服務中心對原因進行分析,制定改進計劃;

3、定期檢查公司服務中心服務標準的執行,組織并指導服務中心落實公司服務流程和服務品質改進計劃;

4、組織策劃并推進公司品質改進活動的開展,提高員工參與品質管理的程度。

5、負責公司年度社區文化活動的策劃和組織開展及實施;會所經營推廣活動策劃以及自有物業招商、租賃、經營方案的制訂。

任職資格:

1.32-45歲左右,專科以上學歷,八年以上高端物業管理經驗;

2.熟悉掌握高端寫字樓、高級酒店、高檔公寓、購物中心、城市綜合體、別墅等類物業形態的管理運作知識和規律;

3.具有良好的溝通協調能力,能有效及靈活處理內部及外部公共關系問題;

4.熟悉企業管理的基本原則,具有良好的團隊統合及控制能力,尊重員工并善于啟發其潛能和執行力;

5.熟知國家法律法規及行業政策及行業發展信息;

6.良好的文字及口頭表達能力,熟練使用普通話,熟練操作電腦。

篇3:物業公司企劃部職責及人員崗位職責

物業公司企劃部職責及人員崗位職責

1、企劃部職責

對房地產市場進行調查、分析及預測、項目洽談、公關。

編制前期介入方案、物業管理方案和物業管理委托合同。

負責各物業服務中心重大創收經營項目的策劃。

2、企劃部經理崗位職責

對房地產市場進行調查、分析及預測。

擬定物業管理方案。

擬定物業管理委托合同。

負責物業管理前期介入方案的制定。

對房屋租賃銷售市場進行調查、分析、檢測。

負責各服務中心重大創收經營項目的策劃。

負責項目洽談、公關。

負責新接項目的組建工作的協調,并報送總經理批準后組織實施。