職位描述：

工作職責：

1.負責工廠工藝設(shè)備領(lǐng)域的工程設(shè)計、施工、運維管理；

2.依據(jù)部門總目標，制定分解主管范圍的管理目標、月工作計劃和月度預(yù)算并組織實施，執(zhí)行月考核制度；

3.負責工藝設(shè)備GMP的設(shè)備管理文件、記錄管理，如URS、FAT、DQ、IQ、OQ、PQ、預(yù)防性維修編制、更新、銷毀等工作，使內(nèi)容符合GMP文件要求；

4.負責建立維修間，建立備件管理系統(tǒng)，設(shè)立備件存儲間及基本備件庫存，確保工藝設(shè)備的運行；

5.負責工藝設(shè)備的日常管理，包括系統(tǒng)及關(guān)鍵參數(shù)的備份，日常運行/維修管理，故障處理，備件計劃等；

6.根據(jù)SOP規(guī)定，檢查維修人員維修記錄的完整性、合規(guī)性，檢查設(shè)備維護保養(yǎng)情況；

7.定期組織班組進行專業(yè)培訓，提升崗位管理操作技能。

職位要求：

1.大專及以上學歷，機電一體化專業(yè)；

2.五年及以上大型制藥企業(yè)無菌制劑或生物制劑工藝設(shè)備運維管理經(jīng)驗；

3.熟練判斷生產(chǎn)工藝設(shè)備常見故障，并具備一定的故障處理及應(yīng)急處理能力；

4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和高度的工作責任性心；

5.能熟練使用AUTOCAD、PLC機械電氣等常用設(shè)計軟件，MS-Project、Office、CAD精通。

篇2:工藝設(shè)備主管崗位職責任職要求

工藝設(shè)備主管崗位職責

工藝設(shè)備主管寧波申菱電梯部件集團上海江菱機電有限公司,江菱崗位要求:

1、主持部門全面工作;

2、負責制定部門年度、月度工作目標與計劃并確保其完成;

3、負責組織制定、修訂與完善部門歸口管理的制度、標準并實施;

4、負責設(shè)備的性能調(diào)研、采購、安裝;

5、負責組織設(shè)備年度維修保養(yǎng)、改造、更新、報損計劃的編制;

6、負責對特種設(shè)備的年檢;

7、負責組織設(shè)備故障的維修;

8、負責設(shè)備操作規(guī)程、保養(yǎng)手冊的評審;

9、負責產(chǎn)品新工藝、新材料引進與推廣;

10、負責組織關(guān)鍵、特殊工序工藝的鑒定工作;

11、負責對加工流程、工藝、工裝、工位器具等設(shè)計的評審;

12、負責工藝降本工作;

13、負責工藝紀律的檢查及考核;

14、負責部門員工教育培訓與績效管理;

15、負責部門經(jīng)營費用預(yù)算控制;

16、負責部門管轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場5S管理與安全管理;

17、負責公司領(lǐng)導交辦工作的落實。(基建基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)容

任職要求:

1、具有較強的組織、協(xié)調(diào)與管理能力,能融洽相處,體現(xiàn)團隊精神;

2、熟悉特種設(shè)備相關(guān)的法律法規(guī);

3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理標準和質(zhì)量管理流程;

4、具備較強的機電專業(yè)知識;

5、熟悉設(shè)備管理流程;

6、具備產(chǎn)品加工流程、工藝、工裝等設(shè)計能力;

7、熟悉機械和電氣各種設(shè)備的性能及使用要求;

8、具備較強的產(chǎn)品加工工藝改進、分析、解決等能力。

工藝設(shè)備主管崗位