職位描述：

職責描述：

1、制定實驗室安全管理制度和安全設施規劃；

2、制定年度安全教育培訓工作；

3、編制安全生產應急預案并按要求組織演練；

4、對危化品倉庫、存放空間進行安全規劃，并建立采購、儲存、入出庫、使用及三廢處理管理制度；

5、檢查監督實驗室安全操作流程；

6、整理收集實驗室安全管理的內部資料。

職位要求：

1、本科及以上學歷，安全工程、化工等相關專業；

2、3年以上安全管理經驗，具有科研實驗室或大中型制造業工廠安全生產管理經驗；

3、具有安全員證，有注冊安全工程師證書者優先；

4、熟悉危化品安全管理規范及HSE管理體系；

5、具有良好的組織、溝通協調能力。

篇2:企業民主管理工作管理標準

前言

本標準是根據XXX供電公司標準化工作需要，為規范工會工作而制定。

本標準由XXX供電公司標準化委員會提出。

本標準起草單位：工會

本標準主要起草人：AAA

本標準審查人：GGG

本標準批準人：GGG

本標準委托公司工會負責解釋。

企業民主管理工作管理

1范圍

本標準規定了XXX供電公司民主管理工作的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

本標準適用于XXX供電公司及所屬各單位的民主管理工作。

2規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準;凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

《中國工會章程》1988―10―24

《中華人民共和國全民所有制工業企業法》1988―04―13

《全民所有制工業企業職工代表大會條例》1986―09―18

《中華人民共和國工會法》20**―10―23

3管理職能

3.1職能部門

3.2工會是XXX供電公司民主管理工作的主管部門，履行民主管理的監督和檢查職能，下設工會組織部門具體負責實施企業民主管理的日常管理和督促檢查工作。

3.3職責與分工

3.3.1工會辦組織專職：

在工會主席的領導下，負責全公司范圍內民主管理工作的計劃、總結、培訓、檢查與督促等具體工作。

3.3.2工會辦其它專職：

在工會主席的領導下，根據工作需要，協助和配合工會組織部門搞好民主管理工作的宣傳教育、學習培訓、檢查和督促等工作。

4管理內容與要求

4.1充分發揮職代會作用，落實五項職權，維護和體現職工的主人翁地位。

4.1.1每年召開一至二次職工代表大會，會議內容一般為聽取行政領導的工作報告，審議企業的經營方針、長遠規劃、年度計劃、重大技術改造和技術引進計劃、職工培訓計劃、財務預決算、自有資金分配和使用方案，審議招待費使用情況報告和審計工作報告，提出意見和建議并作出實施決議。

4.1.2企業的經營承包（經濟責任制）方案、工資調整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法以及其它重要規章制度的訂立和廢止，必須經職代會審議、通過。

4.1.3職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案及其有關職工生活福利的重大事項由職代會審議決定。

4.1.4民主評議領導干部每年進行一次，評議結果作為干部使用獎懲的依據之一。

4.2完善職代會制度，做到工作程序規范化。

4.2.1職工代表的產生，各類人員的比例必須符合《職代會條例》的要求，召開大會須有三分之二以上代表出席。

4.2.2每屆對職工代表至少培訓一次。

4.2.3參加企管會的職工代表由職代會選舉產生，代表數不少于企管會成員總數的三分之一。

4.2.4修改職代會通過的方案，決議和處理提案按《XXX供電公司職代會細則》規定的程序進行。

4.2.5各單位職工代表大會進行選舉和作出決議，必須經全體職工代表過半數通過。

4.3健全民主管理組織，做到活動正常，形式多樣，效果明顯。

4.3.1實行三級民主管理（局直工區實行二級），工會職工代表組每半年開會一次，班組民主會每月開一次，并要求健全制度，落實職權，發揮作用。

4.3.2各專門工作小組（或委員會）組織健全，職責明確，能發揮作用。每年活動不少于一次。

4.3.3開展合理化建議、民主接待等多種形式的民主管理活動，并持之以恒，注重實效。

4.3.4工會主席代表職工與行政簽訂集體合同，中期管理有措施，年終有檢查，并向職代會報告。

5檢查與考核

公司工會每年對分工會民主管理與工會建設工作進行考核，考核分在95分及以上的為優秀分工會，85分至95分（含85分）之間的為先進分工會，70分至85分（含70分）之間的為合格分工會，70分以下的為不合格分工會。

具體見《XXX供電公司分工會民主管理與工會建設考核辦法》。

篇3:建筑工地材料主管及倉庫保管員崗位職責

建筑工地材料主管及倉庫保管員崗位職責

一、目的

明確材料主管與倉庫保管員的工作任務、權限和責任，加強物料部管理。

二、范圍

適用于材料主管、保管員的職責。

三、責任人

材料主管、保管員。

四、內容

1、保管員在材料主管的領導下，相互配合并相互監督，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。

2、嚴格按管理要求，執行項目部有關倉儲管理制度、規程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作，做到以項目部利益為重，愛護工地財產，不得貪污受賄，不得監守自盜，不得接受他人財物，不得索拿卡要。

3、保管人員應搞好購進物料的接收、入庫、保管、領用工作，并建立各類明細帳目，做到帳、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。(規章制度)應堅持原則，嚴格執行倉儲管理制度，做到入庫按規定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物料入庫，有權拒絕不符合領料程序的物料、用品、工具的領用。防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

4.、積極協助材料主管實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執行物料部、公司有關倉儲管理的規章制度，努力完成各類物料倉庫的管理、保管工作任務。

5、有權檢查采購物料質量，有權拒絕不合格或質量低劣的物料入庫。

6、學習物資保管專業知識和管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物資丟失、報廢、損失，出現問題應及時匯報。

7、嚴格執行倉儲管理規定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物料庫存報表，并根據儲備定額編制月物資申購計劃交物料部經理統計上報。

8、保持庫區整潔，庫內物料按規范分類、合理安排物料在倉庫內或工地現場的存放次序，按物料種類、規格、分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

9、物料領用，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發放。

10、搞好倉儲設施、機具、工具等的維護保養工作，定期檢查，做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。