職位描述：

【工作職責】

1、為客戶提供保險理財咨詢；

2、為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案；

3、積極參加公司的金融和保險知識培訓、產品和銷售知識培訓以及團隊運營和管理培訓；

4、儲備管理能力，前期協助上級管理團隊，后期自主組建團隊，管理團隊。

【工資福利】

1、薪資構成：新人津貼+優才津貼+高傭金（15%-40%）+續期傭金+服務津貼+推薦新人獎+晉升獎）+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金；

2、完善的培訓制度：崗前培訓+新人金融保險理財知識培訓+綜合素質培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外高端培訓；

3、透明公正的晉升體系，入職后根據個人發展意愿定向培養：

（1）業務方向：初級理財規劃師-中級理財規劃師-高級理財規劃師-資深理財規劃師；

（2）管理方向：負責運營、管理團隊的組經理-部經理-資深部經理-區域總監；

4、商業保險福利：員工意外、醫療保險；

5、公司團建活動，團隊聚餐和運動、國內外旅游。

【崗位要求】

1、年齡23-45周歲，優秀且有工作經驗者可學歷放寬至大專；

2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取；

3、品行端正、擁有清晰的人生目標；

4、樂于與人溝通，有良好的團隊合作精神；

5、有意向在金融服務業長期發展，有社會工作經驗優先考慮

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篇2:中國平安優才計劃崗位職責

中國平安優才培養計劃中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司一、基本條件:

1、年齡:23-45周歲

2、學歷:大專以上學歷

3、品貌端正,身體健康

4、有強烈的事業心,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

5、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強。

6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。

7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫學、法律、教師等行業工作者優先。

8、專業培訓:(平安培訓是行業內的黃埔軍校!)優秀者可培養成為平安未來專業理財規劃師,提供從銷售到管理的豐富培訓,助你成功!

9、工作5天制(一天正式上兩個鐘,其它時間自由安排)周末雙休,享受法定節假日。

1:年后準備跳槽的,

2:上班不自由,心里不爽的

3:付出多回報少,心里憋屈的

4:求發展,需要更大平臺的

5:想換新工作,增加收入的

6:希望時間,財務自由的

篇3:平安優才計劃崗位職責

平安優才主管計劃中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司一.基本條件(可選若干):

(1)年齡:25周歲-45周歲;

(2)學歷:學歷不限

(3)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(4)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;

(5)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

(6)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰收入極限;

(7)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業培訓

當我們新同事入司擔心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓,掌握一技之長,能夠在開展業務,獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。

1、對未接觸過保險行業的同事們,考取保險行業資格證是第一步,公司提供全方位的保險資格證的培訓,3天時間的培訓,通過率是99%。希望你不是其中的1%。

2、考取資格證后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對一輔導,有師傅一對一帶領開展業務。

三.職業規劃:公司提供公平晉升通道,

1.公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:

管理路線:正式業務員->業務主任->資深主任->部門經理->總監->高級總監

2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰。