心血管科主任工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1.指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期查房并親自指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院內(nèi)院外會診和病例討論會。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.定期參加門診工作。
6.指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，調(diào)高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
篇2:心血管科主任工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1.指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期查房并親自指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院內(nèi)院外會診和病例討論會。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.定期參加門診工作。
6.指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，調(diào)高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
篇3:門診辦主任職責(zé)
門診辦主任職責(zé)
一.目的
全面負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防和行政管理等工作。
二.范圍
適用于門診主任的管理工作。
三.內(nèi)容
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下， 全面負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防和行政管理等工作。
2.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)主管院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，每月總結(jié)匯報。
3.協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查門診醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4.負(fù)責(zé)組織門診及相關(guān)人員維持門診正常的醫(yī)療秩序，定期或不定期組織門診辦公室人員到科室檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)科室協(xié)調(diào)、解決，保證門診各項工作的正常運行。
5.負(fù)責(zé)督促門診各窗口工作人員不斷簡化各種就診手續(xù)和流程，方便患者就診。
6.定期組織檢查專家及?？崎T診的開診、停診管理工作及電子屏幕的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)，及時整改。
7.負(fù)責(zé)審查簽署工傷、殘疾、醫(yī)學(xué)鑒定的最終結(jié)論。
8.接待門診患者來信、來訪，妥善處理門診患者投訴，每月檢查門診接待和處理醫(yī)療投訴或糾紛的處理情況，提出處理意見。
9.遇到突發(fā)事件時，及時上報，并深入現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室支持性文件采取相應(yīng)的緊急處理措施。
10.定期與藥劑科及相關(guān)科室抽查門診處方、病歷，并進(jìn)行分析評價，提出改進(jìn)措施。
11.負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場、電話及網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)工作的監(jiān)控與管理，發(fā)現(xiàn)問題及時分析、提出改進(jìn)意見， 負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
12.檢查督促導(dǎo)醫(yī)人員做好門診患者的咨詢、導(dǎo)醫(yī)及健康教育工作。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
14.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”要求，加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。