日照地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

JOBPURPOSE:

Toachievesales/expensetargetsbyworkingwithandthroughthesalesteam,ensuringefficientandeffectivemanagementofzoneandtoensurethecompany’simageandreputationareupheld.

KEYACCOUNTABILITIES關(guān)鍵職責(zé):

1.SalesManagement

1)Basedontheregionalsalestargetandmarketingplan,developingsalesplanofthedistrict

2)Followupofthesalesactivitiesandsalesperformanceofthedistrict

3)Makingbudgetwiththesalesrepresentatives,definingtheterritories.

4)Regularmeetingofthedistrict

5)ETMSreporting,planningandfollowup

6)A&P,OPbudgetplanningandcontrolling

7)Collectingreportsfromthereps

8)VisitingKeyCustomers

2.Peoplemanagement

1)Evaluationoftherepresentatives

2)Coaching,trainingoftherepresentatives

3)Motivationoftheteam

JOB-HOLDERENTRYREQUIREMENTS:

Education:

College

任職要求:

DegreeorAbove

Experience&knowledge:

-Atleast3yearswithpharmaceuticalindustry

-Atleast1yearssalesforcemanagementexperience

-Industry/productknowledge

Corecompetencies:

-Goodbusinessplanningskills

-Goodcoachingskills

-Goodsellingskills

-Goodinterpersonalskills

在賽諾菲,多樣性和包容性是我們?nèi)绾芜\(yùn)作和嵌入核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)。我們認(rèn)識(shí)到,要真正挖掘多樣性所帶來(lái)的豐富多彩,我們必須以包容為先導(dǎo),并擁有一個(gè)工作場(chǎng)所,在那里,這些差異可以茁壯成長(zhǎng),并被利用起來(lái),讓我們的同事、患者和客戶的生活更豐富多彩。我們尊重和頌揚(yáng)我國(guó)人民的多樣性、他們的背景和經(jīng)驗(yàn),并為所有人提供平等的機(jī)會(huì)。

日照地區(qū)經(jīng)理崗位

篇2:地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),合理分解到每個(gè)經(jīng)銷商。

2、對(duì)重點(diǎn)品項(xiàng)重點(diǎn)推廣。

3、及時(shí)掌握競(jìng)品的動(dòng)向,并根據(jù)實(shí)際情況第一時(shí)間做出對(duì)策。

4、合理規(guī)劃賣場(chǎng)促銷活動(dòng),提升單店銷量。

5、與賣場(chǎng)按照排期進(jìn)行生意回顧。

6、對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行有效的引導(dǎo)與培訓(xùn)。

7、對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理的規(guī)劃及使用。

8、對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能的引導(dǎo)。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2、3年以上快速消費(fèi)品管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練操作辦公軟件。

4、具有良好的管理能力、執(zhí)行能力、規(guī)劃能力、控制能力。

5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額,完成銷售任務(wù)

2、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)

3、開(kāi)拓潛在醫(yī)院渠道客戶,對(duì)既有客戶進(jìn)行維護(hù),并及時(shí)收集、反饋客戶信息和市場(chǎng)情況

5、對(duì)銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)

任職資格

1、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2、五年以上處方類藥品臨床銷售工作,其中至少一年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.熟悉并掌握國(guó)家有關(guān)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)政策、法規(guī)和發(fā)展規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域民營(yíng)醫(yī)療醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場(chǎng)的調(diào)研、政策分析、開(kāi)發(fā)規(guī)劃和組織實(shí)施。

3.掌握所轄區(qū)域內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院機(jī)構(gòu)的資源,完善信息檔案,保持有效溝通。

3.完成營(yíng)銷公司下達(dá)的民營(yíng)醫(yī)院開(kāi)發(fā)指標(biāo),并做好醫(yī)院的日常維護(hù)工作。

4.協(xié)助公司妥善處理所轄區(qū)域發(fā)生的突發(fā)事件

5、完成公司臨時(shí)交與的其他工作。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、3年以上銷售有銷售管理經(jīng)驗(yàn),有民營(yíng)醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有很強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

4、40歲以下,精力充沛,身體健康,形象端正。

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)根據(jù)企業(yè)賦予的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和要求,結(jié)合所轄省區(qū)/地區(qū)市場(chǎng)情況,因地制宜制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,搭建團(tuán)隊(duì),有效拓展當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),確保完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)

2)負(fù)責(zé)一線市場(chǎng)調(diào)研、用戶調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研,及時(shí)采集和反饋市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),因應(yīng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)措施,并為總部提供決策參考;

