親子餐廳經理工作職責與職位要求
職位描述:
1.負責餐廳的日常運營管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量;
2.在公司的管理體系和框架下,不斷完善和優化餐廳的工作規范和流程、不斷提高管理水平
3.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量
4.加強現場管理,營業時間堅持在一線,及時發現和解決服務中出現的問題
5.領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查,把好餐廳出品服務的每一關
6.加強對餐廳財產的管理,掌握和控制物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗
7.負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作
8.及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養工作,做好餐廳安全和防火工作
9.根據季節差異、客人情況,與廚師商議、制定特別菜單
10.主動與客人溝通,采取正確方法處理客人投訴
11.嚴格執行各種推廣計劃、營銷活動和其他主題活動;關注并及時反饋主要競爭品牌在當地的動態。
有良好的電腦操作技能負責店內部分文案媒體運營活動對接
職位要求:
形象氣質佳,言談舉止得體,嗓音柔和,普通話標準;
大專及以上學歷,具備電腦操作能力;
有兩年以上餐廳領班經驗,有西餐餐廳或水吧管理經驗者優先;
正直誠信,積極進取,愿意在工作中不斷學習并與公司共同成長;
責任心強,擅長溝通,客戶服務意識好,具備處理投訴和突發事件的技能;
喜歡兒童,親和力強,細致耐心;
具備商業及銷售的相關知識和技能者優先;具備兒童游樂、兒童教育相關知識、技能和管理經驗者優先。
篇2:親子指導師崗位職責任職要求
親子指導師崗位職責
職責描述:
1、教授嬰幼兒游泳課程,保證授課質量;
2、負責水中每位寶寶的安全;
3、針對寶寶制定相應的課程教案;
4、下課后及時配合銷售顧問完成當天的“會員檔案”工作,以供記錄會員的整個學習過程;
5、維護會員關系,為會員提供優質的服務。
任職要求:
1、男1.7米以上,女1.6米以上,形象好,氣質佳,親和力強。
2、至少會兩種泳姿,四種泳姿標準者或有救生員證教練員優先(需要下水試游)。
3、非常愛孩子且有耐心。
4、大專及以上學歷;
5、有同行業相關工作經驗者優先;
6、有良好的溝通能力,具有良好的職業素養及救生知識;
7、吃苦耐勞,能夠很好的適應排課制度,勤奮好學,不斷完善自我。
親子指導師崗位
篇3:親子園園長崗位職責任職要求
親子園園長崗位職責
崗位職責:
1.全面負責園所整體運營管理,包括銷售、內部運營、客戶服務;
2.能夠合理設置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃;
3.帶領團隊完成月度、年度業績目標;
4.提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;
5.負責園所團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。
6.分析和整合當地早教市場及潛在客戶相關信息,確定市場及銷售策略。
7.能夠指導、培訓、監督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務、教學等工作;
8.能夠全面分析園所各項數據,并制定出相應的營銷策略和管理措施。
任職資格:
1.統招大專及以上學歷,英語4級,能夠進行日常英語交流;
2.4年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經驗;
3.具有帶領團隊完成工作目標的推進能力,有親子園工作經驗優先。
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5.喜歡挑戰,目標感強,抗壓能力強
親子園園長(合伙人)
崗位職責:
1.全面負責園所整體運營管理,包括銷售、內部運營、客戶服務;
2.能夠合理設置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃;
3.帶領團隊完成月度、年度業績目標;
4.提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;
5.負責園所團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。
6.分析和整合當地早教市場及潛在客戶相關信息,確定市場及銷售策略。
7.能夠指導、培訓、監督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務、教學等工作;
8.能夠全面分析園所各項數據,并制定出相應的營銷策略和管理措施。
任職資格:
1.統招大專及以上學歷,英語4級,能夠進行日常英語交流;
2.4年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經驗;
3.具有帶領團隊完成工作目標的推進能力,有親子園工作經驗優先。
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5.喜歡挑戰,目標感強,抗壓能力強
親子園園長崗位