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烏魯木齊地區主管(大組長)工作職責與職位要求

2024-07-29 閱讀 7397

職位描述

1、負責根據運營情況安排現場設備維修和保養;

2、安排白班巡檢期間對相應設備進行維護保養及定期抽檢工作;

3、參加與地鐵公司的日常經營聯絡會議,對接日常運營要求;

4、負責常用備品、配件的申請、驗收和日常管理;

5、負責班組安全制度培訓及監督檢查日常安全操作;

6、負責班組人員管理工作;

7、領導交辦的其他事宜;

職位要求

1、大專及以上學歷,機電一體化或機械、電氣等專業;

2、3年以上大型機電工程設備的安裝、維修、管理的工作經驗;

3、熟悉設備管理流程,有班組管理經驗優先;

篇2:濱州地區銷售崗位職責任職要求

濱州地區銷售崗位職責

1、要負責美國GE彩超濱州地區的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場;發展新客戶;增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、1-2年以上彩超設備銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善于挑戰。

濱州地區銷售崗位

篇3:焦作地區經理崗位職責任職要求

焦作地區經理崗位職責

崗位職責:

1、負責尋找當地可充分配合的醫藥商業配送公司;

2、負責尋找當地有資源的合作團隊;

3、負責招聘管理當地的直營業務員;

4、負責產品在當地的市場開拓與銷售工作,執行并完成公司產品月度銷售計劃,主要銷售公司的代理產品;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,擴大負責地區終端交易數量;

6、公司安排其他事宜。

任職要求:

1、在當地有過3年以上第三終端診所銷售經驗。

2、有一定的醫藥商業資源。

3、有豐富的藥品生產廠家在當地的地面推廣團隊人脈資源。

4、帶過團隊,熟練軟件使用者優先。

焦作地區經理崗位