3)負(fù)責(zé)所轄省區(qū)/地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷,因應(yīng)大區(qū)和總部營(yíng)銷計(jì)劃做好落地配合,并根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況策劃和實(shí)施相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),做好當(dāng)?shù)孛襟w和行業(yè)公關(guān),抓好市場(chǎng)告知和用戶教育,持續(xù)擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)影響力,拉動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展;

4)負(fù)責(zé)所轄省區(qū)/地區(qū)市場(chǎng)地面推廣,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,組建地推團(tuán)隊(duì),有效發(fā)展目標(biāo)貨主用戶、車輛用戶,以及車保等外延合作伙伴;

5)負(fù)責(zé)一線運(yùn)營(yíng)和用戶維護(hù),通過(guò)有效的用戶導(dǎo)入輔導(dǎo),做好用戶培訓(xùn),提升用戶認(rèn)知度,并促進(jìn)用戶活躍提升;

6)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì),建立具有戰(zhàn)斗力的區(qū)域團(tuán)隊(duì);

7)完成公司安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1)專業(yè)不限,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;

2)五年/三年以上物流公路運(yùn)輸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉制造業(yè)或三方、專線的公路貨運(yùn)業(yè)務(wù)并實(shí)際負(fù)責(zé)過(guò)銷售或管理相應(yīng)的運(yùn)輸業(yè)務(wù)或運(yùn)輸項(xiàng)目;

3)具備創(chuàng)業(yè)精神與激情,具有良好的判斷能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、吃苦耐勞;

4)熟練使用WORD,E*CEL等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí),職業(yè)發(fā)展空間廣闊;

5)具有15人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

可選工作城市(可服從區(qū)域調(diào)動(dòng)優(yōu)先):

廣東:廣州、深圳、東莞、珠海、佛山、中山等

廣西:南寧、柳州、百色、玉林等

福建:福州、泉州、廈門、晉江、石獅等

江西:南昌、贛州等

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、地區(qū)銷售區(qū)域、人員、指標(biāo)、政策的合理規(guī)劃與匹配

2、地區(qū)二級(jí)商業(yè)的確定、洽談、維護(hù),負(fù)責(zé)貨款安全

3、地市連鎖的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、上量。目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)、維護(hù)。

4、配合大區(qū)經(jīng)理制定、落實(shí)本地區(qū)的營(yíng)銷推廣方案。

5、對(duì)終端代表的銷售行為過(guò)程進(jìn)行協(xié)同、督導(dǎo),對(duì)銷售指標(biāo)進(jìn)行客觀考核

6、建立并維護(hù)所在區(qū)域的工商、藥檢、城管公共關(guān)系

7、配合市場(chǎng)部開(kāi)展產(chǎn)品、企業(yè)宣傳推廣活動(dòng)

8、建立銷售檔案、收集行業(yè)信息檔案,每月反饋給總部

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、在本地從事醫(yī)藥相關(guān)職業(yè)3年以上,具有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力;

2、熟悉當(dāng)?shù)氐募冧N商業(yè)、連鎖機(jī)構(gòu),具備整合渠道、終端資源開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力;

3、領(lǐng)導(dǎo)過(guò)5人以上的業(yè)務(wù)隊(duì)伍,能帶領(lǐng)、管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

4、具備責(zé)任心、事業(yè)心、誠(chéng)實(shí)守則,計(jì)劃在當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)建功立業(yè)的優(yōu)先。

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司品牌策略,制定區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣方案和預(yù)算,并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織,指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域新產(chǎn)品上市計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進(jìn)貨,鋪市工作,同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施新產(chǎn)品上市促銷,培訓(xùn)和分析工作。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工具如宣傳物料的管理。

4.負(fù)責(zé)計(jì)劃,實(shí)施和評(píng)估消費(fèi)者促銷,渠道促銷以及其他形式的品牌促銷。通過(guò)組織與其他品牌或公司的聯(lián)合促銷,

達(dá)到提高品牌影響力和銷售達(dá)成的目的。

5.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入,如廣告,專柜的審批和實(shí)施。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

6.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作

7.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及區(qū)域新客戶的開(kāi)發(fā)

8.負(fù)責(zé)范圍《濰坊整個(gè)區(qū)域,包括下轄市、縣等

任職要求:

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

5.可以出差

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

4、協(xié)助銷售總監(jiān)制訂組織的銷售計(jì)劃,銷售政策;

5、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題;

7、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià);

8、能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

9、與市場(chǎng)部及組織其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃;

10、大客戶開(kāi)拓和維護(hù);

11、銷售培訓(xùn)及指導(dǎo);

12、建立和管理銷售隊(duì)伍。地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.根據(jù)公司的要求,能完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

2.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)組織能力

3.有醫(yī)藥OTC第三終端市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者,銷售底價(jià)大包模式

4.能快速組建本地團(tuán)隊(duì)者

5.有決心有毅力的優(yōu)先錄取

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

此崗位需要能夠駐外。

任職資格:

男女不限,35歲以下,形象好氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的公關(guān)能力,能恰當(dāng)處理突發(fā)事件。有較強(qiáng)的分析判斷能力,考慮問(wèn)題細(xì)致全面。具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)精神。管理經(jīng)驗(yàn)豐富,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,可適應(yīng)短期出差。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地區(qū)整體運(yùn)營(yíng),現(xiàn)場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理、人員管理等確保一線經(jīng)營(yíng)順暢;

2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行并起表率所用;

3、根據(jù)地區(qū)經(jīng)營(yíng)狀況,制定完善、有效的銷售計(jì)劃。確保銷售目標(biāo)的完成;

4、對(duì)所制定的銷售計(jì)劃及時(shí)上報(bào),確定銷售政策;

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售政策做詳細(xì)分析,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)具體銷售模式;

6、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施的銷售政策及時(shí)做出總結(jié)、評(píng)估、分析;

7、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)額的整體掌控、匯總并做科學(xué)有效的分析;

8、積極配合公司對(duì)地區(qū)各崗位進(jìn)行人員篩選、選拔、調(diào)配、晉升等工作;

9、負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)服務(wù)人員的專業(yè)技能的培訓(xùn)計(jì)劃的制定并實(shí)施;

10、負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)收集、分析、上報(bào)并及時(shí)做出調(diào)整方案;

11、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè),適時(shí)組織員工活動(dòng),計(jì)劃上報(bào)公司;

12、負(fù)責(zé)地區(qū)財(cái)務(wù)管理、費(fèi)用控制;

13、負(fù)責(zé)與機(jī)場(chǎng)各機(jī)關(guān)職能部門保持良好的溝通;

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一經(jīng)錄用,公司將為您提供良好的工作環(huán)境,專業(yè)的技能培訓(xùn),優(yōu)厚的薪資待遇,廣闊的發(fā)展空間。

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策及指標(biāo),制定本地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、合理配置區(qū)域劃分,建立良好區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)能力,維護(hù)銷售團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;

3、負(fù)責(zé)公司學(xué)術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)的建立(新客戶開(kāi)發(fā))及維護(hù),特別是VIP客戶的維護(hù);按照公司年度目標(biāo),提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場(chǎng)占有率,協(xié)同下屬拜訪重點(diǎn)客戶、問(wèn)題客戶,采取妥善措施及時(shí)解決問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)地區(qū)費(fèi)用預(yù)決算審核工作,在公司規(guī)定之內(nèi)合規(guī)有效控制費(fèi)用使用;負(fù)責(zé)管理辦事處的固定資產(chǎn);

6、執(zhí)行公司總體營(yíng)銷規(guī)劃,協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)地區(qū)的市場(chǎng)推廣、學(xué)術(shù)會(huì)議、品牌宣傳、促銷等工作的開(kāi)展;收集市場(chǎng)狀態(tài)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息,做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析;

7、上級(jí)交代的其它工作。熟悉當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)院運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求:

1、年齡28歲以上,營(yíng)銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、五年以上當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)院市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并獲得良好的業(yè)績(jī),有腎科用藥類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉當(dāng)?shù)靥幏剿幨袌?chǎng)運(yùn)作模式和經(jīng)銷商渠道有較好的解讀與控制能力,同時(shí)具有良好的人脈資源;

4、出色的市場(chǎng)洞察力、組織與團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、思維敏捷、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德;

6、能適應(yīng)經(jīng)常出差,服從公司安排。

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)第三終端市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)、鋪貨及營(yíng)銷方案的實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解對(duì)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售工作,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,提升產(chǎn)品的銷量,完成地辦銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,帶動(dòng)所屬團(tuán)隊(duì)對(duì)終端店開(kāi)展各類促銷活動(dòng)及推廣活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。招聘發(fā)展縣區(qū)終端經(jīng)理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)縣區(qū)終端經(jīng)理開(kāi)展工作;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,達(dá)成省級(jí)經(jīng)理下達(dá)的鋪貨、銷售和回款任務(wù),向省級(jí)經(jīng)理回款。

任職資格:

