綜合計劃部副經理工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、參與訂單評審,根據產能、人員、設備、物料等狀況,統籌制定合理物料需求和生產排程計劃,滿足訂單交付需求;
2、監督計劃執行情況,跟蹤處理各類異常,確保物料交付進度和生產排程進展順暢。
3、監控物料庫存和訂單信息,合理制定庫存結構、庫存量,降低資金占用,預防呆滯,控制物料成本和損失。
根據訂單變更及異常,及時對物料及生產計劃做調整,保證計劃準確、合理;
4、研發項目管理及項目進度跟進;
5、采取有效改善措施,有效預防、改善和解決各類異常;
6、對部門下屬進行培訓、考核與激勵,提升團隊整體能力、提高部門整體績效;
7、根據部門現狀,結合公司發展要求,提出部門建設規劃并推動落實;
8、建立完善部門工作流程和管理制度并監督實施,持續提升部門管理規范性和專業水平;
職位要求:
1、優秀的分析統籌、物料需求管控、生產排程、計劃管理能力、團隊管理能力,能夠獨當一面;
2、熟悉金蝶ERP、MRP,具有會計基礎知識,對電子物料熟悉,熟悉辦公軟件;
3、懂品質、生產、IE、PE相關運作管理;
4、溝通表達協調能力、執行力強,較強的工作抗壓能力,細心,有耐心;
5、本科(含)以上學歷,從事大型電子廠、電源廠PMC主管五年以上主管經驗或其中3年以上經理經驗。
篇2:計劃部總監崗位職責任職要求
計劃部總監崗位職責
經營計劃部總監1、負責接洽全國性大型房地產企業總部,獲取SEPC訂單,持續跟進并達成;
2、根據房企的個性化需求,制定及執行規劃和可行性方案;
3、負責部門內SEPC業務工作標準及業務開展培訓;
4、開展市場競爭對手、開發商需求、產品開發的調研工作;
5、督導及有效跟蹤技術服務中心訂單完成情況
1、建筑學、結構工程等相關專業
2、大型設計院擔任同類職務3年以上或全國性的大型房地產企業設計部門同崗位3年以上;
3、對裝配式建筑有深刻理解;熟悉房地產開發流程;具有很強的營銷推廣能力;
4、能熟練操作應用辦公軟件,具有優秀的計劃、執行能力,談判能力和分析解決問題的能力;思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創新的能力,能領導部屬有效的開展工作;
5、具有良好的專業技術能力、創造能力、抽象思維能力,具備責任意識和職業道德。
1、負責接洽全國性大型房地產企業總部,獲取SEPC訂單,持續跟進并達成;
2、根據房企的個性化需求,制定及執行規劃和可行性方案;
3、負責部門內SEPC業務工作標準及業務開展培訓;
4、開展市場競爭對手、開發商需求、產品開發的調研工作;
5、督導及有效跟蹤技術服務中心訂單完成情況
計劃部總監崗位
篇3:計劃部門經理崗位職責任職要求
計劃部門經理崗位職責
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崗位職責:
1、全面負責團隊各項管理和業務推動發展工作,制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施,達成團隊指標;
2、負責組建團隊,擴大團隊規模;
3、負責新人的選拔、輔導、培養和考核,并輔導其管理能力提升;
4、負責公司優質老客戶的管理。
公司福利:
培訓制度---公司提供免費系統完善的培訓制度,不同時期不同培訓,因材施教
保險福利---內部員工專屬保險,如:高額醫療險,養老金,意外險等
帶薪年假---除享有國家法定節假日外,額外再享有12天帶薪年假
發展空間---一年四次晉升考核機會,漲薪機會
旅游獎勵---國內外出游機會
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計劃部門經理崗位