職位描述：

一.遺傳部經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.管理遺傳咨詢團(tuán)隊(duì)，把控整體報(bào)告質(zhì)量；

2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo);，解答相關(guān)的技術(shù)咨詢；

3.對(duì)部門工作內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)度、分配任務(wù)，管理和制定部門項(xiàng)目、文檔及工作流程；

4.按時(shí)完成項(xiàng)目，并及時(shí)向上級(jí)總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)展；

5.了解下級(jí)主管的工作匯報(bào)和反饋問(wèn)題，并指示解決，對(duì)無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)總監(jiān)；

6.了解并整理客戶相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化客戶服務(wù)流程；

7.參與遺傳業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目的臨床合作與市場(chǎng)推廣。

職位要求：

1.醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷3年以上基因檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（或博士學(xué)歷）優(yōu)先考慮；

2.對(duì)基因、生物信息、生理功能、人體疾病的關(guān)系清楚明了，精通分子生物學(xué)和遺傳學(xué)原理；

3.有遺傳咨詢、基因檢測(cè)結(jié)果分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估客戶健康水平并提供健康管理建議,解讀客戶醫(yī)學(xué)檢測(cè)報(bào)告與健康報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4.有醫(yī)學(xué)背景，或臨床檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，或解讀基因檢測(cè)報(bào)告者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；

6.有醫(yī)師資格證、報(bào)告簽發(fā)資質(zhì)和遺傳咨詢師證為佳。

篇2:遺傳檢測(cè)事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求

遺傳檢測(cè)事業(yè)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析(客戶需求、競(jìng)品分析)和定位;

2.根據(jù)市場(chǎng)需求和技術(shù)前沿開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,進(jìn)行產(chǎn)品的包裝,建設(shè)所負(fù)責(zé)遺傳疾病篩查體系的數(shù)據(jù)庫(kù),以及建設(shè)產(chǎn)品服務(wù)體系;

3.了解產(chǎn)品的生命周期,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)和優(yōu)化;

4.進(jìn)行產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品培訓(xùn)等市場(chǎng)活動(dòng);

任職資格

1.碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)背景;

2.具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感;

3.邏輯思維清晰,具備良好的表達(dá)能力、資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

5.從事過(guò)高通量測(cè)序、遺傳病檢測(cè)等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮;

遺傳檢測(cè)事業(yè)部崗位

篇3:研發(fā)總監(jiān)（優(yōu)生優(yōu)育遺傳線）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)同市場(chǎng)、檢驗(yàn)、銷售等部門，參與制定公司技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等核心內(nèi)容的發(fā)展戰(zhàn)略；牽頭技術(shù)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品立項(xiàng)可行性研究，落地有明確應(yīng)用場(chǎng)景、市場(chǎng)空間、技術(shù)優(yōu)勢(shì)且符合企業(yè)發(fā)展方向的研發(fā)項(xiàng)目；

2.領(lǐng)導(dǎo)并參與研發(fā)各產(chǎn)品線及項(xiàng)目單元的工作方案制定，明確各項(xiàng)目預(yù)算投入，并協(xié)同相關(guān)部門預(yù)估項(xiàng)目所需生產(chǎn)和市場(chǎng)營(yíng)銷資源投入；

3.實(shí)時(shí)對(duì)接研發(fā)各產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人，明確并解決方案執(zhí)行過(guò)程中的技術(shù)和臨床問(wèn)題，控制各項(xiàng)目合理進(jìn)度；

4.主導(dǎo)研發(fā)各產(chǎn)品線實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門有序開(kāi)展專利申報(bào)、經(jīng)費(fèi)申報(bào)、產(chǎn)品注冊(cè)與不同時(shí)期的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化；

5.實(shí)時(shí)對(duì)接市場(chǎng)及營(yíng)銷部門信息反饋，主導(dǎo)優(yōu)化公司在營(yíng)產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)要素；

6.管理、優(yōu)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)提升團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)理論、應(yīng)用設(shè)計(jì)、技術(shù)創(chuàng)新和方案推進(jìn)能力；

7.審核研發(fā)各產(chǎn)品線樣本使用、試劑采購(gòu)、數(shù)據(jù)采集與分析等各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的原始記錄，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、有效；

任職要求：

1.品行端正，有良好的職業(yè)操守；

2.遺傳學(xué)或分子生物學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)（博士畢業(yè)院校全球排名前150者可優(yōu)先考慮）；

3.豐富的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析、科學(xué)論文撰寫、政府項(xiàng)目申報(bào)能力和經(jīng)驗(yàn)；

4.獨(dú)立帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)貫穿完成技術(shù)評(píng)價(jià)、項(xiàng)目立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)優(yōu)化、臨床研究和注冊(cè)申報(bào)等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)（對(duì)所完成的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮）；

5.了解IVD產(chǎn)業(yè)相關(guān)法規(guī)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的臨床要求，有優(yōu)生優(yōu)育或遺傳線試劑產(chǎn)品從無(wú)到有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪酬福利:

1、上班時(shí)間：五天八小時(shí)。

2、薪資：公司為員工提供行業(yè)市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，每年根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平合理調(diào)整。結(jié)構(gòu)：月薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（午餐補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼/出差補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼等）+全勤獎(jiǎng)+節(jié)假日禮金。

3、獎(jiǎng)金：在公司完成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的前提下，根據(jù)員工工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)（全年合計(jì)約4-6個(gè)月）以激勵(lì)員工。

4、五險(xiǎn)一金：?jiǎn)T工入職后，公司即按國(guó)家及地方法規(guī)為其購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5、有薪假期：?jiǎn)T工按國(guó)家及地方法規(guī)享受法定節(jié)假日、年休假、病假（享受部分薪資）、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。

6、員工慰問(wèn)：在元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供實(shí)物或現(xiàn)金福利；在員工生日、結(jié)婚、生育時(shí)發(fā)放禮金、患病時(shí)給予慰問(wèn)金；每月給員工父母發(fā)放水果金。

7、年度體檢：公司每年給員工安排免費(fèi)體檢一次。

8、員工活動(dòng)：公司組織開(kāi)展各類文體活動(dòng)和舉辦年會(huì)，豐富員工的業(yè)余文化生活，并每季度給予員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

9、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：公司幫助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供各種培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高員工能力。

10、工作環(huán)境：高端寫字樓空調(diào)辦公環(huán)境，提供母嬰室、茶水間、冰箱、微波爐、咖啡機(jī)、下午茶等；上下班園區(qū)有班車在興東地鐵口接送。

亞能，為人類健康而生；

亞能，用科技造福人類；

亞能，讓無(wú)數(shù)人化悲傷為歡顏；

亞能，用科技創(chuàng)新挽留了無(wú)數(shù)家庭的幸福；

......

亞能，是一家生物科技公司，更是人類健康的大事業(yè)工程的總設(shè)計(jì)師！我們時(shí)刻歡迎生物科技領(lǐng)域的能人志士加入成為我們，一起來(lái)設(shè)計(jì)和完成人類健康的大事業(yè)工程！