1、豐富的第三終端藥品銷售及推廣經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有當(dāng)?shù)亓己玫娜嗣}資源,熟悉當(dāng)?shù)卦\所及村站等終端;

3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和良好的投入意識(shí),具備一定的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造能力;

4、具備較強(qiáng)的溝通、談判能力及管理能力;具有強(qiáng)烈的職業(yè)心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

5、具備一定的交通工具,有駕照者優(yōu)先。

薪資福利:

1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)務(wù)提成

2、薪資范圍:基本工資6000元/月,具體面議。工資收入上不封頂,年收入可達(dá)20萬(wàn)以上。

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和各區(qū)域落實(shí)該行動(dòng)計(jì)劃

2、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,及時(shí)對(duì)銷售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣活動(dòng);

4、與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制定相關(guān)產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和行動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行和落實(shí);

5、制定相關(guān)產(chǎn)品線的銷售策略并執(zhí)行。地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+醫(yī)療保險(xiǎn)+各項(xiàng)補(bǔ)助年薪10-20萬(wàn)

1.根據(jù)公司,辦事處所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)進(jìn)藥,使目標(biāo)醫(yī)院數(shù)量不斷增加,銷量穩(wěn)步增長(zhǎng)

2.熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)和與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢(shì),賣點(diǎn),做好目標(biāo)醫(yī)生的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)

3.協(xié)助市場(chǎng)部在所轄區(qū)域開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議,達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進(jìn)銷量增長(zhǎng)

4.合理制定和安排目標(biāo)醫(yī)院的拜訪計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室主任,科室秘書(shū),目標(biāo)醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,獲得客戶的認(rèn)可,與客戶建立良好的客情關(guān)系

5.常規(guī)拜訪藥劑科采購(gòu),庫(kù)管,確保公司產(chǎn)品不斷貨

6.及時(shí)協(xié)助醫(yī)生處理在藥品使用過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題

7.建立并不斷完善所轄地區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶檔案,隨時(shí)了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場(chǎng)信息,協(xié)助公司或地區(qū)制定相應(yīng)的推廣策略和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)更佳

2.有三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),有成功開(kāi)發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉臨床藥品的銷售流程,了解醫(yī),藥學(xué)相關(guān)知識(shí),有學(xué)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和商務(wù)禮儀及談判技巧

4.具有良好的銷售技能,溝通技能和市場(chǎng)分析能力

5.熟悉操作辦公軟件,以及熟練掌握PPT演講技能

6.具備一定的抗壓能力,工作積極主動(dòng),擁有自信,樂(lè)觀的心態(tài),以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.熟悉任職地區(qū)的OTC、商超市場(chǎng),有一定連鎖客戶資源;

2.負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)連鎖藥店、OTC市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完成地區(qū)銷售目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)縣總、終端經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理,隊(duì)伍的建設(shè)及管理;

4.負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶管理、銷售團(tuán)隊(duì)管理及其他日常銷售管理工作;

5.推行落實(shí)事業(yè)部及省級(jí)經(jīng)理各項(xiàng)銷售策略,組織開(kāi)展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施,經(jīng)確保銷售任務(wù)達(dá)成;

6.定期組織召開(kāi)例會(huì),通過(guò)階段性的分析總結(jié),不斷提升各種促銷活動(dòng)的質(zhì)量,提升銷售業(yè)績(jī);

7.按事業(yè)部、省區(qū)要求,定期匯報(bào)地區(qū)各方面工作進(jìn)展情況;

8.維護(hù)企業(yè)形象,通過(guò)各種宣傳手段,不斷打造、提升企業(yè)品牌知名度;

9.樹(shù)立正確的營(yíng)銷理念,為企業(yè)打造一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的營(yíng)銷隊(duì)伍。

任職要求:

1.這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),只要你有信心、有精力、有資源即可申請(qǐng)加入;

2.具備支撐區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作的資金實(shí)力;

3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極主支動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以承受較高工作壓力;

3.有成熟的連鎖藥店、OTC渠道、商超終端客戶網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先;

4.有成熟的、相對(duì)獨(dú)立的地總、縣總銷售團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先;

5.具有團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作;

6.本招聘適用于全國(guó)各省、直轄市、自治區(qū)等省級(jí)單位。

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)按照公司制定的計(jì)劃,完成目標(biāo)區(qū)域的銷售任務(wù);

(2)在市場(chǎng)部總體策略指引下,制定并執(zhí)行所轄區(qū)域的推廣計(jì)劃,確保相關(guān)推廣活動(dòng)的組織與落實(shí);

