職位描述：

工作職責：

1、負責太二酸菜魚區域門店的整體QSC運營管理；

2、監管及教練門店店長提升門店營運績效；

3、協調并完成區域新店開業事宜；

4、檢查門店的業務績效；

職位要求：

1、有大型連鎖餐飲的營運管理經驗；

2、任職經歷為分區經理或營運督導等同級職位2年以上；

薪資福利：

底薪：14K~18K，轉正后每月享有獎金激勵4000元，月薪約18000-22000元/月，年底雙薪

福利：購買五險一金，月休六天，餐飲補貼，交通補貼，滿一年享受年假10天/年，發展空間大

篇2:分區銷售經理崗位職責

分區銷售經理(Sales)

努力力提高酒店入住率,確保每月業績目標的達成

•營銷分區內的旅行行代理理,促成簽約合作

•負責建立合作群體(旅行行代理理)并維護與合作代理理的關系,拓拓展區域分銷規模

•管理理銷售業績,計劃并落落實分區的客戶拜訪工作

•個人銷售業績貢獻,幫助分區業績目標達成

•維護現有銷售渠道,并致力力拓拓展新渠道,驅動業績增長

•為分區內銷售激勵計劃&市場營銷活動貢獻想法并幫助實施,以確保營收增長

•做好市場需求分析及預測,保持競爭分析思維,驅動銷售平穩增長

•與財務人員協作,確保應收款項及時收回

篇3:分區經理崗位職責

分區業務管理經理宜信公司普信恒業科技發展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業,普信恒業職責描述:

1、為區域年度發展規劃提供有力支持;

2、協助區域經理進行區域業績管理;

3、協助區域經理進行營銷創新管理;

4、區域文化體系建設

5、協助區域經理進行制度化管理建設

任職要求:

1、3年以上工作經驗,2年管理經驗;曾就職于20人以上團隊,擔任管理者職位;

2、碩士及以上學歷;

3、經濟、金融、市場營銷、工商管理、企業管理等;

4、年齡25-35歲