親子園園長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
親子園園長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)園所整體運(yùn)營(yíng)管理,包括銷(xiāo)售、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù);
2.能夠合理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.負(fù)責(zé)園所團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
6.分析和整合當(dāng)?shù)卦缃淌袌?chǎng)及潛在客戶(hù)相關(guān)信息,確定市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略。
7.能夠指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督課程顧問(wèn)和老師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;
8.能夠全面分析園所各項(xiàng)數(shù)據(jù),并制定出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略和管理措施。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí),能夠進(jìn)行日常英語(yǔ)交流;
2.4年以上銷(xiāo)售崗位工作,至少1年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)的推進(jìn)能力,有親子園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
親子園園長(zhǎng)(合伙人)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)園所整體運(yùn)營(yíng)管理,包括銷(xiāo)售、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù);
2.能夠合理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.負(fù)責(zé)園所團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
6.分析和整合當(dāng)?shù)卦缃淌袌?chǎng)及潛在客戶(hù)相關(guān)信息,確定市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略。
7.能夠指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督課程顧問(wèn)和老師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;
8.能夠全面分析園所各項(xiàng)數(shù)據(jù),并制定出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略和管理措施。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí),能夠進(jìn)行日常英語(yǔ)交流;
2.4年以上銷(xiāo)售崗位工作,至少1年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)的推進(jìn)能力,有親子園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
親子園園長(zhǎng)崗位
篇2:親子園園長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
親子園園長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)園所整體運(yùn)營(yíng)管理,包括銷(xiāo)售、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù);
2.能夠合理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.負(fù)責(zé)園所團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
6.分析和整合當(dāng)?shù)卦缃淌袌?chǎng)及潛在客戶(hù)相關(guān)信息,確定市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略。
7.能夠指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督課程顧問(wèn)和老師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;
8.能夠全面分析園所各項(xiàng)數(shù)據(jù),并制定出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略和管理措施。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí),能夠進(jìn)行日常英語(yǔ)交流;
2.4年以上銷(xiāo)售崗位工作,至少1年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)的推進(jìn)能力,有親子園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
親子園園長(zhǎng)(合伙人)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)園所整體運(yùn)營(yíng)管理,包括銷(xiāo)售、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù);
2.能夠合理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.負(fù)責(zé)園所團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
6.分析和整合當(dāng)?shù)卦缃淌袌?chǎng)及潛在客戶(hù)相關(guān)信息,確定市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略。
7.能夠指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督課程顧問(wèn)和老師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;
8.能夠全面分析園所各項(xiàng)數(shù)據(jù),并制定出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略和管理措施。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí),能夠進(jìn)行日常英語(yǔ)交流;
2.4年以上銷(xiāo)售崗位工作,至少1年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)的推進(jìn)能力,有親子園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
親子園園長(zhǎng)崗位
篇3:親子園長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
親子園長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊公共關(guān)系;
4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jī)效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有幼兒園園長(zhǎng)資格證書(shū);
3、熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn),具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)課程體系的經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力,誠(chéng)實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國(guó)外幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國(guó)際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
親子園長(zhǎng)崗位