(3)組織、指導(dǎo)醫(yī)藥代表的日常工作,打造專業(yè)化的區(qū)域團(tuán)隊(duì);

(4)掌握市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu);

(5)能夠完成產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)學(xué)知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn);

(6)負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)＜屹Y源的維護(hù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(3)具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及銷售渠道者優(yōu)先選擇;

(4)熟悉有關(guān)醫(yī)藥的政策法規(guī),了解醫(yī)藥方面的專業(yè)知識(shí);

(5)具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力,以及分析、判斷能力。

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

地區(qū)經(jīng)理招聘職位要求是否出差:不定時(shí)出差任職資格:1、與代理商的談判和溝通能力強(qiáng)、擁有當(dāng)?shù)劁N售網(wǎng)絡(luò)渠道的優(yōu)先考慮;2、?具有獨(dú)立工作能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;3、?較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力;4、?具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);5、?豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);?6、?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神、?性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,具備良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。7、有一套成熟的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得良好,并有愿望成為長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的優(yōu)秀管理人員。薪酬待遇:月薪:底薪4000元+生活津貼+業(yè)務(wù)費(fèi)+銷售任務(wù)量提成職位福利:1、每月產(chǎn)品福利、長(zhǎng)短周休息時(shí)間;2、享受國(guó)家法定假日,若因工作安排需要加班的,將按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼執(zhí)行。注:只需在四川地區(qū)不定時(shí)出差職位標(biāo)簽提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,星期六日休息,地區(qū)經(jīng)理,四川地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上最低學(xué)歷:專科及同等學(xué)歷任職資格1.30歲以上專科及同等學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.具有獨(dú)立客戶開(kāi)發(fā)能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力3.語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),應(yīng)變能力強(qiáng)4.可以長(zhǎng)期在東三省出差5.能吃苦耐勞,愿意和公司一起長(zhǎng)期發(fā)展6.本市戶口,家住吉林市吉林省招聘2名地區(qū)經(jīng)理遼寧省招聘2名地區(qū)經(jīng)理黑龍江省招聘2名地區(qū)經(jīng)理地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃并實(shí)施,完成公司制定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣及銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品招商,并完成醫(yī)院推廣工作。

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)主流配送商業(yè)的合同、發(fā)貨、匯款等商務(wù)配送工作;

5、協(xié)助公司市場(chǎng)部組織、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)建立業(yè)績(jī)良好,士氣高昂的團(tuán)隊(duì),能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

7、按時(shí)完成銷售報(bào)表、銷售報(bào)告,接受上級(jí)的監(jiān)督;

8、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2、熟悉精神科處方藥推廣方式,對(duì)精神科領(lǐng)域有一定的理解度,對(duì)醫(yī)院和分銷商銷售渠道熟悉者優(yōu)先錄取;

3、年齡25-35歲之間

4、具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的溝通談判能力

5、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

6、具有良好的招商談判能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

7、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

8、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極進(jìn)取的職業(yè)精神

9、熟練使用Word、E*cel、Powerpoint等操作系統(tǒng)及各種辦公自動(dòng)化應(yīng)用軟件

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的終端推廣工作。

2、專業(yè)化實(shí)施有效的銷售活動(dòng),最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售增長(zhǎng)并提高市場(chǎng)占有率;

3、確保公司市場(chǎng)策略在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行。

4、指導(dǎo)銷售代表拜訪區(qū)域內(nèi)主要客戶,并制定有效的工作計(jì)劃和銷售計(jì)劃。

5、管理并跟蹤公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保及物價(jià)報(bào)批情況。

要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷

2、二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)

3、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及培養(yǎng)下屬的能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差

地區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

招聘職位-地區(qū)經(jīng)理(婦科產(chǎn)品)-上海

職位描述:

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù);

2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)客戶拜訪和客戶信息收集;

4、協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng);

5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

崗位要求

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上醫(yī)院渠道推廣經(jīng)驗(yàn),有外資公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)分析、規(guī)劃能力。

篇3:地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

地區(qū)銷售經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;

2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作;

3、負(fù)責(zé)本地區(qū)的產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)工作;

4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人,并維護(hù)好與大客戶的關(guān)系;

5、組織市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)所銷售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。

職位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)療高值耗材相關(guān)銷售及代理商管理經(jīng)驗(yàn),有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先;

3、良好的職業(yè)操守,善于溝通,親和力強(qiáng),能承受工作壓力;

4、對(duì)個(gè)人的發(fā)展有較高期望,有積極的工作熱情。